Resumen del trabajo de enfermera comunitaria
Participó en la capacitación prelaboral de enfermería comunitaria de 15 días organizada por el Departamento de Enfermería de junio al 2 de julio de 2017. Aunque la capacitación duró poco, me beneficié mucho del conocimiento que aprendí, adquirí muchos sentimientos y también me iluminó de repente. A partir de una serie de maravillosas conferencias, entendí y dominé aún más la dirección de desarrollo y los objetivos de la enfermería comunitaria. ¡Para hacer un buen trabajo en enfermería comunitaria, debemos contar con talentos de enfermería especializados! Algunos ejemplos vívidos, una rica connotación de conocimiento y excelentes explicaciones teóricas me hicieron comprender la misión y las responsabilidades de las enfermeras comunitarias, lo que fortaleció mi elección de carrera original y realmente me benefició mucho...
Aunque lo que he llegado En los últimos días he entrado en contacto solo con la recopilación / organización de conocimientos teóricos en la Red de Educación Médica. En el futuro, combinaré lo que he aprendido en estos días, me esforzaré por ampliar mis conocimientos y continuaré estudiando en profundidad. , corregir mis deficiencias y esforzarme por hacerlo mejor en todos los aspectos. Mejor aún, ser una enfermera comunitaria calificada. Ante el rápido desarrollo de los servicios médicos especiales en la sociedad actual y las crecientes demandas de servicios de enfermería, se han planteado los requisitos profesionales para las enfermeras. Una vez sentí que era difícil ser enfermera, y aún más difícil ser una buena enfermera. , y aún más difícil ser una buena enfermera en la comunidad. Durante mis estudios, fui profundamente educado por el profesionalismo de los profesores. Nuestros profesores utilizan sus propios resultados para decirnos que el trabajo duro vale la pena. Entiendo profundamente que amar a los pacientes más que amarme a mí misma es una cualidad esencial para las enfermeras comunitarias.
La enfermería comunitaria es un conjunto de redes de educación médica centradas en la comunidad que brindan servicios de atención continua, conveniente y económica a familias e individuos, y trabajan en estrecha colaboración con el tratamiento médico, la rehabilitación y la prevención en servicios de atención médica integral. tareas para los miembros de la comunidad. Además de brindar atención médica en la comunidad, las enfermeras comunitarias también deben brindar algunos servicios importantes como prevención, atención médica, rehabilitación, educación sanitaria y planificación familiar. Para realizar un buen trabajo en enfermería comunitaria, las enfermeras comunitarias deben tener buenas cualidades en muchos aspectos.
1 La buena ética profesional
es una sólida garantía para la realización del trabajo de enfermería comunitaria. Dado que el trabajo comunitario de enfermería es relativamente independiente y autónomo, cada vez más actividades de enfermería son realizadas por enfermeras solas, lo que exige que las enfermeras tengan un alto grado de conciencia y una buena ética profesional.
Dado que la enfermería comunitaria trabaja para todos los residentes de la jurisdicción, la mayoría de los residentes jóvenes y de mediana edad trabajan durante el día y se quedan en casa por la noche. Para que los servicios de enfermería comunitaria cubran a todos los residentes, una gran cantidad. El trabajo debe realizarse de noche, lo que requiere que las enfermeras comunitarias tengan un alto grado de entusiasmo, profesionalismo y dedicación en el trabajo, amen la enfermería comunitaria, sean leales a la enfermería comunitaria y establezcan un sentido de orgullo profesional.
2 Excelentes conocimientos profesionales
es el requisito previo para realizar el trabajo de enfermería comunitaria. Las enfermeras comunitarias no sólo atienden a pacientes sino también a personas sanas. El contenido del servicio no es sólo la atención de enfermedades, sino también la atención de salud comunitaria, lo que requiere que las enfermeras sean "médicos generales". Además de ciertos conocimientos culturales, las enfermeras también deben tener un rico conocimiento médico y otros conocimientos profesionales.
No sólo puedo dedicarme a la atención clínica, sino también realizar educación sanitaria. Al mismo tiempo, se deben tener conocimientos científicos en medicina clínica, medicina preventiva, medicina de la salud, medicina de rehabilitación, medicina del comportamiento, sociología, ética, estética, humanidades, etc., de modo que se deben comprender los conocimientos médicos, tener conocimientos precisos de enfermería, y comprender conocimientos relevantes. En cuanto a las competencias profesionales, debemos respetar estrictamente los procedimientos operativos y ser técnicamente competentes para que los beneficiarios de los cuidados sientan seguridad.
3 Buena calidad psicológica
Es la base para realizar el trabajo de enfermería comunitaria. Los servicios comunitarios de enfermería están dirigidos a todas las personas y familias, especialmente a algunas familias e individuos especiales. Sin una cierta alfabetización psicológica, es difícil llevar a cabo el trabajo hasta el final.
Como enfermera comunitaria, debería tener una gran resistencia psicológica. Siempre debe mantener la estabilidad emocional bajo cualquier circunstancia, no estar ansiosa ni impaciente, no verse afectada por los cambios en el entorno externo y no ser buena para controlarse. Puede mejorar la comunicación emocional con los residentes a través de sus sentimientos internos positivos, optimistas y confiados, y de ese modo puede mejorar la comunicación emocional con los residentes a través de sus sentimientos internos positivos, optimistas y confiados. obtener la cooperación y el apoyo activo de los residentes.
El trabajo de la enfermería comunitaria aún se está explorando y mejorando. Las cualidades que deben poseer las enfermeras comunitarias deben discutirse con todos para promover el progreso y el desarrollo de la enfermería comunitaria.
Resumen del Trabajo Enfermera Comunitaria 2 Durante este año de trabajo en la comunidad, sentí profundamente los beneficios del servicio comunitario.
Está más cerca de la vida, la familia y las masas. Ha realizado estudios básicos profundos y detallados sobre las necesidades médicas y de atención de salud de los residentes, ha dominado la situación básica del área bajo su jurisdicción y ha formulado un plan de implementación del trabajo de salud comunitaria. en base a los resultados del diagnóstico comunitario. Una serie de trabajos de salud comunitarios cercanos a la gente incluyen la atención dedicada a pacientes con hipertensión y diabetes, salas de entrenamiento funcional y rehabilitación para discapacitados, prestación de servicios especiales de enfermería, salas de cuidados paliativos y atención familiar especial. , ha sido establecido. Los residentes sienten que los beneficios y los beneficios sociales son significativos y que los efectos sociales impulsan los efectos económicos y crean beneficios económicos.
A partir de los cambios en el mercado médico y las necesidades de salud de los residentes de la comunidad, cambiaremos el concepto de servicio, exploraremos activamente modelos de servicio que estén cerca de los residentes de la comunidad de acuerdo con las condiciones locales, llevaremos a cabo de manera proactiva servicios a domicilio y servicios de cama a domicilio, y seguir estrictamente las normas de "Salud Pública Comunitaria" Realizar el trabajo de acuerdo con los requisitos de las Normas de Evaluación.
En primer lugar, aprovechar oportunidades como consultas ambulatorias, archivos in situ y exámenes físicos gratuitos para establecer expedientes de salud y de enfermedades crónicas para los residentes de la comunidad, realizar una gestión y un seguimiento estandarizados y realizar diagnósticos comunitarios basados en sobre el estado de salud general de los residentes de la comunidad informar y desarrollar medidas de salud comunitaria apropiadas.
El segundo es realizar una gestión de clasificados e implementar un sistema de tarjeta de registro para personas mayores de 60 años. La tasa de gestión del sistema de clasificación de personas mayores alcanza más del 50%.
El tercero es llevar a cabo activamente el manejo de enfermedades infecciosas, organizar al personal médico relevante para que participe en cursos de capacitación sobre conocimientos de prevención y control de enfermedades infecciosas y educación sanitaria, y mejorar la conciencia del personal médico sobre la notificación y el manejo de enfermedades infecciosas a través de la capacitación. . Establecer un sistema de gestión de enfermedades infecciosas, un sistema de notificación, un sistema de registro de pacientes ambulatorios y un sistema clave de gestión de epidemias.
En cuarto lugar, llevar a cabo activamente la vacunación planificada de los niños.
El quinto es llevar a cabo activamente diversas formas de actividades de educación sanitaria para los residentes de la comunidad, popularizar los conocimientos sobre salud y prevención de enfermedades y mejorar la concienciación sobre la salud de la gente. Cada agencia de servicios de salud comunitarios ha implementado personal de educación para la salud a tiempo completo o parcial para ser responsable de la educación para la salud, formular planes de educación para la salud y medidas específicas, realizar conferencias sobre educación para la salud, realizar consultas de educación para la salud y actividades clínicas gratuitas, y servicios de salud abiertos. columnas de educación.
El sexto es realizar la gestión de la salud maternoinfantil, establecer archivos de salud materna y realizar la gestión científica.
En séptimo lugar, proporcionar los correspondientes servicios de rehabilitación y capacitación a los residentes de la comunidad y a las personas discapacitadas.
Octavo, salud mental y orientación psicológica. Explore activamente el tratamiento médico jerárquico y el sistema de derivación bidireccional, y básicamente forme un patrón de "las enfermedades menores están en la comunidad, las enfermedades graves están en el hospital y la recuperación regresa a la comunidad" para los residentes de la comunidad.
Desde aspectos como la proporción de personal de enfermería, la naturaleza del trabajo y la distribución del personal, queda plenamente demostrado que el trabajo de enfermería es una parte importante del trabajo de nuestro centro y es una rueda más para garantizar la seguridad médica y los servicios de calidad. Por tanto, la calidad de la atención está estrechamente relacionada con el ascenso y caída de los conflictos médicos. Es particularmente importante fortalecer la gestión de la calidad de la enfermería y mejorar la calidad de la enfermería.
Desde la implementación del sistema integral de responsabilidad por objetivos, bajo la supervisión de la jefa de enfermería, hemos trabajado horas extras para hacer bien nuestro trabajo y hemos hecho grandes contribuciones para garantizar un trabajo de enfermería hospitalaria eficiente y de alta calidad. .
1. Fortalecer el control de calidad, implementar estrictamente el sistema e inspeccionarlo cuidadosamente.
Registre la información de enfermería diariamente, brinde retroalimentación oportuna a la jefa de enfermería y a los líderes del centro, y ayude a la jefa de enfermería a verificar y registrar la calidad del trabajo del departamento cada semana.
2. Fortalecer la gestión del paciente crítico.
Fortalecer el aprendizaje de habilidades de autocuidado, dominar las técnicas de enfermería de primeros auxilios, los procedimientos de rescate y el uso de equipos médicos de rescate, y mejorar la tasa de éxito del rescate de pacientes críticos. El equipo médico de emergencia es administrado por personal dedicado, y las tasas de integridad de los equipos médicos de emergencia "cuatro seguros" y "tres oportunos" alcanzan el 100%.
3. Fortalecer la gestión de la sala y mantener ordenada la unidad de enfermería.
Cuando el ambiente externo es deficiente, se deben hacer esfuerzos para crear un ambiente de descanso limpio, ordenado, tranquilo y confortable para los pacientes.
4. Implementar estrictamente el sistema de verificación.
Es necesario implementar estrictamente el sistema de tres controles y siete pares y los procedimientos operativos de enfermería para reducir la aparición de errores y accidentes, y fortalecer la enfermería básica para que la tasa de aprobación de enfermería básica pueda llegar básicamente a 100. % y la tasa de incidencia de escaras es cero.
5. Fortalecer la gestión de la calidad de los documentos de enfermería.
Coopere con la jefa de enfermería para verificar cuidadosamente las órdenes de enfermería, transmitir, ayudar y guiar cuidadosamente a las enfermeras jóvenes y esforzarse por mejorar la calidad de los registros de enfermería. La tasa de aprobación de las órdenes de enfermería alcanzó el 97,65438±09%.
6. Fortalecer el trabajo de registro comunitario.
Cooperar con los médicos para establecer archivos de enfermedades crónicas para los residentes de nuestra área central, realizar visitas oportunas y brindar exámenes físicos gratuitos a las personas mayores de 65 años cada año para prevenir problemas con la fiebre, lo que ha mejorado aún más. el manejo de las enfermedades crónicas en nuestra zona.
Con el fin de mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, cada mes se realizan exámenes teóricos y operativos para establecer altos estándares en su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. En futuros trabajos redoblaré mis esfuerzos y haré mi propia contribución a la enfermería humana.
Resumen del trabajo Enfermera comunitaria 3 El centro de servicios de salud comunitario se ha desarrollado durante más de tres años, y el trabajo de enfermería comunitaria también ha experimentado tres años de exploración. En estos tres años de trabajo de enfermería hemos acumulado mucha experiencia y encontrado muchas dificultades. Sin embargo, con los esfuerzos concertados y conjuntos de todas las enfermeras, los Ocho Inmortales cruzaron el mar. El trabajo de enfermería también ha logrado grandes resultados, especialmente en 2017.
Con el desarrollo de los servicios de salud comunitarios, las personas son cada vez más conscientes de la importancia de la salud comunitaria, por lo que aceptan mejor nuestros servicios y hacen que nuestro trabajo se desarrolle sin problemas. En 2016, a petición de los superiores, se volvieron a registrar los expedientes de residentes, detallándose la información básica requerida. Debido a la comunicación habitual con los vecinos y comunitarios, ha sido reconocido por los vecinos y la colaboración de los comunitarios, por lo que el trabajo de archivo ha cumplido el 20% de los requerimientos de los superiores, y otros trabajos también han sido reconocidos por el superiores.
El trabajo de enfermería comunitaria no solo requiere que los pacientes completen tareas diarias como infusión, extracción de sangre y vacunación en el hospital, sino que también ofrece clínicas comunitarias exhaustivas, visitas de seguimiento y educación sanitaria gratuitas. En el trabajo de enfermería comunitaria, cada uno aprovecha al máximo sus propias fortalezas y hace que todo el trabajo en la comunidad sea ordenado. Por ejemplo, las fortalezas y ventajas de xx son el entusiasmo, el entusiasmo y una gran capacidad de comunicación. De esta forma, se completa muy bien la atención sanitaria de las personas mayores, el seguimiento de los discapacitados y la atención sanitaria de los niños. Por poner otro ejemplo, la especialidad y la ventaja de xx es ser armonioso con los pacientes y tener fuertes habilidades de punción venosa. De esta forma se completa muy bien la labor asistencial a los pacientes comunitarios como la infusión. En un año no se produjeron disputas entre médicos y pacientes, accidentes o errores de enfermería.
En definitiva, a lo largo de todo el año 2017 de enfermería comunitaria, no solo cumplimos con los objetivos de trabajo asignados por el departamento superior comercial e implementamos el servicio de salud "seis en uno" para los residentes de la comunidad, sino que Además, bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería, prestar especial atención a la seguridad y calidad de la enfermería, fortalecer la capacitación de enfermeras y brindar servicios de satisfacción del paciente.
Durante el año, la comunidad experimentó factores objetivos como la pintura de la casa y la reubicación, y superó la dificultad de tener un personal de enfermería frágil y poco personal. La tasa de aprobación de las operaciones técnicas de enfermería, la tasa de aprobación de la redacción de documentos de enfermería, la tasa de evaluación de tres bases del personal de enfermería y la tasa de satisfacción del paciente cumplen con los requisitos del Departamento de Enfermería.
En el nuevo año, el trabajo de enfermería comunitaria continuará trabajando duro. Bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería, bajo la guía de departamentos comerciales superiores y con la cooperación de los miembros y residentes de la comunidad, nos esforzaremos. para completar los objetivos de trabajo en todos los niveles, Implementar servicios de salud comunitarios reales. Que la gente realmente se dé cuenta de la conveniencia y los beneficios que les brinda el establecimiento de centros de servicios comunitarios.
Resumen del Trabajo Enfermera Comunitaria 4 La escuela organizó que saliéramos a realizar pasantías, también para permitirnos aprender más conocimientos y afrontar mejor la sociedad. Después de la pasantía, cada estudiante aprenderá muchas cosas valiosas y estas cosas siempre crecerán con nosotros. Esta es experiencia laboral y capacidad práctica. Estos son peldaños para nuestra vida futura, nos ayudarán a mejorar nuestro trabajo formal en el futuro y sentarán una base sólida para el trabajo futuro.
Sería mentira decir que no estaba nervioso en mi primer día en el club de prácticas. Acabo de llegar al hospital comunitario. Bajo el liderazgo del líder, tuve una visita en profundidad a este hospital comunitario por primera vez. El hospital comunitario no es grande, aquí no hay unidad de cuidados intensivos y todas las personas que vienen aquí a ver al médico tienen enfermedades leves. Este debería ser un lugar que trate a las personas de la comunidad.
Bajo el liderazgo del líder, conocí todo el hospital comunitario, luego me contó algunas reglas y regulaciones, luego me llevó a cambiarme de ropa y me dejó hacer una pasantía con un mayor. Todos los días sigo a mi superior y la ayudo. El flujo de trabajo de nuestras enfermeras es muy simple: cuidar de estos pacientes inyectados. Simplemente aplicamos inyecciones a los pacientes y les entregamos medicamentos todos los días, por lo que el trabajo es relativamente sencillo. Entonces, después de estudiar unos días, comencé a trabajar solo, con los mayores guiándome y recordándome.
Después de un período de prácticas, tengo una comprensión general del trabajo de las enfermeras y puedo completar el trabajo de forma independiente todos los días. Para mí, como principiante, he recorrido un largo camino. Por supuesto, lo que es indispensable para mí para lograr estos avances es el estímulo y la orientación de mis mayores. Sin una guía entusiasta y sin señalar mis errores y luego ayudarme a corregirlos, no habría podido hacerlo tan bien como lo hice.
La pasantía terminó y me gustaría resumir la pasantía durante este período.
A lo largo de este período de prácticas de enfermería, he mejorado continuamente mi calidad general y mi capacidad profesional, y he completado con éxito las tareas laborales pesadas. Seria y responsable, modesta y prudente, diligente y trabajadora, además tengo buena capacidad laboral y algo de experiencia laboral. Recibió elogios unánimes de líderes y compañeros de trabajo.
Me sentí muy feliz durante mi pasantía porque pude usar lo que aprendí para ayudar a otros y ayudar a estos pacientes a mejorar lentamente. Me hace muy feliz usar mis propias manos y lo que he aprendido para ayudar a los demás. ¡Esto se llama ayudar a los demás! En mis estudios y trabajos futuros, continuaré trabajando duro para ayudar a los necesitados y mantenerme feliz.
Resumen del trabajo 5. La profesión de enfermería de las enfermeras comunitarias es una profesión noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermeras comunitarias. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana!
En el próximo XX año, continuaré llevando adelante el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca dejando que los pacientes cuidado por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos.
Como enfermera, siempre soy consciente de las pesadas responsabilidades que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro. También me exigiré estrictamente en la vida, ¡creo que lo haré!
Este año, de acuerdo con el principio de "consolidar ventajas y desarrollarnos de manera constante", hemos realizado algunos trabajos durante el año pasado, teniendo en cuenta el nuevo edificio, el edificio principal y todo el hospital. En particular, hemos logrado reacciones de infusión "cero" en el nuevo edificio. Avances a través del sistema de inspección, se detectaron y subsanaron 12 lagunas en la calidad de los medicamentos y 29 lagunas en la calidad de los productos desechables durante todo el año.
Cooperar con el modelo de gestión de acciones, prestar atención a la calidad de la enfermería y los servicios de alta calidad, utilizar el personal de enfermería de manera racional y garantizar la tasa de prestación de atención básica a los pacientes; enfatizar la gestión ambiental de; la sala, y eliminar por completo el ambiente sucio, desordenado y pobre del departamento de acupuntura y el uso de almohadillas de orina. El problema del secado en todas partes.
Reforzar la formación de jóvenes jefes de enfermería de Xinsha desde los aspectos de habilidades empresariales, teoría de la gestión, etc., para que maduren lo antes posible y se conviertan en eje vertebrador de la gestión. Después de aprobar la evaluación este año, 5 jefes de enfermería adjuntos fueron ascendidos a puestos de tiempo completo y 3 fueron ascendidos a jefes de enfermería adjuntos de sala.
Intensificó la publicidad externa y organizó y planificó la celebración a gran escala del "Día de la Enfermera 5.12" este año, que fue bien recibida por los líderes de la ciudad y los expertos en enfermería. Ampliar activamente el espacio publicitario del periódico Xingyuan, el Daily News, el Tianjin Daily y la estación de radio y televisión de Tianjin, y demostrar el arduo trabajo y la dedicación de las enfermeras a través de educación sanitaria, informes de hechos, exposiciones de trabajo, etc.
Dar importancia a la educación continua de los empleados en el trabajo y realizar conferencias a nivel universitario con una tasa de penetración de más del 90%; establecer cursos de capacitación en conocimientos básicos de medicina tradicional china para los empleados recién asignados; y los empleados recién transferidos; completar la evaluación teórica y operativa anual del personal de enfermería, la tasa de aprobación alcanzó el 97,9%. Preste atención a la educación de calidad de las enfermeras, lleve a cabo educación sobre "respeto a la vida y cuidado de los pacientes", promueva una serie de actividades de donación y muestre amor a los pacientes en el departamento de hematología y el departamento de cirugía cardíaca.
Ante la inspección anual de control de calidad organizada por la Dirección Municipal de Salud, el desempeño de enfermería de nuestro hospital cumplió con los estándares, con una puntuación total de 96,7, ubicándose en el primer lugar de la ciudad.
Autoconstrucción personal: este año gané el título de "Enfermera destacada de la ciudad de xx"; al estudiar en los Estados Unidos, recuperé algo de experiencia en gestión avanzada y resumí activamente la experiencia clínica. Este año, completé 3 artículos a nivel nacional, 2 artículos en conferencias y 1 revisión.
Como directora del Departamento de Enfermería y miembro glorioso del partido, presto especial atención a mi integridad y autodisciplina. Primero soporto las dificultades y luego disfruto. Persistí en trabajar a pesar de que estaba enfermo, y personalmente guié a la jefa de enfermería y a la jefa de enfermería a inspeccionar cada puesto. Trabajé duro para mejorar mi comprensión ideológica y participé activamente en la construcción y desarrollo del proyecto. rama de enfermería. Ahora el equipo de miembros del partido Xinsha ha crecido a más de 20 personas, principalmente miembros clínicos jóvenes, lo que hace que la rama de enfermería muestre vitalidad y vitalidad positivas.
El buen desarrollo del trabajo de enfermería y la mejora del nivel de enfermería son el resultado de la correcta toma de decisiones del liderazgo encabezado por Dean Shi y los esfuerzos conjuntos del personal de enfermería de base en todos los niveles. El próximo año, el Departamento de Enfermería lanzará su propia revista académica para mejorar el nivel académico de la enfermería, aprovechar al máximo las ventajas de la medicina tradicional china y la medicina tradicional china y occidental integradas, y esforzarse por obtener la certificación internacional de la calidad de la atención de enfermería. en nuestro hospital.
Cualidades ideológicas, morales y políticas: Capacidad para implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y aprender activamente teorías políticas a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros, cumplir con las leyes y regulaciones, y estudiar; conocimientos jurídicos con seriedad; amar el trabajo, tener sentido de responsabilidad y fuerte profesionalismo, aprendizaje activo de conocimientos profesionales de enfermería, actitud laboral correcta, seria y responsable. En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.
Conocimiento profesional y capacidad de trabajo: Con el objetivo de "hacerlo mejor", recopilamos y organizamos ideas pioneras e innovadoras, y completamos activa y exitosamente las siguientes tareas: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y organizar la atención médica. documentos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás.
Hacer un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos).
Lo recomiendo ampliamente.