La importancia de la formación en el puesto de trabajo
Fortalecer vigorosamente el trabajo de gestión básica, considerar la mejora de las capacidades y la calidad como fuerza impulsora y motor para la construcción de equipos de gestión de recursos humanos en la nueva era, y formar un buen ambiente de "comparar, aprender, ponerse al día, ayudar y superar "a través de la capacitación en el trabajo, mejorar efectivamente las habilidades comerciales, identificar los eslabones débiles en el trabajo, prescribir el medicamento adecuado y mejorar integralmente el nivel de gestión de recursos humanos de la empresa.
El condado de Luntai celebró un concurso de formación laboral.
La capacitación en el trabajo tiene como objetivo mejorar el entusiasmo de la aldea (comunidad) actual y del grupo de trabajo de la "reunión visitante", y mejorar la conciencia de aprendizaje, la conciencia de servicio y la conciencia de responsabilidad de la aldea (comunidad). cuadros y miembros del grupo de trabajo "reunión visitante", fortalecer el estudio teórico y el aprendizaje profesional, fortalecer la autoformación y crear una fuerte atmósfera de comparación, aprendizaje, puesta al día, ayuda y superación;
A través El desarrollo en profundidad de esta actividad estimuló aún más a los cuadros de base y "entrevistadores" de la aldea. El entusiasmo de los funcionarios del grupo de trabajo "Huiju" ha logrado el propósito de "mejorar los negocios, fortalecer la calidad y mejorar el servicio". y dar forma a la imagen" y obtuvo buenos resultados.
He Ping, director del Comité Vecinal de la Comunidad de Xincheng del Comité de Trabajo del Partido Comunitario Urbano del condado de Luntai, dijo: Es muy significativo participar en este tipo de actividades, que son a la vez educativas y entretenidas. Cada unidad es emocionante. y proporciona a nuestros cuadros de base una plataforma A para ejercitarse y exhibirse. Espero organizar más eventos como este.
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