Anuncio del distrito de Hecheng, ciudad de Huaihua, sobre la contratación abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias y de jardín de infantes y cocineros de jardines de infantes

Basado en las necesidades de enseñanza de las escuelas del distrito (jardines de infantes) y con el consentimiento del comité del distrito y el gobierno del distrito, se ha decidido abrir la contratación en las escuelas del distrito. Hay 42 maestros de escuela primaria, 8 maestros de jardín de infantes, 2 chefs de jardín de infantes y 10 estudiantes de posgrado a tiempo completo. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Matrícula escolar

Escuela secundaria No. 1, Escuela secundaria No. 4, Escuela secundaria Hexiang, Escuela Hexi. , Escuela Dongsheng, Escuela primaria Wushui, Escuela primaria Renmin Road, Escuela primaria Yuejin Road, Escuela primaria Hongxing Road, Escuela Zhongxiu, Escuela primaria Jinyuan Road, Jardín de infantes del distrito de Hecheng.

2. Alcance del reclutamiento

Graduados anteriores (limitados al registro de hogares de Hecheng, establecido el 31 de julio de 2011, los estudiantes graduados de tiempo completo no se limitan al registro de hogares), en servicio profesores fuera del distrito de Hecheng.

3. Plan de contratación

1. 10 puestos de posgrado a tiempo completo.

2.2 estudiantes de secundaria: 2 estudiantes de técnico general.

3. Estudiantes de secundaria 12: Chino 1, Matemáticas 1, Inglés 1, Química 2, Biología 2, Política 1, Física 2, Geografía 1, Historia 1.

4. Hay 28 alumnos de primaria: 8 de chino, 7 de matemáticas, 3 de inglés, 1 de informática, 3 de música, 3 de educación física y 3 de arte.

5. Hay 8 maestras de jardín de infantes y 2 chefs de jardín de infantes.

IV.Condiciones de solicitud

1. Amar a la patria y apoyar la dirección del partido; amar la educación y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad; tener buena conducta; y cumplir con la ley. Ningún comportamiento ilegal o disciplinario.

2. Requisitos educativos: los solicitantes para puestos de posgrado deben tener una maestría de tiempo completo o superior; los solicitantes para puestos de docentes de escuela secundaria y secundaria deben tener una licenciatura de tiempo completo o superior de instituciones ordinarias. de educación superior, los solicitantes para puestos de maestro de escuela primaria, los solicitantes deben tener un título universitario de tiempo completo o superior, los solicitantes para puestos de maestro de jardín de infantes deben tener un título de maestro de escuela intermedia de tiempo completo o superior, y los maestros que no son de jardín de infantes deben tener un título completo; -título universitario o superior; los solicitantes para puestos de chef de jardín de infantes deben tener un título de escuela secundaria o superior;

3. Aquellos que postulen para puestos de maestro de primaria, secundaria y jardín de infantes deben tener los certificados de calificación de maestro correspondientes; aquellos que postulen para puestos de posgrado deben tener certificados de calificación de maestro de escuela secundaria o superior; Los puestos deben contar con un certificado emitido por el departamento de trabajo. Certificado de calificación profesional y certificado de salud emitido por el departamento de salud.

4. Requisitos de edad: los graduados deben tener menos de 30 años (incluidos 30 años) los maestros no en servicio en el distrito de Hecheng deben tener menos de 40 años (incluidos 40 años) cuando soliciten ingreso a primaria y secundaria. puestos de maestro de escuela secundaria; solicitud de maestro de jardín de infantes, la edad de los chefs de jardín de infantes es menor de 30 años (incluidos los 30 años) la edad de los estudiantes de posgrado es menor de 35 años (incluidos 35 años) (la fecha de cálculo de edad anterior); es el 31 de agosto de 2011).

5. Los docentes en servicio fuera del distrito de Hecheng deben tener títulos técnicos profesionales de nivel uno de escuela secundaria o superior.

6. Instrucciones especiales: Los profesores de puestos especiales en servicio y los profesores de puestos especiales que hayan aprobado el examen físico este año no pueden postularse. Una vez que se descubre que una persona ha ocultado su identidad, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo. De conformidad con el "Aviso sobre la publicación de las normas de implementación para la selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas de la provincia de Hunan", emitido conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Comité de Trabajo en Educación del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Educación. , y el Departamento Provincial de Finanzas (Xiang Group Fa [2009] No. 5) Los objetos estipulados en el párrafo 6 del Capítulo 5, Artículo 9, son el Departamento Provincial de Personal y el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social, es decir, "graduados universitarios que han trabajado en la aldea durante más de 2 años y participaron en la actividad "Tres apoyos y un apoyo" y "Servicio voluntario en la región occidental", aquellos que han trabajado en la aldea durante más de un año después estar incluidos en el plan de selección podrán participar en esta contratación abierta y disfrutar de la política preferencial de sumar 8 puntos a la puntuación total una vez convertida la prueba escrita, y tendrán prioridad en el empleo en las mismas condiciones.

verbo (Abreviatura de verbo) Hora, lugar y requisitos de inscripción

1 Hora de inscripción: 14 de agosto al 21 de agosto (8:00 am-65438+08:00 pm, inscripción como es habitual en días festivos).

2. Lugar de registro: Oficina de Educación del distrito de Hecheng

3. Materiales necesarios para el registro:

①Los solicitantes de escuelas primarias y secundarias, jardines de infantes y puestos de posgrado deben traer certificado de identidad válido, certificado de graduación, certificado de calificación docente, certificado de título profesional (1 copia original para ser verificada (2) Quienes soliciten el puesto de chef de jardín de infantes deben traer certificado de identidad válido, certificado de graduación, certificado de calificación profesional de chef y certificado de salud); copias del certificado (copia original a verificar); (3) Si es un punto de bonificación para el descuento, se deben presentar los documentos de respaldo ④ Una foto mía reciente de 1 pulgada sin sombrero;

4. El puesto al que postulas corresponde o es similar a la carrera que estás cursando.

Verbos intransitivos y cuestiones relacionadas con el examen

1. Los candidatos deberán acceder a la sala de examen con una identificación válida y un boleto de admisión.

2. Hora y lugar de la prueba escrita: 8:30-11:30 horas del día 23 de agosto de 2011.

En la sala de examen monitoreada electrónicamente de la escuela secundaria Huaihua No. 1.

3. Hora y lugar de la entrevista: La conferencia se llevará a cabo en la Escuela Secundaria No. 1 de Huaihua a las 8:00 am el 26 de agosto; la hora de la entrevista para maestros de jardín de infantes y chefs será a las 8:00 am; el 27 de agosto en el jardín de infancia del distrito.

4. Método de examen y puntuación:

①El examen solo puede comenzar cuando la proporción de puestos de contratación y personal de referencia alcanza 1:3.

(2) El examen de puesto de profesor de primaria y secundaria se divide en dos partes: una prueba escrita a libro cerrado y una prueba de oratoria. Las puntuaciones de la prueba escrita y la oratoria son 100, que se convierten en una puntuación total. en una proporción de 60% y 40% respectivamente; participar en puestos de posgrado a tiempo completo. No hay prueba escrita y la puntuación de la conferencia es 100.

El contenido de la prueba escrita se basa principalmente en los conocimientos profesionales requeridos para el puesto de selección, y también tiene en cuenta otros conocimientos y habilidades necesarios para el puesto. Se requiere una puntuación de 70 o más en una prueba escrita para ser elegible para enseñar. En principio, los candidatos para las conferencias se determinarán en función de la proporción de materias 1:3 y las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor.

El contenido específico de la conferencia se determinó mediante sorteo una hora antes del examen, y fue necesario redactar los planes de las lecciones. El tiempo de conferencia es de 10 minutos. Método de puntuación: los jueces realizarán una puntuación cuantitativa, eliminarán una puntuación y la puntuación más baja, tomarán la puntuación promedio como puntuación de la conferencia y resaltarán las puntuaciones en el sitio.

(3) El examen para postular al puesto de maestro de jardín de infantes se divide en dos partes: una prueba escrita a libro cerrado y una entrevista. Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista son 100, que se convierten en la puntuación. puntuación total en una proporción del 40% y 60% respectivamente.

Los contenidos del examen escrito incluyen "Esquema de la educación infantil", "Educación preescolar", "Psicología infantil", "Higiene infantil" y "Métodos de enseñanza de diversas materias en la guardería". En principio, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor según la proporción de 1:3 para las materias que solicitan.

La entrevista pone a prueba cinco habilidades: 1. Interpretación: una pieza musical interpretada por él mismo y una pieza con acompañamiento improvisado. 2. Canta: toca y canta una canción tú solo. 3 Pintura: Copie y dibuje una pintura en el acto. 4 Salto: Realiza un baile. 5 dijo: La llamada dura 10 minutos. Método de puntuación: los jueces realizarán una puntuación cuantitativa, eliminarán una puntuación y la puntuación más baja, promediarán las puntuaciones de cada entrevista y resaltarán las puntuaciones en el acto.

(4) El examen para postular al puesto de chef de jardín de infantes se divide en dos partes: una prueba escrita a libro cerrado y una parte operativa. Las puntuaciones de la prueba escrita y operativa son 65 y 438+000 respectivamente, que se convierten en la puntuación total en una proporción del 40% y 60% respectivamente.

El alcance de las preguntas de la prueba escrita es el conocimiento profesional. En principio, los operadores seleccionan los sujetos en una proporción de 1:3 y, basándose en las puntuaciones de las pruebas escritas, determinan de mayor a menor las puntuaciones.

El contenido de la operación es un cuadro rojo y un cuadro blanco. Método de puntuación: los jueces realizarán una puntuación cuantitativa, eliminarán un punto y la puntuación más baja, tomarán la puntuación promedio como puntuación de la operación y resaltarán la puntuación en el acto.

Siete. Examen físico y revisión política

Según la especialización del puesto solicitado, el examen físico se basa en la puntuación total de las pruebas escritas y las puntuaciones de las conferencias (puntuaciones de entrevistas y operativas) [Una puntuación total de 70 Se requieren puntos o más (incluidos 70 puntos) para postularse para puestos de maestro de escuela primaria y secundaria), se requiere una puntuación total de 60 puntos o más (incluidos 60 puntos) para postularse para un puesto de maestro de jardín de infantes y una puntuación total de 70 Se requiere o más (incluidos 70 puntos) para solicitar una conferencia para estudiantes de posgrado]. Las puntuaciones de mayor a menor son 1:65433. La oficina de contratación llevará a cabo una revisión política en función de los registros de archivos. , y se considerará que quienes cometan violaciones de las leyes y disciplinas no han pasado la revisión política. Si hay quienes no aprueban el examen político o el examen físico, serán admitidos en orden descendente de acuerdo con los puntajes de referencia de cada cargo.

Ocho. Empleo

Aquellos que aprueben el aviso público, la revisión política y el examen físico serán contratados en orden descendente en función de los puntajes de las pruebas escritas y de las conferencias (entrevistas, puntajes operativos), se seleccionarán los puntajes totales y los puestos. en orden de puntuación, y los procedimientos de contratación y transferencia se manejarán de acuerdo con los procedimientos. Si se descubre algún fraude durante el proceso de publicidad, revisión política y examen físico, se cancelará la calificación laboral y las vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con el puntaje total de referencia de la asignatura.

Si tiene preguntas sin respuesta, comuníquese con la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto para Maestros de Escuela Primaria y Secundaria en el distrito de Hecheng, ciudad de Huaihua.

Número de contacto: 0745-22322160745-2265070.

Dirección de la Oficina de Educación del distrito de Hecheng, ciudad de Huaihua: No. 75, Hezhou North Road, ciudad de Huaihua

13 de agosto de 2011