¿Preguntas frecuentes sobre entrevistas sindicales?

Preguntas habituales en entrevistas sindicales

1. ¿Por qué dejaste tu anterior trabajo en la empresa XX?

2. ¿Cuál es su comprensión u opinión sobre esta industria?

3. ¿Qué crees que es la cultura corporativa? (¿O cuáles son los aspectos de la cultura corporativa?)

4. ¿Cómo entrenar? ¿Cómo redactar un plan de formación?

5. ¿Estás casado? Pon a prueba tu relación entre casa y trabajo. )

6. ¿Cuál es su requisito salarial?

7. Si entras en la empresa, ¿cómo haces bien tu trabajo?

8. ¿Cómo se hace la evaluación del desempeño?

Consejos de respuesta:

(1) Definitivamente es bueno conseguir un líder si tienes logros sobresalientes. Trabajarás más duro en el futuro.

(2) Revise si su propio entusiasmo por el trabajo es mayor que el entusiasmo de sus colegas por la comunicación y fortalezca la comunicación entre los colegas y sus intereses y pasatiempos.

(3) No lastimes la autoestima de otras personas en el trabajo.

(4) Ya no provocar al líder antes del incidente.

⑤ Útil.