Resumen del trabajo del empleado de ingeniería
Muestra de resumen del trabajo de un empleado de ingeniería (6 artículos seleccionados)
Un período de trabajo ha llegado a su fin sin darnos cuenta. Este es un tiempo de trabajo precioso y hemos ganado mucho. Para ello se deberá realizar un resumen del trabajo. Pero descubrí que no sabía qué escribir. A continuación se muestra un resumen del trabajo de muestra de un empleado de ingeniería (6 artículos seleccionados) que compilé para usted.
Resumen del Trabajo de Auxiliar de Ingeniería 1
1. Aprender en la práctica y esforzarse por adaptarse al trabajo.
Cuando me uní a la empresa por primera vez, no estaba muy familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas, me familiaricé con el back office de posventa. trabajar en un corto periodo de tiempo. El contenido también incluye las funciones de cada departamento de la empresa.
2. Conozca la cultura corporativa de la empresa y supere usted mismo.
Solo cuando me uní a este gran grupo entendí realmente las diez connotaciones de "diligencia, profesionalismo, confianza, vitalidad e innovación". De esta manera sentí esta cultura desde la dedicación de líderes y colegas. Para tener un buen ambiente de trabajo, también utilizo estos diez criterios para pedirme dedicarme a trabajar con una actitud laboral positiva y optimista, hacer bien mi trabajo, descubrir deficiencias en el trabajo de manera oportuna y comunicarme con el departamento de manera oportuna. Esforzarse por hacer un buen trabajo y ser un empleado calificado y competente. Éste siempre ha sido el objetivo y la dirección de los esfuerzos laborales futuros.
3. Amplía tus conocimientos y mejora constantemente.
Cinco meses de trabajo también me dieron una sensación de crisis. Habrá más clientes profesionales que me llamarán al trabajo, por lo que confiar únicamente en el conocimiento que tengo ahora y en mi comprensión de la empresa no es suficiente. Quiero recargarme constantemente en trabajos futuros, ampliar mis conocimientos y reducir lagunas y errores en mi trabajo. Cuando entro por primera vez al mundo laboral, es inevitable que cometa algunos pequeños errores que deben ser corregidos por mis líderes, pero como lección del pasado y maestra del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar más; de manera integral cuando se trata de diversos problemas para evitar que ocurran errores similares.
Esta experiencia laboral me ha enseñado mucho y he adquirido muchos conocimientos. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa. En mi trabajo futuro, trabajaré duro para mejorarme. -Cultivo y connotación, y compensaré mi trabajo. Continuaré resumiendo mi experiencia en nuevos aprendizajes, haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, y aprovecharé al máximo mi potencial para contribuir a la construcción y el desarrollo. de la empresa! Resumen del trabajo de auxiliar de ingeniería 2
Hay mil Hamlets a los ojos de mil personas. Creo que todos en la empresa tienen sentimientos diferentes sobre el próximo año 20xx debido a diferentes circunstancias y posiciones.
En cuanto a mí, en los seis meses transcurridos desde que me uní a la empresa a principios de junio, he tenido mucha suerte de venir a esta empresa y entrar al departamento de ingeniería, en lugar de quedarme atrapado en el entorno anterior. incapaz de avanzar o retroceder, e incapaz de lograr ningún crecimiento sustancial. Cuando me uní a la empresa por primera vez, mi puesto era como empleado de recepción. A mediados de julio, me enamoré del Sr. Hui y tuve la suerte de ser transferido al departamento de ingeniería como empleado de ingeniería y también como auxiliar. empleado de ventas. A partir de entonces, estuve en este departamento con el que siempre me había sentido extraño, pero que poco a poco me familiaricé y me integré. Desde el principio, ni siquiera entendía cuál era la hoja de diferencias ni cuáles eran los modelos de las máquinas. Cada nombre estaba muy ocupado todos los días. Tuve que trabajar horas extras para completar el trabajo, pero al final pude hacer frente a todo, la gestión logística del departamento y la comunicación con varios departamentos también estaban bien. Los cambios gratificantes que se pueden ver son mi propio trabajo duro, por supuesto, pero también la tolerancia y ayuda de colegas y líderes del departamento de ingeniería, por lo que siempre he estado agradecido.
Durante mi mandato como empleado de ingeniería, mi trabajo incluyó principalmente los siguientes puntos:
1. Gestión diaria de la oficina (incluida la implementación del sistema departamental, registro de salidas, gestión de asistencia y reembolsos). , etc.) .
2. Envío, recepción y descifrado de dibujos, emisión de órdenes de diferencia, etc.
3. Clasificar y archivar documentos y dibujos, y ayudar en el almacenamiento, consulta y búsqueda de datos.
4. Entregar oportunamente los documentos relacionados con el departamento (como hojas de contactos internos, órdenes de producción), realizar un seguimiento de la finalización de los ingenieros y garantizar que todo el trabajo esté bien documentado posteriormente.
5. Ayudar a los líderes a realizar evaluaciones de desempeño trimestrales.
Sin embargo, tengo que decir que todavía no soy muy bueno en mi trabajo. En resumen, existen los siguientes puntos:
1. No soy lo suficientemente cuidadoso. Esto se refleja en el hecho de que a veces cuando buscan un ingeniero para firmar una hoja de contactos, encuentran aleatoriamente a alguien para firmar sin ver claramente si es el ingeniero eléctrico o el ingeniero mecánico el que está a cargo. Algunos errores obvios a veces no se descubren. en el momento en que se emita la hoja de diferencias.
2. Las ideas de trabajo carecen de cierto grado de claridad y rigor. Esto se manifiesta en que al comunicarme con el departamento de posventa y otros departamentos, algunos asuntos que no entendía no fueron comunicados directamente al responsable del departamento, sino que yo mismo los respondí, provocando malentendidos innecesarios.
3. El plan de trabajo no está bien elaborado. En la etapa inicial, debido a una planificación insuficiente del trabajo, no se instó a los ingenieros a preparar los planos de ensamblaje a tiempo antes de la instalación. Como resultado, el departamento de producción tuvo que esperar hasta que se produjeron los planos, lo que afectó la imagen del departamento y el progreso del proyecto. hasta cierto punto.
Los tres puntos anteriores son deficiencias en mi trabajo, lo que me mantiene alerta. Como empleado del departamento de ingeniería, mi trabajo puede parecer menor, pero si alguno de ellos no se hace bien, afectará. El progreso del proyecto y la conexión fluida con otros departamentos. En trabajos futuros, definitivamente redoblaré mis esfuerzos para mejorar mi calidad personal y conocimiento profesional, servir y ayudar en la gestión de todo el departamento.
En mi opinión, el departamento de ingeniería, como departamento de diseño de todo el equipo mecánico de la empresa, ocupa una posición fundamental. Cualquier gestión de datos en el equipo es particularmente importante, además de preservar adecuadamente los datos de los archivos electrónicos. También es muy importante la clasificación detallada y la gestión estandarizada de los materiales en papel. Cuando asumí el cargo por primera vez a mediados de julio, me sentí un poco perdido ante las muchas órdenes y listas discrepantes almacenadas en archivadores y escritorios. Más tarde, cuando miré más de cerca, descubrí que el formato y el contenido de. muchos pedidos eran muy aleatorios. Algunos de ellos incluso se revisaron varias veces antes de enviarse. No había un estándar unificado para los currículums, lo que hizo que la gente se sintiera bastante incómoda. Más tarde, después de preguntar a la gerencia del almacén y de comprar muchas veces, pregunté. el contenido de las órdenes y listas de diferencias estandarizadas Con una comprensión más clara, la revisión estricta de las órdenes eliminó gradualmente problemas como la facturación aleatoria, las modificaciones y el contenido incompleto de las órdenes por parte de los ingenieros. Además, con la ayuda del Sr. Li, se volvió a redactar una plantilla para la lista de órdenes diferentes para los ingenieros y se envió a los ingenieros. A partir de entonces, las órdenes emitidas por el departamento tenían un formato unificado y su estética. y la estandarización mejoraron. Sin embargo, desde una perspectiva profunda, la preservación de los dibujos de ingeniería es lo más importante. He descifrado los dibujos de decenas de modelos de la empresa, especialmente los dibujos de modelos 3D, una vez filtrados, equivale a destruir la propia casa. Todos los tesoros han sido entregados a otros, por lo que los dibujos correspondientes deben enviarse con el permiso de los ingenieros y líderes, y se debe mantener la confidencialidad.
En cuanto a la gestión del departamento, además de las mejoras en la gestión de materiales gráficos y textuales mencionadas anteriormente, también se han conseguido ciertos resultados en la gestión estandarizada del trabajo diario de los ingenieros. Esto se refleja en los siguientes puntos:
1. La gestión de registro de viajes de negocios del Departamento de Ingeniería ha estado en blanco antes. Después de requisitos estrictos, los registros de viajes de negocios de todo el departamento han estado bien documentados. .
2. A finales de este año, el número total de personas en el departamento de ingeniería llegó a 30, pero más de la mitad de los ingenieros han estado empleados por menos de seis meses y son muy jóvenes. Por un lado, esto aumenta la vitalidad y la creatividad de todo el departamento, pero por otro lado, también ayudo a los nuevos empleados que se incorporan a la empresa a adaptarse a la gestión del departamento lo antes posible, a resolver los problemas que surgen al conectarse con otros. departamentos y ayudarlos a crecer lo más rápido posible.
3. Los informes de trabajo se han presentado periódicamente. Los líderes de departamento y superiores tienen una visión clara del progreso del proyecto de cada modelo, y el progreso del trabajo ya no es confuso.
4. A partir de noviembre, todos los dibujos utilizados por el departamento de calidad para inspeccionar los materiales de anidación serán impresos por ingenieros. Esto garantiza que las piezas que no sean procesadas por los proveedores de acuerdo con los dibujos modificados serán inspeccionadas y reparadas. de manera oportuna en lugar de instalarlo en la máquina. Solo entonces descubrimos que la carga de trabajo de los departamentos de calidad, ingeniería y producción se había reducido considerablemente y el impacto en el progreso de la instalación se había minimizado.
En general, en los últimos seis meses, las ganancias superaron las pérdidas. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la carga de trabajo de los ingenieros ha aumentado drásticamente y la conexión con varios departamentos se hará más estrecha. Como único gerente de logística de todo el departamento, debo fortalecer mi capacidad laboral y mis habilidades profesionales, y esforzarme por lograrlo. Asumir mi función lo antes posible. Permitir que los ingenieros realicen su trabajo de investigación y desarrollo de ingeniería con tranquilidad en lugar de perder el tiempo en asuntos triviales.
Incluso puede llegar un día en el que espero poder aprender más sobre experiencia mecánica, liberarme de las cadenas del modelo de trabajo existente y convertirme en un asistente más capaz para los ingenieros en lugar de simplemente un empleado común y corriente que se queda quieto. Después de todo, hay tantos ingenieros excelentes trabajando conmigo todos los días. Incluso si no puedo convertirme en un ingeniero profesional, ¿no vale la pena aprender de algunas de sus excelentes cualidades? El camino hacia los sueños está muy lejos, pero el camino también se recorre paso a paso. En el nuevo año, espero convertirme en un nuevo yo y crecer junto con todo el departamento. Resumen del trabajo del empleado de ingeniería 3
El sabor del Año Nuevo en 20xx es cada vez más fuerte. En este momento, la gente está ocupada comprando productos de Año Nuevo y las empresas no son una excepción. Y nuestros "productos de Año Nuevo" son la riqueza de experiencias que hemos acumulado a partir de nuestros éxitos y fracasos de este año. El siguiente es un resumen de mi trabajo en 20xx.
Llegué a la empresa relativamente tarde, aunque no me puse al día con la construcción del proyecto xx, en este año, además del trabajo diario, especialmente el trabajo siguiente, pude crecer más. que antes.
1. Primero, a partir de la finalización de xx Plaza, comprendimos gradualmente algunas de las condiciones de trabajo durante la etapa de construcción y descubrimos que muchos de los procedimientos de firma y sello en los documentos de finalización estaban incompletos. Después de dos meses de enviar y recibir datos unidad por unidad, todos los datos de finalización del proyecto cumplieron con los requisitos de presentación. Después de este período de trabajo repetido, entendí que dichos documentos deben estar firmados y sellados en ese momento, de lo contrario el trabajo posterior será muy problemático.
2. Con el fin de mejorar la capacidad de organización y gestión del proyecto y la comprensión del proceso de construcción durante la etapa de implementación del proyecto, así como la comprensión de la formación del costo individual, el costo del proyecto y la unidad integral. precio, el Departamento de Ingeniería y el Departamento de Presupuesto de Contratos decidieron organizar conjuntamente una actividad de "entrenamiento de tropas". Debido a que los planos se obtuvieron de un inversionista que estaba en construcción, la carga de trabajo al comienzo de la preparación del plan fue relativamente grande debido a cambios en los planos y planos incompletos. Sin embargo, después de muchas coordinaciones entre los dos departamentos, los dos planes para este "entrenamiento de tropas" y la preparación de una descripción de condecoración finalmente se completaron según lo programado. Los dos departamentos también hicieron un resumen sistemático juntos.
A través de esta actividad de "entrenamiento de tropas", no solo ampliamos nuestro conocimiento relevante, comprendimos el trabajo de los departamentos relevantes y cooperamos mejor en el trabajo futuro, sino que también hicimos que nuestro departamento de ingeniería fuera invisible. Cuando las personas están trabajando, Debe asignar razonablemente el contenido del trabajo de acuerdo con la experiencia de cada persona y utilizar eficazmente las fortalezas del equipo.
3. Después de eso, bajo la organización del propietario de la casa, otros colegas del departamento de ingeniería y yo visitamos y estudiamos algunos hoteles y clubes típicos alrededor de xx. Durante cada inspección, las fotografías recopiladas se organizan y guardan, y el informe de inspección se envía al Sr. Zhuang y al departamento administrativo de manera oportuna. A través de la inspección de estos lugares, también tengo experiencias y conocimientos personales.
En primer lugar, no importa cómo cambie el estilo y la apariencia del edificio, la clave para la decisión final de las personas es la calidad del proyecto. Debido a que hay muchos factores que afectan la calidad, especialmente cuando el clima es húmedo y la corrosión de la sal marina en el aire es severa, la selección de algunos materiales de construcción y decoración resistentes a la corrosión es extremadamente importante.
En segundo lugar, un edificio no puede perseguir ciegamente la belleza, o incluso ignorar la función práctica del edificio. Esto requiere que consideremos exhaustivamente la funcionalidad del edificio antes de planificarlo y luego planifiquemos la forma arquitectónica para evitar retrabajos y ahorrar tiempo y recursos financieros.
4. También soy muy respetuoso en mis contactos con el resto del personal del departamento, uno a todos y obedezco las disposiciones de la empresa. Aunque hubo una pequeña fricción con el Departamento de Finanzas, de hecho fue causada por mi error laboral. Todos simplemente discutieron el asunto por el bien del trabajo y no hubo ninguna emoción personal que afectara el trabajo.
En más de un año, aprendí muchos conocimientos. Lo que hay que autocriticar es que a veces el trabajo no se hace con atención y es probable que se produzcan errores tipográficos. 20xx está a punto de pasar y dejaré que terminen los errores que cometí este año.
En 20xx, mientras trabajo duro para hacer bien mi trabajo, aprenderé más de líderes y colegas, leeré más libros y publicaciones sobre ingeniería y gestión, y mejoraré continuamente mis conocimientos sobre gestión y coordinación de proyectos. mejorar su propio valor.
Me gustaría aprovechar esta oportunidad para desearos a todos un feliz año nuevo, mucha salud y felicidad a vuestra familia.
Resumen del trabajo del empleado de ingeniería 4
El tiempo vuela, los años corren, 20xx está llegando a su fin y el desafiante 20xx nos saluda. Después de este año de ajetreo, he ganado mucha alegría y. felicidad, y también he ganado mucha alegría y felicidad. He descubierto algunas deficiencias en mi propia existencia, y ahora resumiré la situación de trabajar en el ascensor xx de la siguiente manera.
Desde principios de 20xx, ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Con la guía de los líderes de la empresa, la guía de los jefes de departamento y la ayuda de mis colegas, he llegado a conocer los grandes. familia de xx en un corto período de tiempo y me he integrado bien. Me uní a este equipo y al mismo tiempo completé bien varias tareas. Como trabajé antes en una empresa de agencia de ascensores, no soy ajeno a esta industria y puedo comenzar rápidamente con varias tareas. En los cuatro meses desde que ingresé a xxxx, he completado principalmente las siguientes tareas:
2. Preparación para las calificaciones de instalación de la sucursal, incluida la preparación del manual de garantía de calidad y el presupuesto para el procesamiento de calificaciones;
3. Registro de calificaciones de mantenimiento de la sede en Kunming;
4. Ayudar a las sucursales en la licitación de proyectos, principalmente responsable de la preparación de datos y estadísticas posteriores
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5. xx Organizar y archivar el contrato de mantenimiento del ascensor central, preparar los materiales de inspección del ascensor y acudir al instituto de inspección especial para completar la inspección
6. Completar otros trabajos que deban realizarse; manejado por el departamento de ingeniería.
En el trabajo siempre he hecho lo mejor que puedo para completar las tareas que me asigna la empresa. Pero después de todo, cuando llegué por primera vez a la empresa, debido a los cambios en el entorno de trabajo y a mi propia falta de experiencia, a menudo me encontré con problemas como procesamiento de procesos no calificado, falta de comprensión de los sistemas de la empresa y manejo inadecuado de los asuntos relacionados. Problemas. Siempre encontraré problemas en el trabajo.
Después de descubrir mis propios defectos, espero que a través del estudio del próximo año pueda trabajar duro para mejorar mi nivel de trabajo, adaptarme a las necesidades del trabajo en la nueva situación, cambiar mis métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo, maximizar mis fortalezas y evitar debilidades, trabajar duro y esforzarme por hacer un mejor trabajo administrativo en el futuro. Gracias a los líderes por su cultivo y oportunidades de aprender, y gracias a mis colegas por cada ayuda. En el futuro, continuaré esforzándome, motivándome y exigiéndome siempre estrictamente hacer todo bien. Resumen del trabajo del empleado de ingeniería 5
Dígale adiós a 20xx en el ajetreado trabajo y dé paso al prometedor 20xx. Al final del año, recuerdo el pasado y espero con ansias el futuro. He dominado algunos métodos y experiencias de gestión de datos de ingeniería en el trabajo y estudio del año pasado, y hago un breve resumen del trabajo del año pasado. .
1. División principal del trabajo del departamento de ingeniería
1. Organice los datos de finalización del proyecto y prepare tres conjuntos de acuerdo con los requisitos de archivo (un conjunto para archivar, otro para Party A, y un conjunto preparado por el supervisor), si los materiales enviados para revisión están incompletos, se requerirá que el departamento de proyectos los complete. Si no pueden completar el trabajo de forma independiente, se les proporcionará una plantilla para ayudarlos a completar el trabajo. trabajar hasta que sea archivado y aprobado.
2. Recibir artículos de la oficina y del departamento de proyectos e informar sobre los artículos para su reparación. Verifique el inventario de artículos de manera oportuna, revise el uso y haga una copia de seguridad de los artículos insuficientes en caso de que sean necesarios. Los elementos importantes se registran en la hoja de resumen mensual todos los meses.
3. Cuando el departamento comercial necesite ayuda, participar en ofertas de compra, pago de depósitos, etc.
4. Solicite de inmediato al departamento de proyectos informes de supervisión mensuales, avisos de supervisión, actas de reuniones, progreso en el sitio y fotografías en el sitio. Resumir el avance y estado del personal de los proyectos en construcción. Recopile informes mensuales y envíelos a los líderes para que puedan mantenerse al tanto del progreso de la construcción del proyecto y el estado del personal.
5. Cuando se complete el proyecto, el director cancelará la cuenta de manera oportuna.
6. Ayudar a completar otras tareas asignadas por el Gerente Hong y el Sr. Zhou.
2. Experiencia laboral
1. El diseño de la organización de la construcción y la aprobación del plan especial son demasiado simples. Algunos de nuestros directores no desempeñan sus responsabilidades con seriedad y otros simplemente están escritos por supervisores.
2. Hay problemas con el texto y los signos de puntuación en los informes mensuales y actas de reuniones que se suelen presentar. Espero que el líder del proyecto pueda revisarlos, solo una vez al mes, y no le llevará mucho. tiempo. También existe un plazo de diez días para informar a tiempo, pero algunas cosas simplemente no se pueden hacer a tiempo.
3. En términos de almacenamiento de artículos: las computadoras e impresoras que se devuelven después de cada proyecto están cubiertas de polvo espeso. Espero que el polvo se limpie con regularidad y que la cámara se mantenga en buen estado. El responsable del departamento de proyectos debe ser tan responsable como cuidar de su propia casa.
4. Para archivar información, nuestro departamento de ingeniería utiliza el grupo QQ para publicar la información que el departamento de proyectos debe preparar. Generalmente lo hacemos paso a paso y podemos archivarla sin problemas.
5. Para el 20xx de enero, los dos proyectos de xx Road Pumping Station Information y xx Information estarán básicamente completados, y no quedará mucha información sobrante de antes.
3. Autoresumen
Me autoevaluo que soy bastante responsable con mi trabajo. A finales de año hubo muchas llamadas del departamento de ingeniería a. Toque los sellos. Los resolví uno por uno y el departamento de ingeniería consideró una tarea completa. Solía trabajar libremente en materiales de construcción desde el comienzo de la empresa 20xx to xx, ya que estoy involucrado en esta industria, creo que todavía puedo desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales y ayudar al Sr. Zhou y al Gerente Hong en el manejo de los asuntos diarios.
4. Planes para el próximo año
En el nuevo año debo mejorar mi nivel profesional en todos los aspectos y ángulos, para que el trabajo del que soy responsable se desarrolle con mayor fluidez. . Finalmente, deseo a la empresa mucho éxito en el nuevo año. Resumen del trabajo del empleado de ingeniería 6
Fortalecer la conciencia de confidencialidad y desarrollar buenos hábitos de trabajo. El trabajo de secretaría involucra directamente asuntos relacionados con la empresa y sus líderes. Esto requiere desarrollar hábitos de trabajo de no decir tonterías a los líderes, no hablar demasiado con los colegas y no hablar con el mundo exterior.
1. Desarrollo laboral y comprensión personal.
1. Adaptarse a las características del trabajo de oficina con una actitud laboral con los pies en la tierra.
Como departamento central importante para el funcionamiento de la empresa, la oficina es un departamento integral para la comunicación, coordinación y procesamiento del trabajo interno y externo dentro de la empresa, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Dado que el personal de la oficina ahora es pequeño y la carga de trabajo es pesada, las empleadas de la oficina y yo trabajamos juntas y trabajamos duro juntas, y pedimos consejo a los líderes de manera oportuna cuando encontramos algo que no entendemos. Durante el período de prueba de seis meses, me encontré con varias actividades importantes de la conferencia y organicé varias salidas para inspecciones. Pude cooperar activamente con las conferencias de secretaría y el trabajo de apoyo logístico, pensé en lo mismo con mis colegas y trabajé duro para lograrlo. mismo objetivo. No me importa hacer más o menos, solo espero que las cosas asignadas por el líder se hagan bien.
2. Fortalecer el aprendizaje y centrarse en el autocultivo y la mejora.
Recuerdo que cuando me uní a la empresa por primera vez, mi jefe me preguntó a qué departamento quería ir. Dudé por un tiempo y luego le informé de manera realista a qué departamento quería unirme. Para mí ¿Qué departamento debo elegir? Todos necesitamos reaprender y acumular continuamente. Elegí la oficina porque quería utilizar esta plataforma central para aprender más y hacer más ejercicio. En el trabajo, constantemente pido consejo a líderes y colegas que trabajaron antes, y aprendo de las fortalezas de cada uno para mejorar la conciencia de servicio y la conciencia general. Al mismo tiempo, suelo utilizar la omnipotente Internet para resolver problemas urgentes en el trabajo.
3. Insista primero en ser una buena persona, esforzarse por hacer bien el trabajo diario y servir a los líderes de la empresa y a los distintos departamentos de manera atenta y meticulosa.
Para realizar bien mi trabajo diario y servir con entusiasmo a los líderes de la empresa y a los distintos departamentos, he hecho los siguientes esfuerzos:
(1) En términos de asistencia, puedo llegar cinco a diez minutos antes todos los días Llegue a la oficina, prepárese para el trabajo relevante antes de ir a trabajar y trabaje horas extras todos los domingos por la tarde para prepararse para la reunión del lunes.
(2) En cuanto al proceso de procesamiento de documentos oficiales, seguir estrictamente los procedimientos estipulados en los métodos de procesamiento de documentos oficiales de las instituciones nacionales. Al emitir documentos, puede seguir estrictamente los procedimientos de redacción, revisión, refrendado, emisión, impresión, sellado, registro y emisión de documentos; al recibir documentos, puede seguir los procedimientos de recepción de documentos, incluidos el registro, la redacción, el procesamiento por lotes y la distribución; , instar, archivar y archivar Espere a que se completen los trámites y no habrá errores en la tramitación del documento oficial.
(3) Archivado y organización de documentos en papel y documentos electrónicos. En el trabajo, presto especial atención a la organización y conservación de los materiales en papel, guardando y archivando los útiles de manera oportuna y destruyendo los inútiles de manera oportuna. Debido a que gran parte del trabajo de escritura se realiza en computadoras, creé un archivo de datos de trabajo personal en mi computadora. Y todos los viernes, los materiales de trabajo se recopilan y guardan en categorías para futuras búsquedas.
(4) En términos de gestión de relaciones, ser capaz de tomar la iniciativa para llenar los vacíos en el trabajo. Y poder fortalecer la comunicación, cooperar estrechamente y apoyarse mutuamente con el personal de otros departamentos para garantizar que no haya errores en el trabajo general. En el trabajo, he determinado un principio de trabajo. El trabajo que me pertenece debe completarse con alta calidad y cantidad. El trabajo que no está dentro del alcance de mi trabajo debe completarse a tiempo cooperando con otros miembros del personal. proactivo en ayudar y servir con entusiasmo.
(5) En términos de construcción del sistema, se han redactado, revisado y mejorado continuamente varios sistemas administrativos de la empresa de acuerdo con los requisitos de la reunión de trabajo del equipo de liderazgo. Antes de que se promulguen e implementen varios sistemas, siga conscientemente los procedimientos relevantes e infecte a sus colegas con su propio estilo de trabajo disciplinado. Aunque hasta ahora algunas normas y reglamentos no se han promulgado ni implementado, toda la empresa sigue funcionando de manera ordenada.
4. Exígete estrictamente y mantente alerta en todo momento.
En el trabajo, me esfuerzo por resumir todo, explorar constantemente, dominar métodos y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Debido a que acabo de ingresar a la sociedad y no tengo experiencia suficiente en el trato con las personas y el trabajo, en mi trabajo y mi vida diaria, puedo aprender humildemente y pedir consejo a los líderes, aprender de sus fortalezas, reflexionar sobre mis propias deficiencias y mejorar constantemente mis habilidades. Cualidades políticas y profesionales. Siempre me recuerdo a mí mismo que debo ser sincero con los demás, tener una actitud correcta y pensar activamente en formas de hacerlo, sin importar cuán grande o pequeña sea, debo hacerlo lo mejor que pueda. En tiempos normales siempre debes preguntarte, debes cumplir con las normas y reglamentos de la empresa, unir a tus compañeros, comenzar con cosas pequeñas como la limpieza y ser estricto contigo mismo. Trate todo con la creencia de no buscar méritos, pero tampoco fallas.
2. Deficiencias existentes
A primera vista, el trabajo de secretaría en la oficina parece bastante satisfactorio y un poco aburrido, pero en realidad está lleno de desafíos. El trabajo de secretaria tiene requisitos muy altos para la estandarización de la escritura y las habilidades de escritura, por lo que las dificultades encontradas en el trabajo son mucho mayores de las que imaginaba.
1. Debido a la complejidad del trabajo de oficina, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En este sentido, todavía tengo muchas deficiencias. Por ejemplo, cuando hay mucho trabajo entrelazado y urgente, es fácil manejarlo incorrectamente.
2. Conocimiento insuficiente de los procedimientos de trabajo, familiaridad incompleta con el propio negocio y falta de previsión y planificación del trabajo, lo que provoca confusión ocasional en el trabajo e incluso algunas situaciones inesperadas.
3. El trabajo de secretariado es un trabajo relativamente sencillo pero complicado, que requiere que sea cuidadoso, tener buenas cualidades profesionales y ser reflexivo. En este sentido, no soy lo suficientemente cuidadoso y, a veces, soy descuidado y descuidado.
3. Direcciones para esfuerzos futuros
1. Estudiar con diligencia y mejorar el nivel profesional
En el futuro, es necesario pedir humildemente a los líderes y colegas consejo y aprenda más. Necesitamos coordinarnos y comunicarnos más con todos, pensar y planificar a partir de las tendencias y patrones generales, aprender de las fortalezas y debilidades de los demás y mejorar nuestro propio nivel de trabajo.
2. Pensar más y reducir los errores laborales
Es necesario mejorar la calidad del trabajo y tener un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Después de hacer cada cosa, es necesario pensar y resumir, para que el trabajo pueda planificarse e implementarse. En particular, debemos identificar las deficiencias en nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión.
3. Ser proactivos y crear una nueva situación en el trabajo
En el futuro laboral debemos fortalecer nuestra iniciativa laboral sobre la base del aprendizaje y la adaptación, y ser proactivos en nuestro propio trabajo. Dentro del ámbito, se han llevado a cabo algunos trabajos pioneros para el liderazgo y el trabajo de oficina.
4. Mantener la confidencialidad y establecer buenos hábitos de trabajo
La oficina integral es un grupo unido y emprendedor, un grupo vibrante. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su atención y aliento. Para mí y agradecer a la oficina. Mis colegas me han brindado ayuda en todos los aspectos. En el trabajo futuro, trabajaré duro para ajustar mi situación laboral y mis métodos de trabajo, hacer bien mi trabajo con un estado mental pleno y un estilo de trabajo sólido. y contribuir a la empresa Hacer más contribuciones a la reforma y el desarrollo. ;