Resumen de obras clásicas del ingeniero
1. Currículum
Soy 01, un ingeniero de costos que se unió a la empresa en febrero de 20xx. Después de trabajar durante 6 años, trabajé muy duro tanto en los aspectos comerciales como técnicos, y gradualmente pasé de ser un empleado común y corriente a director del departamento de planificación. Durante este período, aprendí gestión de la construcción, dibujo CAD y software de cálculo de costos. A través de la práctica, acumulé una rica experiencia en construcción, desarrollé un fuerte afecto por el trabajo de construcción y fortalecí mi creencia y determinación de dedicarme a los costos de ingeniería a lo largo de mi vida.
Dos. Participar en educación y capacitación
Después de graduarme de la escuela, obtuve ingeniero asistente, ingeniero de costos y otros certificados, participé activamente en varias capacitaciones organizadas por la empresa, participé y aprobé muchas capacitaciones organizadas por Vivienda y Urbanismo. -Oficina de Desarrollo Rural y trabajadores de la construcción Capacitación en habilidades relevantes organizada por el centro de capacitación.
En tercer lugar, el pensamiento político
La sociedad es una universidad. Después de asumir mi cargo, combiné la teoría con la práctica. Sobre la base del dominio oportuno de nuevas tecnologías, nuevos conocimientos, nuevos estándares y nuevas normas, apliqué las habilidades que aprendí al trabajo real de acuerdo con las necesidades laborales. Cuando encuentre problemas, consulte activamente la información y busque humildemente el consejo de los camaradas superiores de la unidad. Con la ayuda de empleados veteranos, las capacidades comerciales han mejorado enormemente paso a paso. Política e ideológicamente apoyo plenamente las políticas y principios del partido. Insisto en ver los programas de televisión de Xinwen Lianbo todos los días, estar al tanto de la situación nacional e internacional y de las noticias de actualidad, y estudiar activamente la teoría de la "Tres Representaciones", el espíritu del XVI Congreso Nacional, el concepto socialista de honor y desgracia, la La Concepción Científica del Desarrollo y otros sistemas teóricos socialistas, y se adhieren a la teoría de las "Tres Representaciones". La teoría del "Representante" sirve como criterio para el trabajo, toma como objetivo el "Espíritu del XVI Congreso Nacional" y trabaja duro. construir una sociedad próspera de manera integral.
Prestar atención a la propia construcción ideológica, fortalecer el aprendizaje político empresarial, mejorar continuamente la calidad política, aplicar las ideas y principios políticos del partido a la construcción de proyectos, ser consistente en palabras y hechos, tener un estilo correcto, buscar la verdad de los hechos, ser estricto consigo mismo y atreverse a violar las disciplinas Luchar contra el comportamiento, atreverse a realizar críticas y autocríticas, unir compañeros, respetar el liderazgo y completar con éxito diversas tareas asignadas por los superiores. Adhiérase al principio de subordinar los intereses personales a los intereses de la empresa, no se preocupe por la fama y la fortuna personal, mantenga una mentalidad sana, sea proactivo, optimista y tenga plena confianza en el futuro de la industria de la construcción y de la empresa.
IV.Contenido principal del trabajo:
Como personal de costos de la empresa, debe realizar el siguiente trabajo: calcular el valor real de la producción de construcción y el análisis de costos del mes cada mes, participar en reuniones de análisis de costos de manera oportuna, preparar el informe mensual de análisis de pérdidas y ganancias de la empresa; cooperar con varios departamentos en el trabajo y hacer un buen trabajo en la gestión de contratos. Participar en la negociación de algunos subcontratos y realizar la gestión de seguimiento después de la firma de los subcontratos; presentar informes relevantes a la empresa; realizar la liquidación de subcontratos y la liquidación de finalización del proyecto; ser responsable del cálculo de ofertas, cotizaciones, análisis de costos, etc.
1. Fuerza interna.
En mi trabajo siempre pongo la situación general en primer lugar. Participar activamente en las licitaciones de la empresa y demás trabajos presupuestarios en el trabajo. De acuerdo con los requisitos de la empresa, el valor real de la producción de construcción y el análisis de costos del mes se calcularán al final de cada mes. Participar oportunamente en reuniones de análisis de costos, preparar el informe mensual de análisis de pérdidas y ganancias de la empresa, elaborar un presupuesto para la etapa de construcción con base en la situación real de cada subproyecto en cada piso e imprimir todos los análisis de obra y materiales. y emitirlo a la empresa como plan de determinación de obra y materiales al director de obra. Durante el proceso de construcción real, se deben realizar ajustes científicos y razonables apropiados a la cuota de cantidades del proyecto en cualquier momento en función de las condiciones reales en el sitio. Su cuota de mano de obra es la base para el control manual y la distribución de órdenes de tareas de ingeniería, y su contenido de material de cuota es la base para la selección de cuotas de almacén. Por lo general, siempre coopero activamente con el director del proyecto en la gestión de contratos, participo en la negociación de algunos subcontratos, redacto algunos subcontratos de acuerdo con las regulaciones de la empresa y la situación real del departamento de proyectos, hago el seguimiento y gestiono los subcontratos después de su firma. y complételos al comienzo de cada mes. Las tareas de asignación de construcción reales de la empresa (incluida la asignación aproximada de subcontratistas) y las estadísticas de cuota de materiales para el mes anterior se envían a la empresa, y los informes pertinentes se envían a la empresa al final de cada mes. mes, se envía a la empresa el plan de materiales principal para el mes siguiente.
Implementar el control de recopilación de cuotas y seguimiento de costos durante el proceso de construcción para proporcionar algunas medidas de salvaguardia razonables para el control de costos de la empresa, proporcionar a la empresa cierta información y datos comerciales de manera oportuna y realizar la contabilidad de costos del proyecto de manera oportuna.
2. Trabajo externo (a propietarios y supervisores).
Presentar un informe de progreso de la construcción al propietario y supervisor al final de cada mes como base para el pago de los pagos de progreso del proyecto. Verificar el volumen del proyecto con el supervisor de inversiones de manera oportuna. Se determina el valor, coopere con el gerente del proyecto para supervisar que el propietario pague el pago del progreso del proyecto del mes anterior. Emitir visas de proyecto a los propietarios de manera oportuna y hacer un buen trabajo al cotizar algunas reclamaciones, especialmente algunas cotizaciones de materiales de ingeniería a los propietarios y supervisores con anticipación para que después de la revisión del propietario, los ingenieros de materiales de nuestro grupo de construcción puedan comprar materiales de manera oportuna. garantizar la buena construcción del proyecto.
En definitiva, cumplimos con la política de trabajo de obtener los mayores beneficios con el menor gasto. Las habilidades internas deben ser oportunas, precisas y realistas, captar cuotas, controlar cantidades y, en ocasiones, dejar un cierto margen. La información del trabajo externo debe ser completa, aprovechar al máximo las políticas y oportunidades y manejar la relación entre propietarios, supervisores y construcción; partes en todo momento, y a veces encontramos algunos problemas laborales. Si hay alguna dificultad, comuníquese con la gerencia para informarla de manera oportuna a fin de encontrar mejores soluciones a los problemas y esforzarse por obtener las máximas ganancias para la empresa. Adaptarse y cumplir con la implementación de las distintas reformas del sistema de gestión de la empresa y fortalecer aún más el sentido de responsabilidad.
Verbo (abreviatura de verbo) desempeño laboral y recompensas
He estado trabajando durante 6 años, según mi puesto, y hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo. Participó en el presupuesto y las cuentas finales de la Comunidad Liyuan, el Edificio de Reubicación de Liujiazhuang, el Jardín Furong, la Comunidad Jinyuan, Anxin Jiayuan y otros proyectos. A partir de la primera zona residencial de la ciudad, hemos sido testigos del desarrollo y cambios urbanos de Xintai como constructora.
Debido a su excelente trabajo, ha sido calificado como Individuo Avanzado del Año durante tres años consecutivos. Ha sido calificado como sobresaliente todos los años desde que se desempeñó como ingeniero asistente durante cinco años.
Verbos intransitivos actitud laboral y trayectoria profesional
La actitud lo determina todo. Se puede decir que el proceso de trabajo durante este período fue también un proceso de continuo ajuste y madurez de mi propia mentalidad. Cuando llegué por primera vez a la empresa, estaba perdido. Leer todo el día no pareció ayudar, y los cálculos de licitación inexplicablemente complejos me volvieron loco. Al principio,