¿Qué prueba el examen de servicio civil de Shanxi?
(1) Examen escrito
El examen escrito se divide en materias públicas y materias profesionales.
Las materias públicas incluyen "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y "Solicitud de examen". Todos los candidatos deben realizar el examen escrito de la materia pública. Entre ellos, la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" son todas preguntas objetivas y el límite de tiempo de la prueba es de 120 minutos; la "Teoría de la aplicación" son todas preguntas subjetivas y el límite de tiempo de la prueba es de 150 minutos. Entre ellos, para los puestos que solo toman la prueba escrita de materias públicas, el método de composición de la puntuación de la prueba escrita es: puntuación de la prueba escrita = (puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + puntuación de la solicitud)/2.
El personal que solicite puestos como agentes de policía popular en los órganos de seguridad pública debe realizar el examen de materias profesionales de seguridad pública organizado de manera uniforme en toda la provincia. Los puntajes de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con las proporciones de los puntajes de las pruebas de aptitud vocacional administrativa, de solicitud y de materias profesionales de seguridad pública que representan el 40%, 30% y 30% respectivamente.
El alcance del examen se basará en el último "Plan de estudios de examen para funcionarios públicos de la provincia de Shanxi" y en el "Programa de estudios de examen escrito de materias profesionales de la policía popular del órgano de seguridad pública".
(2) Entrevista
Solicite puestos en agencias provinciales, tribunales provinciales y fiscalías. Las entrevistas son organizadas e implementadas por los departamentos de administración pública provinciales; , distrito) Para puestos en agencias municipales (subdistritales), tribunales municipales y de condado y fiscalías, las entrevistas serán organizadas e implementadas por el departamento de funcionarios públicos a nivel municipal donde se ubica el puesto.
Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de contrataciones planificadas, los solicitantes deben alcanzar una puntuación de entrevista de 70 puntos o más antes de poder ingresar al examen físico.
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