Selección de resumen de trabajo personal de fin de año de supervisión de proyecto
Resumen del trabajo personal de fin de año y selección de supervisión del proyecto (1) Ha pasado un año desde que entré a la empresa el 20xx. Con la ayuda de los líderes de la empresa y el departamento de supervisión, completé el. correspondientes tareas de supervisión de obras civiles. Mientras trabajaba en la supervisión de ingeniería civil, trabajé duro y concienzudamente y no me atrevía a cansarme. Trabajo duro, tengo buena ética profesional y un fuerte sentido de responsabilidad. A continuación, haré el siguiente informe sobre el resumen de trabajo y supervisión del año pasado.
1. Situación laboral
Cuando presenté mi solicitud por primera vez, el líder de la empresa me habló de la naturaleza especial del trabajo aquí y estaba completamente preparado antes de venir. Por lo tanto, tan pronto como llegue al sitio de construcción, debe tomar la iniciativa para comprender la situación del sitio de construcción y el equipo de construcción, y aprovechar el tiempo para familiarizarse con los planos de construcción y las instrucciones de diseño relacionadas para poder comenzar. el trabajo de supervisión lo antes posible y asumir su papel.
En el trabajo de supervisión real, encontramos algunas dificultades, tales como: la unidad de construcción no tenía un sistema completo de inspección de calidad, no estableció una agencia de autoinspección de calidad de la construcción y no implementó un Persona dedicada a ser responsable de la gestión de calidad. La unidad de construcción del proyecto oculto no solicitó la inspección de acuerdo con los procedimientos, y hubo situaciones en las que la aceptación se llevó a cabo mientras se llevaba a cabo la construcción y la aceptación se llevó a cabo después de la construcción. Los trabajadores no escuchan a la dirección, la insultan y realizan construcciones brutales. Trae inconvenientes a nuestro trabajo de supervisión y deja peligros ocultos para la calidad y seguridad del proyecto.
El departamento de gestión de proyectos de la unidad de construcción no ha establecido un sistema de gestión de la construcción ni un sistema de gestión de calidad. La calidad general de la mano de obra del equipo de construcción es deficiente, falta experiencia y el personal de gestión es débil. sentido de responsabilidad, lo que da como resultado que la calidad de la construcción a menudo no alcance los requisitos de diseño y las especificaciones y estándares pertinentes.
A partir de X/X, el piso más alto del proyecto principal del Edificio Se ha iniciado la construcción de mampostería del primer piso del Edificio X, utilizando materiales de bloques de hormigón celular. Debido a la falta de experiencia en construcción del equipo de construcción, la unidad de construcción no tuvo una gestión adecuada en el sitio y la explicación técnica no estaba disponible y era incompleta. La calidad general de la mampostería no es ideal, las juntas grises son demasiado grandes, existen problemas como juntas pasantes, juntas ciegas y dinteles de puertas que no están construidos de acuerdo con los requisitos del diseño del dibujo. Ante las dificultades, no retrocedí, sino que seguí adelante a pesar de las dificultades. Hacer un buen trabajo, fortalecer las inspecciones diarias, descubrir oportunamente prácticas que no siguen los procedimientos y problemas existentes en la construcción, detener oportunamente y proponer requisitos de rectificación, llevar registros e informar verazmente al responsable del sitio, y solicitar la unidad de construcción al cada reunión ordinaria Implementar rectificaciones. Lleve un diario todos los días para registrar en detalle las situaciones relevantes en el sitio de construcción todos los días para proporcionar una base para futuras disputas. Sin embargo, debido a las particularidades de este sitio, el equipo de construcción no estuvo dispuesto a volver a trabajar, la unidad de construcción no prestó atención, etc., la rectificación no se implementó en el lugar, el efecto no fue muy satisfactorio y muchos problemas no se resolvieron adecuadamente. resuelto. En los últimos siete meses hemos ganado mucho, pero también hay deficiencias. Si no está muy familiarizado con algunas de las regulaciones, deberá continuar estudiando mucho en el futuro y mejorar continuamente sus capacidades comerciales y su nivel profesional.
2. Resumen
El nuevo sitio de construcción y los nuevos problemas me dieron nuevas ideas en el trabajo, aclararon la dirección de mi desarrollo futuro y comprendieron mis propias deficiencias. Estoy feliz de trabajar para la empresa. En el futuro, continuaré trabajando duro para hacer bien mi trabajo, aprender más, pensar más, resumir más y completar mejor las tareas de supervisión asignadas por la empresa y las autoridades reguladoras.
Resumen del trabajo personal de fin de año y selección de supervisión del proyecto (2) Ha pasado 20xx y ha comenzado un nuevo año. En este momento de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, me gustaría resumir y revisar el trabajo de supervisión del año pasado para poder trabajar mejor el año próximo, utilizar mis fortalezas y evitar debilidades, promover la mejora. del trabajo de supervisión y mejorar mi nivel de negocio de supervisión.
La siguiente es una revisión del trabajo en 20xx en tres aspectos. Por favor corríjame si hay alguna deficiencia.
1. Revisar el estado del trabajo
El xx proyecto de construcción del que soy responsable se cerró con éxito. El cuerpo principal fue inspeccionado para su aceptación en marzo de 20xx y pasó la seguridad municipal y. Aceptación del sitio de estandarización civilizada en marzo de 20xx.
El año pasado, la calidad, seguridad y progreso de los proyectos a cargo fueron en general normales y no ocurrieron accidentes de calidad y seguridad.
Las múltiples inspecciones realizadas por la estación de supervisión de calidad y la estación de supervisión de seguridad no mostraron problemas importantes. El progreso de la construcción está básicamente en línea con el plan general, la comunicación con el propietario y la unidad de construcción es fluida y el propietario no tiene quejas. Como los llamados "un héroe y tres bandas", el buen desarrollo del trabajo es inseparable de la confianza de los líderes de todos los niveles de la empresa, la orientación del director y la ayuda de los colegas, me gustaría expresar. mi más sincero agradecimiento.
En segundo lugar, deficiencias
1. Es necesario fortalecer el nivel de gestión de la seguridad. El Proyecto de Construcción XX es un proyecto estandarizado para crear seguridad y civilización municipal. La unidad de construcción tiene una gran conciencia de la gestión de seguridad y los problemas de rectificación de seguridad planteados por el supervisor se pueden implementar de manera oportuna.
2. No se insta a la unidad de construcción a presentar información en tiempo y forma. No presentar los materiales de construcción para su inspección de manera oportuna y no tomar medidas para instar a las unidades de construcción a presentar inspecciones oportunas.
3. Es necesario mejorar el nivel profesional de supervisión y no hay suficiente investigación sobre nuevas normas y estándares.
4. El trabajo de supervisión es un trabajo de servicio. Manejar y coordinar adecuadamente las relaciones entre todas las partes y unidades es la base para el buen desarrollo del trabajo de supervisión. Es necesario fortalecer los métodos y la intensidad de la supervisión personal, y es necesario fortalecer las capacidades de coordinación con todas las partes y unidades.
3. Perspectivas para el próximo año
De cara al 20xx, ya se han iniciado varios proyectos y se iniciarán pronto. Por eso tengo motivos para creer que trabajar y vivir en este excelente equipo hará que el desarrollo de la empresa sea brillante durante el próximo año. Estoy decidido a unir a mis colegas a mi alrededor, aprender de ellos con humildad, resumir la experiencia de manera oportuna, mejorar continuamente mi nivel profesional, aumentar mi conciencia y entusiasmo, mejorar mi capacidad de coordinación con todas las partes y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo. y crecimiento de la empresa!
Resumen y selección del trabajo personal de supervisión del proyecto de fin de año (3) En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su sincero agradecimiento hacia mí por su atención y ayuda durante el año pasado.
Cuando entré en xx empresa, ocupé el puesto de ingeniero estructural. Aunque hubo muchas dificultades, con el cuidado de mis líderes y colegas, salí paso a paso y me enriquecí. Aquí sentimos la calidez de la familia. Somos familia y la empresa es nuestro hogar.
Para ocupar el puesto de supervisor especial, es necesario adquirir sólidas habilidades profesionales y buen carácter moral. Deberíamos aprender de la experiencia laboral y las características de la generación anterior y aprender de su coordinación de las relaciones interpersonales.
Intercambiar experiencias laborales de vez en cuando y utilizar ejemplos específicos para lograr los objetivos esperados. Cada uno de nuestros supervisores debe descubrir las brechas y deficiencias en base a su propio trabajo y aprender de supervisores excelentes. Basándonos en la experiencia de los camaradas veteranos, debemos tener un punto de partida elevado y requisitos estrictos al comienzo de nuestro trabajo para mejorar los niveles de servicio, establecer una imagen y ampliar el espacio de desarrollo.
Las siguientes son algunas de mis experiencias al estudiar el trabajo de supervisión:
Primero, el primero es el principio de ser un ser humano.
El trabajo de supervisión que realizamos sigue los principios de "respeto de la ley, integridad, justicia y ciencia" y se está estandarizando gradualmente. También debemos esforzarnos por convertirnos en miembros de un grupo orgánico que se atreva a trabajar duro y esté unido.
Debemos ser claramente conscientes del daño que causan a la sociedad el favoritismo y el abuso de poder en el trabajo, y esperar que todos se mantengan limpios.
En el trabajo y la vida, no solo debemos aprender habilidades profesionales, sino también aprender los principios de la vida. Aprender de los viejos ingenieros su actitud hacia el trabajo y los principios de la vida.
En segundo lugar, se trata del trabajo de los supervisores.
(1) Preste atención a la unidad del aprendizaje colectivo y el aprendizaje independiente.
La calidad profesional de los supervisores de nuestra unidad es desigual, y su nivel dista mucho de cubrir la demanda del mercado. La mayoría de los supervisores provienen de empresas puramente técnicas o de construcción, con una estructura de conocimiento relativamente única, capacidades organizativas y de coordinación insuficientes y una falta de talentos clave jóvenes y capaces. Por lo tanto, debe prestar atención al estudio y no hablar el idioma común en el sitio de construcción. Puede resolver problemas de manera efectiva en el proyecto y hacer sugerencias para la unidad de construcción. Los supervisores que llegan temprano deben seguir progresando y tomar la iniciativa y dar el ejemplo. Los recién llegados deben estudiar mucho, prestar atención a la práctica, hacerlo poco a poco, centrarse en la acumulación de experiencia y ponerse al día lo antes posible.
(2) Prestar atención a los métodos de trabajo y mejorar la coordinación de las relaciones.
La situación actual de supervisión requiere que nuestros supervisores, en primer lugar, tengan un alto nivel profesional y se concentren en el proyecto. El segundo es hacer un buen trabajo en la coordinación de las relaciones. La supervisión es un acto de servicio, a través de nuestra labor profesional somos reconocidos por la unidad constructora y recibimos una compensación. Cuando acudamos a la obra debemos posicionarnos correctamente.
No podemos pretender ser expertos y decirle a la unidad constructora qué hacer de acuerdo con las normas, reglamentos, leyes y reglamentos, pero sí debemos ser buenos explicando la situación para que la unidad constructora comprenda los beneficios de hacerlo. No pretenda ser el gerente de una unidad de construcción. Se deben aclarar los problemas identificados y, una vez aclarados, se debe reforzar la inspección y la aceptación. Si realmente no se puede resolver, deje que el propietario lo coordine con el director del proyecto. De lo contrario, la relación quedará estancada y el trabajo no se hará bien. Para las empresas constructoras, si sólo cobran honorarios pero no prestan servicios, el resultado sólo puede ser "vender nuestro futuro por intereses a corto plazo".
(3) Controlar estrictamente la calidad y realizar la aceptación de materiales, lotes de aceptación, subartículos y subproyectos.
Debe ser inspeccionado personalmente y la conclusión debe ser coherente con el producto real. Si la aceptación del proyecto por parte de todos es engañosa, la inspección no se realiza y es solo una formalidad, por supuesto que aceptarán todo de acuerdo con el pedido, tarde o temprano habrá problemas de calidad y usted será legalmente responsable. si hay un problema.
Finalmente, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, trabajaremos duro para contribuir al brillante futuro de la empresa.
Espero que la empresa prospere y cree mayores glorias.
Resumen del trabajo individual de fin de año y selección de la supervisión del proyecto (4) En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la empresa y centrándose en las ideas y prioridades de trabajo generales de la empresa, el nivel de supervisión del proyecto continuó mejorando. , previniendo la ocurrencia de accidentes mayores de seguridad . Con los objetivos de calidad de la empresa como objetivos laborales y el espíritu corporativo de "supervisión estricta, servicio entusiasta, equidad respetuosa de la ley e integridad científica", a través de un año de arduo trabajo, los objetivos laborales de este año se han logrado básicamente. Como miembro de la empresa supervisora, informaremos el estado del trabajo y estudio de este año a los líderes de la siguiente manera:
1. Resumen del trabajo de campo
1. Durante el proceso del proyecto, identificar las dificultades en el control de calidad, determinar los objetivos de control y consultar las especificaciones de construcción y los estándares de inspección de calidad de cada especialidad en este proyecto para satisfacer las necesidades de este proyecto. Revisar las calificaciones y planos de las unidades de construcción profesionales que ingresan al sitio.
2. Preste atención a la inspección y aceptación de los materiales y componentes entrantes, exija que la unidad de construcción adjunte certificados de fábrica a los materiales entrantes e infórmelo al departamento de supervisión de manera oportuna para inspección visual y Revisión del certificado de calidad de los materiales entrantes. Y firmar y aprobar los materiales. El contratista debe retirar inmediatamente del sitio los materiales no conformes y no deberá utilizarlos. Al mismo tiempo, durante el proceso de supervisión, se realiza un seguimiento y supervisión de los materiales utilizados para evitar que los contratistas "sustituyan materiales de calidad inferior" al utilizarlos.
3. Realizar supervisión in situ de proyectos ocultos y piezas clave, y exigir a los supervisores que mantengan registros de supervisión in situ. Se establecen requisitos estrictos para los procedimientos de inspección de la construcción de cada subelemento del contratista para evitar la desconexión entre las entidades y los datos del proyecto y garantizar que el progreso y los datos de la construcción estén sincronizados. Para problemas de calidad, seguridad y avance existentes durante el proceso de construcción, primero nos comunicamos verbalmente, luego consultamos y damos seguimiento por escrito, y finalmente realizamos una reunión especial para resolverlos. Organizar reuniones especiales profesionales de calidad, seguridad y progreso, y coordinar al personal relevante en el sitio para realizar inspecciones de seguridad semanales en el sitio de construcción.
4. Trabaje en estrecha colaboración con la unidad de construcción, revise el plan de progreso de la construcción preparado por la unidad de construcción con anticipación y, después de consultar con el propietario y obtener la aprobación, brinde opiniones sobre los arreglos y requisitos del proceso irrazonables de la unidad de construcción. hacer ajustes razonables, de modo que el plan de cronograma satisfaga las necesidades reales del proyecto. Antes de la construcción de cada tipo de obra, se debe realizar en una sala modelo. Solo se puede realizar a gran escala después de la inspección y aceptación por parte de nuestro departamento de supervisión y del propietario, y se forma un registro escrito. Durante el proceso de construcción, la carga de trabajo de cada proyecto individual debe completarse muy bien y cada proyecto debe informarse al propietario para su confirmación de manera oportuna.
2. Deficiencias y sugerencias
1. Durante el proceso de trabajo, encontré que mi nivel profesional, mis habilidades profesionales y mis conocimientos son limitados. Por ejemplo:
a. Los límites entre algunas especificaciones de aceptación detalladas y las disposiciones obligatorias no están claros;
b Durante el trabajo, hay muchas instrucciones verbales para la unidad de construcción;
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c. Comunicación insuficiente con el grupo de construcción, etc. Como resultado, el trabajo de supervisión es muy pasivo.
En trabajos futuros, el control del avance del proyecto también debe basarse en la situación de implementación para evitar la desconexión entre avance y entidad. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer el aprendizaje y la acumulación de conocimientos profesionales sobre la gestión de la seguridad en la producción para satisfacer las necesidades de seguridad en la producción.
2. Se sugiere que la empresa pueda organizar profesionales con mayor experiencia para capacitar a nuestros supervisores en el momento adecuado para mejorar su nivel profesional.
3. Próximo plan de trabajo y experiencia
Como ingeniero de supervisión, hace mucho que no soy ingeniero y todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo. En el futuro, seré más estricto conmigo mismo, trabajaré duro para estudiar el negocio, actualizaré y complementaré constantemente nuevos conocimientos, mejoraré el nivel comercial y la capacidad laboral, resumiré la experiencia y completaré mejor el trabajo de supervisión.
Resumen del trabajo personal de fin de año seleccionado de la supervisión del proyecto (5) Frente al año xx que está a punto de convertirse en el pasado, miro hacia atrás y miro hacia el futuro. Estoy muy contento de haber completado la tarea de supervisión que me asignó la empresa este año y también estoy muy ansioso por comprender que todavía hay muchas deficiencias en el trabajo de supervisión que deben aprenderse y mejorarse. Para resumir la experiencia, reflexionar sobre las propias deficiencias, mejorar el nivel de supervisión del negocio y convertirse en miembro del mejor y más rápido proceso de desarrollo de la empresa, el trabajo de supervisión de este año se resume de la siguiente manera:
1 Obedecer las disposiciones del liderazgo y desempeñar sus deberes concienzudamente.
Como joven, primero debo posicionarme y conocer mis fortalezas y debilidades. Gracias a mi comprensión de la teoría y la práctica de la supervisión empresarial en este año, fui transferido al Departamento de Supervisión de la ciudad xxx en 20xx. Bajo la guía y ayuda del director representante, fui el principal responsable de la recopilación y clasificación de los datos. el Departamento de Ingeniería Civil y Supervisión, y la confirmación oportuna de la cantidad de trabajo de visa de formación en el sitio.
En la estación de bombeo de agua en la zona de inicio turística xx y en la gasolinera en la parte sur de la zona turística xx, bajo la guía y asistencia del representante del director, se llevó a cabo la elevación de los cimientos y el posicionamiento. Se revisaron los resultados de cada unidad constructiva. Durante el período de trabajo, con el espíritu de servir a la unidad de construcción con seriedad y entusiasmo, de acuerdo con los requisitos del contrato de supervisión y en estricta conformidad con las especificaciones de supervisión y los procedimientos de trabajo de supervisión, se realizaron las tareas de supervisión.
En el trabajo sigo como estándar el estilo de trabajo riguroso y responsable de mis antecesores. En el trabajo, nunca me relajo y fortalezco el estudio de la teoría y la práctica, me exijo estrictamente y me familiarizo cuidadosamente con las especificaciones y responsabilidades de supervisión. De acuerdo con las diferentes situaciones de la implementación del proyecto, superviso activamente a la unidad de construcción sobre cómo hacerlo. implementar los "tres controles, tres de gestión y una coordinación" en el sitio. El programa presenta sugerencias racionales para que la unidad de construcción pueda reconocer los resultados del trabajo del departamento de supervisión y mantener el proyecto bajo control.
Lo principal es comprender la situación real en el sitio de manera oportuna, estar familiarizado con los planos de construcción y el contenido del contrato de supervisión de manera oportuna y dominar las reglas de planificación y supervisión de la supervisión. Pensé activamente en los puntos clave y las dificultades de la supervisión de este proyecto. Ante los puntos clave, Qi Xin, mi colega del departamento de proyectos, y yo revisamos cuidadosamente el plan de construcción, instamos al contratista a proporcionar una explicación detallada de la tecnología de construcción antes de cada proceso, fortalecimos el control de calidad de los proyectos ocultos y eliminamos la calidad. peligros.
Ante dificultades, además de consultar rápidamente la información relevante y consultar al personal profesional y técnico senior, podemos encontrar una buena solución al problema. Durante el proceso de construcción, seguimos estrictamente las especificaciones de supervisión, el contenido del contrato de supervisión y las medidas de control de calidad compiladas por la empresa, y utilizamos estaciones laterales, inspecciones e inspecciones paralelas para controlar el proceso de cada proceso.
Centrarse en investigar la conciencia de calidad y seguridad del personal de gestión del proyecto del grupo de construcción, fortalecer la supervisión de la implementación del sistema de "tres inspecciones" de la unidad de construcción, fortalecer la persuasión del personal de gestión de construcción con mala calidad y conciencia de seguridad. y fortalecer y mejorar el sistema de gestión de calidad de la construcción. Para los problemas de calidad y seguridad existentes en el sitio, investigar y estudiar la gestión interna del equipo de construcción, descubrir la causa raíz del problema, exigir al equipo de construcción que tome soluciones efectivas de manera proactiva, asignar responsabilidades a cada individuo, rastrear y supervisar la construcción. parte para implementar la rectificación en problemas importantes, solo se puede completar después de alcanzar el estándar para evitar que problemas similares vuelvan a ocurrir. A través de la incesante supervisión y control de calidad y seguridad en los últimos dos meses, descubrí que con el aumento de las áreas de trabajo de construcción y la aceleración del progreso, la carga de trabajo de supervisión ha aumentado, pero todavía hay omisiones en el efecto de control real en el sitio. .
Si hay una gran desviación en las dimensiones locales de la instalación del encofrado, como principal responsable de la ingeniería civil, creo que debo prestar atención a estas cuestiones de calidad y seguridad. Como supervisor, ésta es el área que tengo que controlar. Pensando con calma y enfrentándome a la situación real en el sitio, recopilé rápidamente los documentos de ejecución de los tres sistemas de inspección de calidad y los procedimientos de inspección de supervisión del grupo de construcción. Después de ser revisado y aprobado por el representante del director de la fábrica, sostuve una reunión especial sobre calidad y seguridad de la parte de construcción.
Se explicó el contenido del documento al equipo de construcción y se aclararon una vez más los procedimientos de trabajo para el control de calidad y seguridad. Se siguieron estrictamente los procedimientos y se asignaron responsabilidades al individuo, lo que fortaleció aún más la gestión de calidad y seguridad. el partido de la construcción. Durante la construcción, se controlaron eficazmente la calidad y la seguridad.
En segundo lugar, el trabajo de supervisión es el resultado del comportamiento, y el control activo es el alma práctica de la supervisión.
En el proceso de trabajo de supervisión, aprendí la teoría de la supervisión y el estado actual de desarrollo de la industria de la supervisión. Frente a la feroz competencia en el mercado de supervisión, como supervisor, soy responsable de los intereses de la unidad de construcción, la calidad del proyecto y la seguridad del personal de construcción. Ésta es la creencia y el poder infinito del trabajo de supervisión. Sólo con altas habilidades profesionales, calidad integral y buena ética profesional podremos realmente hacer un buen trabajo en supervisión y encarnar los principios profesionales de respeto a la ley, integridad, justicia y equidad.
Hoy en día, algunos supervisores sienten que ser supervisor es una pérdida de tiempo para los jóvenes y sólo una cuestión de salir del paso para los mayores. Los supervisores que no comprenden la importancia de la supervisión, no tienen sentido de responsabilidad y misión y no respetan su propio trabajo deben reflexionar sobre sí mismos, establecer una actitud de supervisión correcta, utilizar activamente sus habilidades profesionales e inteligencia, servir a los propietarios con entusiasmo y y ejercerlos de manera científica y justa. Los derechos y obligaciones de supervisión parten de uno mismo y de cada departamento de supervisión del proyecto, sentando una base sólida para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
3. Reflexionar sobre las propias deficiencias, fortalecer el aprendizaje empresarial de supervisión, mejorar continuamente la propia calidad y esforzarse por hacer un buen trabajo en la supervisión.
Durante la supervisión in situ, descubrí que mi conocimiento de la teoría de la gestión era insuficiente. La gestión más eficaz es la gestión de personas. Cómo mantener un proyecto bajo control significa que los profesionales que implementan la dirección de obra deben ser supervisados.
En la gestión de la construcción que permite que la unidad de construcción funcione libremente, los supervisores son solo de nombre. Al final, solo puede demostrar que los supervisores son incompetentes y, en última instancia, causan pérdidas innecesarias a la unidad de construcción. Incluso pueden ocurrir accidentes inesperados de calidad y seguridad. Por lo tanto, en el trabajo futuro, debo dominar ciertos conocimientos teóricos de gestión, manejar problemas prácticos con flexibilidad y convertirme verdaderamente en un supervisor calificado.
Resumen y opciones del trabajo personal de supervisión del proyecto de fin de año (6) A medida que pasa el tiempo, pronto pasará 20xx. Al final de este año, revise el trabajo del año pasado, cálmese, resuma sus logros y ganancias laborales e identifique las deficiencias para facilitar el trabajo futuro. Resumiendo el trabajo del año pasado, espero sinceramente que todos puedan darme consejos sobre resumidos inadecuados, que me serán de gran ayuda.
El año pasado, con el fuerte apoyo y cuidado de los líderes de la empresa y el departamento de proyectos, me he adherido concienzudamente a la ideología rectora de "control previo, estandarización, ciencia y alta calidad" y firmemente estableció el "garantizar que cada Con el principio de servicio de" satisfacción del propietario ", trabajamos duro y de todo corazón. Hablemos de mi trabajo y desempeño en 20xx:
1. Gestión de la información
(1) Los documentos oficiales entre varias unidades deben registrarse con un número unificado y luego completar el recibo. firmar de procesamiento. Presentarlo al director para su aprobación y presentarlo al escribano según las instrucciones. Y supervisarlo con prontitud y manejarlo de manera oportuna.
(2) Para facilitar la preparación de las actas de las reuniones, se debe asistir a cada reunión a tiempo y se deben tomar registros. Porque el acta es una elaboración incisiva y un resumen de alto nivel del contenido de la reunión, que es superior al acta de la reunión. Se trata de la transformación del lenguaje hablado en terminología profesional. Si hay algo que no entiendo, pediré activamente consejo a mis colegas y me esforzaré por hacer mi trabajo más perfecto.
(3) La mayoría de los datos del informe de supervisión mensual provienen del informe mensual de construcción. Antes de realizar un informe mensual, debe estudiar detenidamente el informe mensual de construcción y comprender los detalles a fondo. Sólo así podremos juzgar si algunas situaciones son verdaderas o falsas.
En segundo lugar, controlar antes, durante y después del evento
(1) Hacer un buen trabajo de control con antelación.
El precontrol toma como núcleo el "precontrol de calidad", partiendo de los cinco factores que afectan la calidad: personas, materiales, maquinaria, métodos y medio ambiente, revisando cuidadosamente el diseño de la organización de la construcción, mejorando la sistema de control de calidad y hacer un buen trabajo en tecnología Proporcionaremos trabajo informativo, instaremos a las partes relevantes a organizar los materiales y la construcción en estricta conformidad con el contrato, el diseño y las especificaciones, e inspeccionaremos y aceptaremos las materias primas y productos semiacabados utilizados en el proyecto en estricta conformidad con las normas.
Después de recibir los planos de construcción del proyecto, primero me familiarizaré con los planos, comprenderé la intención del diseño, comprenderé las características del proyecto y el flujo principal del proceso de construcción, registraré las objeciones por escrito en los planos de construcción y las presentaré al jefe. ingeniero supervisor para obtener aclaraciones en la reunión de revisión de planos.
(2) Trabajos realizados en control de materiales.
El control de procesos se basa en el "control de procesos" y se adhiere al principio de que cada proceso no puede pasar al siguiente sin inspección y aceptación. Una vez completado el último proceso, la unidad de construcción primero realizará una autoinspección y una inspección de tiempo completo, y luego lo informará al ingeniero de supervisión en el sitio para su aceptación. Solo después de pasar la inspección se podrá llevar a cabo el siguiente proceso. Para todos los materiales entrantes, productos semiacabados, etc. Además de verificar los materiales de inspección relevantes presentados por el equipo de construcción con respecto a los estándares y requisitos de diseño, también realizaré las inspecciones visuales necesarias sobre la calidad de la apariencia de los materiales cuando ingresen al sitio. estará prohibido su uso en el proyecto.
Para la construcción de partes clave del proyecto, es necesario llegar a la estación de trabajo con anticipación, verificar los preparativos de la construcción y realizar registros escritos completos y oportunos de la estación de trabajo. Inspecciones e inspecciones de diversos procesos constructivos en general. Notificar al departamento de gestión de proyectos de la unidad de construcción de forma oral o escrita sobre los problemas descubiertos durante las inspecciones, inspecciones e inspecciones durante el proceso de construcción, informar al director de manera oportuna e instar a la unidad de construcción a realizar rectificaciones y revisiones. Hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en el control de calidad de la supervisión de la construcción del proyecto antes y durante el proceso, y hacer su trabajo con la debida diligencia.
③Trabajo realizado en el control post-evento.
El control posterior al evento toma como núcleo la "aceptación del proyecto", sigue estrictamente las especificaciones de aceptación de calidad relevantes actuales e insta seriamente al equipo de construcción a rectificar los defectos de calidad descubiertos durante el proceso de aceptación.
3. Gestión de Seguridad y Construcción Civilizada
Al estudiar la "Ley de Producción de Seguridad" y obtener algunos resúmenes durante el proceso de trabajo, establecí el punto más importante de la prevención de seguridad, es decir. , trabajo Hay que hacerlo primero, porque los accidentes se pueden prevenir, pero son impredecibles. Es necesario establecer sistemas de inspección correspondientes y eliminar los peligros ocultos a tiempo. El supervisor tiene la responsabilidad ineludible de la seguridad de la obra. Además de las inspecciones de seguridad diarias y la supervisión y gestión (archivar y clasificar registros de datos relevantes), insistimos en la educación de seguridad diaria de las unidades de construcción, la educación técnica de seguridad de los tipos técnicos de trabajo y las inspecciones posteriores a las instrucciones técnicas de seguridad (incluidos los libros de contabilidad de seguridad y materiales escritos) y realizar periódicamente inspecciones mensuales o exhaustivas de las condiciones de seguridad de la construcción en el sitio y archivar los registros de inspección de seguridad en un libro de contabilidad.
En respuesta a los requisitos de control de seguridad del proyecto propuestos por los líderes de la empresa, profundizaremos la supervisión y la gestión, emitiremos rápidamente avisos de rectificación de los problemas existentes, exigiremos que las unidades de construcción realicen rectificaciones y supervisaremos con prontitud las rectificaciones y revisiones. Mi conclusión es que en la práctica laboral específica del control de calidad de la supervisión de la construcción de ingeniería, especialmente en el control de producción seguro y civilizado, también se debe implementar el sistema de las "cuatro diligencias":
Ser diligente (y ser capaz de detectar problemas por adelantado);
Asistencia a pie (principalmente rotación en el sitio, patrulla, inspección
Hablemos más sobre los problemas descubiertos
Asistencia manual (mantener registros relevantes a tiempo y notificar por escrito);
Solo fortaleciendo las inspecciones y fortaleciendo el control de procesos podremos hacer un trabajo mejor y más serio.
El trabajo en 20xx está ocupado y lleno. Para cumplir con mis deberes de supervisión, trabajo activamente, trabajo duro, obedezco las disposiciones del liderazgo, nunca eludo y me concentro en el proyecto de todo corazón.