Formación de empleados de la empresa Xiaomi

En el siglo XXI lo que más falta es talento. Hoy en día, la tecnología e Internet han penetrado en todos los aspectos de nuestras vidas. Quien pueda dominar una gran cantidad de talentos obtendrá una ventaja en la competencia tecnológica. Hoy, Xiaomi se encuentra en el período de competencia más intensa en el mercado de la telefonía móvil. Como industria de alta tecnología, Xiaomi necesita una gran cantidad de talentos para unirse a la I+D.

Así, en 2021, Xiaomi lanzó su primer reclutamiento escolar a gran escala. ¿Qué tan grande es? ¡Esta ronda de reclutamiento escolar ha llegado a 5.000 personas! 5.000 personas es bastante grande considerando la escala de Xiaomi. Según datos de años anteriores, el número total de empleados de Xiaomi debería rondar los 15.000. Si se suman estas 5.000 personas, la ratio de nuevos empleados llegará a 25.

Por supuesto, para reclutar en tantas escuelas, Xiaomi debe realizar una capacitación sistemática. Recientemente, Lei Jun también participó en la capacitación colectiva de nuevos empleados y pronunció un discurso en la capacitación, que se dividió principalmente en cuatro partes.

En primer lugar, Lei Jun recordó cómo Xiaomi creció desde una docena de personas y siete u ocho armas hasta donde está hoy.

En segundo lugar, Lei Jun dijo que no es fácil para los nuevos empleados trabajar en Xiaomi, pero esta experiencia definitivamente hará que todos estén emocionados, sean inolvidables e incluso se conviertan en el mejor recuerdo.

En tercer lugar, en términos de crecimiento, Lei Jun cree que los nuevos empleados que no están familiarizados con el negocio no deberían dar sugerencias, sino escuchar, ver y pensar más. Cuando realmente comprenda la empresa, exprese sus ideas y utilice sus ideas para cambiar la empresa.

En cuarto lugar, todos los presentes deben ser la figura central de la empresa en los próximos 10 años. Lei Jun también espera que entre ellos nazca un ejecutivo del grupo de 30 años.

Debo decir que el discurso de Lei Jun es muy práctico y práctico para los nuevos empleados que acaban de ingresar al lugar de trabajo. A medida que Xiaomi lanza gradualmente su negocio de fabricación de automóviles, Xiaomi necesita un grupo de ingenieros talentosos de todo tipo. Creo que la razón por la que Xiaomi contrató a tantos empleados a la vez debe estar relacionada con su negocio de fabricación de automóviles.

Los coches de Xiaomi definitivamente darán grandes pasos en el futuro, ¡así que estad atentos!