Análisis de la situación laboral actual

La situación actual del empleo se analiza de la siguiente manera:

1. El desarrollo económico y social entre las regiones de mi país está desequilibrado y es difícil cambiarlo en un corto período de tiempo. . Cuanto más desarrollada está la economía, más oportunidades laborales hay y mayor es el espacio para el desarrollo, lo que lleva a que los graduados universitarios tiendan a buscar empleo en ciudades, regiones orientales y en industrias de altos ingresos.

2. Existen obstáculos institucionales. El actual sistema de empleo, el sistema de registro de hogares, el sistema de cuadros y personal para graduados universitarios y el mecanismo de empleo del mercado aún no están completamente adaptados al mecanismo de empleo del mercado. El método de gestión basado en el estatus de los cuadros y el registro de hogares no está coordinado con la gestión general de los recursos laborales sociales, lo que da como resultado oportunidades de empleo desiguales y políticas de empleo desequilibradas. Todavía existen obstáculos para el flujo de graduados entre regiones y entre empresas e instituciones. Es difícil para los estudiantes cambiar su estatus y los canales de empleo no son fluidos, lo que agrava aún más las contradicciones estructurales.

3. Las pequeñas y medianas empresas y las empresas no públicas necesitan un gran número de graduados, pero sus salarios son relativamente bajos y su espacio de desarrollo es pequeño. Algunas empresas tienen empleo irregular y tienen un atractivo limitado. los graduados; los departamentos de educación de base, atención médica, tecnología agrícola y otros necesitan talentos con urgencia, pero debido a limitaciones de personal y otras razones, su capacidad para absorber a los graduados es limitada.