La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de educación temprana - ¿Cómo enviar un correo electrónico a RR.HH.?

¿Cómo enviar un correo electrónico a RR.HH.?

1. Escribe el título del correo electrónico.

Al menos incluye quién eres y qué puesto estás solicitando. Por ejemplo: xxx aplica para la posición xxx. Si necesitas enriquecerte, puedes agregar empresas o escuelas anteriores, experiencia laboral, etc.

2. Tener un título y un saludo.

Si sabes quién es la otra persona, lo mejor es escribir "ser" con humildad y añadir un saludo, como por ejemplo "hola".

3. El cuerpo del correo electrónico debe ser conciso y directo. El cuerpo del correo electrónico es muy importante. Por favor escriba claramente los siguientes puntos:

Dónde acudir para leer la información.

Estás aquí para encontrar trabajo.

¿A qué puesto postulas?

Identidad actual, dónde trabaja, qué puesto tiene, qué educación tiene y si está empleado actualmente.

Asegúrate de firmar la factura y dejar tu información de contacto, incluido el número de teléfono y la dirección de correo electrónico.

4. Adjunte un currículum.

Si hay algún currículum adjunto, recuerda comprobar si se ha añadido.

Un ejemplo del cuerpo del correo electrónico de la solicitud es el siguiente:

Estimado líder: ¡Hola! Gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para revisar mi carta de presentación. ¡Espero poder contribuir a la gloria de su empresa! He visto la buena imagen de su empresa y su excelente desempeño en la sociedad cuando era estudiante y tengo muchas esperanzas de unirme a su empresa. Una vez hice prácticas en su empresa y quedé profundamente conmovido por su buena gestión y excelente desempeño.

Ahora déjame presentarme brevemente. Soy un recién graduado. xxx graduado. Durante mis cuatro años en la universidad, a través de un estudio integral y sistemático, no solo entendí y dominé el conocimiento relevante en este campo de mi especialidad, sino que también adquirí ciertas habilidades y técnicas prácticas.

Mientras adquiero conocimientos profesionales, también doy gran importancia al cultivo de mis habilidades prácticas. He participado en muchos trabajos a tiempo parcial en mi tiempo libre en la escuela, y busco a alguien con sólidos conocimientos profesionales y ciertas habilidades laborales y organizativas.

Es mi expectativa buscar una unidad de trabajo que pueda aprovechar al máximo mi experiencia profesional. ¡Quizás nos unamos por un objetivo común: hacer que la gloriosa historia de su unidad sea más colorida! Estoy dispuesto a trabajar para su empresa y dedicar mi juventud y talentos. ¡Esperamos y agradecemos su elección!

Como graduado superior, aunque no tengo experiencia laboral suficiente, aprenderé con la mente abierta, trabajaré activamente y haré mi trabajo fielmente. Creo que con mi propio esfuerzo y los buenos hábitos que he desarrollado a lo largo de los años podré adaptarme al entorno de su empresa y adaptarme en un corto período de tiempo. Creo que puedo trabajar duro y contribuir al desarrollo a largo plazo de la empresa.