¿Cómo redactar una prueba de experiencia laboral? ¿Alguien que sepa cómo entrar?
¿Cómo redactar una carta de recomendación?
Tanto la carta de autorrecomendación como el formulario de registro de solicitud de empleo sirven para presentarse, pero existen diferencias. La mayor diferencia es que la carta de autorrecomendación te da más espacio para mostrarte. Entonces, ¿cómo escribir una carta de recomendación?
¿Cómo redactar una carta de recomendación?
No es necesario redactar cartas de recomendación en el mismo formato. Pero no importa cómo esté organizado el diseño, debe ser claro, conciso y enfocado. Por lo general, los solicitantes de empleo utilizan un estilo de escritura de principio, medio y final. ¿Cómo escribir una carta de recomendación?
(1) La parte inicial, incluyendo: título profesional, nombre, edad, educación, estado civil, estado de salud, dirección de contacto, demandante de empleo, etc. ¿Cómo escribir una carta de recomendación?
Para elegir un objetivo profesional en función de su situación real, los factores a considerar incluyen: experiencia profesional; capacidad de tratamiento; edad; personalidad; El interés y el trato son los más importantes. Tenga cuidado al elegir una profesión que sea especialmente popular y que tenga un gran número de solicitantes. Cómo escribir objetivos profesionales en un currículum: la cantidad de palabras al escribir objetivos laborales debe ser concisa y clara, preferiblemente no más de 40 palabras. ¿Cómo escribir una carta de recomendación?
(2) La parte central indica principalmente las calificaciones y habilidades laborales personales. Carta de autorrecomendación
a. Las especialidades incluyen especialidades, especialidades amateur y cursos universitarios específicos, etc. ; la etapa de su educación; la declaración de calificación académica debe resaltar el contenido estrechamente relacionado con la contratación. ¿Cómo escribir una carta de recomendación?
b. Experiencia laboral y habilidades Al describir la experiencia laboral, especialmente la experiencia relacionada con los objetivos de búsqueda de empleo, asegúrese de indicar la información, las habilidades y la experiencia laboral más importantes y convincentes. positivo y poderoso. Al escribir la experiencia laboral, generalmente escriba primero la más reciente y luego escriba en orden cronológico. Es importante tener experiencia laboral reciente. En cada experiencia laboral, escriba primero la fecha de trabajo, seguida de la unidad y el puesto. Una cosa a tener en cuenta en esta parte es que después de indicar sus calificaciones y experiencia, no mencione demasiado sus necesidades e ideales.
Carta de autorrecomendación
(3) Al final, la mayoría proporciona materiales de apoyo para acreditar sus calificaciones académicas, habilidades y experiencia laboral, incluidos algunos complementos. Por ejemplo, certificados académicos, trabajos académicos, certificados de premios, certificados profesionales y técnicos, cartas de recomendación de expertos y profesores, etc. Estos se pueden enumerar en una hoja de papel aparte.
¿Tu currículum es llamativo?
Es hora de volver a postularse para un trabajo. Es extremadamente importante presentarte adecuadamente y mostrar tu hermoso currículum al empleador. Pero le concede demasiada importancia y no se le permite medirlo. Una compañera de clase se quejó de que empezó a planificar su currículum el semestre pasado e incluso gastó más de 2.000 yuanes en una clase de formación relacionada de 200 yuanes. Finalmente, decoró su currículum con decenas de fotografías artísticas, varios premios y varias páginas de brillantes cartas de presentación. Inesperadamente, su empleador la rechazó por "falta de concentración y creatividad". ¿Es un currículum lo más simple posible o lo más complejo y sofisticado posible? ¿Cómo hacer que tu currículum atraiga empleadores en el menor tiempo posible? ¿Qué grandes ideas tienes?
"Bajar de peso" en tu currículum
Recuerdo que la noche antes de que el primer empleador viniera a la escuela a reclutar, mis compañeros y yo nos quedamos despiertos hasta tarde para hacer el embalaje final, la confirmación, y revisión del currículum. Los certificados y premios adicionales deberán adjuntarse y finalmente encuadernarse en tapas separadas. Realmente sólo hay una palabra para describirlo.
Influenciado por un folleto de currículum en ese momento, presté especial atención a la redacción de cartas de presentación. Me preparé para esto durante un mes y puedo decir que usé todos mis talentos para escribir. No sólo la carta en chino, sino también mi traducción al inglés se hizo con mucho cuidado, e incluso hice que revisaran la traducción al inglés. Entonces, cuando envié esta carta de presentación absolutamente "a tiempo" junto con mi currículum, me sentí particularmente orgulloso. Es decepcionante que, en la mayoría de los casos, el personal de contratación no tenga la paciencia para estudiar la carta de presentación específicamente instalada en la parte superior y simplemente pasar a las siguientes páginas para leer sus experiencias personales.
A medida que más y más personas se registraban, finalmente vi algo. Las empresas nacionales corrientes ignoraron mi largo "viaje mental".
Lo que querían era una prueba de mis calificaciones académicas y mi capacidad práctica, y cuanto más concreta, mejor. Para satisfacer las necesidades del "mercado", mantuve "perder peso" en mi currículum. Finalmente, cada vez que asisto a una feria de empleo a gran escala y veo a los estudiantes sudando con currículums pesados, me siento "sabio". Viajar con poco peso también puede ayudar a los empleadores a conocerme rápidamente. Eres Chenggui
Dos hojas de papel A4 "Tierras de cultivo"
Al aprender de graduados anteriores, hice con confianza un currículum página por página en chino e inglés y lo puse en la feria de empleo. medio.
Todos mis objetivos son puestos técnicos. Esos directores de recursos humanos no tendrán tiempo para revisar currículums extremadamente gruesos, su forma de pensar es muy pragmática y es posible que no toleren presentaciones coloridas pero lentas. Por lo tanto, mi currículum tiene solo tres partes: información personal e información de contacto, calificaciones académicas y experiencia práctica, autoevaluación e intenciones de solicitud de empleo. Cada parte debe ser lo más clara y organizada posible, sin la llamada "decoración". Resulta que eso es exactamente con lo que están de acuerdo los ejecutivos de RRHH. Envié más de 40 currículums compuestos por estos dos documentos A4, obtuve 15 avisos de entrevista y finalmente obtuve 7 de? fer. Longan
Los currículums escritos a mano también son "fragantes"
Después de que mi amigo solicitó con éxito un puesto editorial en un periódico, me di cuenta de que los currículums escritos a mano eran de gran ayuda. En mi opinión, al hacer un currículum, debes prestar atención a los siguientes puntos: Primero, la situación básica debe estar escrita con claridad. La introducción del nombre, la edad, la educación, la especialización y la experiencia debe quedar clara de un vistazo. Dos: centrarse en el profesionalismo. Si tienes certificados u trabajos publicados lo mejor es adjuntar una copia. Tres: lo mejor es escribir el currículum a mano. Hoy en día es muy común imprimir currículums desde computadoras. Aunque ordenado y estandarizado, carece de vitalidad e intimidad. Si hay un currículum escrito a mano entre un montón de currículums impresos por computadora, será muy llamativo. Si el texto es hermoso, la probabilidad de empleo será mayor que un currículum impreso desde una computadora, porque también puedes entender a una persona a partir del texto. Hu Wanping
Demasiado complicado para ser malinterpretado
Currículum Un currículum reside en la palabra "simple" y en la vívida memoria de las personas. Me gradué de la universidad este año y estoy ocupada asistiendo a ferias de empleo y enviando currículums. Mi currículum es simple. Enumeraré mi información básica en un papel A4, incluida información de contacto, cursos universitarios, habilidad lingüística, habilidades informáticas, experiencia en prácticas y evaluación personal. Antes de hacer mi currículum, consulté a mis hermanos y hermanas. Me pidieron que lo pusiera en una hoja de papel, con los puntos clave resaltados y con la vista clara. El mejor efecto de un currículum es permitir que el empleador obtenga la mayor cantidad de información sobre usted en el menor tiempo.
Este año es un poco especial. Muchas empresas envían formularios de solicitud con preguntas abiertas que deben responderse en inglés, y muchas exigen que los currículums se envíen en línea. De esta manera, no hay lugar para un currículum sofisticado.
Por lo tanto, no es necesario gastar tanto tiempo y dinero en su currículum y, a veces, gastar demasiado en su currículum tendrá efectos negativos y hará que el empleador piense que no tiene talento ni conocimientos reales. duro en la apariencia de su currículum. Saito Yuko
El contenido complejo también puede llamar la atención.
Un currículum no es sólo una introducción, sino también un arreglo de tu proceso de crecimiento. Si quieres mostrarte completamente en tres dimensiones, por supuesto necesitarás mucha información, lo cual es inevitablemente complicado. Sin embargo, la verdadera personalidad no se verá abrumada por mucha información que se manipule adecuadamente, será muy organizada y emocional. Mi currículum era bastante elegante en aquel entonces.
El primero es el contenido. El formato de currículum real se toma prestado de Internet y de varios libros de tácticas de aplicación. Su objetivo es presentar directamente su información personal de la manera más rápida y concisa, como experiencia escolar, intentos prácticos, pasatiempos, premios ganados, nivel de habilidad necesario, etc. Siempre que indiquemos la hora, la ubicación y los nombres relevantes, todo esto se puede hacer fácilmente en una hoja de papel y ningún reclutador ansioso se aburrirá. Adjuntos al reverso hay copias de mi expediente académico, calificaciones reales y certificados. Si estás interesado en mí, rechaza mi currículum.
Muestra de currículum
Currículum vitae
Datos personales:
Apellido: Opiniones políticas:
Género: Calendario académico :
Edad: Departamento:
Nacionalidad: Profesional Industria:
Pase: Estado de Salud:
◆Estructura de Conocimiento:
Capacidad interna
Enviar correo electrónico formulario de recomendación de currículum copia del certificado final información de contacto
Enviar mensaje
Estimado supervisor:
¡Hola! Cuando pasas esta página, me has abierto la primera puerta a la oportunidad y al éxito. En primer lugar, muchas gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi material. Espero que sea diferente de algunos materiales similares de búsqueda de empleo que tiene en sus manos y pueda ayudarlo a reclutar talentos integrales de varios siglos en la feroz competencia del mercado y la marea de la economía del conocimiento. Tenga en cuenta lo siguiente, creo que no se sentirá decepcionado.
Gracias
xxx
Calendario personal
Nota final
Cuando estés por terminar de leer esto material En este momento, quiero decirles algunas palabras: soy un joven del noreste de la ciudad de Jilin, un río en el norte. La tierra negra me dio un cuerpo y un alma fuertes, y el frío severo del hielo y la nieve creó mi espíritu trabajador e indomable. Años de educación y formación también me han permitido adaptarme a esta sociedad en rápido desarrollo. Espero trabajar en su empresa después de graduarme y contribuir con mis talentos al desarrollo profesional de su empresa. No importa lo que haya logrado, ¡concéntrate en mi futuro!
Gracias de nuevo desde el fondo de mi corazón
xxx
Xxxx año xx mes
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2. Conocimientos básicos de empleo
Autorrecomendación para la búsqueda de empleo La carta es un material escrito para que los graduados se recomienden a los empleadores y es un documento pilar clave entre todos los materiales de búsqueda de empleo de los graduados. La calidad de su redacción está directamente relacionada con el éxito o fracaso de la búsqueda de empleo de los graduados. Por lo tanto, la carta de presentación se denomina "trampolín" para que los graduados soliciten empleo.
El punto vital de la carta de autorrecomendación es la "recomendación", que debe organizarse en torno a las ideas de "por qué recomendar", "por qué recomendar" y "cómo recomendar"
El formato generalmente se divide en cinco Partes: título, título, cuerpo, archivos adjuntos, firma.
1) El título es el símbolo y título de la carta de presentación, la cual debe ser llamativa, concisa y elegante. Marque las palabras "Carta de presentación" en una fuente más grande en el papel, que es a la vez elegante y hermosa.
2) Llame a esto una llamada al remitente o al destinatario. Si el empleador lo tiene claro, puede escribir directamente el nombre de la empresa, modificarlo con "Estimado" al frente y luego escribir el puesto de liderazgo o denominarlo colectivamente "líder". Si la unidad no está clara, debe utilizar el título general "Estimados líderes de su unidad (empresa o escuela)". Es mejor no tomar directamente el título del puesto de liderazgo más alto. Esto fácilmente despertará el resentimiento del primer lector, pero no logrará el objetivo.
3) El texto principal es el núcleo de la carta de recomendación y la declaración inicial debe expresar saludos a la otra parte. La parte principal generalmente incluye cinco contenidos: introducción, propósito de la recomendación, visualización de la condición, determinación del deseo y conclusión. La introducción es una descripción de la autopresentación, que incluye el nombre, género, origen étnico, edad, lugar de origen, afiliación política, nivel educativo, especialidad escolar, domicilio, situación laboral y otros elementos de la persona que se recomienda a sí misma. A efectos de autorrecomendación, es necesario dar una explicación sencilla, que no tiene por qué ser engorrosa. El propósito de la autorrecomendación es indicar claramente la fuente de información, intenciones de búsqueda de empleo, objetivos laborales, etc. Debe ser claro y específico, pero mesurado y conciso. No debe ser demasiado exigente ni ambiguo, dando a la gente una mala impresión de ser engreído o inferior. La presentación condicional es el foco de la carta de presentación. Debes escribir principalmente tus talentos y fortalezas. Debe escribirse en función de lo que necesita saber sobre el trabajo, demostrar plenamente las condiciones para la búsqueda de empleo y resolver el problema de por qué es necesario tanto desde las condiciones básicas como desde las condiciones especiales. Las condiciones básicas para el desempeño político, las actividades de aprendizaje, etc. deben estar escritas con claridad. El desempeño político debe ser realista en actividades y desempeño, como estudio de la escuela del partido, participación en actividades, profesionalismo, dedicación, conciencia de cooperación, etc. , con estatus premiado y certificados de calificación adjuntos. La experiencia de aprendizaje debe escribirse en los cursos y grados principales y menores. También se debe explicar uno por uno el dominio del inglés, la computadora y el mandarín. mencionado brevemente.
Se deben enumerar informes, artículos u obras publicadas. También se pueden mencionar las invenciones científicas y tecnológicas y las pequeñas producciones. También se deben destacar especialidades como ejercicios operativos, estilo, caligrafía y pintura, escritura y elocuencia, etc. Si es necesario, también debemos presentar nuestro colegio, las características de nuestra especialidad, nuestro amor por la familia y el colegio, carencias y carencias personales, etc. , para lograr el efecto de sorpresa, remate, celos, rigidez y jactancia. La parte de deseo y determinación debe expresar el gran deseo de unirse a la organización del otro partido, anhelar un futuro brillante para la unidad y esperar ser reconocido y aceptado. Debe ser natural y sincero, ni humilde ni arrogante. La conclusión generalmente se escribe en forma de letras después del texto o en lenguaje como “saludos, saludos”, “esperando buenas noticias”, etc.
4) Archivos adjuntos Los archivos adjuntos a la carta de presentación incluyen principalmente currículums, certificados y copias de artículos, y materiales que deben explicarse en el apéndice, que también pueden enumerarse como archivos adjuntos.
5) La firma debe escribirse con las palabras "XXX Autorecomendado" y marcado con el año, mes y día en formato estándar. El documento adjunto debe indicar los datos de contacto de respuesta, código postal, dirección, número de buzón, número de teléfono y número de buscapersonas. Si imprime una copia de la firma, deje un espacio en blanco para que el solicitante la firme en persona para que parezca solemne y respetuoso. Aunque existe cierto grado de libertad al escribir una carta de presentación, se debe prestar atención al civismo, la cortesía, la concisión y la elegancia. Prestar especial atención a resaltar las características de talentos y conocimientos, prestar atención a mostrar experiencia, logros y desempeño, y. Diseñarlo y encuadernarlo cuidadosamente, enfatizando la belleza y elegancia del formato. Persiguiendo la solemnidad y la belleza. Que anuncie como una ligera golondrina la llegada de la primavera,