¿Quiénes son las diez mujeres más poderosas del mundo actual?

La revista Fortune ha lanzado por decimoctava vez la lista de las empresarias más influyentes del mundo (fuera de Estados Unidos). Emma Walmsley, directora ejecutiva de GlaxoSmithKline, encabezó la lista.

Las 50 mujeres de la lista proceden de 19 países y múltiples industrias, de las cuales 14 son de China.

1

Emma Walmsley

(Emma Walmsley), Reino Unido

CEO de GlaxoSmithKline, 49 años

Hace diecisiete meses, Walmsley comenzó a ocupar el puesto más alto en la compañía farmacéutica británica GlaxoSmithKline (GSK), valorada en 38.900 millones de dólares, y rápidamente se convirtió en líder de una empresa de 300 años de antigüedad que ha logrado cambios. En marzo de este año, adquirió la participación de Novartis en GSK Consumer Health 36, una empresa conjunta establecida conjuntamente por GlaxoSmithKline y Novartis en 2014. Es la compañía de medicamentos de venta libre más grande del mundo, con ventas el año pasado que ascendieron a 9.400 millones de dólares. En julio de este año, Walmsley llegó a un acuerdo de 300 millones de dólares con 23andMe, una empresa de pruebas genéticas directas al consumidor rica en datos, y decidió cooperar en el campo del desarrollo de fármacos. Walmsley ha realizado una serie de contrataciones de alto nivel dentro y fuera de la industria, cazando furtivamente ejecutivos de AstraZeneca, Novartis, Pfizer, Walmart y HSBC, entre otros, principalmente para lograr su objetivo estratégico general: revitalizar el desarrollo de medicamentos en GlaxoSmithKline.

2

Ana Botín

(Ana Botín), España

Presidenta Ejecutiva del Grupo Santander, 57 años

Santander, controlado por Botín, es el banco con mayor capitalización de mercado de toda la zona euro. El rendimiento del banco creció de manera constante en 2017, con ingresos y ganancias aumentando un 5,6% y un 8,8% respectivamente. El banco español ha podido lograr estos resultados en parte gracias a sus operaciones globales, con un desempeño particularmente sólido en Brasil, México y España, y en parte debido a sus esfuerzos por cultivar clientes leales (los datos del banco muestran que clientes leales Crecimiento en cantidad 24) . Aun así, los inversores todavía estaban preocupados por el lento desempeño del banco en el Reino Unido y el ratio de capital que no cumplió con las expectativas, lo que provocó que el precio de las acciones cayera un 29% interanual el 30 de agosto. Durante el año pasado, Botín ha presionado a los bancos para que se desarrollen en blockchain y otras áreas tecnológicas, y ella misma ha hablado a menudo en plataformas en línea: no sólo a menudo en Twitter, sino que a principios de este año también explicó en LinkedIn por qué es una feminista que .

3

Isabelle Kocher

(Isabelle Kocher), Francia

CEO de Engie Energy Group, 51

En mayo de 2016, Gao Shan asumió el cargo de directora ejecutiva del gigante energético francés Engie, cuando lanzó un plan estratégico de tres años para reducir la dependencia de la empresa de los combustibles fósiles y mejorar la participación de la energía renovable en la cartera de productos. Tachó un año completo de su cronograma y completó el plan de conversión de la cartera de productos de la compañía antes de lo previsto en junio de 2018. Durante el período, anunció la desinversión de proyectos por un total de aproximadamente 20 mil millones de dólares, incluido el upstreaming en julio de 2018. se vendió a la empresa francesa de petróleo y gas Total por 1.800 millones de dólares. Al mismo tiempo, Engie ha aumentado su inversión en energías renovables. Por ejemplo, en enero de 2018 compró una participación mayoritaria en Electro Power Systems, una empresa que vende sistemas de almacenamiento de energía de hidrógeno. A principios de 2018, la junta directiva de Engie decidió mantener la separación de responsabilidades entre el CEO y el presidente, lo que asestó un golpe a Gao Shan, quien supuestamente intentaba impulsar la fusión de los dos.

4

Dong Mingzhu

(Dong Mingzhu), China

Presidente y presidente de Gree Electric Appliances Company, 64 años

El camino de Dong Mingzhu hacia la alta dirección ha sido difícil y tortuoso. Después de que su esposo falleciera, Dong Mingzhu se convirtió en una madre soltera de 30 años con un hijo de dos años que criar.

En 1990, se incorporó a Gree Electric Appliances para trabajar como vendedora de aire acondicionado. "No quiero que otros se compadezcan de mí", dijo Dong Mingzhu. "Solo quería vivir una vida mejor gracias a mis propios esfuerzos". Más tarde, inesperadamente se convirtió en presidenta de Gree Electric Appliances y, durante su mandato, convirtió a Gree en una empresa con un valor de 22.200 millones de dólares. Pero el gigante del aire acondicionado tuvo problemas en 2017 cuando las existencias de electrodomésticos cayeron en medio de una desaceleración en el mercado inmobiliario de China.

5

Shemara Wikramanayake

(Shemara Wikramanayake), Australia

Directora ejecutiva de Macquarie Group (designada pero aún no designada) ), de 57 años,

Macquarie nombró a Wickramanayake como directora ejecutiva en julio de 2018, convirtiéndola en la primera mujer jefa de la empresa y la primera australiana en dirigir la empresa. Una de las mujeres y ejecutivas financieras mejor pagadas. Asumirá el cargo en noviembre de 2018. Desde que se unió a Macquarie en 1987, Wickramanayake ha ascendido de rango, primero en servicios corporativos y luego como jefe de la función prudencial del grupo, revisando todas las transacciones realizadas por el banco de inversión. También estableció un fondo de infraestructura en América del Norte, encabezó la rama de gestión de activos del grupo y se convirtió en presidenta de la rama filantrópica del grupo, la Macquarie Charitable Foundation. Tendrá una plataforma nueva y superior después de convertirse en directora ejecutiva de la empresa de gestión de activos de infraestructura más grande del mundo. Dijo que espera ayudar a que más mujeres ingresen a la industria financiera y convencer a las niñas de que esta es una causa profesional atractiva.

6

Chua Sock Koong

(Chua Sock Koong), Singapur

CEO de Singtel Group, 61 años

Cai Shujun ha estado a cargo de Singtel, el mayor proveedor de telecomunicaciones del Sudeste Asiático, desde 2007. Cai Shujun es ahora una de las empresarias más influyentes de Asia, pero solían confundirla con una secretaria. "Hay que aprender a reírse de estas cosas", dijo. En los últimos cinco años, Singtel ha logrado una importante transformación digital mejorando vigorosamente su negocio de información y comunicación y estableciendo una unidad de negocio digital. La empresa tiene más de 25.000 empleados, ingresos de casi 13.000 millones de dólares y un beneficio neto en el año fiscal 2018 de 5.450 millones de dólares singapurenses (4.000 millones de dólares), un récord y un aumento del 42% con respecto al año financiero anterior.

7

Alison Cooper

(Alison Cooper), Reino Unido

CEO de Empire Brands, 52 años

En mayo de este año, Imperial Brands, de la cual Cooper es director ejecutivo, anunció que vendería 2.600 millones de dólares en negocios complementarios para centrarse en el desarrollo de "productos de próxima generación", lo que complació a los inversores. Los llamados "productos de próxima generación" incluyen Blu, la marca de atomizadores de cigarrillos electrónicos de Imperial, que ingresará al menos a diez mercados a finales de este año, así como productos de tabaco calentados sin quemar que han sido probados en Japón y Europa. . En junio de 2018, Imperial anunció su inversión en Oxford Cannabinoid Technologies, una empresa de biotecnología británica que desarrolla productos de cannabis medicinal.

8

Ho Ching

(Ho Ching), Singapur

Director ejecutivo y director ejecutivo de Temasek, 65 años

Ho Ching se ha desempeñado como director ejecutivo y director ejecutivo de Temasek, un gigante financiero mundial y empresa de inversión estatal de Singapur, durante muchos años. A finales de 2017, el valor total de las diversas inversiones de Temasek era de 197 mil millones de dólares, con un retorno total para los accionistas de 12. Las desinversiones de la compañía superaron las inversiones en 2017 por primera vez desde 2009, mientras seguía aumentando su inversión en empresas de tecnología de punta como Verily Life Sciences (una spin-off de Google) y Amazon.com. Temasek también tiene participaciones importantes en empresas propiedad de otras empresarias de esta lista, incluidas Singtel y Ctrip.

Ho Ching, ingeniera de formación, es también la esposa del primer ministro de Singapur, Lee Hsien Loong. Además de asistir a banquetes estatales, sólo está activa ocasionalmente en su página de Facebook.

9

Gong Wanren

(Wan Ling Martello), Suiza

Vicepresidente ejecutivo de Nestlé SA y Región AOA (Asia, Oceanía y África Subsahariana), 60 años

Gong Wanren está a cargo de la división de más rápido crecimiento de Nestlé, la mayor empresa de alimentación del mundo. La división, que abarca Asia, Oceanía y África subsahariana, tiene 100.000 empleados en 93 países y se está desarrollando de manera constante, con un crecimiento orgánico que alcanzó el 4,7% en 2017 (más del doble que el de Nestlé). (Los datos del primer semestre de 2018 fueron similares). Gong Wanren dejó Walmart en 2011 para unirse al gigante suizo de la leche y los dulces como director financiero, y asumió su puesto actual en 2015. Actualmente supervisa una división con ingresos anuales de 22 mil millones de dólares y ha asumido responsabilidades cada vez más amplias: este año se unió a la junta directiva de Nestlé Blue Bottle Coffee y está trabajando para construir la asociación de la compañía con Starbucks. Gong Wanren también es miembro de la junta directiva de Alibaba y Uber, dos empresas que han atraído la atención mundial. Además, se informa que cuando Paul Polman, ex director ejecutivo de Unilever, el competidor de bienes de consumo personal de Nestlé, se jubile, Gong Wanren puede ser el presidente. candidato para el puesto.

10

Isabel Ge Mahe

(Isabel Ge Mahe), China

Vicepresidenta y directora general de Apple Greater China, 44 En 2017, Ge Yue se convirtió en el primer director general adjunto a cargo de la región de la Gran China de Apple (China continental, Hong Kong, Taiwán y Macao), liderando a 12.000 empleados en la región. En el primer año de Ge Yue en su puesto actual, a partir del tercer trimestre de 2018, el crecimiento de los ingresos en la Gran China alcanzó los dos dígitos. Bajo su liderazgo, Apple también lanzó productos específicos locales, como la función de tarjeta Apple Pay Transit que se puede utilizar en Beijing, Shanghai y Dongguan.