Análisis del contenido del examen escrito de contratación del Banco de Construcción de China
1. Curso de prueba de capacidad profesional administrativa
Las preguntas de la prueba escrita de contratación del banco de construcción aparecen principalmente en forma de preguntas de opción múltiple. Incluye principalmente cinco partes: comprensión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y sentido común.
Segunda clase de inglés
Parte de inglés de la prueba de reclutamiento escrita de China Construction Bank: la prueba de inglés general del banco incluye vocabulario y gramática en inglés, traducción inglés-chino, corrección de errores, cloze y comprensión lectora. esperar. , evalúa principalmente las habilidades de lectura y escritura en inglés de los candidatos; algunos bancos que contratan aprendices de alta dirección y candidatos para puestos relacionados con negocios de divisas también evaluarán las habilidades de escucha y expresión oral de los candidatos.
China Construction Bank tiene dos preguntas de examen de inglés: una es similar a CET-4 o CET-6, la otra es el examen TOEIC, que se centra en el inglés diario y es una prueba de dominio del inglés basada en el lugar de trabajo; . TOE tiene una mayor cantidad de preguntas que otros exámenes, pero debido a que es un estándar de prueba de dominio del inglés comercial reconocido mundialmente y puede evaluar la habilidad en inglés comercial de los candidatos de manera más objetiva y precisa, es más probable que los exámenes de inglés bancario general elijan preguntas TOE;
3. Curso integral de conocimientos
La parte integral del examen de reclutamiento escrito del China Construction Bank involucra principalmente los siguientes aspectos (en la foto): economía, finanzas internacionales, dinero y banca, fundamentos de contabilidad, administración Ciencia, marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática, política de actualidad. Entre ellos, la economía, la contabilidad, la moneda y la banca, la informática y el derecho económico son el centro de la evaluación. Si bien estos son algunos conocimientos básicos, pueden resultar familiares para los candidatos que estudian carreras relacionadas en la universidad. Sin embargo, debido al amplio y sólido alcance del examen de conocimientos, todavía es difícil de revisar. Por lo tanto, esta parte es la parte más importante de la revisión del examen. Se recomienda que los candidatos lo revisen con anticipación.
Cuarto, test de personalidad
El test de personalidad para la contratación escrita del China Construction Bank es similar al Test de Personalidad Vocacional MBTI, al Test de Personalidad Vocacional Holandés, etc. , principalmente para examinar si existen desviaciones de personalidad y si el solicitante es apto para el puesto. Mientras tu personalidad no sea demasiado extrema, no te despedirán. No dedique demasiado tiempo a repasar el examen de personalidad. Simplemente responda las preguntas con sinceridad y no sea demasiado extremo.
Todos los contenidos anteriores son partes del examen de contratación del China Construction Bank. Espero que todos puedan encontrar un trabajo satisfactorio y deseo que todos puedan aprobar con éxito el examen de contratación del banco. Obtenga más información sobre consejos de preparación para exámenes de contratación bancaria, consejos de preparación para exámenes, noticias e información, etc. , el editor lo actualizará a tiempo.