3 muestras de currículum vitae de gerente de ventas de rápido movimiento
Muestra de currículum del gerente de ventas móviles rápido (1) Información personal
Nombre: Jiang Lala
Más de cinco años de experiencia laboral | Hombre 28 años ( 1982 4 de abril) Residencia: Beijing.
Teléfono: 137 * * * * * * (teléfono móvil)
E-mail:
Empleo reciente [2 años y 11 meses]
Empresa: Hong Kong XX Domestic Marketing Company.
Industria: Bienes de Consumo de Rápida Rotación (Alimentos, Bebidas, Cosméticos)
Cargo: Gerente de Ventas y Subdirector del Departamento de Planificación
Certificado Académico Oficial
Calendario académico: Licenciatura
Industria profesional: Marketing
Escuela: Instituto de Sistemas de Malasia
Autoevaluación
Estudio En el extranjero, dominaba algunos conocimientos teóricos de marketing y tenía conocimientos teóricos de prácticas de comercio internacional, publicidad, comportamiento del consumidor, investigación de mercados y previsión. Más de cinco años de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento. Familiarizado con las tendencias del mercado de bienes de consumo que cambian rápidamente y capaz de ayudar a las empresas a desarrollar nuevas marcas y productos y completar las ventas.
Proactivo, trabajador, innovador y jugador de equipo.
Intensidad de trabajo
Tiempo de llegada: dentro de un mes.
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Industria esperanzadora: bienes de consumo de rápido movimiento (alimentos, bebidas, cosméticos), relaciones públicas/marketing/exposiciones Ubicación de destino: Beijing.
Salario mensual esperado: Negociable
Funciones objetivo: Gerente de Ventas, Gerente de Canal/Distribución y Gerente Regional de Ventas.
2007/12-presente: Hong Kong XX Domestic Marketing Company [2 años y 11 meses]
Industria: bienes de consumo de rápido movimiento (alimentos, bebidas, cosméticos)
Gerente de Ventas del Centro de Control de Mercado y Subdirector del Departamento de Planificación
Responsabilidades Laborales:
1. Descomponer paso a paso los indicadores de tareas asignados por la empresa al gerente de cuentas. paso y determinar los objetivos de ventas regionales y la dirección principal del enfoque, formular planes y estrategias correspondientes. 2. Establecer áreas de ventas de acuerdo con las condiciones del mercado, contratar gerentes de cuentas y ser responsable de guiar, inspeccionar y evaluar el trabajo de los gerentes de cuentas en la región; , formular planes de asignación de fondos salariales y supervisar su implementación; 3. Responsable de la gestión de la red regional;
4 Formular planes para establecer distribuidores y un segundo grupo de proveedores en la región;
5. .Aprobación del establecimiento y cancelación de distribuidores;
6. Desarrollar y planificar actividades promocionales a gran escala dentro del área de la organización, y revisar previamente diversos planes promocionales propuestos por los gerentes de cuentas. 7. Comprender la situación general de las ventas y el funcionamiento del canal de la región, completar una investigación de mercado completa y un informe de pronóstico y presentarlo a la empresa 8. Controlar el gasto de diversos gastos de ventas
9. resolución de problemas en la región Preguntas y problemas de ventas. Coordinar la relación entre los distintos departamentos funcionales de la empresa 10. Responsable de gestionar el personal de ventas de la empresa en la región;
Rendimiento:
Liderar el equipo para completar el mercado del área A, con ventas anuales de 6,5438+0 millones de yuanes, tasa de finalización de tareas real de 654,38+0,20%; Puntos de distribución, cuota de mercado del 30%.
Reportando a: Director Comercial
Subordinados: 6 personas
2004/9-2007/10: Beijing XX Trading Co., Ltd. [3 años y 2 meses 】
Industria: Bienes de Consumo de Rápido Movimiento (Alimentos, Bebidas, Cosméticos)
Representante de Ventas
1.
2. Implementar estrictamente la política de ventas y promoción de la empresa.
3. Responsable de la investigación de mercado, transmitiendo información y promoción de productos competitivos a la rama de marketing y participando en la formulación de las políticas de ventas online de Ninghua Talent. Objeto de informe: Gerente de Ventas.
Experiencia educativa de Zhangping Talent Network
2000/9-2004/7 Experiencia de formación de pregrado en marketing en el Instituto de Ciencias de Sistemas de Malasia
Mayo de 2005 a septiembre de 2005 : Certificado en Psicología por el Centro de Formación Psicológica Drem.
2004/12 Personal de Marketing (Cualificación Profesional Nacional Nivel 5)
Habilidad lingüística
Inglés (bueno) escuchar y hablar (bueno), leer y escribir ( bueno) )
Currículum vitae del gerente de ventas de bienes de consumo (2) Ubicación de trabajo actual: Guangzhou Etnia: Han
Ubicación de registro: Jiangxi Mapa: 165 cm 48 kg.
Estado civil: Soltero Edad: 21 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto : Gerente/Director de Producto/Marca: Asistente y otros, Gerente/Director de Marketing/Promoción: Asistente y otros.
Años de trabajo: 0 Título profesional: Sin título profesional
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1500? área de trabajo: Guangzhou
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa: Sucursal Nestlé Ganzhou Fecha: agosto de 2008 ~ marzo de 2009.
Naturaleza de la empresa: Industria:
Puesto: Pasante
Descripción del puesto: Llevar a cabo la promoción de la marca en todo Ganzhou y promover las ventas de productos.
Motivo de la renuncia: Se requiere defensa de graduación.
Cualificaciones educativas
Escuela de graduación: Gannan Normal University
Calificación educativa más alta: Licenciatura: Doble titulación (Gestión y Economía) Fecha de graduación: 2010-06- 01.
Especialidad 1: Marketing Especialización 2: Economía y Comercio Internacional.
Experiencia en educación y capacitación:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado de industria profesional de la escuela (institución)
Formulario de recomendación de empleo de marketing de la Escuela de Negocios de la Universidad Normal de Gannan
p>
Habilidad lingüística
Lengua extranjera: buen inglés.
Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Medio.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Soy vivaz y alegre, bueno en comunicación y comunicación, tengo sólidos conocimientos de marketing y comercio internacional, domino ciertos conocimientos de marketing y habilidades de comercio exterior, y puede usarlo completa y hábilmente en la práctica; tener conocimientos básicos sólidos de inglés y ciertas habilidades para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir; estar familiarizado con las redes informáticas y el software de oficina, y ser capaz de utilizar con habilidad software de oficina común como Word; y sobresalir; me gusta ir a varios lugares, entender diferentes usos y costumbres, investigar y familiarizarme con los mercados locales.
Autobiografía personal detallada
~Una vez se desempeñó como director del departamento de enlace externo y director de oficina del club de animación escolar
~Una vez se desempeñó como director del club de negocios de la escuela
~Participa en las actividades de práctica social de "ir al campo" en la universidad
~Participa en la investigación social de las perspectivas de desarrollo de la red Mercado de tiendas en el Teachers College.
~Participa en la investigación de mercado del “Old Northeast Hotel” de nuestra escuela.
~Aprender y practicar prácticas de promoción de ventas, investigación de mercado, planificación de marketing, marketing de eventos y prácticas de promoción de ventas.
~Trabajé como guía de compras en la tienda de ropa Duoyi y en el supermercado Ganzhou Anyuan Huayu.
~Fue un destacado pasante en la sucursal de Nestlé Ganzhou.
Aunque todavía soy un estudiante de primer año, soy vivaz y alegre y tengo una gran capacidad de comprensión. ¡Después de un poco de esfuerzo, podré hacer mi trabajo perfectamente!
Información de contacto personal
Dirección postal:
Número de teléfono de contacto: Número de teléfono particular:
Muestra de currículum de Quick Mobile Sales Manager (3 )Información personal
Nombre: XXX Sexo: Masculino Edad: 28 años
E-mail: XXXXXXXxx Teléfono: XXXXXXXxx
Dirección: XXXX Road, XXXX Road , Distrito XXX, Beijing Código postal: XXXXXX
Experiencia laboral
65438+agosto 0996 Ahora XXXXX empresa de alimentos (multinacional)
Responsabilidades:
< Principalmente responsable de los canales de venta de Catering, negociaciones directas y servicios con clientes finales, tales como hoteles estrella, aerolíneas, mercados mayoristas, restaurantes chinos, restaurantes de comida rápida, compras grupales, etc. Complete la tasa de penetración del producto y el conocimiento del producto de cada canal de ventas especificado por la empresa.Mantener un estrecho contacto con distribuidores y clientes, integrando desarrollo, transformación y servicio.
Responsable de la venta de los 15 productos de la marca de la empresa.
Liderar el equipo de ventas y distribuidores para desarrollar nuevos canales de venta.
Gestionar equipos de ventas en cinco provincias y regiones para lograr los objetivos de la empresa.
Comprender las últimas tendencias del mercado y cooperar con el departamento de marketing para cambiar las marcas competitivas.
Desempeño laboral:
1996.3-1998.6 Responsable de gestionar el equipo de ventas y desarrollo de distribuidores en Beijing.
1998.6 Responsable de la gestión comercial en cinco provincias y regiones.
El rendimiento de las ventas en el año 2000 fue el 200% del de 1999.
En el año 2000, la tasa de crecimiento de las ventas fue la más alta dentro de la empresa.
Grandes clientes como XXX Airlines, XXXX Hotels y Hyatt Hotels son uno de los canales modelo más completos de la compañía.
El equipo de ventas aumentó de las 5 personas iniciales a 11 personas.
El número de distribuidores regionales aumentó de 3 a 10.
Educación
Licenciatura en Economía y Gestión de la Universidad Tecnológica de Tianjin, septiembre de 1994, julio de 1998
Experiencias y habilidades profesionales
Tener una rica experiencia en ventas en la industria
Cinco años de experiencia laboral en empresas multinacionales de alimentos de renombre mundial.
3 años de experiencia en gestión
Sea paciente y sensible a las necesidades del cliente.
Competente en el manejo de: Windows, Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Autoevaluación
Años de experiencia en ventas de productos de consumo, amplios conocimientos y habilidades profesionales, cumplimiento efectivo de los objetivos de ventas de la empresa, profundo conocimiento del mercado y trabajo duro.