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Solicitud de redacción de ensayos y currículum vitae

1. Muestra de currículum Estimado líder:

En primer lugar, le agradezco sinceramente que se haya tomado el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación. ¡Gracias a todos!

Mi nombre es Li Yingying y me graduaré de xxx Finance Vocational College en 2009. Mientras estaba en la escuela, estudié mucho y obtuve excelentes resultados, lo que fue muy elogiado por mis profesores y compañeros de clase. He sido calificado como "Tres Buenos Estudiantes" y "Excelente Miembro de la Unión de Estudiantes".

Después de cinco años de vida universitaria, he adquirido muchos conocimientos profesionales, que básicamente se han cubierto en cursos de especialización en finanzas. En mi tiempo libre me gusta participar en algunas actividades grupales y desarrollar mi propia forma de hacer las cosas. Por supuesto, pasaré más tiempo viendo noticias de actualidad, columnas financieras y otros programas, y aprenderé y comprenderé las actitudes de las personas en el sector financiero en la vida y el trabajo. Siguiendo el ejemplo de personas exitosas, también estoy decidido a estar en. la vanguardia de los tiempos en el futuro Comience desde la base, perfeccione, hágase más fuerte y haga su propia modesta contribución a la sociedad.

El camino de la vida es difícil y ahora nos enfrentamos a una crisis financiera, lo que ejerce una gran presión sobre los estudiantes universitarios para encontrar empleo. Sin embargo, también se está desarrollando la competencia, lo que nos advertirá que necesitamos trabajar. Será más difícil encontrarnos mañana. Espero sinceramente que el líder me brinde esta oportunidad y que esté más preparado para enfrentar cada tarea y que me la tome en serio. No puedo explicar mi compromiso verbal, pero cuando realmente lo practico, seré testigo de todo, convertiré mis sueños en realidad y desafiaré cada problema que me depare la vida.

Creo que mientras mi corazón esté lleno de amor, el mundo será un mejor mañana. Quiero decir que mientras tengas una meta en tu corazón, cada momento es valioso. Espero que los líderes vuelvan a creer en mí, ¡puedo hacerlo y lo haré bien!

Mueve a los demás para que me aplaudan y seas mi ídolo. Vamos, xxx, que voy creciendo con el paso del tiempo.

¡Gracias de nuevo por el liderazgo!

2. Introducción al contenido de la escritura práctica. Este libro se basa en el "Programa de enseñanza de chino para escuelas vocacionales secundarias" y está organizado y escrito según los principios de practicidad, habilidades sobresalientes y diseño sistemático. capacitación. El libro tiene nueve capítulos en total, de los cuales los primeros ocho cubren cartas, formularios, documentos de etiqueta, documentos de comunicación, documentos promocionales, documentos legales, documentos contractuales, documentos oficiales, etc. que se utilizan a menudo en el trabajo y la vida diaria de las personas. El Capítulo 9 "Otra escritura práctica de uso común en las escuelas secundarias vocacionales" es una capacitación práctica en escritura especialmente diseñada para estudiantes de secundaria vocacional. Este libro se puede utilizar como material didáctico para la escritura práctica en escuelas secundarias vocacionales y como referencia para otro personal relacionado.

3. Muestra de currículum escrito

Información personal:

Intención de búsqueda de empleo ______________

Nombre:_ _ _ _ _ _ _; _ _ _ _ _ _ _

Género:_ _ _ _ _ _ _ _

Fecha de nacimiento:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Estado de salud:_ _ _ _ _ _ _ _ _

Escuela de graduación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Especialidad:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Correo electrónico:_ _ _ _ _ _ _ _ _

Página:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Número de teléfono:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Dirección postal:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Código postal:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Educación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Platos principales:

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Condición del papel:

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Nota: Por favor indica si ha sido publicado)

Nivel de inglés:

*Habilidades básicas: escuchar, hablar, leer, escribir.

*Pruebas estándar: Banda Nacional 4 y Banda 6; TOEFL; GRE...

Nivel informático:

Programación y operación de sistemas de aplicaciones, redes y bases de datos. . .

(Por favor aumentar o disminuir según circunstancias personales)

Premios:

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Práctica y ejercicios:

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Experiencia laboral:

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Características:

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Describe tu personalidad, actitud laboral, autoevaluación, etc.)

Además:

Si Si tienes qué escribir, ¡complétalo aquí! )

*Adjunto: (¡Por favor escriba sus esperanzas o resuma este currículum en una oración concisa!)

Por ejemplo, creo que su confianza y mi fuerza nos traerán lo mismo. ¡éxito! ¡Aún espero contribuir a su empresa!

4. Cómo escribir una presentación personal en un currículum 1. El concepto de presentación personal (1) El concepto y función de la presentación personal Una presentación personal es una expresión escrita en la que la persona interesada se presenta de manera integral. y de forma concisa.

El perfil personal redactado durante el proceso de búsqueda de empleo es un documento en el que el demandante de empleo se presenta de forma completa, concisa y clara, y se recomienda a la unidad donde quiere trabajar. En los últimos años, el empleo de los graduados ha pasado de la asignación centralizada del estado a la elección bidireccional y el autoempleo. La principal forma de acceder al trabajo es a través de la búsqueda de empleo.

En cierto sentido, escribir un perfil no es menos que asistir a una entrevista. A través de una breve introducción de varios cientos de palabras, es necesario no solo demostrar plenamente el talento y la calidad integral del graduado, sino también hacer que el reclutador piense que es un solicitante con pensamiento claro, fuertes habilidades organizativas y excelentes habilidades de expresión lingüística. .

Por lo tanto, redactar un perfil personal es el primer paso para una búsqueda de empleo exitosa. Sin embargo, en la práctica, muchos graduados no pueden distinguir los límites entre perfiles personales y cartas de presentación, lo que afecta la eficacia de su búsqueda de empleo.

Aquí, permítanme hablar primero sobre las diferencias y conexiones entre los dos. (2) Similitudes y diferencias entre el perfil personal y la carta de presentación El perfil personal y la carta de presentación son formas de documentos de solicitud de empleo.

Son documentos especializados en la búsqueda de empleo, pero cada uno tiene sus propias características: 1. Desde la perspectiva de la solicitud, una carta de presentación es una carta escrita por una de las partes a la empresa donde quiere trabajar. Ya sea una carta de autorrecomendación que se presenta activamente a una unidad de reclutamiento o una carta de presentación que indica la voluntad de postularse para uno de los puestos basándose en el anuncio de reclutamiento de la otra parte.

En términos de procedimientos operativos, los graduados siempre establecen primero un objetivo de búsqueda de empleo y luego lo escriben en función de su situación específica. Por lo tanto, la carta de presentación solo es adecuada para solicitantes de empleo individuales, es decir, solo es adecuada para postularse para una unidad o puesto.

Perfil personal significa que los graduados primero hacen un juicio aproximado sobre el alcance de su búsqueda de empleo en función de sus propias habilidades y la demanda del mercado, y luego escriben un artículo (perfil personal) y tratan de hacerlo consistente con la unidad dentro de este alcance y los requisitos del puesto. Por lo tanto, el rango de aplicación de los perfiles personales es muy amplio y pueden ser múltiples unidades o puestos dentro de un rango determinado.

2. Desde el formato de redacción, una carta de presentación es una solicitud de empleo, como título, honorífico, firma, fecha, etc. El perfil personal es principalmente un perfil personal, escolar y de especialización del graduado, además de formularios de recomendación, certificados, certificaciones, copias de trabajos publicados, información de contacto personal y otros materiales relacionados. No es una carta en sí misma.

Existe una gran diferencia en el formato de escritura entre ambos. 3. Desde el punto de vista de la redacción, la redacción de la carta de presentación enfatiza una fuerte pertinencia, es decir, está escrita intencionalmente de acuerdo con las características y requisitos de una determinada unidad o puesto al que desea postularse, de modo que los puntos clave sean claro y destacado.

Las presentaciones personales prestan más atención a la exhaustividad y la compatibilidad por escrito, enfatizando la presentación sincera en la menor extensión posible y tratando de satisfacer las necesidades de cada unidad y puesto tanto como sea posible. 4. Desde la perspectiva de su función, la ventaja de la carta de presentación es que se puede personalizar según las necesidades del solicitante de empleo, lo que tiene ciertas ventajas para los graduados que desean encontrar trabajo en otros lugares.

La desventaja es que con el rápido desarrollo del mercado de talentos y la mejora continua de la eficiencia del departamento, muchas unidades de reclutamiento no están dispuestas a comunicarse a través de correos electrónicos, y las entrevistas directas se han convertido en la forma principal para agencias, empresas y Instituciones para atraer talentos. Además, debido a su lenta respuesta y al hecho de que cada solicitante tiene que escribir una carta de presentación, genera muchos inconvenientes para los graduados e incluso retrasa el tiempo y las oportunidades.

Los perfiles son diferentes. Los graduados pueden usar la misma información personal para postularse para múltiples unidades de búsqueda de empleo y, al mismo tiempo, ahorra el tiempo dedicado a enviar cartas y esperar cartas. La aplicación directa correspondiente al perfil personal puede reducir los vínculos innecesarios y ayudar a los reclutadores a comprender y examinar plena y verdaderamente a los graduados, haciendo que el trabajo sea más rápido y eficaz.

Se puede decir que la presentación personal y la carta de presentación tienen sus propias ventajas y desventajas. Los graduados pueden elegir el idioma adecuado según diferentes situaciones y diferentes oportunidades, lo que favorece más la búsqueda de empleo. 2. Formato y método de redacción de la presentación personal Los principios de redacción de la presentación personal son completos, seguros y flexibles.

En la selección de materiales, me concentro principalmente en materiales fácticos, me concentro en examinar mi nivel profesional, capacidad y calidad integral, y hablo brevemente sobre mis puntos de vista sobre el estudio, el trabajo y la vida. El lenguaje debe ser preciso, sencillo y conciso.

El diseño es de clave a subordinado y los detalles deben organizarse localmente. En concreto, incluye tres partes: capitel, cuerpo y cola.

(1) Los siguientes dos puntos deben escribirse claramente al principio: 1. El título debe decir "Introducción" o "Introducción" en la parte superior del artículo. 2. La información básica de los egresados deberá indicar su nombre, sexo, edad, escuela de graduación, carrera cursada, carrera de cual egresó, etc.

Si tu registro de hogar está en la zona donde quieres trabajar, también deberás indicarlo. El objetivo de este párrafo es dar al reclutador una impresión general.

Tiene que ser breve y resumido. (2) El texto se divide generalmente en cinco niveles, que incluyen: 1. Estudia mientras estás en la escuela. Esta parte debe resaltar la profundidad y amplitud del aprendizaje, especialmente el dominio del conocimiento profesional.

El contenido específico incluye: cursos estudiados, clasificación de clases o calificaciones, premios recibidos (como "Tres buenos estudiantes", becas, etc.), participación en exámenes nacionales de calificación vocacional y exámenes de autoaprendizaje, especialidades estudiadas. , Las actividades extracurriculares involucran más áreas de conocimiento profesional y otros contenidos que pueden ilustrar sus fortalezas profesionales. Las materias aprendidas en la escuela deben ser representativas y no deben enumerarse completas, ocupando demasiado espacio.

El contenido extracurricular debe ser una expansión y extensión de la especialidad. La presentación profesional debe ser convincente. Si eliges algunos temas sencillos, tu nivel bajará.

Por ejemplo, un graduado en informática escribió aquí: "Puedo usar WPS2000 y Excel97 de manera flexible". Obviamente, como graduado en informática, no es apropiado enfatizar solo la aplicación de dos software de automatización de oficina.

2. Capacidad operativa práctica y experiencia práctica. La capacidad operativa práctica y la experiencia práctica se han convertido en aspectos importantes para que los empleadores evalúen los talentos, y su contenido debe estar estrechamente relacionado con la especialización. La introducción de la capacidad práctica requiere una discusión detallada de los logros.

Por ejemplo, debes anotar los tipos de artículos importantes que has publicado o escrito, el número de artículos, trabajos representativos, en qué asociaciones has participado y ocupado cargos, premios obtenidos en concursos profesionales, etc. . La introducción de la experiencia práctica debe ser específica del límite de tiempo, unidad, posición, cosecha o resultados de la práctica social, y no debe ser superficial o general.

Por ejemplo, algunos estudiantes escribieron: "He participado en ciertas prácticas sociales durante las vacaciones de invierno y verano y he acumulado mucha experiencia". "Definitivamente" es un concepto impreciso: el contenido específico del trabajo no lo es. especificado ilustrar;.

5. Cómo redactar un formato de currículum. El formato y método de redacción del perfil personal son completos, seguros y flexibles.

El diseño es de clave a subordinado y los detalles deben organizarse localmente. En concreto, incluye tres partes: capitel, cuerpo y cola.

Si tu registro de hogar está en la zona donde quieres trabajar, también deberás indicarlo. El objetivo de este párrafo es dar al reclutador una impresión general.

El contenido extracurricular debe ser una expansión y extensión de la especialidad. La presentación profesional debe ser convincente. Si eliges algunos temas sencillos, tu nivel bajará.

Las dos primeras capas del texto hablan principalmente de la situación profesional, que es el núcleo del artículo. Estos dos niveles de contenido se pueden combinar de forma flexible debido a su estrecha conexión.

Un graduado de informática presentó la especialidad con actividades prácticas: "Soy bueno programando y tengo un buen conocimiento del lenguaje C, FOXBASE, BASIC, etc., especialmente tengo una comprensión sistemática del lenguaje C. -Estudio en profundidad. He utilizado este lenguaje para escribir programas de contabilidad financiera para la oficina financiera de xx unidades y para escribir programas de gestión educativa para la oficina de asuntos académicos de xx escuelas primarias. Ambos programas anteriores han sido aplicados y elogiados por los usuarios. (copia en disco). (Dos versiones de demostración autoprogramadas). Esta forma de escribir enfatiza los puntos clave para dominar el conocimiento y resalta la capacidad práctica, dando a las personas la impresión de estar ansiosos por aprender, fuertes en habilidades prácticas y más convincentes.

3. Concéntrate en uno o dos aspectos, como lo que has aprendido, en qué eres bueno, qué logros has logrado y qué has hecho en la práctica fuera de tu especialización. El nivel de contenido debe ser el más destacado e incluso puede ayudarlo directamente a obtener un puesto. Los logros generalmente se refieren a diplomas y certificados obtenidos en estos campos, o trabajos y artículos publicados.

Por ejemplo, un graduado con especialización en auditoría financiera realizó un examen de autoaprendizaje para la especialidad de inglés en la escuela y recibió un diploma universitario antes de graduarse. Aquí, puede presentar su estudio y práctica de la especialización en inglés. La escritura puede verse como una combinación del Nivel 1 y el Nivel 2, pero de manera más concisa.

4. La introducción del carácter, la calidad y la capacidad de trabajo social debe respetar los hechos y ajustarse a las características de la carrera estudiada. Si los contadores deben ser meticulosos, firmes y honestos, los especialistas en marketing deben ser alegres, elocuentes y no temer los contratiempos.

Si los egresados tienen habilidades destacadas en trabajo social, también deben considerar factores que hagan que sus propias cualidades sean adecuadas para el trabajo administrativo. Si hay una historia típica, conviene mencionarla.

Esta parte del escrito no debe ser exagerada ni dar a la gente una sensación llamativa. Generalmente en este nivel, la introducción del carácter y la calidad es solo un breve resumen, que se centra en el contenido de la capacidad laboral, la posición de los cuadros estudiantiles, las actividades importantes organizadas o en las que participaron, el desempeño político y los premios (como "miembro destacado de la liga"). ", "cuadros de estudiantes sobresalientes") deben describirse en detalle para que el personal de reclutamiento los revise.

También puedes hablar brevemente sobre la práctica social fuera de tu especialización, como tutoría o ventas. Debido a que la mayoría de los graduados de la escuela secundaria técnica son relativamente jóvenes, tienden a dar la impresión de que son inmaduros en pensamiento, no ricos en experiencia social y relativamente débiles en capacidad administrativa, por lo que la introducción aquí también es clave.

5. Aficiones, especialidades, etc. Los graduados de determinadas especialidades tienen muchas más probabilidades de ser seleccionados que los candidatos con las mismas calificaciones. El contenido específico de esta capa es: conocimientos en literatura, arte, deportes, caligrafía y pintura.

Aquí, al seleccionar candidatos, debes prestar atención a los puntos clave y no cubrir todo, sino escribir en detalle las actuaciones destacadas, como por ejemplo "ganó el primer lugar en el grupo de 100 metros masculino". A en los Juegos de Atletismo de Primavera de 2000 de nuestra escuela". Si no tengo experiencia en literatura, arte y deportes, puedo simplemente explicarlo, como "tengo buena salud y tengo una amplia gama de aficiones, especialmente tenis de mesa y aeróbic", o no necesito para escribirlo.

Las capas tercera y cuarta del cuerpo principal se pueden escribir en orden inverso según diferentes situaciones; es decir, cuando las habilidades del solicitante de empleo son sobresalientes, coloque esta parte en primer lugar. Si el contenido de la tercera capa no es mucho, se puede combinar con la quinta capa.

(3) El final del perfil personal expresa principalmente la determinación y confianza para trabajar incansablemente, ser proactivo y reportar a la unidad en el futuro. También puede hablar sobre sus ideas orientadas a su carrera.

En ocasiones también se sitúa aquí la introducción de la personalidad y las cualidades. Esta parte del escrito debe ser breve, normalmente de tres o dos frases.

Problemas a los que se debe prestar atención al escribir una presentación personal (1) El estilo de escritura es flexible y difícil de evitar.

6. La forma de escribir un currículum requiere información personal ejemplar:

Apellido: Opiniones políticas:

Género: Calendario académico:

Edad: Departamento:

Nacionalidad: Profesional Industria:

Aprobado: Estado de Salud:

◆Estructura de Conocimientos:

Asignaturas Principales:

Cursos profesionales:

Cursos optativos:

Prácticas:

◆Habilidades profesionales:

He recibido una gama completa de Tiene una educación universitaria básica, ha recibido una buena formación profesional y capacitación, tiene una base teórica sólida y experiencia práctica en muchos campos, como terremotos y métodos eléctricos, y tiene una sólida práctica de campo y capacidades de investigación y análisis.

◆Dominio de un idioma extranjero:

En 1998, aprobó el National College English Test Band 4. En 1999 aprobó el examen CET-6. Fuertes habilidades de lectura y escritura.

◆Dominio de la informática:

Familiarizado con DOS, sistema operativo Windows98, Office97 y operaciones básicas de Internet, dominio de FORTRAN, Quick-Basic, C y otros lenguajes.

◆Trabajo social principal:

Escuela primaria: miembro del comité de trabajo de clase, monitor.

Escuela secundaria: monitor, presidente del sindicato de estudiantes, capitán del equipo de fútbol del colegio.

Universidad: monitor, presidente del sindicato de estudiantes, capitán del equipo de fútbol del colegio, monitor de la clase de banderas del campus.

◆Intereses y Especialidades:

Adoro las actividades deportivas y las ciencias naturales.

Desde la escuela primaria hasta la secundaria, me formé como clarinetista profesional, fui miembro de la orquesta de la escuela y participé en muchas actuaciones importantes.

Cuando estaba en la escuela secundaria, era la columna vertebral del grupo de actividades extracurriculares de biología y del grupo de actividades extracurriculares de geografía de la escuela, y participé en muchas actividades prácticas de campo y de interior.

Amo el fútbol, se desempeñó como capitán del equipo de la escuela secundaria, del equipo universitario y del equipo escolar, llevando al equipo a participar en muchas competencias. Una vez ganó el título de "Máximo goleador" en la Liga Provincial de Fútbol de Jilin (Grupo de Escuela Secundaria) y participó en la 98 Liga de Fútbol Universitario Carlsberg Beijing.

◆Honores personales:

Secundaria: xxx estudiante destacado. Xxx miembros destacados de la liga, tres buenos estudiantes y cuadros destacados. Tercer premio en el concurso xxx de inglés.

Universidad: beca de tercera en 1996 y 1998, beca de segunda para líderes estudiantiles destacados en 1997.

◆Principales ventajas:

Fuerte capacidad organizativa, capacidad de planificación de eventos y capacidad de relaciones públicas. Por ejemplo, cuando estaba en la universidad, dirigí y organicé muchos eventos deportivos y representaciones teatrales a gran escala, y obtuve buenos resultados.

Sólidas habilidades de expresión lingüística, como: Desde la escuela primaria, he hablado muchas veces en grandes eventos como representante de clases, departamentos, escuelas y otras unidades.

Fuerte espíritu de equipo, como: buenas relaciones interpersonales entre compañeros de clase; alto prestigio entre compañeros de clase; bueno en operaciones colaborativas. "

◆Autoevaluación

Vivaz y alegre, optimista, con amplios intereses, adaptable, estudiosa, con los pies en la tierra, seria y responsable, persistente, diligente y valiente. para enfrentar nuevos desafíos.

◆Intención de búsqueda de empleo

Ser capaz de ser competente en producción e investigación científica en aplicaciones xxxx y campos relacionados. También puede dedicarse al comercio, marketing, gestión, planificación de eventos, publicidad, etc.

7. Muestra de currículum personal Creo que un currículum se centra principalmente en sus habilidades, experiencia y capacidades. Esto es lo que el empleador quiere ver. usted, y también es lo que usted y otros solicitantes quieren ver. La singularidad de un currículum

Debemos aprovechar esta clave

El hermoso diseño de tu currículum es lo que hace. eres visible. Reanudar, esta hermosa función necesita ser vista por otros

La clave es la capacidad práctica

No tiene que ser completa, pero creo que es la más importante. son dos puntos.

1. Otros miran tu currículum

2. Hay algo único en tu currículum que otros quieren. En todas partes te sugiero que eches un vistazo a las siguientes sugerencias: Creo:

Un currículum completo debe incluir las siguientes partes:

Se debe diseñar la portada. debe ser elegante, concisa y coherente con su intención de búsqueda de empleo.

2. La carta de recomendación debe ser sencilla y clara, y también debe ser concisa y concisa sus intenciones, habilidades, experiencia, personalidad y autoevaluación. , saludos, información de contacto, etc., además de un formato de documento estándar

3. El formato del currículum debe ser bonito y el tamaño de fuente debe ser adecuado. 10 Dinastía Song Intente incluir su currículum en la misma página, incluida información personal básica, capacitación, habilidades, práctica social, otras experiencias laborales y autoevaluación.

4. , certificados de honor, certificados de graduación, etc.

Creo que esto es suficiente para que otros vean su currículum. Vaya a leerlo y esta maravillosa función se completará. La clave es la capacidad práctica.

No tiene que ser completo, pero creo que los puntos más importantes son p>1. Entre un montón de currículums, otros mirarán el tuyo. p>

2. Hay algo único en el currículum que otros quieren.

La información de contacto debe ser simple y clara.

Este currículum es definitivamente competitivo.

La información de contacto debe ser simple y clara

Preferiblemente /p>

Información básica (información personal, calificaciones académicas, fecha de graduación, institución, pasatiempos, experiencia, información de contacto)

Educación (cursos principales (educación superior), cursos optativos, certificados)

Habilidad lingüística (inglés, mandarín)

Nivel de la máquina de contar ()

Otras habilidades (licencia de conducir, etc.). )

Experiencia formativa (como formación en el departamento de recursos humanos, etc.)

Premios (primer premio, etc.)

Práctica social (* * *prácticas )

Autoevaluación (ser * * * * *, hacer * * * * * *...

)

Estará bien si realiza los cambios apropiados en función de su situación personal básica.

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