¿Qué significa jornada laboral?
La hora del día en que se trabaja según reglamento o los días en que se supone que se debe trabajar según reglamento.
Día Laboral/Día Laboral, también conocida como jornada laboral, se refiere a la duración (número de horas) que trabajan los empleados durante el día y la noche. Una jornada laboral es el tiempo de trabajo medido en días.
Las jornadas laborales se suelen dividir en cuatro tipos: jornadas laborales estándar, jornadas laborales abreviadas en condiciones especiales, jornadas laborales ampliadas y jornadas laborales no fijas.
La jornada laboral estándar se refiere a la jornada laboral practicada por los empleados ordinarios en circunstancias normales. Implementar un sistema de semana laboral de 6 días y 48 horas para los empleados. Desde el 1 de enero de 1995 al 30 de abril de 1995 se implementó un sistema de semana laboral en el que los empleados trabajaban en promedio cinco días y medio por semana y no más de 44 horas.
La jornada laboral reducida se refiere a jornadas laborales reducidas en condiciones especiales, que se refieren a jornadas laborales inferiores a la jornada laboral estándar en condiciones laborales duras y protección especial para grupos especiales.
Las jornadas laborales ampliadas son jornadas laborales que superan las horas de una jornada laboral estándar. Para los empleados que realizan trabajos estacionales sujetos a condiciones naturales y técnicas, las horas de trabajo en la temporada alta pueden exceder las horas de trabajo estándar, mientras que las horas de trabajo fuera de temporada pueden acortarse adecuadamente.
Los días laborables no regulares se refieren a días laborables sin horario fijo de trabajo todos los días. Por ejemplo, los gerentes y sus asistentes, técnicos, inspectores forestales y otros empleados a menudo trabajan más que la jornada laboral estándar y no hay ningún aumento en la remuneración por el exceso.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Días laborables