Cómo cumplimentar las bases de facturación del formulario de declaración de fondos sindicales

Diligenciar el formulario de declaración general de fondos sindicales: Los fondos que acumula la unidad en base al 2% del salario total se denominan fondos sindicales. Hoy en día, generalmente se recaudan impuestos locales y las unidades pueden pagarlos directamente a la federación local de sindicatos. Sin embargo, si no ha establecido su propio sindicato, debe pagar el total, del cual el 60% es para fondos de preparación del sindicato, que serán conservados por el sindicato superior y se devolverán después de que se establezca el sindicato. Las cuotas sindicales pagadas por los miembros empleados se denominan cuotas sindicales, que son recaudadas por el sindicato de la unidad y utilizadas para las actividades de los empleados. Simplificado en los siguientes cuatro pasos: 1. Gestión de informes y diversidad de datos. 2. Formulario de declaración integral de impuestos (tarifas), ingrese a la interfaz de operación del formulario de declaración integral. 3. Agregue un nuevo botón de registro de declaración antes de los artículos que deben declararse e ingrese a la interfaz de entrada de declaración específica para completar los datos. 4. Luego de confirmar que los datos están completados correctamente, haga clic en el botón Guardar y Salir para completar el formulario de declaración. Datos ampliados:

Notas sobre la cumplimentación de la nueva versión de la declaración de impuestos: Cuando los contribuyentes manejen la liquidación final del impuesto sobre la renta de las sociedades para 2014, habrá ajustes fiscales para los salarios de los empleados y las cuotas de bienestar de los empleados relacionadas, cuotas de educación, fondos sindicales, etc. Al realizar un proyecto, se debe completar A105050 "Detalles del ajuste fiscal para el salario del empleado". Consulte la figura adjunta para conocer el proceso de solicitud específico. Cabe señalar que la deducción de beneficios a los empleados debe entenderse como "gastos específicos con límite superior". La cuarta columna de la tabla A105050, "monto del impuesto sobre bienestar de los empleados", se refiere al valor menor del producto de "el monto permitido deducir antes de impuestos de acuerdo con la ley tributaria" o "monto del impuesto sobre sueldos y salarios × 14". . El saldo de la "tarifa de bienestar de los empleados incurrida" del contribuyente menos el "monto del impuesto de la tarifa de bienestar de los empleados" es el monto del ajuste (reducción) de impuestos para este proyecto, que se completa en la fila 3, columna 5. Por lo tanto, en primer lugar, en términos de cómo completar el informe, la cuarta columna "importe del impuesto sobre bienestar de los empleados" no puede entenderse simplemente como "el producto de los sueldos y salarios permitidos para la deducción antes de impuestos × 14". En segundo lugar, de acuerdo con las regulaciones fiscales pertinentes, esta deducción debe revisarse y calcularse completamente en función del contenido sustancial, como los elementos, los montos y los comprobantes de pago de las tarifas de bienestar de los empleados, a fin de comprender con precisión el monto de las tarifas de bienestar de los empleados que están permitidos. a deducirse antes de impuestos. Nuevamente, compare los dos y tome el valor menor como el "monto del impuesto sobre bienestar de los empleados". Finalmente, calcule la reducción de los ajustes fiscales.