La tendencia de búsqueda de empleo entre los jóvenes: la búsqueda de ideales comienza con una "comida juvenil"

El consultor inmobiliario Li Yan está presentando información inmobiliaria a los clientes. El fotógrafo y reportero Liao Jie

El "arroz juvenil" solía ser un trabajo para ganarse la "cara". La mayor parte del nuevo "arroz juvenil" se concentra en el nuevo campo económico. En los nuevos campos económicos representados por las ventas de bienes raíces y la tecnología de la información, la mayoría de los profesionales pueden ser meros transeúntes. Sin embargo, la mentalidad de un número considerable de jóvenes está cambiando. No sólo eligen comer "arroz joven", sino que también lo disfrutan. Ellos "comen lo que hay en el cuenco y ven lo que hay en la olla", empezando por comer "arroz juvenil" y utilizando la experiencia y el capital que aprendieron para encontrar sus ideales.

Si en el pasado dependíamos de la "cara" para ganarnos la vida, entonces el "arroz juvenil" de hoy tiene que ver con la edad, la fuerza física y la energía. Cuando la juventud se acabe, encontraremos otra salida.

■■■■Consultores inmobiliarios, la mayoría de las personas no pueden durar más de medio año.

Hablando de asesores inmobiliarios, es posible que muchas personas no entiendan qué tipo de trabajo es. Pero si dices "vendedora", definitivamente te darás cuenta. Sin embargo, a Li Yan, de 24 años, no le gusta el nombre fácil de entender "Vendedora".

Desde junio de 5438 hasta octubre de 2008, Li Yan, de su ciudad natal de Zaozhuang, comenzó su carrera como consultor inmobiliario en una empresa inmobiliaria en Linyi. "Después de graduarme de la universidad, cambié de trabajo varias veces, pero esos trabajos inactivos me hicieron sentir poco entusiasta hasta que me convertí en consultor de bienes raíces", dijo Li Yan.

La especialidad de Li Yan es la gestión de servicios públicos y nunca ha estado expuesto a conocimientos inmobiliarios antes de trabajar. Cuando empezó a trabajar, no sabía casi nada sobre bienes raíces y no entendía muchos términos profesionales. Tuvo que hacer de tripas corazón y empezar de cero.

Después de trabajar en la empresa, los proyectos de Li Yan no se abrieron. Los recién llegados como ella todavía necesitan capacitación después de unirse a la empresa. En palabras de Li Yan, "Este es definitivamente el entrenamiento del diablo". Tiene que entrar en contacto con muchas cosas que no entiende todos los días y memoriza páginas de aburrida información inmobiliaria.

Durante el primer mes, Li Yan se quedó despierto hasta la una de la madrugada leyendo. A veces, se quedaba dormido sentado espalda con espalda en la casa de alquiler, e incluso hablaba en sueños. Otra chica en el mismo dormitorio a menudo se despierta con las conversaciones dormidas de Li Yan. Al día siguiente, le dijo a Li Yan: "¡Te estás volviendo loco!"

Hasta ahora, Li Yan ha mantenido el hábito de memorizar diez páginas de materiales todos los días. Li Yan dijo que memorizar materiales no es diferente de la "preparación de lecciones" de un maestro, pero tiene que repetirlos innumerables veces todos los días y tratar con diferentes clientes.

Li Yan dijo que no esperaba estar tan estresada y cansada en este negocio. Como mucha gente, pensaba que mientras fuera guapo y elocuente, podría hacer bien el trabajo sin mucho esfuerzo. Sin embargo, en menos de tres meses, la mayoría de las seis personas que se reunieron fueron "eliminadas".

Ahora, Li Yan ha trabajado como consultora de bienes raíces durante dos años, pero puede ser considerada como la "liderar" en esta profesión "anciano". Li Yan dijo que su empresa ha capacitado a cuatro grupos de consultores inmobiliarios y que, después de que llegue cada grupo de personas, la mayoría de ellos serán eliminados. "Es mentira que no hay presión en este negocio. La empresa establece objetivos para todos. Aquellos que no completen el trabajo, naturalmente, serán eliminados", dijo Li Yan.

■■■■Como guía turístico, ¿cómo se puede decir "cansado"?

Zhang Ping, al igual que Li Yan, se unió al mundo laboral después de graduarse de la universidad y trabajó en una oficina durante tres años. Está un poco aburrida. "No me gusta este tipo de trabajo sin pasión. Después de tres años, decidí cambiar de trabajo". Después de varias consideraciones, Zhang Ping decidió dimitir. En 2005, Zhang Ping eligió la carrera de guía turístico.

"Mi especialidad en la universidad es turismo. Se puede decir que ser guía turístico en una agencia de viajes es muy conveniente. He estado haciendo este trabajo durante cinco años. He trabajado en muchas agencias de viajes en el ciudad." Hablando de su guía turístico, Zhang Ping dijo con emoción: "Soy sólo un guía turístico común y corriente, discreto".

"Ser audaz, cuidadoso y no tener miedo de los extraños son las cualidades básicas de un recorrido. guía". Cinco años de trabajo como guía turística han hecho que Zhang Ping no tenga miedo. Más extraño, su anterior trabajo de oficina también la moderó. “Ahora, cuando promociono mi negocio, no tengo miedo al rechazo y mucho menos a sonrojarme.

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Zhang Ping dijo que como guía turístico, debido a que a menudo sale con grupos y está lejos de su familia, no solo descuida el cuidado de su familia, sino que también tiene mayores requisitos físicos. fitness "Como guía turístico en los últimos años, solo hay una palabra: 'cansado'. Hasta el año pasado renuncié a mi trabajo y trabajé como guía turístico a tiempo parcial. Debido a que he acumulado algunos recursos, ahora dirijo mi propio negocio y ocasionalmente salgo con un grupo. "

Una vez, Zhang Ping sacó a un grupo. Varios turistas pensaron que llevarlos a lugares pintorescos les estaba pidiendo que gastaran dinero y no estaban dispuestos a cooperar con el grupo turístico, lo que interrumpió todo el viaje.

"La verdad es que me siento bastante agraviado. A los ojos de muchas personas, nuestros guías turísticos son el tipo de cómplices que hacen todo lo posible para que los turistas gasten dinero, pero esta industria determina que los guías turísticos sólo pueden hacer esto. ¡No tenemos elección! "Zhang Ping dijo: "El salario de los guías turísticos no es tan alto como la gente piensa y muchas personas ni siquiera pueden alcanzar el salario mínimo. Los llamados ingresos están vinculados a los viajes en grupo y al consumo, y algunos guías turísticos también intentan atraer a los turistas para que gasten. Por supuesto, no todo el mundo es así. ”

“No quiero que los turistas piensen que soy un cabildero mercenario. Quiero dejar la impresión de un amigo en mis clientes. ¿Quién no viaja para relajarse? Mi trabajo es hacer que los visitantes se diviertan. ", Dijo Zhang Ping. Cuando se encuentra con las dificultades de los turistas, Zhang Ping generalmente es muy paciente y continúa explicando a los turistas con una "sonrisa reacia" o defendiéndose pacíficamente. También hay algunos turistas insatisfechos que se quejan con las agencias de viajes, pero Zhang Ping no. No moverse

■■■Deje que las carreras juveniles rompan las "reglas del arroz juvenil"

En comparación con cuando comenzó a trabajar, no hay sombra de su antigua juventud en Li Yan. Después de luchar con sus quejas, ahora es un poco más madura. Ahora, Li Yan se ha convertido en supervisora ​​y tiene varios consultores de bienes raíces a su cargo. También recibirá clientes cuando no esté ocupada, pero se sentirá más cómoda.

“Entre los consultores inmobiliarios, algunos se convertirán en supervisores y algunos podrán optar por seguir trabajando en otra propiedad, pero la mayoría de los consultores inmobiliarios se marcharán silenciosamente. ", dijo Li Yan. Muchos colegas que alguna vez trabajaron con Li Yan han abandonado esta industria. Mucha gente piensa que esta es una profesión superficial sin connotaciones. Solo comer jóvenes está destinado a ser de corta duración y nadie puede durar mucho.

Sin embargo, Li Yan no lo cree así. Ella cree que el consultor de bienes raíces es más como un puesto con experiencia, donde puedes aceptar desafíos cuando eres joven y luego usar la experiencia que aprendes para encontrar tu ideal. “Lo elegí desde el principio. Empezar por comer una 'comida juvenil'. La intención original al elegir esta carrera es experimentarme a mí mismo y prepararme para el futuro. ", Dijo Li Yan.

Hablando de su plan, Zhang Ping, una guía turística, también siente lo mismo. "Trabajando aquí, siempre puedes mantener tu pasión por el trabajo y la vida. Sabrás enfrentarte a diferentes clientes, aprenderás a ser estricto contigo mismo, te acostumbrarás a adaptarte al entorno y a la presión y trabajarás como guía turístico. Incluso si cambia de trabajo en el futuro, se adaptará rápidamente al trabajo bajo diversas presiones. "Zhang Ping siempre ha creído en un dicho: "Si no trabajas más duro que los demás, es posible que te eliminen al día siguiente". ”

“La gente aquí es muy móvil y es difícil encontrar un sentido de pertenencia. Muchos colegas han abandonado la industria. "En los últimos cinco años, Zhang Ping cambió de trabajo varias veces, de uno a otro, pero nunca dejó la agencia de viajes. "Una vez pensé que si me pidieran que eligiera una carrera nuevamente, tal vez no sería guía turístico. No odiaba este trabajo, pero después de trabajar, descubrí que quería pasar más tiempo con mi familia. ", Dijo Zhang Ping.

Sin embargo, esto no significa que Zhang Ping se arrepienta. "Muchos de mis colegas se han inscrito en cursos de capacitación en contabilidad mientras trabajaban como guías turísticos. Hoy en día, muchas personas cambian de carrera para convertirse en contadores y algunas también inician sus propios negocios. De todos modos, como dice el refrán, "come en el cuenco, mira en la olla", haz un plan de negocios mientras eres joven, empezando por comer "arroz juvenil". ", dijo Zhang Ping.

■■■ Adopte una visión a largo plazo y haga un buen plan profesional

Liu Enyun, decano de la Facultad de Educación de la Universidad de Linyi, cree que comer El "arroz juvenil" y el uso de la juventud para obtener los beneficios de la vida El capital puede sentar las bases para el futuro. Desde una perspectiva de desarrollo, los jóvenes en TI deben tener una visión a más largo plazo y una excelente capacidad de planificación profesional.

“Para los jóvenes, en general, cada trabajo es un proceso de acumulación de experiencias y superación personal.

No importa cuán humilde sea su puesto actual, aprender conocimientos nuevos y valiosos será de gran beneficio para su carrera. En el trabajo, puedes aprovechar las tardes y los fines de semana para adquirir algunos conocimientos profesionales. Es importante entender que cuanto mayor sea la base de conocimientos, mayor será el potencial de desarrollo. Dijo Liu Enyun.

Liu Enyun cree que con el desarrollo de la economía, la división del trabajo se ha vuelto más clara y los requisitos para los profesionales son mayores. Algunas industrias también requieren la participación de más jóvenes, y estos jóvenes. Por lo tanto, la forma de comprender y planificar la propia carrera es particularmente importante.

"Los trabajadores que comen 'comida juvenil' siempre deben recitar la 'maldición' de la crisis profesional". Después de todo, algunos años de juventud pasarán en un instante. Los jóvenes estudiantes universitarios que acaban de empezar a trabajar deben hacer uso de los recursos profesionales actuales, hacer amigos, establecer buenas relaciones interpersonales y prepararse para la planificación de carreras futuras. Quizás tus amigos actuales sean tus futuros socios en el desarrollo profesional. ”

“La sociedad actual es una sociedad del aprendizaje. En realidad, no aprender es retroceder. Los jóvenes deben tener sensación de crisis y recargar pilas en todo momento. "Liu Enyun sugirió que al comer "arroz juvenil", debes pensar con calma en la situación actual, saber claramente "quién eres" y "para qué eres apto" y terminar el "arroz juvenil".

Ya sea que haya experimentado dificultades o haya probado la felicidad, siempre es un activo valioso. Solo aquellos que saben resistir y perseverar pueden convertir las crisis en oportunidades y encontrar direcciones de desarrollo futuro. Puede considerar prestar más atención a algunos conocimientos de la industria. Trabajos a tiempo parcial en su tiempo libre para acumular capital para cambiar de carrera o iniciar un negocio. Reportero Zhou Guangcong

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¿Cuál es la profesión de "Arroz juvenil"

□Programa de tecnología de la información.

Las personas en la industria de TI a menudo tienen que apresurarse para cumplir con los cronogramas y los plazos. Algunos programadores a menudo tienen que levantarse tarde por la noche y acostarse en medio de la noche. Este trabajo es difícil para quienes están casados ​​y tienen hijos. La encuesta muestra que la edad de oro de los programadores es entre los 24 y los 28 años, porque las personas de este grupo de edad son enérgicas y tienen una gran capacidad para aceptar cosas nuevas, y son más adecuadas para las rápidas actualizaciones tecnológicas en la industria de TI.

□Diseño publicitario

Tener un agudo sentido del tacto y un pensamiento cambiante y creativo son los requisitos más básicos para los diseñadores publicitarios. Como diseñador publicitario, es habitual trabajar horas extras, lo que es más adecuado para los jóvenes. La ventaja de los jóvenes es la energía y la fuerza física.

□Secretaria

El trabajo de secretaria suele ser relativamente sencillo, con bajos requisitos profesionales, pero con salarios bajos. Los puestos en este banco son adecuados para recién graduados. Los requisitos generales para las secretarias son ser menores de 28 años y tener una apariencia digna.

□Periodista

Se requiere que los reporteros tengan pensamiento ágil y reacciones rápidas, además de fuerza física y empuje, especialmente los periodistas que realizan rutas de entretenimiento y moda. Por lo tanto, los periodistas son generalmente dominio de la generación más joven. En los medios emergentes, los periodistas que han trabajado durante más de tres años se denominan la "vieja generación".

□Relaciones públicas

En las empresas modernas, atraer la atención de los clientes es lo más importante, porque con la atención de los clientes, las empresas pueden hacerlo mejor, por lo que las relaciones públicas son relativamente importantes. Por las características del trabajo, los requisitos para las relaciones públicas son ser jóvenes, enérgicos y dignos. Pero vale la pena señalar que la belleza del personal de relaciones públicas es sólo un "preludio". Lo más importante es su diligencia, talento y sabiduría.

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