Presentación institucional de la Oficina del Servicio de Empleo Provincial de Shanxi
La Oficina del Servicio de Empleo Provincial de Shanxi fue establecida por el Comité del Partido Provincial de Shanxi y el Gobierno Provincial para fortalecer la construcción del sistema de servicio público de empleo de la provincia, combinado con la situación actual de reforma institucional y limpieza institucional. y normalización, y proporciona recursos humanos a la provincia. Es una institución pública institucional de nivel subdepartamental administrada por el Departamento de Recursos y Seguridad Social. Como agencia provincial de servicios públicos de empleo y talento, la Oficina Provincial de Servicios de Empleo tiene siete agencias internas, además de la oficina, los otros seis departamentos son: Oficina de Agencia de Empleo, Oficina de Asistencia al Empleo y Oficina de Orientación Empresarial, Departamento de Agencia de Personal. Departamento de Gestión de Personal Desempleado, Departamento de Información de Mercado. Los sitios web "Shanxi Employment Network" y "Shanxi Talent Network" patrocinados por la empresa son los sitios web oficiales de recursos humanos más autorizados e influyentes de la provincia.
Principalmente responsable de: implementar regulaciones y políticas sobre empleo público, servicios de talento y seguro de desempleo, y participar en la formulación de políticas relevantes; coordinar la implementación de empleo público, servicios de talento y seguro de desempleo en la provincia relacionada; trabajo empresarial, promover la construcción del sistema de servicio público de empleo de la provincia, orientar el trabajo empresarial de varias agencias de servicio de empleo urbano y rural de la provincia; coordinar el desarrollo y utilización de los recursos humanos urbanos y rurales, orientar el trabajo de servicio empresarial de la provincia; y llevar a cabo intercambios interregionales de servicios laborales, así como servicios de gestión de pasantías laborales para graduados universitarios, organizar e implementar trabajos de asistencia laboral en la provincia, orientar el desarrollo de capacidades de los profesionales de las agencias de empleo público, servicios de talentos y seguro de desempleo y la construcción de plataformas de servicios comunitarios; etc.