¿Cuáles son las ventajas y desventajas de ser profesor de secundaria?

En primer lugar, los beneficios de ser profesor

1 Los profesores tienen vacaciones de invierno y verano, y los 365 días laborales reales en un año son sólo desde mediados de febrero hasta el final. finales de junio y desde principios de septiembre hasta febrero del año siguiente. Intermedio, excluidos fines de semana;

2. Profesores del sistema de educación general (referidos a los sistemas de educación primaria y secundaria obligatoria). reciben su remuneración completa cuando se jubilan, mucho más que en otras ocupaciones con la misma antigüedad;

3 al evaluar títulos profesionales, solo los docentes utilizan la evaluación en lugar del examen, mientras que otras profesiones utilizan la evaluación en lugar del examen. examen. Por tanto, los títulos profesionales junior e intermedio son básicamente "regalos" (solo se realizan clases abiertas). Siempre que haya alcanzado una determinada edad docente o haya trabajado como profesor de clase durante un determinado número de años, podrá ser evaluado. La mayoría de las personas obtienen el título de maestro de primer nivel de secundaria. La obtención de un título profesional senior depende de su relación con el líder y la escuela tiene recomendaciones. Recuerde, la evaluación de los títulos de docente no tiene absolutamente nada que ver con la capacidad de enseñanza. ¡Tiene una correlación absolutamente positiva con sus relaciones interpersonales, si es miembro del partido y con la apreciación de los líderes escolares y avanzados! También hay muchas estrategias y técnicas secretas. ¡No quiero expandirlos aquí o desmayaré a un montón de personas! Luego, el director terminó la reunión y anunció alegremente: "Nuestra escuela tiene XX maestros de primera clase y XX maestros de alto nivel. El personal docente es sólido y el trabajo de inscripción va sin problemas", y así sucesivamente. , ¿no es ridículo? También lo encuentro ridículo, especialmente para los estudiantes;

4. Los profesores pueden pasar su tiempo libremente cuando no hay clases, normalmente yendo a casa o enseñando al aire libre. Si 12 clases por semana se consideran una clase completa, entonces puedes tener al menos un día libre adicional por semana. Si las clases son concentradas lo normal es hacer 3 descansos y 4 descansos a la semana. Originalmente, el propósito de implementar un sistema de turnos flexibles era permitir que los docentes tuvieran más tiempo para recargar energías, actualizar conocimientos y realizar enseñanza e investigación, pero ¿qué pasa en la realidad? ¡No quiero decirlo más, sólo los tontos harían esas cosas!

Hay muchos viajes durante las vacaciones y hay muchos días en los que los profesores y el personal pueden viajar juntos. Sólo durante los exámenes parciales habrá un viaje de 2-3 días. Las vacaciones de invierno y verano son muy largas y hay muchos lugares adonde ir. En cuanto a los gastos, los cuadros y profesores de clase no pagan (gasto público). En algunas escuelas, sólo los cuadros y los profesores de clase tienen recorridos, y los profesores y el personal tienen que pagar para viajar. ¡Este tipo de viaje ahora se llama "inspección"!

6. Existen muchas redes, lo que facilita el envío. Mientras un maestro quiera hacer conexiones, definitivamente tendrá muchas conexiones. Los estudiantes y los padres son una red natural que se puede encontrar en todos los ámbitos de la vida. No es nada difícil pasar por alto Passepartout. ¡La clave es si quieres hacerlo o no! ¡Hay muchos profesores que quieren hacer esto ahora! Además, cada vez más profesores venden Amway, principalmente a estudiantes. Esto es lo que hicieron algunos de ellos en nuestra escuela, y lo hicieron abiertamente, sin evitar a los demás en absoluto. A veces tengo que cerrar los ojos.

7. El trabajo es estable y los riesgos de la industria son pequeños. El salario se basa en la asignación financiera y la bonificación depende de la matrícula escolar y de la industria terciaria. Si la escuela no puede reclutar estudiantes, lo máximo que puede hacer es fusionarse. Definitivamente no habrá escasez de alimentos durante el período del contrato, por lo que no necesita preocuparse en absoluto. ¡De lo que debe preocuparse es de cómo construir una buena relación y continuar este contrato!

8. Básicamente no hay errores en el trabajo. Si cometes un error en clase, nadie lo sabrá excepto los estudiantes y, a veces, es posible que los estudiantes no lo sepan. ¿Qué debo hacer si alguien lo sabe? No hay consecuencias. No se deducirá ningún dinero. Pero otras profesiones son diferentes. Si un trabajador comete un error durante el proceso de producción y el médico realiza una operación, nadie sabe las consecuencias.

9. La unidad es pequeña, el número de personas es pequeño y hay muchas oportunidades para escalar. En términos generales, la mayoría de las escuelas son unidades pequeñas con unos pocos cientos de estudiantes. Aunque el gorrión es pequeño, tiene todos los órganos internos. Todos los cargos oficiales deben existir, a nivel escolar son director, secretario, subdirector designado por la mesa, presidente del sindicato. El nivel medio es el Director de la Oficina de Asuntos Académicos (todos los asuntos relacionados con la labor docente), el Director de la Oficina Política y Educativa (trabajo ideológico de los estudiantes y gestión docente de las clases), el Director de Asuntos Generales (trabajo de logística escolar), el Director de la Oficina de Asuntos Estudiantiles (admisiones y recomendaciones de pasantías estudiantiles), el Secretario del Comité de la Liga Juvenil Estudiantil y al mismo tiempo Secretario de la rama de la Liga de Maestros, director de la oficina del director y director del centro de capacitación escolar. . . . Espera un momento. Además, hay líderes de equipos de enseñanza e investigación, y algunas escuelas también tienen líderes de equipos de grado. En una escuela con sólo cien o doscientos estudiantes, hay muchísimos puestos directivos esperando a nuestros profesores. ¿Cuál es tu razón para no trabajar duro? (Excepto por tu conciencia)

Resumí las nueve ventajas anteriores. De hecho, hay muchos más, así que no los enumeraré todos. Pero hay una premisa: si desea obtener estos beneficios, es posible que no obtenga tantos beneficios como las escuelas públicas y privadas en las zonas costeras desarrolladas y en las regiones central y occidental. Esto también explica por qué la educación en las regiones occidentales. está atrasado y los profesores suplentes son miserables.

El problema de los recursos educativos no es una escasez, sino una distribución desigual. Esto es lo mismo que el problema alimentario mundial. La gente en África se muere de hambre y Estados Unidos gasta miles de millones de dólares cada año en conservar alimentos no comestibles. Las escuelas del este están haciendo todo lo posible para reclutar estudiantes, pero un gran número de estudiantes del oeste están abandonando los estudios, los maestros del este compiten por los salarios y los maestros del oeste son escasos, pero estadísticamente hablando, hay; No hay suficientes profesores en nuestro país. Creo que se debería agregar una frase a estos datos, es decir, "¡No hay suficientes maestros en las áreas pobres y hay demasiados maestros en las áreas económicamente desarrolladas"! Cuando se trata de enseñar, puedo decirte que tienes que ir a una escuela pública si tienes las conexiones. Este tipo de cosas en las que puedes obtener beneficios después de regresar en uno o dos años no es para personas que no tienen conexiones, sino para allanar el camino para las personas que serán promovidas cuando regreses. Es completamente diferente del mundo interior de la enseñanza voluntaria. En nuestras escuelas públicas del este, quién está calificado para enseñar no está determinado por su propia sugerencia. Piénselo, ¿quién impulsó nuestra educación a la vanguardia hoy? ¿Un estudiante? ¿Un profesor? aún. . . ?

2. Razones para no convertirse en profesor

El criterio más importante para que las escuelas evalúen a los profesores son las puntuaciones de las evaluaciones. La puntuación de evaluación más importante es la puntuación del efecto docente. Después del examen final a finales de junio de cada año, corrija los exámenes, calcule el índice de aprobación, el índice de excelencia y el puntaje promedio, y luego busque una o varias escuelas como referencia, compare horizontal y verticalmente, calcule su puntaje de efecto docente y luego clasifique a las personas de mayor a menor clasificación, divididas en tres, cinco, nueve, etc. ¡No lo subestimes, esta puntuación es muy importante! Puede confiar en él para aumentos salariales, evaluaciones de títulos profesionales y exámenes municipales.

Por supuesto, esta es una nueva era. No basta con tener logros, también hay que poder lucirse. Las banderas en la muralla de la ciudad están cambiando. A veces se trata de "aprendizaje independiente", "aprendizaje cooperativo", "aprendizaje por investigación" y, a veces, "aprender primero y luego enseñar". Al ver flores a través del humo y los espejos, se siente como si estuvieras actuando en lugar de hacer algo. Lo más triste es que nadie sabe quién es el público.

¡No es fácil ser profesor hoy en día! Resumamos los cinco profesores de secundaria más difíciles de la actualidad:

Categoría 1: Los profesores sin dinero son los más difíciles. Si eres rico, tu jefe te prestará especial atención y tus compañeros estarán entusiasmados contigo. Incluso si tu trabajo no es muy bueno, no tienes que preocuparte por contratar cursos y títulos profesionales.

La segunda categoría: los profesores a los que no les importa son los más difíciles. No necesito dar más detalles sobre esto, todo el mundo lo sabe.

La tercera categoría: si no tienes los dos puntos anteriores, al menos puedes hacer ejercicio, entonces también tienes un futuro brillante, de lo contrario sobrevivirás.

Categoría 4: Ninguno de los tres puntos anteriores, no importa, puedes unirte a algunos compañeros y puedes tomar clases con confianza.

Categoría 5: Ninguno de los cuatro puntos anteriores. Incluso si eres sobresaliente y tienes logros sobresalientes, tu futuro es sombrío, por lo que debes tener cuidado, de lo contrario serás despedido o algo peor.

Los profesores son aristócratas espirituales y élites sociales con un estatus superior en la mente de las personas. Gozan de la reputación de "vela roja", "jardinero" e "ingeniero del alma humana". Sin embargo, en la era actual, cada vez más orientada al mercado, utilitaria y burocrática, las personas tienen exigencias cada vez mayores en cuanto a la calidad de la educación y los profesores no sólo son expertos en la materia, sino también psicólogos y, lo que es más importante, personas. Por otro lado, las normas explícitas de las normas de comportamiento de los profesores son cada vez más "de bajo nivel": no se permite el ridículo, el castigo corporal o el castigo corporal disfrazado de los estudiantes, o incluso "abusar sexualmente de los estudiantes"...

Un maestro se lamentó: Creo que para ser un buen maestro, ¡realmente ya no quiero ser “nieto”! Los "nietos" a los que se refiere son los nietos de líderes escolares que anteponen el destino de los maestros a los demás, los nietos de estudiantes divinos y los nietos de algunos padres irracionales. Este no es un título basado en la antigüedad, sino un sentimiento real.

Si el líder ve que no te está yendo bien y tus calificaciones en las clases no son sobresalientes, concluirá que eres un incompetente y no calificado. No intente evaluar los títulos de los puestos de trabajo. ¡Es amable de mi parte no despedirte!

Para esos estudiantes, tengo aún más miedo de que se quejen en todas partes, incluidos los padres y los directores. El prestigio de los profesores en la conciencia tradicional ha desaparecido. Tengo miedo de que mis clases no sean correctas, tengo miedo de que los estudiantes no entiendan; la disciplina es pobre y a la dirección no le importa; los estudiantes están insatisfechos con demasiadas tareas y con la falta de padres; Las calificaciones también son responsabilidad del maestro. Si su hijo es agraviado en la escuela, los padres pueden obligarlo a "despedir en el acto" con una sola queja. Los medios informaron que un padre de Wenzhou mató a golpes a un maestro visitante, y un padre de una escuela aristocrática corrigió al maestro que "golpeó" a un estudiante travieso y suplicó clemencia...

Los maestros también son seres humanos , incluidos los deseos mundanos, y también tienen que ganarse la vida.

Aunque sus ingresos son relativamente altos y estables, muchos profesores están confundidos y cansados ​​debido a la opinión pública social, el sistema escolar, la competencia entre colegas, las demandas de los padres y la buena relación con los estudiantes. Cansados ​​del trabajo, perturbados por la vida, agobiados mentalmente, agotados mentalmente, buenos niños, buenos padres, buenas parejas, buenos profesores, ¡no puede faltar ningún papel! Bajo una presión tan grande, los profesores con mala calidad psicológica y voluntad débil sufrirán inevitablemente enfermedades mentales. ¿No es esto más perjudicial para la sociedad, las escuelas, los padres y los estudiantes?

Entre los profesores, aunque hay unos pocos que son moralmente corruptos, todo el cuerpo docente está deshonrado. Pero no hay duda de que es evidentemente parcial "prescribir" a todos los profesores esa conclusión. Los docentes no sólo son responsables de enseñar, sino también de educar a las personas. Tolstoi dijo una vez: "Si un maestro sólo ama su profesión, entonces es un buen maestro; si integra su amor por la educación y su amor por los estudiantes, es un maestro perfecto". Es difícil, ¡pero ser un buen profesor es aún más difícil! El requisito previo para ser un buen docente es que debe haber plena confianza y comprensión entre docentes, estudiantes y padres. Dar a los docentes un espacio amplio no sólo favorece la calidad de vida de los propios docentes, sino también la educación y la enseñanza, y el crecimiento de los estudiantes. Que el maestro sea un "maestro" íntegro, enderece la espalda y sea un buen maestro con dignidad.

Los pros y los contras de ser profesor de secundaria mencionados anteriormente se proporcionan para que los sopeses. ¡Espero que te sean útiles!