Shandong Caiying College es una universidad privada. ¿Cómo se ha desarrollado desde su creación?
Shandong Caiying College se estableció oficialmente en 1998. Está situada en Jinan, la capital de la provincia de Shandong, una importante provincia económica en la costa este de China. Es una institución privada de pregrado aprobada por el Ministerio de Educación. La universidad cubre un área de 1.153 acres, con un área total de campus de 330.000 metros cuadrados y activos totales de 600 millones de yuanes. Cuenta con ocho centros de formación (información electrónica, educación preescolar, procesamiento mecánico, mantenimiento de automóviles, gestión logística, construcción, comercio minorista de productos básicos y medicina). Además, se han establecido 106 bases de pasantías fuera del campus en Hisense Group y otras unidades. La universidad cuenta actualmente con más de 30.000 estudiantes de tiempo completo, incluidas 165.4380 escuelas secundarias, 16 carreras de pregrado, 24 carreras de pregrado de autoaprendizaje de educación superior y 48 carreras de formación profesional superior, que cubren información electrónica, fabricación de maquinaria, ingeniería civil y finanzas. , derecho, arte, agricultura, medicina, cultura y educación y otras 9 categorías profesionales principales. La biblioteca consta de dos escuelas y tres bibliotecas, con una colección de más de 6,5438 millones de volúmenes. Fue calificada como "Unidad de demostración de la biblioteca digital CNKI del Colegio Técnico y Vocacional Nacional".
13 escuelas han sido reconocidas por los gobiernos en todos los niveles: en junio de 2004, el Ministerio de Asuntos Civiles le otorgó el premio "Organización Nacional No Gubernamental Avanzada"; en junio de 2006, recibió el premio "; Departamento Provincial de Personal y Educación de Shandong "Colectivo avanzado para la educación privada". En 2005, aprobó la evaluación nacional del nivel de formación de talentos y construcción de civilización universitaria en colegios y universidades con excelentes resultados; en 2008, fue aprobada por el Ministerio de Educación como institución de pregrado general y se ubicó entre las mejores; diez universidades privadas en China.
■El equipo docente está dirigido por profesores famosos de todo el país y la calidad de la enseñanza es excepcional.
La universidad cuenta actualmente con casi 786 profesores de tiempo completo, incluidos 251 profesores y profesores asociados (5 de los cuales disfrutan de subsidios del Consejo de Estado) y 361 doctores y maestros. Entre los docentes profesionales, el 55% son docentes “doblemente calificados”. La universidad ha contratado a más de 350 reconocidos expertos, profesores y académicos de la Universidad de Shandong, la Universidad Normal de Shandong, la Universidad de Economía de Shandong, el Instituto de Industria Ligera de Shandong y la Universidad Jianzhu de Shandong para enseñar. El profesor Yang Wen de nuestra universidad fue calificado como "Maestro de enseñanza famoso a nivel nacional" por el Ministerio de Educación (la única universidad privada del país), y el equipo "Método de enseñanza de inglés para niños" fue calificado como el Equipo nacional de enseñanza de pregrado (el única universidad privada del país). La Sección de Investigación y Enseñanza de Educación Preescolar de nuestra universidad fue calificada como "Excelente equipo docente de la provincia de Shandong" por el Departamento Provincial de Educación. En 2009, obtuvo la calificación para formar conjuntamente a estudiantes de posgrado en educación con la Universidad Normal de Shandong (la única escuela privada en la provincia de Shandong). Nuestro instituto también ha sido evaluado como "Base de formación de talentos logísticos" por el Gobierno Popular Provincial de Shandong. En la actualidad, nuestra universidad ha establecido 2 especialidades de nivel provincial, 2 especialidades de demostración a nivel provincial, 4 resultados de enseñanza sobresalientes a nivel provincial y 8 cursos de calidad a nivel provincial que incluyen Introducción al marketing, teoría y práctica de la educación preescolar de calidad y sensores. y Curso de Tecnología de Detección, Método de Enseñanza del Inglés Infantil, un curso de calidad a nivel nacional.
■El equipo directivo encabezado por "Las diez madres más destacadas de China" demuestra su nivel de gestión.
La universidad implementa el plan general de "maestros famosos que dirigen escuelas y profesores famosos que enseñan". La presidenta, la profesora Yang Wen, es una de las diez madres más destacadas de China, portadora de la bandera roja nacional del 8 de marzo, portadora de la antorcha de los Juegos Olímpicos de Beijing, miembro del Comité Provincial de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y un talento profesional de primer nivel en la ciudad de Jinan. Tiene altos logros en educación de calidad, educación familiar y educación en inglés en la primera infancia. Profesor Xia Ting, decano de la Universidad Normal de Shandong, supervisor de doctorado y “trabajador avanzado de la provincia de Shandong”. El equipo de liderazgo de nivel universitario tiene una rica experiencia en gestión y un fuerte espíritu emprendedor, y ha desempeñado un papel clave en el funcionamiento de las escuelas de acuerdo con la ley, la estandarización de la gestión y la toma de decisiones científicas.
La gestión interna adopta un sistema de gestión de dos niveles: universidad y secundaria. Los decanos y vicedecanos de las universidades de secundaria son profesores y profesores asociados que se han desempeñado como jefes de departamento en universidades de pregrado. Tienen una rica experiencia docente y una gestión docente estandarizada. El vicepresidente administrativo es un cuadro jubilado con sólidas capacidades profesionales.
■La tasa y la calidad del empleo se encuentran entre las mejores entre colegios y universidades similares, lo que refleja el sentido de servicio.
La universidad implementa el sistema de nombramiento de decanos universitarios y decanos de universidades secundarias. La universidad tiene una oficina de empleo y cada universidad secundaria está equipada con un vicedecano y un funcionario de empleo específicamente responsable del empleo, lo que forma un sistema de trabajo que concede gran importancia al empleo y mejora integralmente la tasa y la calidad del empleo. Este es el primero de su tipo en universidades de todo el país.
Las principales medidas para garantizar el empleo son: (1) Los estudiantes de primer año firman un acuerdo de seguridad laboral con la universidad tan pronto como se inscriben (2) Los entornos principales y el plan de estudios están estrechamente relacionados con la demanda del mercado; Cooperación, pedidos entre escuelas y empresas Modelos de capacitación y otros están completamente desarrollados (4) Organizar ferias de selección de graduados y ferias de recomendación (ferias de empleo) de acuerdo con las especialidades para garantizar que los graduados tengan suficiente espacio de elección y oportunidades de empleo; (5) Una información laboral completa; la red garantiza que los estudiantes puedan obtener empleo de manera oportuna Estudiar y comprender diversa información laboral (6) Mejorar el sistema de orientación y capacitación laboral para garantizar que los estudiantes tengan conocimientos científicos y mentalidad para abordar el empleo; ayudar a los estudiantes a elegir una carrera razonablemente en función de su situación real. (8) Para promover el empleo a través del espíritu empresarial, nuestra universidad recibió el premio "Escuela modelo de educación empresarial para estudiantes universitarios de la provincia de Shandong" por parte del Departamento de Educación de la provincia de Shandong y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social.
■La educación honesta y el cuidado de los estudiantes, ampliamente elogiados, encarnan la virtud de la bondad.
La universidad insiste en administrar escuelas con integridad, inscribir estudiantes con integridad, inscribir estudiantes de acuerdo con la ley y no hace propaganda falsa ni utiliza agentes de inscripción. En 2006 y 2009, fue la única presentación de experiencia en la provincia de Shandong en la conferencia de trabajo sobre la mejora y el fortalecimiento de la gestión de la matrícula universitaria. En 2006, la universidad fue calificada como "Unidad Nacional Avanzada para la Construcción de Integridad y Autodisciplina Privada No Empresarial" por el Ministerio de Asuntos Civiles.
Además de distribuir 6 millones de yuanes en becas nacionales, subvenciones y becas del gobierno provincial cada año, la universidad también asigna 30 millones de yuanes para establecer el "Fondo de becas Yang Wen para las diez madres más destacadas de China" y asigna 3 Millones de yuanes en subsidios cada año. Estudiantes pobres con excelente rendimiento académico. La universidad abrió un canal verde, implementó una política de pago diferido de matrícula y reducción de matrícula para estudiantes de familias pobres, y proporcionó a los estudiantes puestos de trabajo y estudio, con un subsidio anual de alrededor de 300.000 yuanes. Al mismo tiempo, los estudiantes de nuestra universidad también pueden disfrutar de la política de préstamos estudiantiles de crédito del lugar de origen (implementada de acuerdo con las políticas de los departamentos provinciales pertinentes) y de la política de compensación de matrícula para los estudiantes universitarios que se unen al ejército. En 2009 y 2010, ocupó el primer lugar en la provincia de Shandong en la encuesta de satisfacción pública de universidades privadas realizada por el Centro Provincial de Información de la Academia de Ciencias Sociales de Shandong.