Salario de los funcionarios públicos de la provincia de Shanxi
Los funcionarios públicos son lo que los padres llaman un cuenco de arroz de hierro, entonces, ¿a cuánto asciende el salario mensual de los funcionarios públicos de Shanxi en 2021? Este tema es realista, pero de hecho está estrechamente relacionado con nuestros candidatos. ¡Hoy Huatu Education ha preparado algunas noticias para usted sobre el salario y los beneficios de los funcionarios públicos en Shanxi para su referencia!
El siguiente contenido está compilado en línea, ¡tómelo en serio!
1 Ingreso básico de los funcionarios públicos en la región de Shanxi
Salario mensual: 1758,9, los funcionarios públicos reciben 13 meses de salario, por un total de 1758,9*13=22865,7
(aproximadamente 2000-2400 después de convertirse. un empleado regular,) basado en el total de 2000 2000*13=26000
Fondo de previsión mensual (individual más unidad): 212 (una pequeña cantidad lamentable) total 212*12=2544
(Después de convertirse en empleado regular, serán alrededor de 250, por un total de 250 *12=3000
Bonificación mensual: 800 (la bonificación del primer año para los funcionarios públicos de Shanxi es la mitad del salario) total 800*12=9600
(la base pasará a ser 2500 después de convertirse en empleado regular) total: 2500*12=30000
Renta básica total durante el primer año de prueba: 22865,7+2544+9600=35009,7
Renta básica total por año después de convertirse en empleado regular: 260030030000=59000
2. Ingresos subsidiados para funcionarios públicos en la provincia de Shanxi
En Además, existen algunos subsidios. Básicamente no hay diferencia entre los subsidios durante el período de prueba y después de convertirse en empleado regular, que generalmente incluyen:
Asignación mensual para comidas: 300, total 300*12=3600<. /p>
Subsidio trimestral para automóvil: 500, total 500*4=2000
Día de Año Nuevo, Festival de Primavera, Primero de Mayo y Día Nacional. Cada uno de los cuatro festivales principales pagará una tarifa de festival de 2.000, un total de 2.000*4=8.000
En julio, agosto y septiembre de cada año se pagará una tasa por alta temperatura de 500, un total de 500*3=1.500
Cada año Gastos de viaje (reembolsados): 2000
Gastos anuales de fitness (reembolsados): 1500-2000, calculados como 1800
Premio por asistencia durante todo el año: 6000
Ingresos totales por subsidios para todo el año: 3602008001502001806000=24900
3. Beneficios no monetarios
Los beneficios no monetarios son principalmente el fondo de previsión de seguros irregulares de la unidad. Durante las vacaciones, etc., es de unos 3.000 yuanes al año.
Ingresos totales: 59.0024.903.000=86.900, con un salario mensual medio de unos 7.000 yuanes.
Se puede ver en el salario anterior que los funcionarios públicos. En comparación con las empresas privadas ordinarias, el punto de partida del salario es muy ventajoso. Sin embargo, a medida que pasa el tiempo, el crecimiento salarial de los funcionarios públicos se desviará del salario. Crecimiento de las industrias ordinarias, especialmente después del XVIII Congreso Nacional, algunas áreas Los subsidios para los funcionarios públicos disminuirán. Es decir, cuanto más tiempo, menor será la brecha, e incluso los beneficios salariales posteriores quedarán rezagados con respecto a los de los ordinarios. empresas privadas.
Algunas personas dicen que el salario de los funcionarios públicos es demasiado alto, pero ese es el trato que reciben las personas poderosas, ellos mismos han aumentado sus asignaciones y han obtenido muchos ingresos adicionales. Algunas personas dicen que los salarios de los funcionarios públicos son demasiado bajos, pero eso se debe a que los salarios de los funcionarios públicos de base son demasiado bajos.
Por lo tanto, el puesto de funcionario público también es un puesto ordinario. Todos los amigos deben tratar este trabajo de manera racional. Hay diferentes posiciones y hay ganancias, por lo que un cálido recordatorio al buscar trabajo. , ya sea un funcionario, una empresa privada o una empresa estatal, puede ser un trabajo ideal, basado principalmente en tus preferencias personales y puntos de vista sobre la vida