¿Cuál es el honorario anual del consultor legal?
El estándar de cobro anual para los consultores legales es de aproximadamente 20.000 yuanes a más de 120.000 yuanes por año. No es imposible que los estándares de cobro anual para los consultores legales de algunas empresas puedan alcanzar cientos de miles de yuanes. La razón por la que existe una diferencia tan grande es que la ubicación de la empresa del asesor jurídico es diferente. Por otro lado, cuanto más grande es la empresa, mayores son los honorarios del asesor jurídico contratado generalmente.
¿Cuál es la tarifa anual de asesoramiento legal?
(1) Plan de servicio de asesoramiento legal A
La tarifa anual es: 15.000-20.000 yuanes.
Empresas aplicables: compañías, empresas y hogares industriales y comerciales individuales con un capital registrado inferior a 500.000 RMB.
Elementos de servicio:
1. Proporcionar consultas orales y escritas sobre asuntos legales relacionados con la producción, operación y gestión.
2. Proporcionar y explicar las leyes, regulaciones, normas, interpretaciones judiciales y otras disposiciones legales chinas (excluidos Hong Kong, Macao y Taiwán) relacionadas con la producción, la operación y la gestión.
3. Proporcione plantillas de documentos legales, como estatutos de la empresa, acuerdo de accionistas, acuerdo de cooperación, contrato laboral, contrato de venta, contrato de procesamiento y otros contratos y acuerdos.
4. Revisar y modificar documentos legales como estatutos sociales, acuerdo de accionistas, acuerdo de cooperación, contrato de trabajo, contrato de transacción y otros contratos y convenios.
5. Ayudar a establecer sistemas de archivo de documentos legales y gestión de contratos.
6. Proporcionar análisis jurídicos y manejar opiniones sobre el manejo de conflictos laborales y conflictos legales externos.
7. Emitir cartas de abogado sobre asuntos jurídicos externos.
8. Emitir opiniones jurídicas sobre asuntos jurídicos importantes.
9. Proporcionar capacitación jurídica a la unidad de consultoría de acuerdo con los requisitos y disposiciones de la unidad de consultoría para mejorar el nivel de conocimiento legal de la gerencia y los empleados de la unidad de consultoría (una vez por trimestre).
10. Honorarios de abogados con descuento para litigios de agencia, arbitraje, arbitraje laboral, revisión administrativa y actividades de audiencia. Ambas partes deben firmar un contrato de agencia por separado, cobrando entre el 50% y el 60% según los estándares de cobranza de abogados de Shanghai, pero el monto mínimo de honorarios no deberá ser inferior a 3.000 yuanes. (Agencia libre para un caso civil con un tema que no exceda los 30.000 yuanes por año)
(2) Plan B de servicios de asesoría legal
Estándar de cobro por año: 20.000-25.000 yuanes.
Empresas aplicables: empresas y empresas con un capital registrado inferior a 500.000-2 millones de RMB.
Elementos de servicio:
1. Proporcionar consultas sobre asuntos legales sobre producción, operación y gestión, y emitir opiniones de consulta de abogados.
2. Proporcionar y explicar las leyes, regulaciones, reglas, interpretaciones judiciales y otras disposiciones legales chinas (excluidos Hong Kong, Macao y Taiwán) relacionadas con la producción, operación y gestión, y emitir opiniones sobre comprensión y aplicación legales.
3. Proporcione plantillas de documentos legales, como estatutos de la empresa, acuerdo de accionistas, acuerdo de cooperación, contrato laboral, contrato de venta, contrato de procesamiento y otros contratos y acuerdos.
4. Redactar, revisar y modificar documentos legales como estatutos sociales, acuerdos de accionistas, acuerdos de cooperación, contratos de trabajo, contratos de transacción y otros contratos y acuerdos.
5. Ayudar a establecer sistemas de archivo de documentos legales y gestión de contratos.
6. Formular y mejorar las normas y reglamentos internos de la unidad de contratación.
7. Proporcionar análisis jurídicos y dictámenes de manejo sobre el manejo de conflictos laborales y conflictos legales externos, y emitir dictámenes de análisis de casos.
8. Emitir cartas de abogado sobre asuntos jurídicos externos.
9. Emitir opiniones jurídicas sobre asuntos jurídicos importantes.
10. Emitir declaración de abogado.
11. Participar en las reuniones importantes de la unidad de contratación previa invitación para brindar asesoramiento legal.
12. Realizar capacitaciones especiales sobre conocimientos jurídicos (al menos 5 veces al año).
13. Brindar servicios legales puerta a puerta una vez al mes.
14. Honorarios de abogados con descuento para litigios de agencia, arbitraje, arbitraje laboral, revisión administrativa y actividades de audiencia. Ambas partes deben firmar un contrato de agencia por separado y cobrar entre el 50% y el 60% de los honorarios de los abogados de Shanghai, pero los honorarios mínimos no deberán ser inferiores a 3.000 yuanes. (Agencia libre para un caso civil con un tema que no exceda los 50.000 yuanes por año)
(3) Plan de servicio de asesoría legal C
Estándar de carga por año: 25.000-40.000 yuanes.
Empresas aplicables: empresas y empresas con un capital registrado inferior a 2-5 millones de RMB.
Elementos de servicio:
1. Proporcionar consultas sobre asuntos legales sobre producción, operación y gestión, y emitir opiniones de consulta de abogados.
2. Proporcionar y explicar las leyes, regulaciones, reglas, interpretaciones judiciales y otras disposiciones legales chinas (excluidos Hong Kong, Macao y Taiwán) relacionadas con la producción, operación y gestión, y emitir opiniones sobre comprensión y aplicación legales.
3. Proporcione plantillas de documentos legales, como estatutos de la empresa, acuerdo de accionistas, acuerdo de cooperación, contrato laboral, contrato de venta, contrato de procesamiento y otros contratos y acuerdos.
4. Redactar, revisar y modificar documentos legales como estatutos sociales, acuerdos de accionistas, acuerdos de cooperación, contratos de trabajo, contratos de transacción y otros contratos y acuerdos.
5. Ayudar a establecer sistemas de archivo de documentos legales y gestión de contratos.
6. Formular y mejorar las normas y reglamentos internos de la unidad de contratación.
7. Proporcionar análisis jurídicos y dictámenes de manejo sobre el manejo de conflictos laborales y conflictos legales externos, y emitir dictámenes de análisis de casos.
8. Emitir cartas de abogado sobre asuntos jurídicos externos.
9. Emitir opiniones jurídicas sobre asuntos jurídicos importantes.
10. Emitir declaración de abogado.
11. Testigo abogado.
12. Participar y organizar las principales reuniones de la empresa previa invitación y orientar la redacción de los documentos de la reunión.
13. Participar en negociaciones de transacciones importantes cuando se le invite (firmar contratos separados).
14. Realizar capacitaciones especiales sobre conocimientos jurídicos (número de veces acordado).
15. Proporcionar servicios legales puerta a puerta cada tres semanas.
16. Honorarios de abogados con descuento para litigios de agencia, arbitraje, arbitraje laboral, revisión administrativa y actividades de audiencia. Ambas partes deben firmar un contrato de agencia por separado y cobrar entre el 50% y el 60% de los honorarios de los abogados de Shanghai, pero los honorarios mínimos no deberán ser inferiores a 3.000 yuanes. (Agencia libre para un caso civil con un tema que no exceda los 80.000 yuanes por año)
(4) Plan de servicio de asesoría legal D
Estándar de carga por año: 40.000 yuanes a 50.000 yuanes .
Empresas aplicables: compañías y empresas con un capital registrado de más de 5 millones de RMB.
Elementos de servicio:
1. Proporcionar consultas sobre asuntos legales sobre producción, operación y gestión, y emitir opiniones de consulta de abogados.
2. Proporcionar y explicar las leyes, regulaciones, reglas, interpretaciones judiciales y otras disposiciones legales chinas (excluidos Hong Kong, Macao y Taiwán) relacionadas con la producción, operación y gestión, y emitir opiniones sobre comprensión y aplicación legales.
3. Proporcione plantillas de documentos legales, como estatutos de la empresa, acuerdo de accionistas, acuerdo de cooperación, contrato laboral, contrato de venta, contrato de procesamiento y otros contratos y acuerdos.
4. Redactar, revisar y modificar documentos legales como estatutos sociales, acuerdos de accionistas, acuerdos de cooperación, contratos de trabajo, contratos de transacción y otros contratos y acuerdos.
5. Ayudar a establecer sistemas de archivo de documentos legales y gestión de contratos.
6. Formular y mejorar las normas y reglamentos internos de la unidad de contratación.
7. Proporcionar análisis jurídicos y dictámenes de manejo sobre el manejo de conflictos laborales y conflictos legales externos, y emitir dictámenes de análisis de casos.
8. Emitir cartas de abogado sobre asuntos jurídicos externos.
9. Emitir opiniones jurídicas sobre asuntos jurídicos importantes.
10. Emitir declaración de abogado.
11. Testigo abogado.
12. Participar y presidir las reuniones importantes de la unidad de contratación previa invitación y orientar la redacción de los documentos de las reuniones.
13. Participar en negociaciones de transacciones importantes cuando se le invite (firmar contratos separados).
14. Realizar capacitaciones especiales sobre conocimientos legales (cantidad de veces acordada)
15 Brindar servicios legales puerta a puerta una vez cada dos semanas.
16. Proporcionar información legal sobre la industria.
17. Realizar una encuesta sobre la información de registro industrial y comercial de empresas, empresas y trabajadores por cuenta propia registrados en la Administración de Industria y Comercio de Shanghai.
18. Evaluación de riesgos legales de la empresa individual.
19. Honorarios de abogados con descuento para litigios de agencia, arbitraje, arbitraje laboral, revisión administrativa y actividades de audiencia. Ambas partes deben firmar un contrato de agencia por separado y cobrar entre el 50% y el 60% de los honorarios de los abogados de Shanghai, pero los honorarios mínimos no deberán ser inferiores a 3.000 yuanes.
(Representación gratuita en dos casos civiles con un tema que no exceda los 100.000 yuanes por año)
(5) Plan de servicio de asesoramiento legal E
Cargo estándar: más de 120.000 yuanes
p>Empresas aplicables:
1. Compañías y empresas con un capital registrado de más de 10 millones de RMB.
2. Dedicar un personal jurídico del despacho de abogados para que permanezca en la empresa durante todo el año para ocuparse de los asuntos diarios.
Artículos de servicio: Todos los servicios de subcontratación legal corporativa, todos los asuntos legales no contenciosos y contenciosos relacionados con la producción, operación y gestión de la empresa. Incluyendo: participar en el diseño y negociación de proyectos comerciales extranjeros, adquisiciones de capital y planes de reinversión, la protección de derechos de propiedad intelectual como patentes, marcas registradas, secretos comerciales y tecnologías patentadas, y la producción de planes estratégicos a largo plazo y de corto plazo. -Planes tácticos a plazo para operaciones corporativas, etc.
(Representación gratuita en dos casos civiles con una materia que no exceda los 200.000 yuanes por año)
En resumen, no hay forma de unificar los estándares de cobro para los consultores legales contratados por las empresas. Durante todo el año, por un lado, las normas de facturación de los asesores jurídicos deben negociarse cara a cara con el despacho de abogados y el propio abogado. Las normas de facturación de los asesores jurídicos deben combinarse con las normas de facturación establecidas por el despacho de abogados. El propio estado no tiene regulaciones unificadas para las empresas. El asesor legal debe hacer cumplir la lista de honorarios.