¿Cómo redactar los objetivos laborales al postularse para un gerente de capacitación de una compañía de seguros?

"Objetivos laborales" es un argumento para vender su artículo. Escribir "Objetivos laborales" al principio puede brindarles inmediatamente a los empleadores potenciales la siguiente información:

¿Qué tipo de puesto está buscando?

¿Quién te necesita? El personal del departamento de recursos humanos puede ser la primera persona en ver tu currículum, y tus objetivos laborales les indicarán qué departamento debe ver tu currículum.

La descripción de "trabajo". objetivos" les dirá a los demás. , su currículum está relacionado con el puesto que está solicitando, lo cual es importante, porque su currículum es para promocionarlo a usted, no a su vida.

La redacción de los objetivos de búsqueda de empleo

Aun así, es mejor decir menos y el objetivo inicial de búsqueda de empleo debe ser lo más conciso posible.

Algunos currículums tienen varias vacantes magníficas, pero los objetivos de búsqueda de empleo están profundamente ocultos. como: "Posición desafiante" y "Hay espacio para un mayor desarrollo". "Hay oportunidades para el desarrollo". Elimine estas palabras inútiles porque no tienen un significado específico. Tome las importantes y escriba:

El nombre del puesto de trabajo (si sabe cómo decirlo), como "Gerente" o "representante de ventas"

Un campo en el que desea trabajar (como marketing o diseño gráfico)

Rompe la rutina normal

Si deseas continuar tu carrera con experiencia práctica, puedes escribir el nombre de tu carrera en la parte inferior de tu nombre, que está en la parte superior de tu. CV Esto es más poderoso que "objetivo de búsqueda de empleo", que les dice a los demás "este es mi puesto", mientras que objetivo de trabajo significa "Este es el puesto que quiero desempeñar si tienes suficiente experiencia para darte un nombre profesional". , será una forma más poderosa de presentarse

Malentendido de los objetivos de búsqueda de empleo

Un currículum sin un objetivo laboral significa "He hecho esto, para que puedas entenderlo". ¡Lo que quiero en un trabajo! “La mayoría de estos currículums se tiran a la basura.

Los puestos escritos en los “Objetivos del Puesto de Trabajo” no requieren segundo lugar. Puedes escribir diferentes currículums para diferentes "objetivos de búsqueda de empleo", pero no le digas al reclutador "Si no puedo encontrar un trabajo mejor, estoy dispuesto a aceptar un trabajo de nivel inferior".