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Responsabilidades del gerente administrativo de fábrica

Responsabilidades del Gerente Administrativo de Fábrica

Responsabilidades del Gerente Administrativo de Fábrica 1 1. Responsable de la gestión de los asuntos administrativos

2. coordinación;

3. Responsable de la supervisión de instrucciones administrativas importantes, asegurando canales administrativos fluidos y estableciendo un buen ambiente de oficina;

4. y estandarización e implementación de procedimientos para este departamento;

5. Responsable de formular metas anuales del departamento y desglosar las metas, analizar, seleccionar, capacitar y evaluar las necesidades de talento del departamento.

Responsabilidades del Gerente Administrativo de Fábrica 2 1. Responsable de organizar y gestionar el trabajo administrativo de la sede y campus de acuerdo con los lineamientos, políticas y sistemas administrativos de la empresa, e implementar, supervisar y dar seguimiento efectiva y eficientemente;

2. y sistema, procesos y sistemas de gestión logística;

3. Responsable de la asignación de recursos administrativos, análisis y optimización de los costos administrativos, supervisando y mejorando la eficiencia en el uso de los recursos logísticos de la empresa;

4. Responsable de la sede y varios departamentos Gestión de cambios de calificación del campus, inspecciones anuales, declaraciones de patentes de proyectos o diversas solicitudes de diversas licencias;

5. ;

6. La gestión de activos fijos de la empresa garantiza que la gestión de los activos del campus de la empresa esté institucionalizada y programada, y se controle periódicamente con el departamento financiero para garantizar que las cuentas sean coherentes;

7. Organizar periódicamente capacitación y aprendizaje para el personal administrativo para mejorar el nivel de gestión administrativa y las habilidades comerciales para garantizar que todas las tareas se puedan completar a tiempo;

8. Evaluación del personal administrativo;

9. Hacer un buen trabajo en la administración y tareas diversas. Comunicación y coordinación entre departamentos;

10. Otros asuntos temporales asignados por los superiores.

Responsabilidades del Gerente Administrativo de Fábrica 3 1. Desarrollar el sistema de gestión y planificación administrativa de la empresa, mejorar y perfeccionar el sistema y los procesos de gestión de la oficina y supervisar su implementación;

2. Gestionar los activos fijos, los suministros de oficina, el espacio de oficina, el entorno de oficina, etc. , controlar costos y mejorar la eficiencia;

3. Responsable de la planificación y gestión general de las reuniones, cócteles y actividades a gran escala de la empresa, y coordinar y mantener las relaciones externas de la empresa.

4. Organizar la formulación e implementación del presupuesto de gastos administrativos de la empresa y controlar la ejecución y los gastos presupuestarios.

5. el gobierno y el público

6. Coordinar el trabajo de seguridad de la empresa y brindar apoyo logístico para la respuesta de emergencia

7.

Responsabilidades del Gerente Administrativo de Fábrica 4 1. Responsable de la recepción de visitantes importantes de la empresa, incluida la recepción de catering y la recepción de la fiesta del té, mantener buenas relaciones externas, establecer la imagen corporativa y mejorar la imagen pública de la empresa;

2. orden de seguridad pública e higiene en el entorno de la oficina, ayudando en la gestión de los activos fijos de la empresa;

3. Responsable de la planificación y gestión general de los asuntos administrativos de la empresa, formulando diversos sistemas y procesos administrativos, y asegurar la implementación efectiva de los sistemas de la empresa;

4. Responsable de la organización y gestión de la flota de la empresa;

5 Hacer arreglos generales para los beneficios de los empleados, incluida la gestión del comedor y el equipo. actividades de construcción y realizar trabajos de construcción y publicidad de la cultura corporativa;

6. Completar a tiempo otras tareas asignadas por los líderes de la empresa;

Responsabilidades del gerente administrativo de la fábrica. Responsable de la gestión logística administrativa de la sucursal de Guangzhou y de la implementación de las normas, reglamentos e instrucciones de la empresa;

2 Supervisión y gestión de los activos de la empresa, material de oficina, entorno de oficina, comedores, dormitorios del personal y almacenes. , etc.;

3. Elaboración del presupuesto de gastos administrativos, revisión, registro y control de los gastos administrativos;

4. Coordinación interna del departamento, mantenimiento de las relaciones externas, implementación y ejecución de las actividades culturales corporativas de la empresa y organización de reuniones;

5. Gestión de licencias y registros industriales y comerciales de sucursales;

6.

Responsabilidades del Gerente Administrativo de Fábrica. Cooperar para completar las tareas diarias asignadas por el gerente.

2. Monitorear los datos de logística de adquisiciones y comunicarse con el departamento de operaciones logísticas.

3. Ayudar en diversas negociaciones, incluidos los términos del contrato de adquisiciones, analizar los costos de los productos, explorar el espacio de reducción de costos a través de adquisiciones colaborativas y controlar los costos de adquisiciones.

4. Cotejo y estadísticas de datos diversos.

5. Sugerencias para optimizar los procesos de negocio de adquisiciones.

6. Colaboración en operaciones de comercio electrónico transfronterizo, asistente de operaciones (se requiere escrito en inglés).

7. Los asuntos administrativos de la empresa y diversas cuestiones contables.

Responsabilidades del Gerente Administrativo de Fábrica. Organizar la formulación de las normas y reglamentos administrativos de la empresa y la implementación del sistema de supervisión, y establecer y mejorar el sistema de gestión administrativa.

2. Organizar y coordinar las reuniones diarias de la empresa y las actividades de recepción;

3. Organizar la formulación, inspección, supervisión e implementación de los sistemas administrativos de logística y seguridad.

4. Asignación de dormitorios, control de agua y electricidad, limpieza de jardines, construcción, inspecciones y gestión de acceso de empleados.

5. Responsable del mantenimiento y gestión del entorno de oficina, material de oficina y equipo de oficina;

6. Responsable de la gestión del restaurante y del despacho y gestión diaria de la empresa. vehículos;

7. Hacer un buen trabajo en el control de costes administrativos.