Prosa emotiva de obras
Quién no se siente agraviado en el lugar de trabajo 1
Un niño nacido en los años 90 renunció y se despidió de mí. Fue uno de los aprendices que la empresa contrató el año pasado. Tiene las ventajas de la luz del sol, la inteligencia y la pasión.
Entre los recién llegados, RR.HH. y muchos empleados antiguos son muy optimistas acerca de él.
Tan pronto como presentó su renuncia, todos los que se enteraron hicieron todo lo posible para retenerlo.
Pero él insistió en irse, con un dejo de determinación e incluso resentimiento en su expresión.
? Simplemente no soporto sus peroratas. Él dijo,? Me llamó loca en público, lo que hirió mi orgullo. ?
¿Qué dijo? ¿A él? Es su jefe inmediato, una persona muy exigente consigo mismo y con los demás, y tiene una personalidad algo impaciente.
La causa de este incidente fue que el niño cometió un error durante un proyecto en equipo. Aunque no es un error fatal, tiene cierto impacto en la eficiencia de la cooperación del equipo.
Y el abuso de su liderazgo no es más que duras críticas. Enfadado, sus palabras fueron demasiado lejos, como arrastrar al equipo hacia atrás.
En mi impresión, este no es un chico que no puede ocultar sus dificultades, y ha trabajado duro para superar muchas dificultades, pero en este asunto, ¿parece un poco? ¿Blx? .
Ser incapaz de soportar agravios es un obstáculo en el ámbito laboral. ¿Demasiado agraviado? Se ha convertido en una emoción de la que muchos recién llegados al mundo laboral no pueden deshacerse y, con el tiempo, se ha convertido en una espina clavada en sus corazones.
De hecho, ¿quién no se siente agraviado en el lugar de trabajo?
En un lugar de trabajo altamente competitivo, ser regañado es algo común para nosotros, los novatos que nos arrastramos hasta abajo.
Mis amigos y colegas a mi alrededor, incluyéndome a mí, son como extraterrestres en el lugar de trabajo que nunca han sido criticados por sus jefes.
Yo mismo he sufrido una reprimenda inolvidable, derivada de mi propia negligencia, que permitió a mis competidores aprovecharse de mí.
Después de ser regañado, me mantuve racional e inmediatamente tomé el teléfono para comunicarme con todo el personal relevante, preparándome para hacer todo lo posible para evitar las consecuencias negativas en la cuna.
Durante el proceso de comunicación, el jefe persiguió a la oficina varias veces y me regañó.
A las cinco de la mañana siguiente, una vez solucionado el problema, le informé de los resultados y respondió con calma. ¿Entiendo? Todo parece estar bajo control.
Afortunadamente, el jefe descubrió el problema a tiempo y evitamos pérdidas. Ser criticado no es nada comparado con evitar pérdidas.
También hubo un jefe de departamento que dio una sesión informativa sobre datos en la reunión provincial, pero fue sorprendido por el líder y regañado en público.
Desde la lógica del informe hasta la expresión del lenguaje y la presentación de datos tabulares, ¿todo ha sido corregido uno por uno y también se ha presentado al público? ¿Baja capacidad? en conclusión.
Sin embargo, después de la reunión, el jefe del departamento todavía sonrió con calma y se burló de sí mismo. ¿El imbatible Xiao Qiang? Mejoró seriamente cada detalle de las críticas planteadas por sus dirigentes.
Los rencores en el lugar de trabajo no son tan finos como el aire si estás erguido.
Las personas que realmente se mantienen firmes y llegan lejos son aquellas que pueden digerir los agravios mejor que la gente común y comer más agravios que la gente común.
Pero ante los agravios, pueden digerirlos mejor y convertirlos en nutrientes para el crecimiento y el progreso.
De quién. ¿No te sientes agraviado en el lugar de trabajo? ¿Quién no crece mientras lo regañan? Piénsalo detenidamente, ¿cuándo te han regañado alguna vez? ¿Aunque todo se puede poner en situaciones incómodas? ¿abrigo? Pero muchas veces, hay una sola esencia y verdad, es decir, sí tiene falencias y deficiencias.
A veces, el agravio no es más que sentir que te han hecho daño.
El duelo no es más que sentir que tu llamada autoestima ha sido pisoteada, ¿no crees? ¿Cuchillo artificial? , y se convirtió en un pez en la tabla de cortar que no tuvo tiempo de luchar; fue solo porque otros pensaron que estaba mal y yo estaba agraviado, pero mi corazón era demasiado pequeño para soportar mi ambición de ser superior a los demás;
Por supuesto, hay muchas quejas reales en el lugar de trabajo.
Si fue una calumnia involuntaria, ¿por qué deberías castigarte por los errores de otras personas? Si se trata de un daño malicioso, ¿por qué te sientes deprimido y triunfas sobre los demás? Por lo tanto, incluso si estás realmente agraviado y aliviado, seguirás siendo inocente.
En el lugar de trabajo, si te han agraviado durante mucho tiempo, perderás.
Después de ser agraviado, no poder dejarlo ir y huir, esta es la autoprotección de los débiles.
El dolor, la introspección, el cambio y la perfección son las declaraciones de vida de los fuertes.
Si realmente no hiciste nada malo, no necesitas defenderte. Ríase y continúe viajando con ligereza.
Si dedicas el tiempo que te sientes agraviado a la autorreflexión y a la mejora, te sentirás cada vez menos agraviado.
Si estás inmerso en agravios y te resulta difícil liberarte, te convertirás en el enemigo del mundo entero y irás en contra de tus ideales.
El dolor es la mejor razón para que los débiles escapen, pero es el precioso alimento para los fuertes.
Entonces, el mundo es tan grande, ¿uno? ¿Blx? ¿Cómo llegar lejos? ¿Cómo correr para alcanzar el tiempo y los sueños?
Percepción del trabajo 2
——Esfuércese por encontrar la felicidad y disfrutar de una vida feliz.
Alguien dijo:? Un cuerpo sano es felicidad en la vida de una persona y una vida feliz es una garantía importante de salud. ? Yo dije:? Si quieres vivir una vida feliz, debes tratar todo con alegría todos los días para asegurar un cuerpo sano. ¿A esto se le llama “feliz el que está contento”? .
Cuando entramos a trabajar a los 20 años y nos jubilamos a los 60, hemos pasado por la mejor juventud y mediana edad en nuestro recorrido vital sentiremos que la vida pasa muy rápido y; Hemos llegado a nuestros años crepusculares en un abrir y cerrar de ojos.
Cuando morimos demasiado pronto para alguien, ya será demasiado tarde; sentiremos que la mayor felicidad en la vida es tener un cuerpo sano.
Cuando nos reunimos para recordar nuestro trabajo pasado y hablar de lo que pasó ayer, parece que hemos regresado a esa feliz era laboral y pensamos en cada evento importante que hemos experimentado.
En este momento nos sentiremos muy emocionados y levantaremos una copa juntos para celebrar el camino recorrido.
Como tenemos buena salud, podemos mirar hacia el pasado y encontrar una vida feliz.
Hemos creado mucha riqueza para la sociedad a lo largo de nuestra vida. Es la recompensa por tomarnos todo en serio y trabajar duro en el trabajo, y también es la gran alegría de que nos esforzamos por encontrar la felicidad en el trabajo.
¿Lei Feng dijo? Trate su trabajo como un tornillo que nunca se oxida. ¿Hacer una cosa, amar una cosa, practicar una cosa? .
¿Estás ahí en el trabajo? ¿A la mierda el espíritu? Cultive el interés en el trabajo, aprenda a disfrutar el proceso de trabajo, aprenda a acumular conocimientos, aprenda a captar la innovación y mejore las habilidades.
Despertar la autoconciencia de las personas y reflejar su creatividad, sentido de la vida y sentido del valor conducirá a la felicidad y la satisfacción, y nos traerá un cuerpo sano y felicidad para toda la vida.
Imagina que tu trabajo diario no te aporta felicidad ni satisfacción. Estás infinitamente insatisfecho con tu trabajo y quejarte hará que todo se ensucie. Esto es un presagio de fracaso y no nos hará felices.
Por el contrario, te deprimirá en el trabajo, cometerás errores frecuentes, no obtendrás reconocimiento por tu trabajo e incluso te provocará daños físicos. Así que no te fuerces a trabajar.
Si no estás dispuesto a ceder, definitivamente no tendrás entusiasmo, pasión ni motivación. Entonces, naturalmente, no agotarás tu inteligencia y sabiduría en el trabajo.
Hacer un trabajo mental interminable es un desperdicio de vida.
Las personas tenemos una habilidad llamada potencial, que es como una semilla, siempre y cuando trabajemos duro para explorar y buscar en el universo el conocimiento, aprovechar nuestro propio potencial, desarrollar nuestra capacidad de innovar y tratar nuestro propio potencial. Si trabajamos meticulosamente, podremos lograr el éxito. Puede sacar a relucir el extraordinario ensueño de las personas.
Cuando afrontas la vida de forma positiva, empezarás a conocerte a ti mismo, a comprenderte, a aceptarte y luego a motivarte y desarrollarte para vivir la mejor vida.
Que nuestras vidas sean valiosas y significativas, tengamos buenos recuerdos del mañana, hagamos todo lo que hacemos hoy con el corazón y disfrutemos de la alegría y la felicidad que trae el trabajo a lo largo de nuestras vidas.
Tarea a Tarea 3
El jefe puede decidir nuestro salario, pero no puede dejar de pensar, aprender, trabajar duro, ser proactivo y cultivarse en todos los aspectos. . Ésta es la verdadera connotación de la obra.
Debo despertar de esas miradas y esperas vacías, y saber que todavía hay muchas cosas esperando que haga en la vida, y que vale la pena hacerlas.
De hecho, trabajar es trabajar para uno mismo.
Trabajar por su futuro no solo le brindará un estado de ánimo relajado y feliz, sino que también le brindará buenos resultados y logros en el trabajo, ganará la atención y la promoción de sus líderes y lo ayudará a alcanzar finalmente sus metas en la vida. Metas y valores.
Aunque la posición de cada uno es normal al principio, para diferenciarse de los trabajos corrientes se necesita el propio talento por un lado y la propia actitud emprendedora por el otro.
El mundo da luz verde a quienes trabajan duro hasta el final de sus vidas.
Como adulto, soy responsable de mí mismo, desde la supervivencia más básica hasta el desarrollo personal y la realización de mis ideales, todo está en mis propias manos.
Cuando haces algo por ti mismo, debes hacerlo bien.
Si no quieres hacerlo, será mejor que no lo hagas.
Una persona que persiste de principio a fin no cambiará su actitud seria en el trabajo incluso si quiere dejar su trabajo siempre y cuando permanezca en el trabajo por un día.
Si trabajas para una persona o una empresa, debes servirle de buena gana en lugar de apoyarlo y sobrellevarlo de vez en cuando.
De hecho, el comportamiento laboral de una persona es la proyección de la empresa del futuro. Cuando una persona lo menosprecia, se menosprecia a sí mismo y a su reputación futura.
Como dice el refrán, los gansos que pasan dejan su voz, y las personas que pasan dejan su nombre.
Dios nos ha dado una vida justa. Siempre estamos construyendo nuestro propio destino en la vida para nosotros mismos. La calidad de un destino es directamente proporcional a nuestros esfuerzos y esfuerzos pasados y presentes. Cualquier irresponsabilidad actual nos estará esperando en algún lugar del futuro.
Todo lo que hagas hoy tendrá un profundo impacto en tu destino. Si siembras melones, cosecharás melones; si siembras frijol, cosecharás frijol. Así es la vida, llena de arrepentimientos y burlas.
Aunque soy monetarista y me gusta no dejarme arrastrar por la vida en la era económica y me gusta perseguir, saborear y disfrutar la vida, no soy un avaro y siempre espero tener mi propio cielo y espacio. un día.
No te conviertas en un traidor a los negocios y no podrás convertirte en un funcionario. Si quieres hacer cosas buenas, primero debes tener dinero.
Si no trabajas duro ahora, no podrás hacer ninguna contribución a la sociedad ni dejar una huella para la sociedad.
Los sociólogos dicen: Renunciar a nuestras responsabilidades hacia la sociedad es renunciar a la oportunidad de sobrevivir mejor en esta sociedad. ? Asimismo, en este mundo cada uno desempeña un papel diferente y cada papel tiene responsabilidades diferentes. Hasta cierto punto, desempeñar un papel es el proceso de cumplir con las responsabilidades.
Cumplir con tus responsabilidades significa cumplir con tus obligaciones más básicas en la vida.
Cada uno ha jugado un papel y debe asumir su responsabilidad.
Las responsabilidades pueden ser grandes o pequeñas, pero las pequeñas no importan. Poco suma y una persona rica puede acabar perdiéndolo todo en un instante.
No tener responsabilidad significa renunciar al éxito y al principio de trabajar duro por uno mismo.
Por eso siempre he mantenido un sentido de responsabilidad, recordándome en todo momento que la responsabilidad no es la misión que me encomienda la empresa, sino la misión que me encomienda yo mismo.
Una persona que carece de sentido de responsabilidad pierde, en primer lugar, el reconocimiento básico de la sociedad y, en segundo lugar, pierde el respeto y la confianza de quienes le rodean.
No te convertirás en un talento destacado y mucho menos ganarás nada.
Seguir adelante y afrontar los retos con una sonrisa son condiciones indispensables para poder afianzarme en la sociedad.
? Selección natural, ¿supervivencia del más apto? Aunque es una ley de evolución natural, de hecho, el desarrollo de nuestra sociedad y el progreso de los tiempos también se adaptan a esta ley. Después de ingresar a una empresa, una persona compite con colegas en el mismo puesto.
La competencia está en todas partes. ¿Cuál es la manera de afrontar la competencia de frente y afrontar los desafíos con una sonrisa? Eso es poner las cosas al frente y dejar que el oponente se quede atrás.
Si un empleado puede resolver un problema antes que su jefe, podrá demostrar su sentido de responsabilidad, iniciativa e independencia. Es una persona que se preocupa por la empresa y su trabajo y conoce su propio rumbo. Sólo así podrá sobrevivir en cualquier entorno, destacar y alcanzar el éxito.
Hay dos tipos de personas que no pueden conseguir grandes cosas. Uno es del tipo que no tomará la iniciativa si otros persisten. El otro es una persona que no puede hacer las cosas bien aunque otros se lo pidan.
Aquellos que toman la iniciativa de hacer las cosas sin ser instados por otros y que no se rinden a mitad de camino definitivamente triunfarán. Estas personas saben pedirse dar más y hacer más de lo esperado.
Un empleado excelente debe enriquecerse en todos los aspectos, exigirse según los estándares del jefe y desarrollarse hacia las metas que éste se proponga.
Si no eres leal a tu trabajo y no estás motivado, eventualmente serás eliminado por la sociedad.
En el trabajo puedo encontrar mi propio puesto, planificar mi vida futura y mejorar constantemente mi experiencia profesional y mi pensamiento moral.
Entonces, mientras tengas sentido de responsabilidad y responsabilidad, tendrás mucho placer laboral y te darás una respuesta social satisfactoria.
Todos trabajamos para nosotros mismos. Quejarse no hace más que hacernos incapaces de salir de un estado de ánimo y un estado de ánimo sombríos.