¿Qué procedimientos se deben seguir para contratar funcionarios públicos? Preguntas de respuesta corta.

Los principales procedimientos para la contratación de funcionarios públicos son:

(1) Anuncio de puestos y otros documentos

(2) Seleccionar puestos y presentar solicitudes;

(3) Revisión por parte de la unidad de reclutamiento;

(4) Después de pasar la revisión, el candidato carga la foto y paga la tarifa de confirmación

( 5) Imprimir el boleto de admisión;

(6) Prueba escrita;

(7) Examen profesional (algunos puestos);

(8) Entrevista;

(9) Examen físico;

(10) Revisión política;

(11) Anuncio público;

(12) Admisión;

Información ampliada:

1. Contenido de la prueba escrita del examen de función pública:

(1) Prueba de capacidad administrativa

Incluida la verbal comprensión y expresión, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común.

(2) Ensayo de solicitud

Examina principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de implementación, la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de expresión escrita, etc. del candidato;

2. Entrevista a funcionarios públicos Contenido:

Las formas más utilizadas son entrevistas estructuradas y discusiones en grupos sin líder.

(1) La entrevista estructurada se refiere a un método de entrevista en el que las preguntas se formulan una por una de acuerdo con un esquema de entrevista preparado previamente y las respuestas y evaluaciones del entrevistador se registran en un formato estándar.

(2) La discusión grupal sin líder utiliza la simulación de escenarios para realizar entrevistas colectivas a los candidatos. Al darle a un grupo de candidatos (generalmente de 5 a 7 personas) una pregunta relacionada con el trabajo, a los candidatos se les permite realizar ciertas tareas. Se utiliza una discusión larga (generalmente alrededor de una hora) para probar las habilidades y cualidades de los candidatos en todos los aspectos y así realizar una evaluación integral de los candidatos.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Funcionarios públicos nacionales