La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de educación temprana - ¿Dónde se anuncia la lista de entrevistas para los funcionarios públicos de Guangxi?

¿Dónde se anuncia la lista de entrevistas para los funcionarios públicos de Guangxi?

La lista de entrevistas de los funcionarios públicos de Guangxi se anuncia en la Red de Examen de Personal de Guangxi.

Revisión de calificaciones de los candidatos preseleccionados para la entrevista:

1 Según la línea de puntuación de aprobación del examen escrito delineada por el departamento de funcionarios de la región autónoma, la proporción de 1:4 entre. el número planificado de reclutas y los candidatos preseleccionados para la entrevista, según el número total de candidatos en el examen escrito. El orden de las puntuaciones desde la puntuación más alta hasta la más baja determina que 1469 candidatos serán candidatos preseleccionados para la entrevista.

2. Cuando el último candidato dentro de la proporción esté empatado en la puntuación total de la prueba escrita, también será determinado como candidato preseleccionado para la entrevista. Si el número de personas que aprueban la puntuación de calificación para el puesto de contratación no cumple con la proporción de entrevistas prescrita, la organización contará con personas que hayan aprobado el examen escrito para realizar las entrevistas.

3. Entre quienes hayan superado la prueba de aptitud física, la entrevista se determinará según la proporción de 1:3 entre el número previsto de personas a contratar y los candidatos entrevistados, y por orden. de las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los candidatos para el mismo puesto de mayor a menor.

Evaluación de la aptitud física:

1. Con base en la revisión de calificaciones de los candidatos preseleccionados para las entrevistas y la proporción de 1:4 entre el número de contrataciones planificadas y los candidatos preseleccionados para las entrevistas. Puntaje total de la prueba escrita (puntaje total de la prueba escrita = administrativo Los puntajes de las pruebas de aptitud vocacional (puntos adicionales para el cuidado de minorías étnicas) se determinan en orden de puntajes altos a puntajes bajos para determinar la lista de personal que participará en la evaluación de aptitud física. .

2. La lista de candidatos que aprobaron la revisión de calificación de la entrevista y participaron en la prueba de aptitud física se anunciará por separado en el sitio web del examen de personal de Guangxi, y los candidatos serán notificados en forma de mensajes de texto. Se les solicita que presten atención al anuncio de manera oportuna y se aseguren de mantener la comunicación abierta.

3. Antes de la prueba de aptitud física, los candidatos que hayan fallado la revisión de calificación de la entrevista o que hayan renunciado voluntariamente a sus calificaciones de la entrevista no necesitan participar en la prueba de aptitud física.