Responsabilidades laborales de marketing
En una sociedad progresista, estamos expuestos a responsabilidades laborales en cada vez más lugares. Formular responsabilidades laborales ayudará a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Entonces, ¿cómo formular las responsabilidades laborales para que puedan desempeñar su papel más importante? Las siguientes son las responsabilidades del puesto de promoción de marketing que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades laborales de marketing y promoción 1 Responsabilidades laborales:
1) Responsable de promover la marca y el conocimiento de la empresa y sus productos, y establecer la imagen de marca de los diversos productos de la empresa para en la mayor medida;
2) Responsable de la promoción de los nuevos productos de la empresa, formulando e implementando políticas de marketing y participando en la planificación del lanzamiento y exhibición de los productos de la empresa;
3 ) Responsable de recopilar y analizar información de mercado, tendencias de desarrollo de la industria y competencia Información del producto;
4) Proporcionar demostraciones de productos y soporte en sesiones informativas de exposiciones y otras ocasiones;
5) Responsable del producto conferencias de intercambio técnico y cooperación con ingenieros de ventas para resolver problemas clave de los clientes;
6) Responsable del análisis de casos de aplicación de productos.
Cualificaciones:
1) Licenciatura a tiempo completo, mecatrónica, automatización y otras especialidades relacionadas, se prefieren 985/211 instituciones.
2) Más de; 1 año de experiencia en aplicación y marketing de tecnología de automatización industrial en sensores, condensadores, ultrasonidos, rejillas de seguridad, pantallas de luz, relés y otros productos relacionados;
3) Solicitantes con experiencia en desarrollo de mercado y ventas de proyectos a gran escala y se priorizará experiencia en negociación empresarial.
4) Tener un agudo sentido del mercado, ser capaz de analizar y juzgar con precisión las tendencias de desarrollo del mercado, comprender claramente las necesidades de los clientes y explorar en profundidad las necesidades de los clientes.
5) Tener un; buen sentido de servicio al cliente y buenas capacidades de planificación de marca y marketing, gran capacidad para organizar actividades promocionales;
6) Buenas habilidades de comunicación y expresión lingüística, gran capacidad para integrar y utilizar recursos internos y externos;
7) Competente en el uso de diversos software de oficina, con sólidas habilidades de escritura;
8) Excelentes habilidades de lectura, escritura y expresión en chino/inglés, CET-6;
9 ) Lleno de profesionalismo y entusiasmo, trabajo riguroso, capaz de soportar una fuerte presión laboral y capaz de viajar con frecuencia.
Responsabilidades laborales de marketing y promoción 2 Responsabilidades laborales:
1 Actividades promocionales: implementar actividades promocionales de acuerdo con el plan de marketing mensual para ampliar el conocimiento de la marca;
2. Canales: completar la cooperación entre industrias, recomendación de escuelas públicas, publicidad exterior y otros indicadores en todo el campus bajo su jurisdicción, recopilar información sobre recursos de comunicación, aumentar y mantener los canales;
3. estadísticas de diversos datos sobre el trabajo del mercado del campus, analizar, resumir y tomar medidas efectivas para mantener la competitividad de los canales de mercado;
4. Volumen de visitas: de acuerdo con el plan de promoción mensual, alcanzar el objetivo de volumen de visitas mensuales. para el campus bajo su jurisdicción;
5. Gestión de promoción local: Reclutamiento, capacitación, gestión, supervisión y evaluación del personal de promoción xxx requerido para la promoción del campus;
Requisitos:
1. Título universitario o superior; experiencia en la industria Las condiciones pueden ser relajadas para aquellos que estén calificados;
2. Gran conciencia de la comunicación y el servicio activos, gran capacidad para soportar la presión;
3. Fuerte capacidad de trabajo en equipo, trabajador y trabajador;
4. Amo la industria de la educación.
Nivel de inglés: Ninguno
Otras habilidades: Uso básico de software ofimático básico (Word, Excel, Power Point).
Beneficios: cinco seguros, escapadas de fin de semana, aprendizaje y rendimiento multicanal (online y offline), recursos grupales, margen de promoción.
Responsabilidades de promoción de marketing 3 1. Responsabilidades laborales
1. Organizar la recopilación, resumen y análisis de información de mercado y de clientes.
2. estrategias y métodos competitivos, hacer pronósticos de ventas y proponer análisis de mercado futuros, direcciones y planes de desarrollo;
3. Establecer y mejorar un sistema de información de marketing y formular la recopilación, clasificación y análisis de información interna. inteligencia de mercado. Sistema de comunicación y confidencialidad;
4. De acuerdo con el plan general de la empresa, realizar diversas actividades promocionales de forma anual, trimestral, mensual y festiva;
5. sobre el análisis del mercado, formular el Plan de marketing y promover su implementación, y rastrear y evaluar la efectividad de las actividades;
6. Seleccionar y gestionar razonablemente los medios publicitarios y las agencias de publicidad;
7. Implementar la planificación de marca y la construcción de imagen de marca;
8. Responsable de la planificación integral de productos, incluida la planificación de precios, la planificación de empaques, la planificación de canales y la planificación de extensiones.
En segundo lugar, calificaciones
1. 25 a 35 años, título universitario o superior, se prefiere una especialización en marketing y publicidad.
Más de 2,5 años de experiencia; Experiencia laboral en comercio electrónico, más de 2 años de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo o cadena alimentaria y promoción online.
Responsabilidades del puesto de marketing 4 Responsabilidades:
1 Investigación de información de mercado, responsable de recopilar comentarios del mercado sobre los productos y servicios de la empresa y formular medidas correctivas, responsable de investigar la dinámica del mercado de los competidores y formular contramedidas;
2. De acuerdo con la estrategia de mercado, implementar las actividades de mercado grandes, medianas y pequeñas organizadas por la empresa de manera planificada y paso a paso, y revisar, supervisar y evaluar la implementación. resultados de las actividades del mercado regional;
3. Basado en las ventas mensuales, trimestrales y anuales, analizar la ejecución del proyecto de la empresa, analizar las entradas y salidas de cada región y personal, y guiar la gestión de ventas de los clientes en diferentes niveles;
4. Cooperar con los agentes Gestión y promoción de proyectos de mercados comerciales;
5. Seguimiento de las actividades competitivas del mercado y búsqueda de puntos de venta diferenciados;
6. Gestión de selección, diseño y distribución de recordatorios de marca;
7. Ayudar en la construcción de sistemas expertos y sistemas de capacitación;
8.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en medicina, biología molecular, genética u otras carreras relacionadas.
2. Experiencia laboral y experiencia en marketing;
3. Tener una gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y coordinación organizacional, capacidad de expresión y capacidad de planificación general;
4.
Responsabilidades laborales de marketing y promoción 5 responsabilidades laborales:
1 Análisis en profundidad de los productos, captura precisa de los aspectos más destacados de la promoción y redacción de artículos novedosos y atractivos (redacción en inglés puro);
2. Planificación Proporcionar videos de promoción de productos, animaciones e ideas de guiones;
3. Cooperar con los diseñadores de la empresa para completar carteles gráficos y diseños de diseño;
4. en la realización de otros asuntos publicitarios.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, con especialización en inglés, comercio internacional, planificación de marketing, periodismo y publicidad.
2. de un año de experiencia Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral relevante;
3 Se prefieren los solicitantes con CET-6 o superior, especialidades en inglés con CET-4 o CET-8 y buenas habilidades de escritura en inglés, y que tengan sólidas. capacidades de adquisición y edición de información;
4. Fuerte sensibilidad al producto, fuerte sentido de innovación y pensamiento divergente, y ciertas capacidades de organización y planificación independientes.
5. escribir y ser bueno explorando activamente recursos de Internet, con espíritu de autodesafío.
Responsabilidades laborales de marketing 6 1.
Desarrollar planes de promoción de lanzamiento de nuevos productos; implementar actividades de marketing de acuerdo con la planificación estratégica de la empresa y ser responsable de la planificación creativa, redacción, gestión de implementación y planificación general del plan de actividades
2. especificaciones de las actividades de marketing y perfeccionarlas. Proceso de trabajo para garantizar el funcionamiento y el efecto de las actividades de marketing; realizar un seguimiento de los efectos de las actividades, realizar estadísticas de datos, análisis y evaluación de efectos, presentar informes resumidos y sugerencias de mejora.
3. con nuevos negocios relacionados con los medios y ser responsable de las promociones de marketing anuales. Preparación de estrategias y planificación de actividades temáticas anuales;
4. Responsable de la promoción de ofertas de Baidu (SEO);
5. Comunicarse e implementar con socios externos;
6.Otros trabajos relacionados con el marketing.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, marketing, administración y otras carreras afines
Más de 2 años de experiencia en el mismo puesto; una comprensión única de los conocimientos del mercado;
3. Tengo experiencia en planificación de medios en las industrias de nuevos medios e Internet móvil
4. de trabajo en equipo y responsabilidad.
Responsabilidades laborales de marketing 7 1. Presentar sugerencias de planificación, llevar a cabo diversas promociones, promociones y actividades temáticas para aumentar el flujo de clientes del centro comercial;
2. Encontrar patrocinadores e inquilinos participantes para eventos, trabajar en estrecha colaboración para garantizar el éxito de diversas actividades y invitar a los medios y participar en otros medios públicos para mejorar el efecto de mercado del evento;
3 cooperar con el plan general del evento, presentar sugerencias de ventas para el atrio y los espacios publicitarios, y encontrar inquilinos
4. Comprender en profundidad las necesidades de los inquilinos y presentar activamente sugerencias innovadoras para que los inquilinos puedan aumentar de manera efectiva las ventas y el flujo de clientes a través de las actividades;
5. resumir información del oponente, estrategias de investigación y desarrollar proactivamente recursos circundantes y recursos de medios.
Posición de marketing 8 Descripción de responsabilidades:
1 Formular e implementar planes de marketing anuales, ser responsable del flujo anual de clientes y ventas, y coordinar el trabajo interno del departamento de gestión;
2 Formular el presupuesto anual de gastos de marketing del proyecto y controlar estrictamente la implementación del presupuesto general para el año;
3. Responsable de la dirección específica y el plan de implementación de marketing y marca. , relaciones públicas, actividades y medios de comunicación, y ser responsable de los resultados de la implementación;
4 Formular planes de precios y arrendamiento de espacios y lugares publicitarios controlados, realizar estudios de mercado periódicos, ajustar precios y planes, y lograr. objetivos de ingresos anuales de acuerdo con los requisitos de la empresa;
5. Realizar investigaciones de mercado Realizar investigaciones y análisis, estudiar el desarrollo de pares e industrias, realizar pronósticos de mercado regulares y análisis de inteligencia, y proporcionar una base para la toma de decisiones de la empresa;
6. Seguir y mantener relaciones de cooperación con los recursos del mercado, buscar activamente recursos de marketing y encontrar puntos de entrada para la cooperación, ampliar los canales de cooperación.
7. especificaciones de procesos y sistemas del departamento de marketing, gestionar eficazmente el equipo de marketing y formular indicadores de evaluación del desempeño
8. Establecer un buen mecanismo de comunicación, incluida la comunicación interdepartamental del proyecto, comunicación oportuna con la sede; retraso;
9. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en marketing, administración de empresas, bienes raíces, periodismo, publicidad y otras especialidades relacionadas.
2. siete años de experiencia laboral Experiencia, incluidos más de tres años de experiencia en planificación y gestión del mercado de bienes raíces comerciales;
3. Trabajo serio, gran capacidad de ejecución, fuerte sentido de responsabilidad, fuerte trabajo en equipo y habilidades de comunicación;
4. Estar familiarizado con el proceso de desarrollo de bienes raíces comerciales, tener capacidades de promoción y planificación o experiencia en la etapa inicial de preparación y operación, tener fuertes capacidades de planificación y pensamiento innovador, tener un fuerte control sobre los socios y tener Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
Cargo del Director de Marketing
Responsabilidades laborales de promoción de marketing 9 Responsabilidades:
1 Responsable de los proyectos de promoción online y offline de la empresa en mercados exteriores, a través de Google. anuncios, Facebook y otros canales importantes en el extranjero para promocionar los productos de la empresa;
2. Familiarizarse con los mercados sociales en el extranjero, conectarse con canales de promoción de terceros en el extranjero, dirigirse con precisión a las audiencias publicitarias y mejorar la calidad del extranjero. tráfico;
3. Comprender y promover el mercado local, y ser capaz de coordinar y apoyar los esfuerzos de marketing de las sucursales en el extranjero;
4. Planificar y optimizar diversos mecanismos de promoción efectivos e implementar. ellos rápidamente;
5. Optimizar continuamente las actividades y los métodos de promoción.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, experiencia laboral o de estudios en el extranjero, se prefiere inglés fluido.
2. , Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en marketing de clientes de la marca Facebook;
3. Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con SEO en un entorno inglés, que comprendan Google, los anuncios y la promoción publicitaria de Facebook, y aquellos con experiencia en la cooperación de canales en el extranjero. se le da prioridad;
4. Excelente comprensión empresarial y habilidades de comunicación, capaz de cooperar y comunicarse entre departamentos, sensible a los datos, responsable y capaz de soportar la presión, proactivo y orientado a resultados.
Responsabilidades laborales de marketing y promoción 10 responsabilidades laborales:
* Según las necesidades del proyecto, formular planes y cronogramas de distribución en el extranjero y organizar diversas actividades de mercado, incluidas publicidad, relaciones públicas, exposiciones, y marketing en línea, promoción fuera de línea, seguimiento de los efectos de implementación y promoción del proyecto;
* Investigar las necesidades de los actores regionales, comprender los medios y canales locales, expandir y mantener las relaciones con los medios y canales en el mercado japonés. y planificar los temas correspondientes. Elegir los medios y canales adecuados para entregar materiales promocionales.
* Comprender la tonalidad del producto, ser responsable de los socios locales y el desarrollo de recursos de los productos del juego, y ser responsable de los efectos en el mercado.
Requisitos:
* Licenciatura o superior, juegos de amor, dominio del japonés, familiarizado con la cultura japonesa, se prefieren aquellos con conocimientos del idioma chino;
* 1 a 3 años de experiencia laboral en marketing, preferiblemente aquellos con experiencia completa en empresas de publicidad locales japonesas, industria de juegos y marketing en el extranjero;
* Familiarizado con el modelo de promoción de la industria de juegos en mercados extranjeros, capaz de comprender las características de jugadores en el mercado local, y tener conocimiento de las necesidades de los jugadores, desarrollar planes de promoción correspondientes basados en las características y aspectos destacados del producto;
*Tener ciertos recursos de promoción en el extranjero y ser capaz de explorar y expandir continuamente nuevos canales de promoción;
*Estar familiarizado con la redacción de noticias al estilo de regiones extranjeras, ser capaz de escribir varios manuscritos de forma independiente (noticias de productos, noticias de eventos, etc.);
* Buen conocimiento del equipo y capacidad de ejecución de planes. , atrévete a soportar una presión laboral de alta intensidad.
Responsabilidades laborales de marketing y promoción 11 responsabilidades
1. Tener fuertes habilidades de comunicación y expresión del lenguaje escrito, un fuerte sentido de responsabilidad, buen espíritu de trabajo en equipo, familiarizado con los principales medios en línea Para promoción, tener cierta experiencia en la planificación e implementación de actividades de marca, estar familiarizado con la tecnología de promoción de Internet y dominar diversos canales, métodos y herramientas de marketing en línea. Completar de forma independiente el seguimiento de la formulación e implementación de los planes de ascenso;
2. Cumplir periódicamente los requisitos cuantitativos de trabajo bajo el liderazgo y supervisión de los superiores, y ser capaz de manejar y resolver de forma independiente las tareas para las que son asignados. responsable;
3. Asistir a los superiores en la gestión y coordinación del mercado, rastreando y supervisando la implementación de diversos planes de marketing;
4. Asistir en las actividades de investigación de mercado para los productos de la empresa;
5. Responsable de la publicidad de la empresa Producción y publicidad periódicas;
6. Recopilar información de mercado de la misma industria y participar en lanzamientos de productos, exposiciones y otras actividades de planificación.
Calificado
1. Se prefiere título universitario o superior, con especialización en marketing y administración.
2. Se prefiere tener experiencia en ventas y gestión;
3. Tener pensamiento activo, espíritu proactivo y carácter que acepte desafíos;
4. Ser honesto, íntegro, alegre, responsable y bueno. para comunicarse con los demás;
5. Tener ciertas habilidades de organización y coordinación, ser capaz de resistir y superar la presión laboral y ser bueno en la gestión del tiempo y en la autogestión de tareas.
Responsabilidades laborales de marketing 12 1. Realizar investigaciones y análisis de mercado, estudiar el desarrollo de pares e industrias, y realizar pronósticos de mercado y análisis de inteligencia periódicos para proporcionar una base para la toma de decisiones de la empresa.
2. De acuerdo con el plan de marketing de la empresa, establecer y mejorar la promoción de productos, la gestión de marca, la investigación de mercado, las actividades de desarrollo y otros sistemas de mercado de la empresa.
3. Formular la estrategia de promoción de productos de la empresa y el plan de actividades de desarrollo de mercado, realizar un seguimiento e implementar el marketing de los productos de la empresa, aumentar la participación de mercado de los productos de la empresa y apoyar al departamento de ventas para lograr los objetivos de ventas.
4. Responsable de la gestión de los principales clientes y socios relacionados de la empresa.
Requisitos del puesto:
1. Más de 5 años de experiencia en actividades de marketing (se dará preferencia a aquellos con experiencia en las industrias de tecnología financiera, TI y computación en la nube).
2. Confiable, honesto en todo, fuerte en ejecución y organización.
3. Las actividades de mercado también son la ventana para las empresas. Esperamos que tenga un fuerte conocimiento de la marca y capacidad estética.
4. Pensamiento activo, buena comunicación, buena capacidad de comprensión y aprendizaje y empatía.
5. Sólidas habilidades de redacción, excelente capacidad para editar, pulir, organizar, organizar y redactar textos;
6. buena implementación del proyecto y del mercado Producción de contenidos.
7. Se prefieren los solicitantes que estén familiarizados con la industria de la logística, tengan recursos de medios de alta calidad y tengan experiencia en el mismo puesto en la industria de Internet o de la logística.
Responsabilidades laborales de marketing y promoción 13 Responsabilidades laborales:
1 Aceptar y llamar proactivamente a los clientes, ser capaz de detectar los problemas de los clientes de manera oportuna y dar respuestas correctas y satisfactorias;
p>
2. Establecer un buen contacto con los clientes, familiarizarse y explorar las necesidades de los clientes;
3. Tener la conciencia y la capacidad para manejar problemas, organizar el progreso, dar seguimiento a los procesos, comunicar problemas del servicio, y maximizar la satisfacción del cliente.
4. Tener ciertas capacidades de ventas y organizar actividades de atención al cliente todos los meses, incluidas conferencias sobre automóviles nuevos y actividades para propietarios de automóviles.
5. Dentro del departamento de gestión de relación con el cliente
Requisitos del puesto
1. Edad entre 25 y 35 años, con cierta experiencia en atención al cliente.
2. Competente en el uso de software ofimático.
3. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y debe tener un espíritu de servicio de "primero el cliente".
Responsabilidades laborales de promoción de marketing 14 Responsabilidades:
1. Responsable de la promoción de cursos relacionados con el campus, desarrollo y mantenimiento de canales de marketing.
2. Promover y completar los objetivos de ventas del campus de acuerdo con el plan de marketing general de la escuela;
3. Responsable de la planificación e implementación de las actividades de marketing del campus;
4. Establecer y gestionar el equipo de marketing, hacer un buen trabajo en la contratación, formación, gestión y coordinación externa de * * * y promotores de tiempo completo;
5. el campus para impulsar, solicitar clientes y retener pedidos, distribución y otras tareas.
6. Responsable de organizar * * * emisión de páginas sueltas, aceptación de entrevistas, etc. En distritos comerciales y otros lugares, para completar la recopilación y análisis de planes de marketing y datos de mercado;
Calificaciones:
1. Título de escuela secundaria técnica o superior, más de 1 año de carrera. Se prefieren los candidatos con experiencia en el mercado educativo y familiarizados con el mercado educativo;
2. Tener buenas habilidades de organización, habilidades de comunicación, habilidades de negociación comercial, sentido de responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo.
3. proactivo, diligente y con buena ética y cualidades profesionales en marketing;
4. Fuerte capacidad de ejecución, dispuesto a trabajar bajo presión y aceptar desafíos;
5.
Responsabilidades laborales de marketing 15 Descripción de responsabilidades:
1 Familiarizado con las operaciones de sitios web autónomos/Facebook;
2. familiarizarse con las necesidades de los clientes y explorarlas;
3. Contactar a clientes potenciales a través de comunicación por voz (Whatsapp/teléfono/Facebook) para lograr una comprensión básica del cliente y programar citas para entrevistas;
4. Proporcionar servicios para la empresa de marketing, seguimiento, comunicación y resolución de problemas con los clientes existentes.
Requisitos:
1. Espíritu de servicio "centrado en el cliente";
2. Requisitos de personalidad: tranquilo, bueno para escuchar, optimista y positivo. Cantonés estándar, fluido y receptivo;
3. Le encanta el trabajo, dedicado, diligente, dispuesto a pensar, tiene deseo subjetivo de autodesarrollo y capacidad de autoaprendizaje.
4. para hacer frente a problemas de capacidad y determinadas ventas.
5. Tener gran entusiasmo y entusiasmo por el trabajo y buenas habilidades de expresión lingüística;
6. Estar familiarizado con la cultura de Hong Kong, ser capaz de hablar cantonés estándar y comprender un poco. de lectura y escritura en inglés.
Otros beneficios: La empresa tiene su sede en Hong Kong y Zhaoqing es una sucursal. Después de unirse a la empresa, hay personal dedicado a ayudar a los empleados a adaptarse y familiarizarse más rápidamente con el entorno de la empresa.
；