¿Qué van a hacer los profesores de primaria?
El examen escrito se centra en teorías educativas básicas, incluyendo pedagogía, psicología educativa, normativa educativa, etc. Las entrevistas suelen adoptar la forma de conferencias o conferencias de prueba para poner a prueba las cualidades y habilidades integrales de los candidatos.
Teorías educativas básicas, teorías básicas de las materias y entrevistas: la combinación de teorías educativas básicas, teorías básicas de las materias y entrevistas es una forma común de proposiciones en los exámenes de selección de docentes en varios lugares. La entrevista se lleva a cabo en forma de conferencia o conferencia y, en muchas áreas, las preguntas de la entrevista estructurada aparecerán después de la conferencia.
En términos generales, cuando existan vacantes laborales, se dará prioridad a aquellos con puestos establecidos, aquellos sin puestos establecidos, aquellos sin oportunidades de ascenso, no son elegibles para ser evaluados para títulos profesionales primero, y aquellos. Los que no tienen cargos establecidos no pueden ser regularizados, y mucho menos aquellos que no tienen cargos establecidos. Por lo tanto, mucho personal desempleado tendrá que presentarse eventualmente al examen para el establecimiento de instituciones públicas.
Las condiciones generales para la contratación de profesores de escuela primaria son las siguientes:
1. Los requisitos educativos para los profesores de escuela primaria son generalmente universitarios o superiores. estudiantes de grado. Depende de los requisitos laborales de la escuela.
2. Edad. Las diferentes escuelas tienen diferentes requisitos de edad para los candidatos. Generalmente hay varios estándares: 30 años o menos, 35 años o menos. En algunas áreas, el requisito es tener 28 años o menos y 40 años o menos. En términos generales, el límite de edad de cinco años se flexibiliza para los candidatos con títulos de posgrado.
3. Mayor, dependiendo de los requisitos escolares. Generalmente hay varios requisitos: no hay límite de especialidades, requisitos profesionales claros y un mismo puesto tiene requisitos diferentes para candidatos con diferentes calificaciones académicas.
4. Certificado de calificación docente, generalmente se requiere tener un certificado de calificación docente correspondiente al puesto.
5. Registro del hogar, esto depende de los requisitos del colegio. En términos generales, el reclutamiento escolar rara vez restringe el registro de hogares.