¿Es la contratación de Ping An Insurance una estafa?

Existe esta posibilidad, para estar seguro, luego de llegar a la empresa, primero verifique si existe un "Certificado de Registro Industrial y Comercial", "Registro Fiscal" y otros trámites.

Hoy en día, el fenómeno de contratación de las compañías de seguros es muy común, principalmente para trabajos empresariales.

Para el trabajo relacionado con las ventas, es básicamente lo mismo sin importar para qué compañía de seguros trabaje. La clave es que su propio desempeño y el desarrollo del equipo determinan su propio futuro.

Como todo el mundo piensa, el seguro es realmente difícil de lograr y, debido a que es difícil de lograr, el espacio de mercado es enorme. Y ahora las compañías de seguros realmente carecen de talentos relevantes. Quiero decir, ¿por qué no intentarlo? Porque hay un dicho en la industria de seguros que dice que "los seguros no los hacen personas, sino talentos". Definitivamente habrá ganancias y será cada vez más valioso en esta sociedad en el futuro.

Además, el negocio de los seguros depende totalmente de ti. La clave es si trabajas duro o no, es decir, tu actitud. Esto no tiene nada que ver con tu personalidad ni con tus recursos.

Aquí sé que en la industria de seguros, todo el mundo tiene tres dichos comúnmente reconocidos: "La marca está en la vida", "Los talentos de Ping An" y "Los productos de Xinhua".

Seguros Después de todo, el salario básico de la empresa y la industria de ventas no están relacionados con el propio desempeño. Sin desempeño, no hace falta decir que no existe un salario básico de 2.000, 5.000 o incluso más.