1. Resumen de trabajo anual de cuadros veteranos.
En primer lugar, centrarse en fortalecer la educación ideológica y mejorar la calidad general. Establecer un sistema de aprendizaje normal, en el que el personal aprenda una vez por semana y el personal de recuperación aprenda una vez cada dos meses. Se centró en el "Lector avanzado de educación sobre la naturaleza para miembros del Partido", el "Esquema de implementación de la moral ciudadana", los "Folletos de capacitación empresarial para el personal del sistema de jubilación militar" y los "Materiales de intercambio de trabajo para la jubilación militar". A través de diversos estudios, intercambios y discusiones, el resto del personal del hospital tiene una mentalidad estable y una relación armoniosa. Confiamos en la construcción y desarrollo de todo el instituto. Durante las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza llevadas a cabo en la primera mitad del año, la tasa de participación de los cuadros veteranos de nuestro hospital alcanzó el 99%. Se mostraron muy entusiasmados con el aprendizaje y completaron con éxito sus tareas de aprendizaje. 7 notas de estudio y artículos de experiencia fueron calificados como notas y experiencia excelentes por la Oficina. Una persona obtuvo el segundo lugar en la actividad general de oratoria de educación avanzada. Las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza que llevé a cabo fueron plenamente afirmadas por el grupo del partido y los líderes de la oficina. En abril, con el fin de crear una unidad de aprendizaje y acelerar la construcción de la informatización, el instituto compró tres computadoras y llevó a cabo capacitación informática para cuadros veteranos en lotes. 21 compañeros veteranos se han apuntado para estudiar. Ha habido una locura por aprender a usar computadoras en toda la universidad. El ambiente de aprendizaje es fuerte.
Realizar activamente actividades benéficas. Done 3.620 yuanes a las víctimas del tsunami del Océano Índico ¿Quiénes serán rescatados? Qin Fukang, un veterano pobre y discapacitado del municipio de Jiashan, distrito de Yushan, donó 1.600 yuanes. Y organizó a todos los empleados para que fueran a su casa en grupos para llevar a cabo conversaciones sinceras y actividades afectuosas. Para hacer un buen trabajo cuidando a la próxima generación, ¿qué hemos hecho? ¿Caridad de corazón a corazón? Durante el evento, 37 personas donaron 1.120 yuanes e insistieron en llevar a cabo un evento de este tipo cada año, ayudando a un estudiante de primaria y a un estudiante de secundaria a completar tres años de estudio.
2. ¿Realmente te preocupas por la vida de los camaradas veteranos y lo implementas a conciencia? ¿Dos tratamientos? .
1. Durante los festivales importantes, el personal debe organizarse cuidadosamente para visitar a todos los camaradas veteranos y se deben proporcionar subsidios de subsistencia adecuados a los camaradas mayores que hayan estado hospitalizados o postrados en cama durante mucho tiempo.
2. Pagar con prontitud salarios y subsidios diferenciales alimentarios a los cuadros veteranos, brindar atención médica concienzuda a los camaradas veteranos e invitar a expertos para que enseñen conocimientos relevantes sobre atención médica.
3. Coordiné con los departamentos relevantes muchas veces para estudiar y resolver algunos problemas dejados por el mantenimiento de la casa fuera de servicio. Las reparaciones de 28 casas en ruinas se completaron con éxito y la casa del sobreviviente Zhang fue reparada de manera oportuna.
4. Implementar con seriedad las cuestiones médicas para los cuadros jubilados y jubilados sin ingresos económicos.
5.7 viejos camaradas celebran sus cumpleaños durante todo el año y manejan adecuadamente las secuelas de la muerte de la esposa de Xing Zhenting. Sus hijos están muy agradecidos y sus antiguos camaradas también están muy satisfechos.
6. Hacer un trabajo sólido en la lectura de documentos para cuadros veteranos y organizarlos para discutir temas relevantes a tiempo.
7. Organizar oportunamente visitas domiciliarias específicas a los camaradas mayores que tienen dificultades especiales en casa para ayudarlos a resolver sus dificultades específicas. * * *Se organizaron más de 60 visitas domiciliarias a lo largo del año.
En tercer lugar, organizar activamente diversas actividades para enriquecer la vida espiritual y cultural de los camaradas veteranos.
1.Festival de Primavera,? ¿May Day? ,?1 de agosto? ,?¿once? Durante el período, el instituto organizó a todos los empleados de descanso para realizar actividades como lotería, adivinanzas, mahjong, póquer, ajedrez, dardos, billar y gateball.
2. Organizar el viaje del equipo taiwanés a Chuzhou y el equipo de porteros a Wuhu para intercambios y competiciones, lo que mejoró la amistad y el nivel de competición.
3. Organizar a la mayoría de los antiguos compañeros del instituto para realizar cuatro actividades de pesca en primavera y otoño.
4. ?1 de agosto? Durante este período, el hospital organizó simposios, llevó a cabo actividades especiales y expresó sus condolencias a los cuadros jubilados del hospital. También se animó el ánimo del personal jubilado. Convocar a un simposio con cuadros jubilados para escuchar sus opiniones y sugerencias sobre el trabajo del instituto.
En cuarto lugar, establecer normas y reglamentos y estandarizar la gestión.
Con el fin de fortalecer la gestión interna, establecer y mejorar diversas normas y reglamentos. A inicios de año se formularon las “Medidas para la Gestión de Servicios Normalizados e Institucionalizados para Cuadros Transferidos del Ejército en una Ciudad”. Y preste mucha atención a la implementación.
Adherirse al sistema de responsabilidad de los directores, a la supervisión de las garantías de las ramas del partido y a la participación de los cuadros militares retirados en la gestión democrática y el sistema de liderazgo. Adherirse al sistema normal de reuniones de oficina. La reunión de oficina a la que asisten el director del comité de gestión, el secretario de la sección del partido, el subsecretario, el director y el subdirector tiene como objetivo coordinar la relación entre la dirección, la sección del partido y el comité de gestión. e implementar formas importantes de gestión democrática, toma de decisiones democrática y supervisión democrática. La oficina celebra una reunión mensual, presidida por el director, para informar la situación laboral del mes y estudiar y concertar el plan de trabajo para el mes siguiente. Las cuestiones importantes son estudiadas por el Consejo Permanente y luego presentadas al comité de rama para su discusión y decisión. Los gastos comerciales diarios que superen los 1.000 yuanes serán determinados colectivamente por la sucursal.
Establezca un sistema regular de reuniones de empleados, celebre reuniones semanales, informe sobre el trabajo de esta semana y organice arreglos laborales para la próxima semana. La división del trabajo es clara y cada miembro del personal desempeña sus funciones concienzudamente. De acuerdo con el principio de que todo comienza con los cuadros veteranos, la satisfacción e insatisfacción de los cuadros veteranos se utiliza como criterio para medir el trabajo. Este año es nuestro 20 aniversario. Desde la perspectiva de ahorrar dinero, simplemente celebramos una fiesta de celebración, que fue bien recibida por los viejos camaradas. En cuanto a la gestión de seguridad, seguimos estrictamente la normativa y hace un año que no se producen incidentes de seguridad en el hospital. La gestión está en buena forma.
5. Servicio abierto, servicio de alta calidad.
Se formularon las "Disposiciones provisionales sobre el sistema de divulgación de asuntos importantes" y se establecieron una columna de divulgación de asuntos gubernamentales y un buzón de sugerencias. Hazlo. ¿Política abierta, economía abierta y gestión abierta? . Insista en anunciar lo que ha hecho en las reuniones de descanso cada mes y respete plenamente el derecho de los camaradas veteranos a saberlo. Los líderes informan trimestralmente el uso de los fondos de los cuadros jubilados al comité de gestión y reportan los ingresos y gastos de los fondos de los cuadros jubilados a todo el personal al final del año. Así como contabilizar cuentas, ingresos y gastos de producción y operación, gastos médicos, etc. El servicio puerta a puerta brinda comodidad a los cuadros veteranos. Establecer un sistema de responsabilidad de visitas domiciliarias segmentado, que exija que el personal visite con frecuencia los hogares de los cuadros veteranos para echar un vistazo y escuchar atentamente sus opiniones y solicitudes. ¿Insistimos en el servicio? ¿Cuidadosa, diligente, entrega? Es meticuloso y atento, visita con frecuencia para comprender la situación y entrega los artículos en su puerta. A los cuadros jubilados que están hospitalizados y postrados en cama durante todo el año, los líderes los visitan a menudo para comprender su condición y comprender la situación. Respetar el sistema de turnos nocturnos, fines de semana y festivos. Ya sea un día festivo o a altas horas de la noche, los líderes, el personal de servicio y los conductores siempre están disponibles. Ayuda con emergencias.
6. Realizar activamente actividades de creación civilizada.
Todo el hospital trabajó en conjunto para superar muchas dificultades, enfrentó la realidad, enfrentó las dificultades y buscó activamente el apoyo y la orientación de los líderes de la oficina. Con el apoyo de la oficina municipal y los esfuerzos conjuntos de todos los trabajadores, en julio aprobé con éxito la aceptación de la unidad de ventana civilizada del sistema de asuntos civiles provincial y fui elogiado por el departamento de asuntos civiles provincial.
20XX está a punto de convertirse en una cosa del pasado en medio de la tensión y el ajetreo. Haciendo un balance del trabajo realizado a lo largo del año, bajo el correcto liderazgo de la Mesa Municipal, si bien se han logrado algunos logros, también existen algunas deficiencias. Creo que en el trabajo del próximo año podremos superar nuestras propias deficiencias con el esfuerzo conjunto de todos los empleados y el personal, habrá una nueva mejora en todo el trabajo.
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