Entrevista al Caballito Cruzando el Río
No quiero borrar archivos sin ningún motivo, e incluso si al final no voy, no quiero desperdiciar esta experiencia.
Por un lado, son las preguntas reales en TOEFL TPO (escucha, lectura, escritura independiente)
La parte de gramática es SAT, pero la parte de gramática es la que mata a la universidad china. El examen de ingreso en inglés es todo cajas pequeñas.
Cuando llegue el momento de entregar el trabajo, RR.HH. llamará a aquellos que aprueben la prueba escrita en diez minutos a otra aula.
Aquellos que permanezcan en el aula de pruebas escritas prepararán discursos improvisados (las preguntas todavía están tomadas del TOEFL Independent Writing)
Escribe en tu currículum qué materias estás dispuesto a enseñar (como como escribir, leer, hablar, oír).
Entonces avíseme de una conferencia de prueba la próxima semana, que es la segunda sesión.
Ver el archivo adjunto del tema. Dado que estas son preguntas reales del TOEFL, puedes buscarlas en línea.
A excepción del archivo adjunto, el contenido del correo electrónico es el siguiente
¡Hola!
Nos complace invitarlo a participar en el concurso para el puesto de profesor de inglés (escritura TOEFL) en Ma Xiaoguohe (Beijing) International Education Consulting Co., Ltd. Si su tiempo o intención laboral cambia , llame con anticipación al 010-6269 -9559 al 8200 o envíe un correo electrónico. El reexamen es un reexamen y los requisitos específicos son los siguientes:
1 Lea atentamente el contenido del paquete de tareas de la entrevista de la segunda ronda y prepare el contenido didáctico de al menos 30 minutos. y produzca material didáctico PPT completo y traiga su propia computadora para explicar;
2 Durante la audiencia judicial, explique directamente el tema o artículo y evite largas presentaciones convencionales, como preguntas y puntuaciones;
3. Imprima al menos una página de un plan de lección oficial escrito según el contexto de la explicación y entrégueselo al entrevistador durante la entrevista.
El líder del grupo de redacción está bastante avergonzado (RR.HH. me lo ha recordado antes) y tampoco comprende a los demás grupos. Fue él quien siguió interrumpiendo las preguntas con arrogancia durante la conferencia de prueba (aunque definitivamente me encontraré con compañeros rebeldes similares en el futuro, pero antes de convertirme en colegas irrelevantes, todavía no estaba acostumbrado a esta actitud condescendiente y arrogante. Llegó media hora tarde a la entrevista y tuve que disculparme, y mucho menos preocuparme).
Antes del reexamen, amigos que ya habían ingresado dijeron que se requieren tres meses de capacitación no remunerada antes de incorporarse al puesto. Como tenía otros asuntos escolares en los que ocuparme y también tenía exámenes nacionales, renuncié. Copié el PPT directamente de Internet y me dio pereza prepararlo. Después de dos caras, el líder del grupo dejó escapar un suspiro de alivio luego de dejar el aula congestionada y el hielo frío. Se dice que RR.HH. le preguntó si podía aceptar tres meses de formación no remunerada. La llamada formación es para ayudarles a corregir sus tareas de forma gratuita.
No sé cómo es New Oriental, pero las instituciones de formación de inglés son todas iguales. Lanza un ladrillo para atraer jade, dale palmaditas
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