¿A qué quejas tienen más miedo los profesores de primaria?
No importa si el problema reflejado en la queja es cierto o no, si el problema reflejado en la queja es responsabilidad de la escuela o del maestro, mientras haya una queja, hay un problema . Este tipo de pensamiento de gestión se extenderá a las escuelas, y las escuelas exigirán que los profesores no tengan ninguna queja. Los docentes denunciados serán criticados, inspeccionados, suspendidos, se les retendrán sus salarios e incluso pueden perder sus empleos. Esto ejerce mucha presión mental sobre los profesores.
Si un maestro tiene un mal comportamiento, puede llamar al sistema educativo municipal para informar el problema públicamente, iniciar sesión en el sitio web de la línea directa de la oficina de educación municipal e ingresar a la cuenta oficial de WeChat de cada educación provincial o municipal. oficina para quejarse y reportar el mal comportamiento del maestro.
Cada oficina de educación de distrito o condado asignará personal dedicado a manejar las quejas de los ciudadanos para garantizar una comunicación fluida y proporcionar resultados dentro de los tres días posteriores a la verificación de las violaciones. La ciudad también ha formado un equipo especial de inspección de gobernanza para desempeñar eficazmente deberes regulatorios y promover la mejora general de la calidad del trabajo especial de gobernanza a través de visitas telefónicas, visitas abiertas y encubiertas e inspecciones sorpresa.
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Los profesores son los que más temen ser denunciados por recibir regalos y golpear a los alumnos. No importa si el problema reflejado en la queja es cierto o no, si el problema reflejado en la queja es responsabilidad de la escuela o del maestro, mientras haya una queja, hay un problema. Este tipo de pensamiento de gestión se extenderá a las escuelas, y las escuelas exigirán que los profesores no tengan ninguna queja. Los docentes denunciados serán criticados, inspeccionados, suspendidos, se les retendrán sus salarios e incluso pueden perder sus empleos. Esto ejerce mucha presión mental sobre los profesores.
Para calmar a la opinión pública lo más rápido posible, algunos departamentos de educación locales no dudan en dañar los derechos e intereses legítimos de los docentes desde la perspectiva de evitar problemas. Tratan a los docentes involucrados rápidamente y lo hacen. ni siquiera darles la oportunidad de defenderse, lo que afecta los derechos e intereses legítimos de los docentes y su dignidad.
Puede llamar a la línea directa de denuncia pública del sistema educativo de la ciudad, iniciar sesión en el sitio web de la línea directa de la Oficina de Educación Municipal para informar problemas e iniciar sesión en la cuenta oficial de WeChat de cada oficina de educación provincial y municipal para quejarse y denunciar el mal comportamiento de los profesores.
Cada oficina de educación de distrito o condado asignará personal dedicado a manejar las quejas de los ciudadanos para garantizar una comunicación fluida y proporcionar resultados dentro de los tres días posteriores a la verificación de las violaciones. La ciudad también ha formado un equipo especial de inspección de gobernanza para desempeñar eficazmente deberes regulatorios y promover la mejora general de la calidad del trabajo especial de gobernanza a través de visitas telefónicas, visitas abiertas y encubiertas e inspecciones sorpresa.
Quienes violen las regulaciones y disciplinas, serán investigados y tratados cada vez que se descubran. Los casos típicos deben informarse y nombrarse públicamente. Si las circunstancias son graves, serán destituidos de conformidad con la ley y los reglamentos, y se les revocará su título docente; si son sospechosos de haber cometido un delito, serán trasladados a órganos judiciales para su procesamiento de conformidad con la ley;