¿Cómo orientar a las personas cuando las cosas no van bien en el trabajo?
¿Cómo resolver problemas en el trabajo? Es inevitable que encuentre algunas cosas desagradables en el trabajo que afectarán su entusiasmo por el trabajo. Entonces, ¿sabes cómo iluminarte cuando las cosas no van bien en el trabajo? Ahora sígueme para ver cómo iluminarte cuando las cosas no van bien en el trabajo.
¿Cómo puedo ayudarte cuando no estás satisfecho con tu trabajo? 1 1. Trabajar es hacer realidad tus sueños. Muchas personas que llevan varios años trabajando siempre se preguntarán: "¿Por qué trabajo?". De hecho, su propósito original es hacer realidad sus sueños a través del trabajo. ¿Qué es un trabajo insatisfactorio?
2. Cambia tu forma de pensar. La felicidad y la presión conviven en el trabajo. Sólo sabiendo liberar la propia presión podrás mantener una buena actitud. Si quieres afrontar los contratiempos con más valentía, primero debes cambiar tu actitud negativa para poder hacer bien tu trabajo.
3. Aceptar la existencia de un trabajo insatisfactorio. La vida es rica y colorida. Si no hay tantos episodios, no podrás sentir la belleza que te rodea, así que sabes aceptar la existencia de un trabajo insatisfactorio y trabajar duro para cambiarlo.
4. Encuentra el origen del problema. Si desea resolver los problemas en el trabajo, debe encontrar la fuente del problema, de modo que pueda recetarle el medicamento adecuado que le ayude a pasar de la adversidad al éxito y sacar más provecho de ello.
5. Encuentre formas de cambiar el status quo. Si no le gusta su situación actual, deje su trabajo o trabaje para cambiarla. De hecho, todo el mundo tiene potencial. Si te esfuerzas de vez en cuando, es posible que encuentres una manera de cambiar.
6. Convertir la resistencia en motivación. Si quieres desarrollarte en el lugar de trabajo, debes superar los problemas en el trabajo paso a paso, convertir la resistencia en motivación y sólo superando la resistencia podrás ver la luz del día.
En el lugar de trabajo, a menudo sentimos que nuestro trabajo es insatisfactorio y nuestro estado de ánimo está bajo, lo que afecta la eficiencia del trabajo. Por lo tanto, es particularmente importante aprender a adaptarse y salir de un estado insatisfactorio lo antes posible.
En primer lugar, adaptarse al entorno
Después de ingresar a una empresa o industria, algunos jóvenes realmente necesitan trabajar más duro y dedicar más tiempo y energía a mejorar sus habilidades, para que ellos pueden Obtener mejor suerte en el lugar de trabajo es diferente de tus propias habilidades, por lo que no sabes cómo lidiar con algunos problemas. Por el contrario, aquellas élites con grandes capacidades pueden adaptarse a la industria sin importar la profesión que ejerzan y pueden hacer todo lo posible para asegurarse de no cometer errores en estas industrias, para no ser inútiles.
En segundo lugar, concéntrate en tu trabajo
Las personas profesionales que hacen cosas profesionales naturalmente dejarán una impresión profesional en los clientes o colegas. Por lo tanto, los jóvenes no deben ser jóvenes al ingresar a una nueva industria, porque cualquiera que se sienta agraviado o infeliz en el trabajo también debe considerar su propio futuro. Si siempre estás enojado con tu jefe o compañeros, será muy perjudicial para tu futuro.
En tercer lugar, prepárate.
Dicho todo esto, la razón por la que este estudiante universitario quiere renunciar es en realidad para desafiarse a sí mismo y encontrar un trabajo más prometedor en lugar de realizar algunas tareas laborales ordinarias en la escuela, pero el autor también sugiere este estudiante universitario. Debe prepararse con anticipación, porque si no está mentalmente preparado y no sabe lo que debe hacer, será difícil lograr grandes cosas después de ingresar a una nueva empresa, por lo que debe aprender a tener paciencia mientras trabaja en la escuela. Ya sean las habilidades de preparación o las necesidades y el reconocimiento de los líderes y clientes de la industria, debe prestar atención al trabajo la primera vez. Habrá más planes al realizar las tareas, lo que le dará más confianza.
En cuarto lugar, dimitir y cambiar de trabajo.
Por supuesto, el autor sugiere que los estudiantes universitarios puedan optar por renunciar. Después de todo, si todos están descontentos en el trabajo, deberían optar por dimitir lo antes posible, porque algunos líderes intimidan a los débiles y temen a los fuertes. Si los empleados no están dispuestos a mantenerse erguidos, eventualmente serán criticados por sus líderes y no tendrán forma de lograr un mejor desempeño en la industria.
¿Cómo iluminar a las personas cuando no estás contento en el trabajo? En primer lugar, debemos comprender qué causó la insatisfacción, si fueron cosas malas fuera del trabajo las que trajeron al trabajo o conflictos con colegas en el lugar de trabajo que llevaron a la insatisfacción. Si es causado por insatisfacción fuera del trabajo, Lao Meng cree que, como persona trabajadora, no debes permitir que las cosas fuera del trabajo afecten tu trabajo. Si tienes algo que hacer, puedes tomarte un tiempo libre para solucionarlo. Simplemente resuelva las cosas con las que no está satisfecho y luego vuelva a trabajar con tranquilidad.
Si hay conflictos entre compañeros, puedes intentar comunicarte. Si no puedes comunicarte tú mismo, puedes reportarlo a tu líder y pedirle que te ayude a resolverlo.
En segundo lugar, en el lugar de trabajo, acérquese a colegas con energía positiva, ellos pueden brindarle muchas soluciones felices, y asóciese menos con colegas con energía negativa. También debes ser una persona positiva. No te quejes todos los días. Cuando algo no sale como quieres, no lo demuestres en público y aprende a tolerarlo. Si lo demuestras, te convertirás en una persona negativa. Lao Meng siente que todos los colegas no quieren estar rodeados de energía negativa. Esto agravará su insatisfacción, así que trabaje duro cuando vaya a trabajar, no permita que su insatisfacción se convierta en negatividad y entrénese lentamente para lidiar con problemas insatisfactorios. Con el tiempo, descubrirás que te has convertido en una persona trabajadora madura, sin quejas ni energía negativa.
En tercer lugar, aprende a hablar. Si una persona tiene una gran capacidad laboral, inevitablemente habrá momentos en que la presión laboral será alta. Luego, cuando no estemos contentos, podemos contar nuestros problemas a familiares o amigos, hablar de ellos y buscar su comprensión y apoyo. Cuando hablamos de ellos, tu corazón se abrirá lentamente, y el consuelo o el perdón de la otra persona te brindarán un gran consuelo y, en ocasiones, chocarán chispas que te ayudarán a resolver el problema.
En cuarto lugar, aprenda a mirar el problema desde abajo en lugar de mirarlo hacia arriba. En el lugar de trabajo, la perspectiva con la que miramos los problemas afectará profundamente nuestro estado de ánimo. Mirar hacia arriba un problema lo hará impredecible, irresoluble, difícil e infeliz. Sin embargo, cuando cambia su perspectiva y analiza cada problema, obtendrá una idea del problema y la causa del problema, y luego encontrará una solución. Existe una premisa psicológica de que es sólo cuestión de tiempo antes de que sepas que hay una manera de afrontar un problema. Cambiar su forma de pensar y su perspectiva puede darle energía rápidamente y deshacerse de las emociones negativas.
En quinto lugar, aprender la capacidad de convertir las crisis en oportunidades. Cuando las cosas no van bien, piensa más en salidas y oportunidades. Nada sucede por casualidad. Las personas con una actitud positiva encuentran maneras de ser positivas. En cambio, se quedan atrapados en ello, se sienten frustrados e incluso insinúan sus propios fracasos. De hecho, si vienes de un camino, siempre encontrarás tres caminos de regreso. Depende de tu visión o de tu patrón. Entrenar de forma continua y consciente tu resistencia y resistencia a la frustración te ayudará a deshacerte de la sensación de insatisfacción lo antes posible y a readaptarte al estado que deseas.
¿Cómo puedo ayudarte cuando no estás satisfecho con tu trabajo? 3 1. Sólo conociéndose a uno mismo se puede saber lo que se puede hacer.
Hay una historia sobre un burro que no se contenta con moler en la montaña todos los días y añora el mundo exterior. Finalmente un día sintió que su amo le había puesto algo en la espalda sin prestar atención a lo que le había puesto al camello. El dueño lo llevó al mercado afuera. Cuando llegamos al mercado, la gente lo vio y se apartaron, se arrodillaron y adoraron. No fueron bienvenidos afuera.
Donkey piensa que la gente me respeta mucho y me quiere mucho. Después de eso, ya no le gustó trabajar, así que quiso cobrarlo. Como era demasiado vago, el dueño pensó que era inútil y lo dejó ir.
El burro pensó que estaba libre, así que fue al mercado. En ese momento, un adulto pasó y tocó el gong para despejar el camino, y todos se apartaron. El burro pensó que era bienvenido y corrió hacia el medio. Como resultado, la gente lo abrió.
El burro lleno de cicatrices volvió con su dueño y le preguntó por qué a la gente le gustaba tanto, y esta vez incluso lo golpeó. El anfitrión dijo: No te vi follando con nada la última vez.
Resulta que la última vez que la gente lo vio fue porque el burro llevaba una estatua de Buda y la adoraba. En realidad, la gente estaba adorando la estatua de Buda.
Esta historia nos dice que sólo cuando las personas se comprenden a sí mismas pueden saber lo que pueden hacer. El burro se reniega de sí mismo y al final ni siquiera quiere hacer las cosas que podría haber hecho y sufre las consecuencias. En el lugar de trabajo esto sucede todo el tiempo. ¿El respeto de todos hacia ti es por el puesto y la compañía que “llevas”, o eres realmente capaz?
2. Atrévete a admitir que no eres tan bueno como los demás y ve las ventajas de los demás y tus propios defectos.
No todo el mundo es omnipotente. En este mundo, los fuertes tienen sus propias manos. El profesor Hu es violinista. Para que los estudiantes sientan la diferencia, ella siempre la vuelve a tocar después de que los estudiantes terminan de cantar, para que todos puedan sentir la diferencia con el corazón. Una vez llegó un nuevo estudiante.
Después de que el nuevo compañero terminó de tocar, el maestro Hu tomó el violín, lo tocó varias veces y luego lo volvió a dejar. Luego dijo: "Este estudiante juega tan bien que no puedo darle una orientación equivocada".
Este es el coraje de admitir que no eres tan bueno como los demás y de ver más las ventajas de los demás. Aunque Bill Gates a menudo deja que sus subordinados señalen sus defectos.
Solo teniendo el coraje de afrontar tus propios defectos, admitiendo que no eres tan bueno como los demás y pidiendo consejo con humildad podrás hacer que tus habilidades sean cada vez más fuertes.
3. Aprenda a no preocuparse y no intente cambiar a los demás.
Muchas personas intentan cambiar a los demás, siempre esperando que las cosas salgan como ellos quieren, pero los resultados suelen ser contraproducentes. Porque eso es lo que todos quieren.
Nadie en este mundo puede cambiar a nadie. Cuando sus ideas sean inconsistentes con las suyas, no obligue a otros a convencerlo. Aprenda a dejarse llevar, no se preocupe demasiado y no intente cambiar a los demás.
4. No vivas en la fantasía, sé tú mismo.
Una vez, mientras veía un discurso en línea, Jack Ma dijo que ahora muchos jóvenes miran y piensan sobre temas basados en series de televisión. Hoy en día vemos demasiadas series de televisión, que inevitablemente tendrán un impacto en las personas, pero las ilusiones nunca son realidad. Debemos afrontar todo lo que encontramos correctamente.
Un estudiante de posgrado se puso a trabajar en una empresa. En dos años, admitió a muchos nuevos graduados universitarios y vio que estas personas eran rápidamente reutilizadas. En cuanto a mí, aunque tengo calificaciones académicas superiores a ellos, nunca me han reutilizado. Y siguió quejándose de la injusticia. Dos años después, de repente un día, el gerente le informó que estaba despedido. No estaba convencido y dijo que tenía calificaciones académicas más altas que otros, entonces, ¿por qué no lo reutilizó y lo despidió? El gerente dijo que en los últimos dos años otros habían logrado avances, pero él no había visto ningún avance, lo que obstaculizaba el desarrollo de la empresa, por lo que tuvo que ser despedido.
Esto es típico de vivir en el mundo que creemos que es. Si lo estamos haciendo bien ahora o no, el futuro no se puede determinar. El único camino hacia el éxito es ser uno mismo, afrontar los problemas que se presenten y resolverlos.
5. De nada sirve sentirse inferior. Debes tener una mentalidad fuerte.
La vida de cada uno se gana con el propio esfuerzo. Esta es la era de la supervivencia de los fuertes. Todo el mundo tiene debilidades y fortalezas. Algunas personas suelen tener baja autoestima, lo cual es inútil y sólo les causará problemas a ellos mismos. Deberíamos tener una mentalidad fuerte.
Nadie nace genio, todas las habilidades y conocimientos se adquieren mediante el aprendizaje. Si sientes que estos están obstaculizando tu desarrollo, entonces aprende a conseguirlos y conviértete en una persona fuerte.
No habrá pastel en el cielo. El esfuerzo que pongas en ello será recompensado.
6. No te niegues antes de hacerlo.
Las limitaciones autoimpuestas también dan mucho miedo en el lugar de trabajo. Muchas cosas no son tan difíciles de hacer como se imagina. El hecho de que nunca hayas realizado trabajos administrativos no significa que no puedas hacerlo. Si ha estado trabajando en un determinado empleo durante mucho tiempo, si está desempleado, si una empresa está contratando a un supervisor para su tipo de trabajo, es posible que le vaya bien.
No te niegues y ponte límites antes de hacerlo. Por un lado, limitará el ámbito de empleo y, por otro, también limitará su propio desarrollo.
7. Aprende a gestionar tus emociones para que puedas determinar el patrón de tu vida.
También mencioné la importancia de la gestión de las emociones en mi artículo anterior. La naturaleza humana tiene tres debilidades: carácter, rostro y emoción. La inteligencia emocional determina en cierta medida el desarrollo. Debes saber gestionar tus emociones para poder determinar tu propio patrón de vida.
Cuando estás de mal humor, desahogar tus emociones también es una forma de ajustar tu estado personal, siempre y cuando controles las circunstancias en las que no puedes desahogarte. Las personas débiles dejan que sus emociones las controlen, mientras que las personas fuertes pueden controlar sus emociones.
8. Aprende a aceptar las cosas que no te gustan.
El mundo no se desarrollará según tus propias ideas. Debido a su excelente trabajo, Xiao Liu fue nombrado director financiero después de trabajar solo medio año. Originalmente fue algo muy feliz, pero pronto descubrió que un colega mayor que ella la señalaba con el dedo a sus espaldas, diciendo que había obtenido este puesto por medios injustos. Xiao Liu incluso lo escuchó en persona varias veces. Xiao Liu no discutió con ella. Cada vez que la conocía, se reía.
Seis meses después, Xiao Liu demostró su capacidad como director financiero a través del trabajo duro y todos quedaron convencidos.
Esto es común. No es necesario discutirlo todo ahora ni atacar a las personas y las cosas que no te gustan. Aprende a aceptarlo. Cuando tu mente y tus habilidades son geniales, todo cambia.
9. Enriquécete y mantente ocupado.
Si algo siempre sale mal en el trabajo, es mejor que estés ocupado en lugar de sentirte tan frustrado. Que no haya tiempo todos los días para no pensar en cosas infelices. Podrás estudiar y trabajar mejor. En definitiva, no te des demasiado tiempo para pensar en cosas inútiles.
Cuando aprendas a enriquecerte, tanto tus habilidades como tu trabajo mejorarán mucho, y las cosas insatisfactorias te abandonarán.
10. Aprende a compartir. Ayudar a los demás es ayudarte a ti mismo.
Hay muchas personas que se aferran a sus habilidades por miedo a que otros las imiten y les roben el trabajo. Pero al final no quedó nada más que esta tecnología inútil. Cuando surjan problemas, nadie querrá ayudarte.
Las personas deben aprender a compartir. Al compartir, pueden adquirir más conocimientos o experiencia, y ganar confianza y amistad. De esta manera, cuando alguien necesita ayuda, alguien naturalmente lo ayudará.