Cuestiones psicológicas a las que los recién graduados deben prestar atención antes de buscar trabajo
Es difícil encontrar trabajo y es aún más difícil encontrar un buen trabajo. En este contexto, existen muchas barreras psicológicas que superar para poder encontrar un buen trabajo.
Algunos estudiantes con baja autoestima y timidez han pasado con éxito cuatro años en la universidad y tienen ciertas fortalezas y ventajas. Ante una competencia feroz, sienten que esto no es bueno y que no son tan buenos como los demás. Una autoestima inferior les hace carecer de coraje y confianza para competir, les pone nerviosos al entrar en el mercado laboral y se sienten incómodos al participar en entrevistas de trabajo. Una vez que te rindes a mitad de camino y te falta resistencia mental, siempre sientes que en realidad no eres lo suficientemente bueno. En la feroz competencia por los puestos de trabajo, esta barrera psicológica es enemiga del éxito.
Ciegamente confiados. Algunos estudiantes creen que tienen varias ventajas al elegir una carrera: excelente rendimiento académico, buenas condiciones políticas, una marca escolar distintiva, una fuerte demanda profesional y amplias oportunidades laborales. Confiados y con un gran apetito por las opciones profesionales. Finalmente, suelen frustrarse a la hora de elegir trabajo porque se sobreestiman a sí mismos y subestiman sus carencias y dificultades.
La elección de una carrera psicológica a menudo depende de la captación precisa de las oportunidades. Cuando pierdes una oportunidad, a menudo pierdes el éxito. A menudo son las barreras psicológicas las que hacen que muchos graduados caigan en malentendidos sobre la búsqueda de empleo.
Algunos estudiantes prestan demasiada atención a su propio estatus e intereses a la hora de elegir un trabajo. Sólo quieren ir a grandes ciudades, grandes instituciones y zonas costeras desarrolladas donde puedan ganar más dinero y recibir un mejor trato. Incluso por una utilidad temporal, preferiría renunciar a mi especialización, no inscribirme y no obedecer la tarea. Esta mentalidad puede permitirle obtener algunos beneficios y satisfacción inmediatos, pero a la larga puede que no sea una elección acertada. ;