¡Los ingresos anuales no son menos de 200.000 yuanes! ¡Reclutamiento abierto de la policía auxiliar del "sistema de salario anual"!
Debido a las necesidades laborales, la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Jiande, Hangzhou, provincia de Zhejiang, contrata abiertamente personal auxiliar de policía del "sistema de salario anual" (en lo sucesivo, "sistema de salario anual"). auxiliares de policía") al público. Los asuntos relevantes se anuncian de la siguiente manera:
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1. Plan de reclutamiento
Este tiempo *** planea contratar 4 agentes de policía auxiliares con un nombre de "sistema de salario anual", que se dedican principalmente a trabajos auxiliares de policía profesionales en puestos relevantes de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Jiande Para la contratación de puestos de policía auxiliares de "sistema de salario anual", condiciones. y otros requisitos, consulte el archivo adjunto.
2. Alcance y condiciones de contratación
Esta contratación está abierta a todo el país. Los solicitantes deben cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:
(1) Tener las calificaciones de la República Popular China* Nacionalidad de la República Popular China;
(2) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista
(; 3) Apoyar la Constitución de la República Popular China y respetar sus Leyes y reglamentos.
(4) Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 23 de enero de 1987 y el 23 de enero de 2005); , las condiciones de edad relevantes se calculan de esta manera);
(5) Tener título universitario reconocido a nivel nacional o superior
(6) Tener las condiciones físicas, psicológicas y laborales; capacidad requerida para desempeñar las responsabilidades laborales;
(7) Los sobrevivientes de los mártires, los sobrevivientes de los soldados, policías populares y policías auxiliares que murieron en el cumplimiento del deber, y los sobrevivientes de los soldados que murieron por enfermedad. tendrán prioridad de admisión si reúnen las mismas condiciones.
No será reclutado quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:
(1) La persona, familiares o contactos sociales importantes participen en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participen en en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional
(2) Los familiares de la persona o sus principales relaciones sociales estén cumpliendo condena o bajo investigación
(3) Las personas hayan sido sancionadas penalmente o sean sospechosas; de delitos ilegales que aún no han sido investigados;
(4) Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país, se oponga a las teorías, líneas, principios y políticas del partido, y viole las leyes y regulaciones nacionales;
(5) Ser castigado por abuso de drogas, prostitución y juego. Castigado;
(6) Sujeto a detención administrativa, detención judicial o custodia y educación; > (7) Se hayan revocado los certificados de ejercicio de abogados y notarios;
(8) Los que hayan sido despedidos del servicio público, expulsados del ejército o despedidos por violar disciplinas y reglamentos
(9) Aquellos que se dedican a trabajos auxiliares de la policía y abandonan sus trabajos sin autorización antes de que expire el período del contrato
( 10 ) Aquellos con antecedentes personales de mal crédito relativamente graves
;(11) Otros que no sean aptos para labores auxiliares policiales.
3. Procedimientos de contratación
El proceso de contratación implementa los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos. Los candidatos se inscriben voluntariamente y pasan la revisión de calificaciones, el examen de habilidades profesionales y la entrevista. Se realizan exámenes físicos, así como inspecciones, publicidad, reclutamiento y otros procedimientos.
(1) Registro (Revisión de Calificación)
1. Horario de registro: 23 de enero de 2023 al 4 de febrero de 2023.
2. Método de registro: se adopta el registro en línea. Los candidatos completan fielmente el "Formulario de solicitud de reclutamiento de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Jiande" (consulte el anexo 2 para obtener más detalles) y lo empaquetan con copias escaneadas. otros materiales de registro según sea necesario, asígnele un nombre y envíelo a la dirección de correo electrónico: 775004695@qq.com. Se deben proporcionar los siguientes materiales para el registro en línea:
① "Formulario de solicitud de reclutamiento de personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Jiande"
② Copias escaneadas del anverso y reverso de un documento válido; tarjeta de identificación de residente
③Copia escaneada del libro de registro del hogar original del candidato
④Copia escaneada del certificado de licenciatura original o superior, y proporcione una copia escaneada del "Ministerio de Formulario de registro electrónico del certificado académico de educación" (Red de información para estudiantes de educación de China: /descargar copia impresa). Quienes estudien en el extranjero (en el extranjero) deben presentar un certificado de título académico en el extranjero (en el extranjero) certificado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y un "Certificado para estudiantes extranjeros que regresan" emitido por la embajada de China en el extranjero.
⑤Materiales comprobantes y copias de peritajes profesionales y técnicos requeridos para el puesto.
3. Si el número de solicitantes para puestos relevantes es inferior a 1:3, el examen se realizará en base a los solicitantes reales.
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(2) Prueba de aptitud física
Los elementos de la prueba física son salto vertical y toque de altura y 1000 metros (hombres) u 800 metros (mujeres)) carreras de larga distancia, las normas pertinentes se refieren a los "Artículos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interinos)". Quien no apruebe la prueba de aptitud física quedará descalificado para presentarse al examen de competencias profesionales. La hora y el lugar de la prueba de aptitud física se notificarán más adelante.
(3) Examen de Habilidades Profesionales
La puntuación total del Examen de Habilidades Profesionales es de 100 puntos. El método, la hora y el lugar del examen se notificarán por separado. . No accederán a la entrevista los candidatos cuyas puntuaciones en el examen de competencias profesionales sean inferiores a 60 puntos.
(4) Entrevista
De acuerdo con los puntajes de habilidades profesionales de mayor a menor, la entrevista se ingresará en una proporción de 1:3 (si el número de solicitantes es insuficiente, el número se reducirá en consecuencia) y la puntuación de la entrevista será completa. Una puntuación aprobatoria de 100 puntos vale 60 puntos. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen físico ni en los objetos de inspección. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(5) Examen físico
La puntuación total se calcula en función de la proporción del 50% de la puntuación de la prueba de habilidades profesionales y el 50% de la puntuación de la entrevista. ordene de mayor a menor, según el número de reclutas 1:1 Determine el médico forense. Si los puntajes totales son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la prueba de habilidades profesionales ocupará el primer lugar.
Los estándares de examen físico se refieren a los requisitos de la Policía Popular. Si el examen físico falla, las vacantes se cubrirán con aquellos que aprueben la prueba de aptitud física y el examen de habilidades profesionales en orden de mayor a menor. puntuación total. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
(6) Inspección
La inspección será implementada por la unidad de reclutamiento, y el contenido y los estándares se referirán a los requisitos de reclutamiento público de la Policía Popular.
(7) Anuncio y Reclutamiento
Con base en los puntajes generales, los resultados del examen físico y el estado de inspección de los solicitantes, y después de una clasificación exhaustiva, se determinarán y anunciado (Portal del Gobierno Popular Municipal de Jiande) El sitio web (/) divulga legalmente contenidos por iniciativa propia - Información del personal - Reclutamiento" y "Red de personal y talentos de Jiande (/)". El período de publicidad es de 7 días hábiles.
Vencido el plazo de publicidad, no se contratará a quienes no tengan problemas o los problemas reportados no afecten el empleo; a quienes tengan problemas graves y tengan pruebas sustantivas; informó problemas graves, pero es difícil verificarlos en este momento. Sí, el empleo se pospondrá hasta que se realice la verificación y la conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación.
Si el personal en este puesto de contratación es rescindido del contrato laboral antes del 31 de diciembre de 2023 por cualquier motivo, y si el puesto no está abierto para contratación nuevamente, presentará su solicitud a Recursos Humanos de la ciudad de Jiande. Con base en las necesidades laborales, luego de la revisión y aprobación por parte del Negociado de Recursos y Seguro Social, los candidatos se llenarán en orden desde el puntaje general más alto hasta el puntaje más bajo entre los que hayan pasado la entrevista de acuerdo con los puestos correspondientes de acuerdo con los procedimientos.
4. Contratos y Salarios
El personal contratado deberá firmar un contrato de trabajo de acuerdo con la normativa vigente. El período de prueba es de 6 meses. Durante el período de prueba, quienes superen el mismo. La capacitación y evaluación serán empleadas formalmente. El primer período de empleo será de 5 años, y la capacitación centralizada se implementará durante el período de prueba. Quienes no superen la capacitación y evaluación serán descalificados para el empleo como personal auxiliar de la policía.
Estándar salarial: el salario anual de la policía auxiliar bajo el "sistema de salario anual" no es inferior a 200.000 yuanes (incluido el impuesto sobre la renta personal y el pago unitario de "cinco seguros y un fondo"). Durante la ejecución del contrato de trabajo, si existen circunstancias que no se ajusten a la gestión del "sistema salarial anual", se cambiará de puesto y se ajustará el salario y beneficios.
5. Otros asuntos
1. El proceso de revisión de calificaciones se ejecuta durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante tiene prohibido postularse en cualquier etapa, sus calificaciones para. la solicitud o el empleo serán cancelados.
2. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiande es responsable de la interpretación de este anuncio.
Línea directa de consultas: 0571-64702303, 0571-64720676.
Horario de consulta: 8:30-11:30, 14:00-17:30 en días laborables.
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