¿Cómo diferenciarte de la empresa en tu currículum?
Mira lo que estás haciendo ahora y mira si puedes incluirlo en tu currículum la próxima vez que cambies de trabajo. Por ejemplo, qué récords de la industria he establecido, qué expectativas de la empresa he superado y qué tareas imposibles he logrado.
La idea de que "pintar" es un poco realista es mentira. Para una era en la que hace unos años los talentos enviaban activamente currículums para encontrar trabajo, y en una era en la que la información de Internet no volaba por el cielo, parecía que el pastel era grande y pequeño, por lo que era mejor hacer trampa. Pero los jóvenes de hoy ya no creen en las trampas, miran más y escuchan más. Naturalmente, los pasos básicos son diferentes. He leído este pasaje: Algunas personas renuncian porque sus estómagos no son buenos y no pueden digerir los pasteles elaborados por sus jefes; algunas personas son muy estables porque tienen buen estómago y pueden digerir los pasteles elaborados por sus jefes; promovidos porque están a la vanguardia de los tiempos. Dibujó un pastel para su jefe y él lo digirió. Desde ser atraído hasta dibujar pasteles para otros, desde digerir pasteles hasta dejar que otros los digieran, ¡esto es crecimiento! Cuando se trata de esto, la mayoría de la gente siempre opta por irse porque no pueden digerir el pastel.