Los cuatro puntos clave de inspección y supervisión son
Primero, centrarse en fortalecer la construcción del partido.
Al inspeccionar el edificio de la organización del partido, revisar las actas de las reuniones del comité del partido y del equipo de liderazgo, participar en reuniones de vida democrática, revisar las actividades de práctica de educación masiva y los materiales de educación especial "Tres estrictos y tres realidades", etc., se revisó el edificio de fiestas de las unidades inspeccionadas.
Por ejemplo, durante una inspección de una escuela secundaria en el área urbana en 2015, se encontró que el comité del partido de la escuela no comunicó el espíritu de los superiores de manera oportuna y no implementó Hubo demasiado trabajo de investigación, muy poco despliegue de construcción del partido y la construcción del partido se debilitó y desdibujó. Los miembros y cuadros del Partido tienen una conciencia política y disciplinaria débil.
El equipo de inspección del comité de distrito informó de inmediato la situación al comité de trabajo de educación del comité de distrito. Geng, el comité de trabajo de educación del comité de distrito, inmediatamente realizó una entrevista colectiva con los líderes escolares para aclarar las responsabilidades y la presión, y envió a 1. Instructor de construcción de partidos a la escuela para fortalecer la construcción de partidos.
El segundo es centrarse en implementar las decisiones y disposiciones de los superiores.
Al hablar con los cuadros y trabajadores de las unidades inspeccionadas y realizar visitas en profundidad a los departamentos y unidades subordinadas, supervisamos las organizaciones del partido de las unidades inspeccionadas para implementar el espíritu de los superiores e implementar las decisiones. de los superiores.
Por ejemplo, durante una inspección de un departamento a nivel de distrito en 2015, nos enteramos de que el grupo del partido de la unidad violó las regulaciones pertinentes del gobierno del distrito para comprar suministros de oficina. El secretario del comité del partido de la unidad fue advertido y castigado por el partido, y la comisión de inspección disciplinaria del distrito llevó a cabo entrevistas con miembros de su equipo para mejorar la conciencia y firmeza del equipo de liderazgo en la implementación de decisiones y arreglos superiores.
El tercero es centrarse en seleccionar y emplear personas.
Adopta métodos como revisar la selección de cuadros y la información de nombramiento, escuchar las opiniones de los miembros y cuadros del partido, especialmente los cuadros veteranos, y supervisar la selección y el empleo de las unidades inspeccionadas.
El cuarto es centrarse en implementar el centralismo democrático.
Supervisar la implementación del centralismo democrático por parte de las organizaciones partidarias de las unidades inspeccionadas, especialmente la implementación de la toma de decisiones colectiva sobre los "tres temas importantes y uno importante", mediante la lectura de las actas del grupo del comité del partido. reunirse, asistir a la reunión y tener conversaciones individuales con los miembros del equipo.
Por ejemplo, al inspeccionar los comités del partido de los departamentos a nivel de distrito, se encontró que las organizaciones del partido de algunas unidades no celebraban reuniones sobre temas importantes para estudiar colectivamente y tomar decisiones según fuera necesario, y la implementación del centralismo democrático no era estricto ni estaba vigente.