La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Cuáles son las funciones de los sindicatos? Esto significa que los sindicatos deberían aprovechar plenamente el papel de los trabajadores en la participación y discusión de los asuntos nacionales.

¿Cuáles son las funciones de los sindicatos? Esto significa que los sindicatos deberían aprovechar plenamente el papel de los trabajadores en la participación y discusión de los asuntos nacionales.

Las cuatro funciones de los sindicatos:

1. Función de mantenimiento: la función de salvaguardar los intereses económicos y los derechos democráticos de los empleados.

2. Función de construcción: atraer y organizar empleados para participar en la construcción y reforma económicas, y esforzarse por completar las tareas y funciones del desarrollo económico y social.

3. Función de participación: Dar pleno juego al papel de los empleados en la participación en la gestión de los asuntos nacionales y sociales, y representar y organizar a los empleados para participar en la gestión de los asuntos nacionales y sociales.

4. Función educativa: la función de ayudar a los trabajadores a mejorar continuamente su conciencia ideológica y política y su calidad cultural.

Responsabilidades principales:

(1) Basado en la teoría básica, la línea básica, el programa básico y las políticas del movimiento obrero del partido, y centrándose en la situación general del partido y el trabajo del país. , implementar el Representante Nacional de los Sindicatos Chinos Las políticas, tareas y resoluciones determinadas por las reuniones de la Asamblea General y del Comité Ejecutivo.

(2) Organizar y guiar a los sindicatos en todos los niveles para implementar inquebrantablemente la política fundamental del partido de confiar incondicionalmente en la clase trabajadora, y resaltar aún más y realizar sus funciones de mantenimiento de acuerdo con la ley y el Comercio de China. Carta sindical.

(3) Investigar y estudiar cuestiones importantes relacionadas con los derechos e intereses de los empleados, reflejar los pensamientos, deseos y demandas de los empleados al Comité Central del Partido y al Consejo de Estado, y presentar opiniones y sugerencias; participar en la reunión; formulación de políticas, medidas y equilibrios que involucren los intereses vitales de los empleados y sistemas anticorrupción y proyectos de leyes y reglamentos participar en la investigación y tratamiento de las principales bajas de los empleados;