Informe resumido de educación sobre seguridad en la fábrica
Informe resumido 1 sobre educación sobre seguridad en la fábrica: después de dejar la escuela y llegar a la empresa xx, la primera clase fue educación y capacitación en seguridad. Después de más de medio mes de educación sobre seguridad, anulé por completo mis ideas originales. Tengo un profundo conocimiento de la seguridad en la producción y me gustaría resumir mi aprendizaje y experiencia de la siguiente manera:
La seguridad primero, la prevención primero es la política general de seguridad en las plantas químicas. Trabajando duro, no puedo ignorar la existencia de riesgos para la seguridad. Si desea implementar la política, primero debe estandarizar sus operaciones y memorizar estrictamente los seis operadores:
1. Implementar estrictamente el sistema de transferencia.
2. Inspección de patrulla estricta.
3. Controlar estrictamente las operaciones del proceso
4. Implementar estrictamente los métodos operativos
5. Observar estrictamente la disciplina laboral
6. Normas de seguridad.
Esto no es sólo para cumplir con las normas de seguridad de la empresa, sino también para mejorar su propia protección de seguridad.
Tres niveles de educación en seguridad: educación en seguridad a nivel de empresa, educación en seguridad a nivel de taller y educación en seguridad en clase. ¡Dominarlo y tenerlo en cuenta son los requisitos previos para ingresar a la fábrica! La educación sobre seguridad no puede ser descuidada, de lo contrario habrá vidas en peligro.
Cuatro conocimientos:
1. Comprender los métodos de operación del trabajo y las condiciones del proceso.
2. Comprender la estructura, las especificaciones, el rendimiento del equipo y los diversos objetos. tuberías, Los entresijos de la línea.
3. Comprender el contenido específico del sistema de responsabilidad
4. Comprender los estándares de producción y las medidas de puesta en marcha
Cuarto encuentro:
1, normal y funcionará de forma independiente en circunstancias anormales.
2. Manejar los fenómenos anormales y los accidentes con habilidad y seguridad.
3. Comience con una operación especializada.
4. Mantenimiento general de equipos.
¡Después de más de medio mes de formación, he mejorado mi conciencia sobre la educación en seguridad! Debemos anteponer la seguridad en todo momento, la seguridad primero y la prevención primero. Los deberes y responsabilidades que debo desempeñar en la fábrica, así como los derechos y obligaciones que tengo. Así como algunos conocimientos de seguridad contra incendios, como extintores de polvo seco, extintores de dióxido de carbono, extintores de espuma, etc. También existen algunas medidas de emergencia y métodos de escape en situaciones inesperadas. Estas cosas nos han beneficiado mucho porque están cerca de nuestras vidas, mejoran nuestra capacidad de autoprotección y protegen nuestra seguridad vital. Este también es un requisito previo para verificar que somos trabajadores químicos calificados.
Aquí también me gustaría expresar mi especial agradecimiento a varios profesores en formación. ¡Tus esfuerzos han valido la pena para nosotros! Sois las personas más lindas de la empresa porque podéis desarrollaros de forma sana y estable en la empresa. Usted ha solucionado los problemas de la empresa y ha contribuido de forma duradera a nuestra futura producción segura. ¡Tengamos esto en cuenta y antepongamos la seguridad!
Informe resumido de educación sobre seguridad en fábricas 2: La filosofía de gestión corporativa de hacer cosas que otros no pueden hacer y brindar a los clientes servicios que otros no pueden hacer. En el trabajo debemos prestar atención a la calidad del trabajo de todos los empleados, de todo el proceso y de cada segundo. En términos de seguridad, no se lastime a sí mismo, no lastime a otros, no lastime a otros y proteja a los demás de cualquier daño.
Cuando ingresas a nuestra fábrica y te conviertes oficialmente en empleado, recibirás una educación de tres niveles, para que todos puedan sentirse primero emocionalmente seguros. Ya sabes, ¿en el pasado? ¿No duele? ¿Contenido, énfasis en algún sentido? ¿No lastimarte a ti mismo, no lastimar a los demás, no ser lastimado por los demás? En última instancia, es sólo el comportamiento de autodisciplina de un individuo lo que requiere más autogestión y autoprotección. No menciona corregir el comportamiento ilegal de otras personas ni proteger a otros del peligro. Después de agregar estas ocho palabras, ¿cuál será? ¿autodisciplina? ¿Qué usar? ¿Heteronomía? La combinación orgánica resalta el comportamiento colectivo y de equipo, muestra más bondad humana y refleja verdaderamente la ayuda mutua y la amistad entre colegas, lo que también es una garantía importante para construir un equipo seguro y armonioso.
Analice y observe atentamente los diversos accidentes que han ocurrido a nuestro alrededor. Aunque las causas pueden ser multifacéticas, si analizamos detenidamente, hay muchos accidentes que conducen a una dolorosa supervisión mutua durante la operación. ¿Esta situación es causada por la falta de conciencia suficiente de proteger a los demás en los pensamientos profundos del supervisor y protector? ¿También es causada por un largo período de tiempo? ¿Proteger a otros del daño? Por falta de concepto de seguridad.
? ¿Proteger a otros del daño? Muy razonable.
Si observa a sus colegas violando las regulaciones o enfrentan peligros inesperados, si no los detiene a tiempo y les echa una mano, si solo se preocupa por usted mismo y protege a los demás de cualquier daño, ¿no es un delito? Esencialmente, promueve una tutela significativa. Cuando los trabajadores ven comportamientos operativos que amenazan la producción segura, no deben señalarlos basándose en la situación, sino recordarlos y corregirlos de manera proactiva. ¿No debería ser posible que los trabajadores mayores con experiencia asuman la responsabilidad de cuidar a los trabajadores más jóvenes en la producción? Si no importa, ¿colgarlo en alto? ,?¿Es mejor hacer menos que hacer más? pensamientos e ideas. Esto no pretende causar problemas a los trabajadores de la nada. De hecho, los trabajadores que trabajan juntos en la producción pueden detectar fácilmente si uno de sus trabajadores está trabajando ilegalmente o está en peligro. Al alertar y detener el comportamiento ilegal de sus trabajadores, evitarán ponerse en peligro.
Para los infractores, colegas que se protegen de infracciones y accidentes, y detectan y detienen rápidamente sus infracciones, ¿no deberían simplemente decirlo con sinceridad? ¿Gracias? Además, debemos corregir eficazmente nuestras violaciones, profundizar en la raíz de nuestros pensamientos, desarrollar buenos hábitos operativos, asegurarnos de que no volveremos a violar las regulaciones y, esencialmente, construir un resultado final sólido para la seguridad. Voluntad. ¿Proteger a otros del daño? ¡Téngalo en cuenta, impleméntelo verdaderamente en acciones prácticas y deje que la seguridad y la salud nos acompañen!
Una fábrica es un lugar donde se producen productos. Sólo cuando la calidad del producto es buena la empresa puede obtener beneficios y garantizar nuestros ingresos. La producción debe estar sujeta a la calidad, mejorar la conciencia de calidad de todos los empleados, fortalecer el control del proceso de producción y fortalecer la gestión in situ. En primer lugar, debemos asegurar la eficiencia con calidad. La calidad de la ingeniería es muy importante para el trabajo de calidad del producto. Combinado con una gestión refinada, estableceremos y mejoraremos aún más los estándares de calidad del trabajo, fortaleceremos la implementación de responsabilidades, nos centraremos en la calidad del proyecto y nos concentraremos en controlar las materias primas y las operaciones de moldeo por inyección para evitar un ajuste inadecuado de las herramientas abrasivas y la caída del producto. En segundo lugar, es necesario reforzar la gestión del lugar de trabajo y garantizar decididamente la colocación de los productos y el tiempo de alimentación. En tercer lugar, debemos tomar activamente medidas efectivas para mejorar el rendimiento del moldeo por inyección, reducir el contenido de productos de desecho y crear condiciones para el acabado. Todos los departamentos de producción deben fortalecer continuamente el control de procesos de las actividades de producción, establecer puntos clave de control de calidad, formular estándares de control, esforzarse por reducir los productos de desecho y estabilizar la calidad del moldeo por inyección desde la fuente de producción. Para mejorar la conciencia de calidad de todos los empleados, es necesario fortalecer la gestión de la tecnología de producción, manejar correctamente la relación entre la capacidad de producción y la calidad estable, preparar cuidadosamente planes de sucesión a mediano y largo plazo y planes de sucesión a corto plazo, y determinar científicamente la dirección de la sucesión y el foco de los preparativos.
De hecho, no es fácil lograr lo último en cosas simples. La extremidad es una actitud y una responsabilidad ante la vida y el trabajo. Se trata también de luchar por la excelencia y hacer lo mejor dentro de las propias capacidades. Si la vida suprema es una especie de elegancia, entonces la búsqueda de la perfección es un proceso de búsqueda de la belleza y la perfección. Trabajar en una fábrica también es un proceso de búsqueda de la perfección, y este proceso de búsqueda sólo tiene un principio y no tiene fin. El mayor truco para la optimización es hacer cosas que otros no quieren hacer y cosas que otros no pueden hacer. Ya es bastante difícil hacer lo que otros no quieren hacer y lo que otros no pueden hacer. Como puedes imaginar, dificultar estas cosas. Sigue así, el éxito está a la vuelta de la esquina. Entonces, ¿cómo llegó aquí? ¿lego? ¿convertirse en? ¿experto? Entonces qué. La respuesta es simple: aprende. Pero es difícil de lograr, especialmente para quienes abandonan el campus y entran en la vida social. ? El profesionalismo sólo representa tu propio conocimiento. Después de ingresar a la sociedad, el conocimiento no es suficiente. Más conocimiento proviene del aprendizaje y la práctica en la vida. La vida humana es un proceso de aprendizaje y dejar de aprender significa dejar de desarrollarse. ? Aprender y complementar nuevos conocimientos requiere mucha energía y renunciar al tiempo de descanso, lo que requiere una gran perseverancia. Estas personas suelen tener éxito.