¿Cuáles son los problemas sociales en la China contemporánea?

. 1. Aumento rápido de la población: El rápido aumento de la población ha provocado una escasez de recursos sociales (como atención médica, educación, vivienda y otros recursos), lo que ha dado a la gente una sensación de urgencia. para la supervivencia y desencadenó una competencia desordenada en la sociedad (por ejemplo, actividades ilegales, viola la ley e infringe los derechos e intereses legítimos de otros), profundizando e intensificando aún más los conflictos sociales;

2. Dislocación de valores: Debido a la feroz competencia por la supervivencia social, las personas se ven obligadas a reducir el umbral moral para expandir los canales de competencia, por lo que los valores de las personas están cayendo gradualmente al extremo inferior de la moralidad, una conciencia de supervivencia que antepone los intereses personales y las ganancias. Se forma la búsqueda. Los poderosos "utilizan el poder para beneficio personal" para invadir los intereses de los grupos sociales, mientras que los débiles "protegen sus propios intereses violando leyes y regulaciones", y el orden social se ha deteriorado en esta situación de "valor". desalineación", ha entrado en el caos y el colapso;

3. Monopolio industrial:

A medida que la industrialización de la producción social madure gradualmente, el capital, como factores de producción, la tecnología se concentrará inevitablemente. En las grandes empresas monopolísticas, las empresas monopolistas utilizarán sus propias ventajas de capital, tecnología, calidad y precio para desplazar gradualmente a las pequeñas y medianas empresas del mercado, dificultando el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas y llevándolas al declive y la quiebra. , lo que ha dado lugar a un gran número de pequeñas y medianas empresas. El desempleo de los trabajadores de las empresas les ha hecho perder la capacidad de intercambiar sus ingresos laborales por medios de vida. Esto ha provocado que los productores de medios de vida pierdan sus medios de vida. mercado, lo que hace que el mercado entre en un círculo vicioso de falta de consumo e incapacidad de producir;

4. Distribución injusta:

En el sistema de distribución social, algunas organizaciones sociales cobran tarifas excesivas por los recursos especiales que controlan (como la atención médica, la educación y la vivienda), lo que resulta en que las clases medias y bajas se vean privadas de sus recursos vitales y aumenten sus ingresos. Existe una enorme brecha entre los ricos y los pobres; >

5. Burocracia inflada e ineficiente:

Existe el fenómeno de que la plantilla real de personal en los departamentos de gestión social es mayor que la plantilla teórica (número de personas según los puestos), lo que genera un exceso de personal. Por un lado, este sistema de empleo ha provocado que se desperdicien y desperdicien una gran cantidad de fondos públicos, por otro lado, debido al exceso de personal y al reparto mutuo de culpas, la eficiencia administrativa ha sido baja y ha habido una gran cantidad de problemas sociales. han sido lanzados entre departamentos durante mucho tiempo, provocando que una gran cantidad de conflictos sociales persistan durante mucho tiempo. Si no se resuelven, generarán peligros ocultos para el mantenimiento y desarrollo de la sociedad;

6. Naturaleza humana impetuosa

Debido al rápido ritmo de la sociedad moderna y la feroz competencia por la supervivencia, la mentalidad de las personas es ansiosa y urgente, y muchas personas se han vuelto más impulsivas e impacientes ante el escenario social que cambia rápidamente. las personas se han vuelto menos racionales y tranquilas. A veces incluso arriesgan sus vidas por una pequeña ganancia, lo que conduce a cambios importantes en sus propias carreras y en su destino. La conciencia del grupo social también se ha vuelto más impetuosa y ansiosa por lograr un éxito rápido.