Desventajas de los antiguos estudiantes de posgrado a la hora de encontrar trabajo
En la actualidad, las empresas básicamente esperan que los empleados que contratan puedan empezar a trabajar de inmediato o, incluso exagerando, ¡que puedan generar ganancias de inmediato! ¡Ni siquiera consideraría capacitar a un empleado! Debido a que ha recibido capacitación, ha comenzado a considerar cambiar de trabajo.
Si participas en el reclutamiento de la empresa, lo mejor es que expliques qué hiciste en este corto período de tiempo, como en qué capacitación participaste y qué calificaciones obtuviste. Es mejor no recuperar su experiencia laboral (porque algunas empresas llamarán a su antigua empresa para hacer un seguimiento).
1. Piensa en tu dirección
Piensa en lo que quieres hacer. Es necesario tener planes a largo plazo y no mirar sólo el presente. Si quieres desarrollarte, limítate a una frase: cambiar de carrera sin cambiar de trabajo, cambiar de trabajo sin cambiar de carrera.
2. Escribe un plan para ti.
Una vez establecida la dirección, escribe un plan para ti. Esto es muy importante. Necesita saber qué hacer en el primer paso y qué hacer en el segundo. De esta forma no tendrás prisa y además te permitirá avanzar hacia tus objetivos de forma más constante y rápida. Incluso si fracasas, obtendrás una gran experiencia. Comience con un plan pequeño.
3. Editar un currículum sincero.
Siempre y cuando el currículum no sea exagerado. Si no tienes experiencia laboral, puedes anotar tu experiencia de estudio. Debes tener cuidado al redactar tu currículum. También debe tomarse en serio la empresa y dar buenos consejos. Tener cierta comprensión y comprensión del puesto para el que se está entrevistando. Incluso si no tienes experiencia laboral, la empresa está dispuesta a brindarte una oportunidad laboral. Pero tu actitud debe ser sincera y positiva.
4. Haz más preguntas y aprende más sobre el trabajo.
Lo entiendas o no, siempre puedes escuchar las opiniones de otras personas. Puedes preguntarle a personas que hayan trabajado antes, ya sea que te brinden experiencias de fracaso o de éxito, te será útil. Por ejemplo, si estás buscando trabajo, alguien toma el dinero y te dice que no vayas. Probablemente sea mentira. La gente te dirá que uses maquillaje ligero para lucir renovada. Quizás alguien te dijo que fueras temprano y nunca llegaras tarde. Llegar tarde da la peor impresión. Es posible que alguien le haya dicho que tenga confianza durante una entrevista.
5. No tires tu currículum.
No sé si has oído hablar de la palabra "Haitou". Esta palabra me la dijeron cuando estaba buscando trabajo. Hay muchas personas en Haitou que le notifican para entrevistas. Supongo que algunos de ustedes no quieren ir y otros huyeron en vano. Si la entrevista tiene éxito, puede resultar inestable y dejarte desorientado. Por supuesto que no es absoluto. Es mejor votar con propósito. Ya tienes un buen currículum y ahora debes presentarlo para alcanzar tu objetivo. Comprenda la empresa a la que envía su currículum. Comprenda los requisitos para el puesto que está solicitando.
6. No codicies la comodidad, lo mejor es trabajar duro.
No codicies la comodidad, lo mejor es trabajar duro. O busque un trabajo regular. Puede que los ingresos no sean muy altos, pero al menos podrá estabilizarse. No es demasiado tarde para hacer planes una vez que esté estable.
7. Preparación antes de la entrevista
Se requiere al menos un conjunto de vestimenta profesional formal. Usar vestimenta profesional para una entrevista es una señal de respeto hacia los demás y también hacia uno mismo. También puede basarse en los requisitos de la empresa con la que se está entrevistando. Por ejemplo, si su empresa es una revista de moda, la empresa requiere ropa a la moda y los empleados también son muy informales y a la moda. Puede usar ropa que combine con la cultura corporativa de la empresa para la entrevista.
Aprenda a comprender el profesionalismo, no llegue tarde, vístase apropiadamente, use vestimenta profesional, no use mucho maquillaje, mantenga la imagen general limpia y ordenada y sea cortés con los demás. Llamar a la puerta, guardar objetos al salir, etc. Estos son los conceptos básicos.
Comprenda la empresa para la que está entrevistando y los requisitos del puesto. Preparar un currículum para solicitudes de empleo. Consulta el mapa de ruta más cercano a la empresa y no llegues tarde.
8. Elige un sitio web de búsqueda de empleo que más te convenga.
①Zhilian Recruitment
Ventajas: si desea unirse a una gran empresa, Zhilian Recruitment es una buena opción. Zhaopin Recruitment se dirige a grandes empresas y pequeñas y medianas empresas de rápido crecimiento.
②Campus sin preocupaciones
Desventajas: los trabajos se concentran en ciudades de primer nivel y muchos currículums se rechazan una vez enviados.
Ventajas: Si eres un estudiante universitario y quieres encontrar trabajos a tiempo parcial para reducir la carga financiera de tu familia, Campus Carefree es sin duda la mejor opción. Lo más importante es ser formal y no preocuparse por que les engañen.
Desventajas: Sin embargo, Campus Carefree no proporciona servicios de forma gratuita. Necesita obtener una tarjeta, que cobra una tarifa razonable.
③Futuro sin preocupaciones
Ventajas: como uno de los representantes típicos de sitios web de contratación integrales "grandes y completos", tiene una gran reputación en la empresa, riqueza de materiales, talentos y En comparación con otros sitios web, tiene ciertas ventajas en términos de amplitud de coincidencia.
Desventajas: amplia cobertura, casi ninguna interacción y es fácil no recibir noticias después de enviar un currículum.
En comparación con las plataformas de contratación tradicionales, la experiencia de las plataformas de contratación verticales es realmente buena. Cada vez más personas prefieren su interfaz sencilla, sin anuncios y con una buena experiencia de usuario.