¿Cuáles son los principios y el contenido del trabajo sindical de publicidad y educación?
La labor de publicidad y educación del sindicato es mejorar la calidad de los empleados a través de diversos canales en función de las características y ventajas de su propio trabajo, y contribuir a la formación de los empleados "cuatro tiene" que puede adaptarse a la economía de mercado socialista. La labor de publicidad y educación de los sindicatos es un aspecto básico del desempeño de las funciones educativas de los sindicatos.
La calidad de los empleados incluye indicadores integrales como la calidad ideológica y moral, la calidad científica y cultural, la calidad técnica y de habilidades, la calidad física, la calidad psicológica y la calidad de la personalidad. La labor de publicidad y educación de los sindicatos de base consiste en utilizar ideas, teorías y conocimientos científicos y culturales avanzados para educar, orientar y ayudar de diversas formas a sus miembros y empleados, de modo que puedan desarrollarse de manera integral y coordinada y mejorar su moral, Aspectos intelectuales, físicos y estéticos. Calidad del personal. En el proceso de desarrollo de la economía de mercado socialista, la misión del trabajo de propaganda sindical de base es promover la teoría de la economía de mercado socialista entre los miembros y empleados, para que los empleados puedan profundizar su comprensión, confianza y reconocimiento de la teoría del socialismo entre los chinos. características y mejorar su calidad psicológica durante el período de transición. La capacidad de soportar y adaptarse a la sociedad, y crear una nueva fuerza laboral de "cuatro personas" que se adapte al sistema económico de mercado socialista y al mecanismo operativo.
2 Directrices de trabajo de propaganda sindical
Actualmente, la sociedad china se encuentra en un período de transformación y los trabajadores se enfrentan a nuevas situaciones y problemas, como el establecimiento de un sistema empresarial moderno y la transformación de las relaciones laborales. . El trabajo de propaganda sindical de base debe adaptarse a este cambio y explorar activamente nuevas experiencias y métodos, al mismo tiempo que se exploran nuevas formas de objetivos socialistas y propiedad de los trabajadores en condiciones económicas de mercado, también se pueden utilizar la experiencia y los métodos misioneros tradicionales acumulados; necesita ser heredado y llevado desde un nivel más nuevo. Por lo tanto, en el nuevo siglo y en la nueva etapa, la política general del trabajo de propaganda sindical de base es: guiarse por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", heredar y llevar adelante la experiencia del trabajo de propaganda sindical anterior, y esforzarse por explorar y adaptarse a la nueva situación de la economía de mercado socialista y a los nuevos enfoques en la práctica de los empleados.
3 El contenido específico de la labor misionera sindical de base
La labor propagandística de los sindicatos de base incluye tres vertientes: educación ideológica y política, educación cultural y técnica, y educación cultural, artística y trabajo deportivo.
La educación ideológica y política de los empleados tiene como objetivo educar a los empleados con la teoría de la construcción del socialismo con características chinas y la línea, los principios y las políticas del partido, resolver los problemas ideológicos y políticos de los empleados, mejorar la comprensión y la creencia de los empleados en socialismo y movilizar a los empleados El entusiasmo de los empleados les permite dedicarse a la construcción de la modernización con pleno entusiasmo.
La educación cultural y técnica de los empleados tiene como objetivo permitirles comprender la estrecha relación entre la modernización y la ciencia y la tecnología, movilizar el entusiasmo de los empleados por aprender cultura y tecnología y mejorar la calidad científica y cultural de los propios empleados. .
El trabajo cultural, artístico y deportivo de los empleados tiene como objetivo organizar y atraer a los empleados para que participen en actividades culturales, de entretenimiento y deportivas masivas, enriquecer el tiempo libre de los empleados, mejorar la calidad de vida de los empleados y promover la salud física de los empleados. y salud mental y desarrollo integral.
Como encarnación directa y realización de la función educativa del sindicato, el departamento de propaganda sindical de base debe, bajo la dirección de la política de propaganda sindical y basándose en la situación real del departamento, especialmente los empleados, a través de palacios culturales, clubes, escuelas de personal, periódicos y revistas sindicales Realizar trabajo misionero en otras formas.