Muestra de resumen de trabajo 600 palabras
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Primero, el trabajo de un docente
Ser docente durante varios meses me ha dado una nueva comprensión de esta industria. Comprensión: Puede que no sea difícil ser maestro de jardín de infantes, pero sí lo es ser un buen maestro. Personalmente, siento que la palabra "cuidado" se utiliza principalmente en mis obras. Sí, me preocupo por todos los niños, sin importar si son traviesos o traviesos. En mi corazón, cada niño es un individuo que necesita cuidado y ayuda, lo que me permite recibir a cambio un amor sincero de cada niño.
En el trabajo, también obtuve las siguientes nuevas perspectivas sobre el trabajo de los docentes:
1. Tener amor es un requisito previo para hacer un buen trabajo.
Ir a trabajar con “amor” puede hacer que tus hijos sientan que realmente te preocupas por ellos y acortar la distancia entre profesores y alumnos. Al mismo tiempo, si cometen algún error, aceptarán fácilmente su educación y lo corregirán rápidamente.
2. Ten cuidado y paciencia. Ésta es la base del buen trabajo.
Educar a los niños no es algo que ocurre de la noche a la mañana, sino una tarea a largo plazo que requiere bastante paciencia, una cuidadosa observación en el trabajo diario y el descubrimiento oportuno de las diferentes necesidades de cada niño. Solía pensar que ser maestra de jardín de infantes era un trabajo fácil. ¿No es el Rey de los Niños? No es fácil hasta que llegas al trabajo, pero también es estresante. Tienes que ser responsable de un niño, así que gradualmente pasé de ser una persona descuidada a un observador cuidadoso. ¿Qué estás observando? Cuando tu hijo sude, cúbrelo con una toalla pequeña; cuando esté resfriado, recuérdale que beba más agua, etc. Cuando era estudiante, era un niño cuya madre tenía que preocuparse por todo. Tan pronto como entre en la sociedad, me convertiré en maestra y cuidaré de _ _ niños. Sólo yo sé lo dura que es esta transformación, pero no la siento en absoluto. Al contrario, estoy muy feliz de ver mi crecimiento y seguiré trabajando duro en el futuro.
2. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros
Mirando en retrospectiva a mis propios problemas, todavía hay muchas áreas que necesitan aprender y mejorar. Soy un maestro nuevo y hay muchas deficiencias en cada parte de mi trabajo. Todavía hay muchas deficiencias en la preparación de la lección. Puede que no sea lo suficientemente clara o detallada. También hay muchas deficiencias en clase, pero trabajaré duro para mejorar. Espero que los niños de mi clase puedan aprender más y mejor.
Entonces, en el futuro, seguiré estudiando preparación de lecciones, asistiré a conferencias, participaré activamente en diversos estudios teóricos, mejoraré mi capacidad de trabajo y me esforzaré por convertirme en un excelente maestro de preescolar.
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El tiempo vuela y ha pasado un año. Mirando hacia atrás en mi trabajo de este año, como docente, completé el trabajo docente de este año de acuerdo con las instrucciones de la escuela, lo que puede considerarse como un logro. A partir del trabajo de un año se realiza el siguiente resumen de trabajo:
Primero, ideológicamente
Como docente, sé que mis pensamientos deben ser correctos, y sé que mis ideas ideológicas personales Sólo así se puede convencer a los estudiantes y desempeñar un papel educativo. Por eso, este año trabajé duro para leer varios libros sobre ética docente, agregar constantemente buenas ideas y teorías, esforzarme por ser un maestro con alta calidad moral, enseñar a los estudiantes de todo corazón, enfrentar mis propias fortalezas y debilidades y esforzarme por corregir mis Deficiencias personales, haga que sus pensamientos sean consistentes con la escuela.
En segundo lugar, en términos de enseñanza
Este año enseño chino de grado _ y la preparación de la lección es muy detallada. Debido a que los estudiantes de estos dos grados todavía se encuentran en la etapa de enseñanza guiada, como su maestro, mi enseñanza debe ser paso a paso, para que los estudiantes no solo puedan comprender el conocimiento, sino también comprender el contenido, para que aprender chino sea más fácil. ser más fácil. En clase, enseño en un formato de preguntas y respuestas, haciendo a los estudiantes preguntas que aparecen en los libros de texto y pidiéndoles que las respondan. Esto también se debe a que los estudiantes tienen que volver al libro para conocer las respuestas, lo que les da otra oportunidad de leer y familiarizarse más con el libro de texto. Todos los días primero haré un plan de lección y dejaré que un maestro experimentado lo revise por mí y me ayude a compensar mis deficiencias.
Debido a las razones anteriores, mi trabajo docente este año ha sido muy fluido. Las calificaciones de los estudiantes han mejorado mucho y su interés en aprender chino también ha aumentado. Este es el resultado que espero con ansias.
En tercer lugar, mis propios defectos
Sin embargo, también descubrí algunos defectos en mi trabajo. Por ejemplo, no me llevo bien con muchos de mis compañeros de clase. Por lo general, después de clase, no me comunico con los estudiantes. Los estudiantes solo se comunican conmigo si toman la iniciativa de acudir a mí. Esto también hizo que mi relación con los estudiantes fuera promedio y mi iniciativa fuera demasiado baja. Además, no soy lo suficientemente paciente con los estudiantes. Cuando hagan preguntas, sólo resolveré sus problemas y no encontraré pacientemente otras deficiencias en sus preguntas. Se puede ver que mi profesor no es muy competente y todavía quedan muchos aspectos que necesitan autoexamen y corrección.
Con el final de un año de trabajo, tengo expectativas para el trabajo del próximo año, y también tengo algo de presión. Después de todo, es necesario mejorar mi capacidad de trabajo y se debe elaborar el próximo plan de trabajo antes de poder trabajar como de costumbre. El trabajo de este año no fue lo suficientemente bueno. Sólo puedo trabajar duro para hacer mi trabajo el próximo año y ser un maestro responsable y paciente.
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En 20__, trabajé en el departamento de atención al cliente de la empresa administradora de propiedades durante _ meses y recibí un fuerte apoyo y ayuda de los líderes de la empresa y colegas. Al participar en la capacitación sobre responsabilidad laboral, aprendí conocimientos básicos sobre la propiedad y mejoré mi conciencia y mis habilidades de servicio. En el trabajo diario de recepción, manejamos los procedimientos para los propietarios de manera oportuna, hacemos nuestro mejor esfuerzo para brindar servicios comerciales como informes de reparación, quejas y visitas de regreso, y completamos activamente diversas tareas asignadas por los líderes. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
Primero, formación integrada y aprendizaje empresarial
1.
Después de ingresar a la empresa, aprendí por primera vez sobre la filosofía de gestión "orientada a las personas" y la cultura humanista de la empresa en un corto período de tiempo al estudiar el manual del empleado y participar en la capacitación inicial de los empleados. 2. La capacitación del sistema de líneas rojas y amarillas de la empresa me permite saber que debo cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Siempre me recuerda que debo tener un alto sentido de responsabilidad, cumplir con las disciplinas de la empresa y mejorar la eficiencia en el trabajo. El tercero es la capacitación en concientización sobre el servicio. Nos adherimos al principio de servicio de la empresa de "servirle de todo corazón", implementamos estrictamente el concepto de servicio de "propietario primero, servicio primero" y nos esforzamos por mejorar la calidad del servicio.
2. Aprendizaje de conocimientos empresariales.
En el trabajo, es particularmente importante dominar el proceso de servicio y estudiar cuidadosamente las leyes y regulaciones relevantes y el contenido de varios acuerdos formulados por la empresa. En primer lugar, dominar los procedimientos de registro, decoración secundaria de la casa y procedimientos de servicio de espacio de estacionamiento; en segundo lugar, estudiar cuidadosamente _ _ y otras leyes y reglamentos pertinentes, así como varios acuerdos formulados por _ _ la empresa en tercer lugar, la integración integral de los relativos; sistemas de aplicación dentro del ámbito empresarial Aprendizaje, principalmente dominar el sistema de administración de propiedades reformado, utilizar el sistema de administración de propiedades reformado para ingresar información del propietario y generar y exportar varios informes. Dominar el funcionamiento del sistema de intercomunicación del edificio y ser capaz de introducir hábilmente la tarjeta de control de acceso del propietario para facilitar su entrada y salida. En cuarto lugar, participó en la capacitación y el aprendizaje sobre problemas comunes con los medidores de agua de los fabricantes, lo que no solo mejoró el conocimiento comercial; sino también una mejor calidad del servicio.
2. Trabajo diario de recepción y servicio
La recepción del establecimiento es la principal responsable de las llamadas telefónicas diarias, la coordinación, el servicio, el enlace y los procedimientos diarios. 20 años_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ mes y día, * * _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Residentes que hayan completado los trámites de mudanza y decoración de los comercios _; _ Plaza de aparcamiento.
1. Cuando el propietario llame o visite, responda pacientemente sus preguntas y quejas, mantenga registros detallados y proporcione comentarios de inmediato a los departamentos pertinentes para un procesamiento rápido y haga un seguimiento de la situación de manejo.
2. Cuando el clima se vuelva frío, la empresa de administración de propiedades divulgará de inmediato información sobre anticongelante a los propietarios que no se mudarán ni lo usarán en invierno a través de la plataforma SMS, y brindará servicios de drenaje pagos a los propietarios. que necesitan drenaje.
3. En la encuesta del cuestionario de satisfacción de propietarios, se distribuyó un total de _ _ cuestionarios a _ propietarios y se recopilaron _ _ copias. En el cuestionario se analizaron las dimensiones de servicio al cliente y pedido de la comunidad
Se investigó la protección del medio ambiente, la higiene y otros aspectos. , la satisfacción del propietario alcanza _ o superior, haciendo que nuestro trabajo sea reconocido por la mayoría de los propietarios.
En tercer lugar, deficiencias en el trabajo
1. Aprendizaje y experiencia insuficientes, por lo que no existen habilidades de servicio y habilidades de servicio en el trabajo;
2. La falta de conocimiento profesional impide que algunos problemas se resuelvan a tiempo.
Cuatro. Plan de trabajo futuro
1. Continuar fortaleciendo el aprendizaje de conocimientos profesionales, habilidades de servicio y habilidades de servicio, y mejorar la calidad del servicio;
2 realizar un seguimiento oportuno del propietario del Edificio No. _. durante la entrega, mudanza, procedimientos de decoración, problemas descubiertos durante el proceso de gestión de la decoración y retroalimentación de información relevante. Al mismo tiempo, trabajaremos duro para hacer un buen trabajo en la construcción de _ _.
En resumen, tomaremos el servicio a los propietarios como punto de partida y la satisfacción del propietario como objetivo. Hacer ejercicio en el trabajo, crecer a través del ejercicio, brindar a los propietarios servicios estandarizados, rápidos y efectivos, hacer un buen trabajo en la recepción, crear un ambiente de vida y ocio hermoso y cómodo para los propietarios y mejorar la calidad de los servicios inmobiliarios.
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Me incorporé a _ _ _ _ Bidding Company, Co., Ltd. del 25 al 26 de diciembre de 2006 en _ _ _ _ _ _ _ _ _ Durante mi trabajo, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, mis conocimientos comerciales y mis habilidades técnicas se han enriquecido y mejorado continuamente. Aquí, me gustaría hacer el siguiente informe resumido a todos los líderes sobre el trabajo que he realizado este año:
1. Estudiar seriamente el conocimiento empresarial, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer las disposiciones del liderazgo.
Como nuevo empleado de la empresa, siempre me insto a cumplir las bases de licitación en el trabajo, estudiar constantemente los documentos de la empresa, comprender la nueva filosofía empresarial y el modelo de gestión de la empresa y aclarar mis responsabilidades laborales. En la primera semana, aprendí las leyes y regulaciones comunes sobre licitaciones, el proceso de licitación nacional e internacional de bienes y completé la prueba de la empresa.
2. Ser proactivo y entusiasta, y tratar cada trabajo con una actitud laboral correcta.
Después de llegar al _ _ _ Departamento de licitaciones de productos básicos, todo el personal del departamento me cuidó especialmente y se preocupó meticulosamente por mí, lo que me hizo sentir la calidez de un hogar aquí y me permitió rápidamente ingresar a mi puesto de trabajo. Se dedica principalmente a las siguientes labores: Participación en proyectos de intercambio técnico: _ _ _ _ _ _ _, _ _ _, _ _ _. En el trabajo anterior, seguí estrictamente las instrucciones de los maestros para operar todos los aspectos de la licitación, me beneficié mucho, no sólo de mi excelente calidad profesional y buenas habilidades de organización y coordinación, sino también de la buena experiencia profesional en la licitación; Industria con ética y estilo de trabajo trabajador.
En tercer lugar, esté abierto a pedir consejo y mejorar y acumular constantemente sus habilidades comerciales.
Como postor joven, es posible que tenga más problemas debido a la falta de experiencia, pero humildemente pido consejo a los maestros sobre los problemas de la oferta, resumo activamente los métodos de manejo y estoy interesado en resolver problemas. acumulación. Por ejemplo, bajo la dirección del maestro _, completé de forma independiente el proyecto de la máquina de prueba de tracción estándar internacional, que incluye una serie de tareas como intercambios técnicos preliminares, revisión de ofertas, preparación de ofertas, anuncio, compra posterior de ofertas y apertura de ofertas.
Durante este período hubo muchas dificultades. Sólo dos empresas compraron los documentos de licitación y se presentaron a la Oficina Eléctrica y Mecánica para dos licitaciones. Al seleccionar jueces, no pudimos seleccionar suficientes jueces dentro del número de veces limitado por el sitio web _ _ _ _, por lo que solicitamos dos veces a la Oficina de Electricidad y Mecánica para seleccionar expertos nuevamente. En vísperas de la apertura de la licitación, me enteré de que una de las empresas había decidido temporalmente no participar en la licitación, lo que provocó un proceso de licitación lento. Al mismo tiempo, debido a mi falta de experiencia, cometí un error en el sitio web _ _ y modifiqué el anuncio antes de la fecha límite de licitación, lo que provocó que no se presentaran las dos ofertas para su registro. Luego de consultar al personal del sitio web, nos comunicamos con la Oficina Municipal de Electricidad y Mecánica de manera oportuna y compensamos los errores anteriores.
En definitiva, durante el trabajo de este año sentí profundamente la gestión humanizada de la empresa, la fuerte motivación de la empresa y la calidez y cariño del cuidado de sus empleados. Al mismo tiempo, también estoy ansioso por ser reconocido por los líderes de la empresa. Utilizaré mis acciones reales para hacer mi propia contribución al desarrollo de _ _ Co., Ltd.
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20__, este es mi primer año de trabajo. Durante este año, completé la transformación de un graduado universitario a un empleado corporativo.
Mirando hacia atrás en mi crecimiento durante este período, he ganado mucho, mi mentalidad se ajusta y madura constantemente, mi capacidad para tratar con las personas también crece constantemente y me he vuelto más fuerte en todos los aspectos.
Recuerdo que cuando entré por primera vez a la empresa, no sabía qué hacer. Después de terminar el trabajo asignado por el Maestro, no sabía qué hacer y mi mente se quedó en blanco. Desconectarse todos los días, presionar terminales y dividir líneas es un trabajo en sí mismo. Me siento mal. No pude aprender nada en el campus y estaba muy confundida. Con el tiempo, descubrí que, si bien el cableado fuera de línea parecía aburrido y extremadamente fácil de realizar, era muy difícil hacerlo rápida y bien, sin ningún problema. Entonces, poco a poco ajusté mi mentalidad y reexaminé este nicho, y gradualmente entendí que, de hecho, cada puesto tiene oportunidades para desarrollar talentos y adquirir conocimientos. Mientras seamos apasionados, las posiciones más ordinarias pueden producir los resultados más extraordinarios. Resumo los resultados del trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, integridad y dedicación
Sin reglas, no habría radio. En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del equipo de la empresa. No llego tarde, no salgo temprano, hago preguntas si no entiendo y hago bien mi trabajo. Incluso en el trabajo más básico, estamos constantemente innovando y progresando.
En segundo lugar, el aprendizaje es infinito
La carrera profesional es la continuación de la carrera de los estudiantes. Después de ingresar al gran grupo de personas de esta sociedad, todavía descubrí que me faltaban conocimientos en muchos aspectos. Van tres personas juntas, debe ser mi maestro. En el pasado, una masa social tan grande era tan colorida que era imposible aprender ningún conocimiento. Aprender es como navegar contra la corriente. Si no avanzas, retrocederás. Para avanzar mis conocimientos a un nivel superior y lograr un mejor desarrollo profesional, me animo a estudiar mediante exámenes y armarme de conocimientos más sólidos.
En tercer lugar, tratar con las personas
Nosotros, los que vivimos en la torre de marfil, vivimos ingenuamente en una especie de orgullo moralista, pensando que somos incomparables. Después de trabajar, realmente entendí que si eres una sola persona, nunca serás un buen equipo. Nadie puede construir una isla. Para tener éxito, uno debe trabajar con otros y obtener su cooperación. Este proceso, además de la tecnología, es el potencial de tratar con las personas. No es astucia, sino un proceso de respetar la escucha y cambiar el corazón de la otra parte. Nuestra gente es armoniosa y armoniosa, el ambiente de trabajo es simple, todos se comunican e imparten experiencias generosamente, la cohesión del equipo es fuerte y la eficiencia del trabajo es cada vez mejor.
Este año es el primer buen año de mi carrera. Personalmente he sentido la mejora y el progreso en mi comportamiento y forma de pensar. Tengo una comprensión más clara de mis fortalezas y debilidades y estoy decidido a aprender más sobre el potencial y las habilidades necesarias para mi carrera. Continuaré ajustando mi aprendizaje sobre esta base.
El nuevo año está a punto de comenzar. Creo que habrá nuevos logros y entusiasmo en mi trabajo futuro. ¡vamos!
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