Cuatro preguntas japonesas sencillas
Soy un estudiante de primer año de universidad. Es sólo mi primer año, así que aún no he elegido una especialización.
Análisis: "Mou" significa orden, "地.." significa. Por ejemplo, el estado número 51 de los Estados Unidos (el estado número 51 de los Estados Unidos).
2. ¿Estás hablando de algo que el club entiende? Puede verse como un uso derivado de "在", usado junto con の para expresar "en". Este es un uso común de las preposiciones en japonés (se ha olvidado el título gramatical específico). La fórmula estructural común es "preposición+の", y la otra es ぉさんへのプレゼントで. Este es un regalo para mi madre. Tenga en cuenta que aquí solo se usa "への", no "にの".")
のではなぃか se usa para fortalecer el tono. Aquí, solo diga "のげとなるととぇる" Las personas nacen y son razonables. Si lo desglosas, "ではなぃ" es una palabra negativa y "か" es una pregunta. Negativo + negativo = afirmativo. Aprobé chino en la escuela secundaria. Gramática.
La diferencia entre になる y となる es abstracta y difícil de entender. En términos generales, になる significa "la ontología de las cosas ha cambiado" y となる significa "la esencia de las cosas". no ha cambiado, solo significa que la gente subjetivamente piensa que "にする" y "とする" son iguales. Aquí hay dos ejemplos para su referencia:
El agua derrite el hielo (las cosas han cambiado. )
100 円をしちゃった Si pierdes 100 yenes, es una donación (la cosa en sí no ha cambiado, la idea subjetiva ha cambiado)
Cuando se habla en japonés. El tiempo es bastante confuso. En una oración, el tiempo del verbo predicado determina el tiempo de la oración. Por ejemplo, el predicado de esta oración corta determina el tiempo de la oración.ぇる no determina el tiempo de la oración completa. (parece razonable decir la prueba aquí o la prueba aquí.)
にする significa mucho, tanto concreto como abstracto, como todo. Es básicamente lo mismo que el uso fijo
.3. できる también tiene muchos significados, no solo significa "energía", sino también la finalización de una acción.
Por ejemplo, "ごができたよ" (el arroz está listo). /p>
4. Algunas personas pueden preguntarse si la baja por maternidad de un hombre será un obstáculo para su trabajo (promoción).