Política de subvenciones al empleo y al emprendimiento de Guangzhou para graduados universitarios

Condiciones de la subvención:

1. Estudiantes de colegios y universidades ordinarios, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas de Guangzhou.

2. Tener alguna de las siguientes circunstancias: miembros de familias pobres urbanas y rurales (familias de bajos ingresos, familias con personas discapacitadas, familias con personas pobres, familias con trabajadores pobres), personas pobres y discapacitadas. la gente ha obtenido préstamos estudiantiles nacionales.

Destino de la subvención: personal cualificado.

Estándar de subvención: 3.000 yuanes por persona.

Periodo de subvención: única.

(2) Subvenciones de la Seguridad Social para personal de empleo flexible.

Condiciones del subsidio:

1. Los trabajadores son aquellos que tienen dificultades para encontrar empleo o son graduados universitarios dentro de los 2 años posteriores a su graduación.

2. Da de alta el empleo en la agencia del servicio público de empleo en la modalidad de empleo flexible.

3. Pagar las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro médico social de los empleados como individuos.

Destino de la subvención: personal cualificado.

Estándar de subvención: se proporciona una subvención mensual de 800 yuanes.

El período del subsidio: Salvo para aquellos a quienes les faltan menos de 5 años para la edad legal de jubilación, puede extenderse hasta la edad legal de jubilación, y la experiencia acumulada de servicio del personal restante no excede los 3 años.

(3) Subsidios al empleo de base para graduados universitarios.

Condiciones del subsidio:

1. Los trabajadores deben ser graduados universitarios dentro de los 2 años posteriores a su graduación.

2. un año.

3. Los trabajadores pagarán las primas del seguro social de conformidad con la normativa.

4. Los trabajadores no son empleados de agencias e instituciones gubernamentales.

Destino de la subvención: personal cualificado.

Estándar de subvención: 200 yuanes por persona al mes.

Período de subvención: el máximo acumulativo para una misma persona no podrá exceder los 3 años.

(4) Subsidios al empleo popular.

Condiciones de la subvención:

1. Trabajadores que trabajan en pequeñas y medianas empresas, hogares industriales y comerciales individuales, organizaciones sociales y otras unidades. , o ocupar puestos de gestión social y servicio público en ciudades (calles) y aldeas, y firmar contratos laborales o acuerdos de servicio por más de 1 año, y ser graduados universitarios dentro de los 2 años posteriores a la graduación.

2. El empleado ha pagado primas de seguro social de forma continua en la misma unidad durante más de 6 meses de acuerdo con la normativa.

Objetos de la subvención: personal calificado (excepto personal de organismos e instituciones gubernamentales).

Estándar de subvención: 3.000 yuanes por persona.

Periodo de subvención: única.

(5) Subsidios al empleo para graduados universitarios en empresas nacionales.

Condiciones del subsidio:

1.1 Después de octubre de 2020, los trabajadores serán empleados en empresas domésticas (cuidado de personas mayores) en nuestra ciudad y realizarán trabajos de servicios domésticos (cuidado de personas mayores) (excluidos los servicios completos). ayuda doméstica a tiempo y a tiempo parcial) (personal de gestión del cuidado de personas mayores), graduados universitarios dentro de los 2 años posteriores a la graduación.

2. El personal relevante ha firmado un contrato laboral por más de un año y ha pagado primas de seguro social en la empresa durante 12 meses consecutivos.

Destino de la subvención: personal cualificado.

Estándar de subvención: 10.000 yuanes por persona al año.

Período de subvención: no superior a 3 años.

(6) Subsidio de vivienda del Plan de Empleo Juvenil del Área Metropolitana de la Bahía.

Condiciones del subsidio:

1. El personal relevante participa en el "Programa de Empleo Juvenil del Área de la Gran Bahía" organizado por el Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong.

2. Durante la ejecución del plan, gestionar el empleo en nuestra ciudad.

Destino de la subvención: personal cualificado.

Estándar de subvención: 1.000 yuanes por persona al mes.

Período de subvención: el máximo acumulativo no podrá exceder de 18 meses.

(7) Subvenciones al empleo de bienestar público rural.

Condiciones del subsidio:

1. Los trabajadores deberán estar empleados en puestos de bienestar público rural reconocidos por los departamentos de recursos humanos y seguridad social.

2. Los trabajadores son personas que tienen dificultades para encontrar empleo o personas que han salido de la pobreza en la provincia.

3. Se ha firmado un contrato laboral, acuerdo de trabajo o acuerdo de servicios laborales.

Destino de la subvención: personal cualificado.

Estándar de subsidio: cada persona recibe un subsidio mensual de acuerdo con el estándar de salario mínimo local. Los detalles serán determinados por cada distrito.

Período de subvención: el máximo acumulativo no supera 1 año.

(8) Financiación empresarial por única vez.

Condiciones de la subvención:

1. El representante legal de una empresa de nueva creación o un trabajador autónomo (mujer menor de 55 años, hombre menor de 60 años) cumple con uno de las siguientes condiciones:

(1) Estudiantes de colegios y universidades ordinarios, escuelas secundarias vocacionales y colegios técnicos (dentro de los 5 años posteriores a la graduación) y aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero (dentro de los 5 años posteriores a la graduación) recibir el diploma);

(2) Cuadros desmovilizados y militares retirados;

(3) Personas desempleadas, personas con dificultades laborales y personas fuera de la pobreza registradas en la provincia; a los trabajadores que estudian en colegios y universidades ordinarios, escuelas secundarias vocacionales y colegios técnicos, lo mismo a continuación) y regresan a los pueblos y aldeas donde está registrada su residencia original para iniciar un negocio después de trabajar (sujeto a la dirección indicada en el negocio licencia);

(5) Personas que dirigen posadas, B&B y casas de campo de Yidao.

2. La empresa empresarial ha estado registrada durante 6 meses y los empleados (excluidos el representante legal de la empresa empresarial o los trabajadores por cuenta propia) han pagado las primas del seguro social normalmente durante 3 meses consecutivos antes del mes. de solicitud de subvenciones, y la solicitud En ese momento, no estaba incluida en la "Lista de Operaciones Comerciales Anormales" por las autoridades reguladoras del mercado.

Destinatarios de la subvención: empresarios elegibles. El personal cualificado y los fundadores sólo pueden disfrutar de una subvención empresarial.

Estándar de subvención: 10.000 yuanes.

Periodo de subvención: única.

(9) Financiación de proyectos emprendedores destacados.

Condiciones de la subvención:

1. Gana el primer premio o superior en el Concurso de Emprendimiento "Win in Guangzhou".

2. Obtener una licencia comercial u otro registro legal en Guangzhou dentro de los dos años siguientes a la fecha de ganar (incluido el período de la competencia).

3. El proyecto premiado opera de manera estandarizada y ha completado los trámites tributarios, de seguridad social y otros trámites pertinentes.

4. El proyecto ganador emplea a 3 o más personas.

Objetos de la subvención: proyectos emprendedores subvencionables.

Estándar de subvención: el primer premio es de 200.000 yuanes, el segundo premio es de 6.543.805 yuanes, el tercer premio es de 6.543.800 yuanes y el primer premio es de 50.000 yuanes.

Periodo de subvención: única.

(10) Subsidio de alquiler para iniciar un negocio.

Condiciones de la subvención:

1. El representante legal de una empresa de nueva creación o un trabajador autónomo (mujer menor de 55 años, hombre menor de 60 años) cumple con uno de las siguientes condiciones:

(1) Estudiantes de colegios y universidades ordinarios, escuelas secundarias vocacionales y colegios técnicos (en la escuela y dentro de los 5 años posteriores a la graduación) y aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero dentro de los 5 años. años después de su graduación;

( 2) Cuadros desmovilizados y soldados retirados

(3) Desempleados registrados, personas con dificultades laborales y personas fuera de la pobreza en la provincia

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(4) Personal que opera posadas, B&B y casas de campo post-carretera.

2. Una empresa nueva alquila un lugar para operar (la dirección del arrendamiento es la misma que el lugar de registro) y el lugar correspondiente no es propiedad del representante legal ni del operador individual.

3. Los empleados (excluidos los representantes legales de empresas empresariales o trabajadores por cuenta propia) han pagado primas de seguro social normalmente durante tres meses consecutivos antes de que la empresa empresarial solicite las subvenciones y no han sido aprobados por la supervisión del mercado. departamento al momento de la solicitud Incluido en la "Lista de Anormalidades Empresariales".

Destino de la subvención: empresarios elegibles.

Estándar de subvención: 6.000 yuanes al año para arrendamiento continuo.

Período de subvención: no superior a 3 años en total.

Los subsidios de política anteriores están extraídos del "Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou y de la Oficina de Finanzas Municipal de Guangzhou" (Suiren Shegui Zi [2022] No. 1 La solicitud de subsidio relevante). condiciones y requisitos La presentación de materiales y los procedimientos de solicitud están sujetos a documentos.