Título del plan resumen de trabajo

Título del plan resumen de trabajo

Introducción

Cuando el trabajo llega a una determinada etapa o llega a su fin, es necesario volver atrás y analizar y estudiar cuidadosamente. lo que ha hecho, afirmar logros, identificar problemas, resumir experiencias y lecciones, crear conciencia y aclarar instrucciones para seguir haciendo un buen trabajo. Expresarlos con palabras se denomina resumen de trabajo. El proceso de redacción de resúmenes no es sólo un proceso de revisión de las propias actividades de práctica social, sino también un proceso de mejora de la comprensión ideológica de las personas. A través del resumen, las personas pueden actualizar el conocimiento perceptivo disperso y superficial en conocimiento racional sistemático y profundo, sacando así conclusiones científicas para llevar adelante logros, superar deficiencias, aprender experiencias y lecciones, y hacer que el trabajo futuro tenga menos desvíos y resultados más exitosos. También puede ser promovido por los superiores como experiencia avanzada, y puede ser aprendido y utilizado por otras unidades para promover el buen desarrollo del trabajo práctico. Los resúmenes de los trabajos deberán redactarse en primera persona. Es decir, debe redactarse desde la perspectiva de esta unidad y departamento. El método de expresión es principalmente narrativo y discutido, complementado con explicación, que puede mezclarse con narrativo y debate. El resumen debe estar escrito con valor teórico. Por un lado, debemos captar las principales contradicciones y no abarcarlo todo, ya sea que hablemos de logros o de problemas existentes. Por otro lado, es necesario realizar un análisis profundo y detallado de las principales contradicciones. Cuando se habla de logros, es necesario anotar cómo se hizo, por qué se hizo, cuál fue el efecto y cuál. la experiencia es; cuando se habla de problemas existentes, es necesario escribir claramente cuál es el problema y por qué sucedió, cuál es su naturaleza y cuáles son las lecciones. Sólo con un resumen así podremos reflexionar sobre el trabajo del período anterior y pasar de la comprensión perceptiva a la comprensión racional.

Contenido

1. Situación básica

Esta es una breve introducción a la situación y situación actual. La situación personal incluye el nombre de la unidad, naturaleza del trabajo, organización básica, número de personal, tareas principales, etc.; el contexto de la situación incluye situaciones nacionales e internacionales, políticas relevantes, ideología rectora, etc.

2. Logros y prácticas

Qué principales logros se han conseguido en el trabajo, qué métodos y medidas se han adoptado, qué efectos se han conseguido, etc. Estos son los principales contenidos. del trabajo y requieren más hechos y datos.

3. Experiencia y lecciones

A través de un análisis cuidadoso del proceso práctico, podemos descubrir experiencias y lecciones, descubrir regularidades y elevar el conocimiento perceptivo a conocimiento racional.

4. Planes futuros

La forma en que llevarás adelante tus logros, corregirás tus errores y te prepararás para nuevos logros en el siguiente paso no tiene por qué ser tan específica como el plan. pero estos contenidos son generalmente indispensables.

Características

1. Autonomía

El resumen es producto de la revisión de la propia práctica social, utiliza como material y utiliza la propia práctica laboral. la primera persona El método de escritura, incluidos los logros, prácticas, experiencias, lecciones, etc., todos tienen características autorreferenciales.

2. Retrospectiva

Este resumen es exactamente lo contrario del plan. Planificar es anticipar el futuro y disponer el trabajo a realizar. El resumen es revisar el pasado y probar el trabajo del período anterior, pero el propósito sigue siendo hacer un buen trabajo en el próximo período. Por tanto, la relación entre los dos estilos de resumen y plan es muy estrecha. Por un lado, el plan es el estándar y la base del resumen. Por otro lado, el resumen es una referencia importante para formular el próximo plan de trabajo.

3. Objetividad

El resumen es un tipo de redacción que realiza una revisión e inspección exhaustiva de las actividades de la práctica social previa, lo que determina que el resumen tiene fuertes características de objetividad. Se basa en sus propias actividades prácticas, y los ejemplos y datos enumerados deben ser completamente confiables e inequívocos. Cualquier exageración, reducción, fabricación aleatoria o distorsión de los hechos hará que el resumen pierda su valor debido.

4. Empírico

El resumen también debe resumir la experiencia y los aprendizajes desde un nivel teórico. Toda actividad práctica correcta siempre producirá resultados tanto en el aspecto material como en el espiritual. La experiencia y las lecciones como logros espirituales son, en cierto sentido, más valiosas que los logros materiales, porque tienen un importante papel rector en la práctica social futura. Esta característica requiere que el resumen refleje correctamente la verdadera naturaleza de las cosas objetivas de acuerdo con el principio de que la práctica es el único criterio para probar la verdad, descubrir las experiencias positivas y negativas y obtener entendimientos regulares, a fin de lograr el propósito de resumen.

Tipos

Los resúmenes se pueden dividir en muchos tipos diferentes según diferentes criterios de clasificación. Según el alcance, hay un resumen del equipo, un resumen de la unidad, un resumen de la industria, un resumen regional, etc. Según la naturaleza, existen resumen de trabajo, resumen de enseñanza, resumen de aprendizaje, resumen de investigación científica, resumen de pensamiento, resumen de proyecto, etc.

Según el tiempo, existen resumen mensual, resumen trimestral, resumen semestral, resumen anual, resumen de período superior a un año, etc.

Según el contenido, existen resúmenes completos, resúmenes de temas especiales, etc. El propósito de distinguir los tipos de resumen anteriores es aclarar el enfoque, captar los límites y brindar comodidad para la escritura creativa. Sin embargo, las clasificaciones anteriores no son absolutas y pueden ser compatibles y cruzarse entre sí. Por ejemplo, el "Resumen de trabajo anual de la Universidad XX de 1999" es un resumen del trabajo en términos de naturaleza, un resumen de unidad en términos de alcance, un resumen anual en términos de tiempo y un resumen completo en términos de contenido.

Al mismo tiempo, es imposible que el resumen de trabajo de una universidad no involucre docencia e investigación científica, por lo que también incluye los elementos de resumen docente y resumen de investigación científica. Esto demuestra que la clasificación del resumen debe ser flexible y no demasiado rígida.

Forma estructural

El título del resumen de fin de año o resumen temático suele escribirse de dos formas: una es el nombre de la unidad emisora ​​+ tiempo + género, como por ejemplo ". Oficina del Monopolio del Tabaco de la Prefectura de Tongren XX" "Resumen de trabajo del año"; el otro es utilizar la forma de titulares de noticias, como el resumen del tema especial sobre la gestión del nivel de integridad de los minoristas de cigarrillos en Daxing, condado de Songtao: "Los clientes compiten por niveles, la integridad estabiliza las ventas".

Método de redacción

(1) Título del resumen

El título del resumen se divide en título simple y título doble. Los títulos individuales se pueden dividir en títulos de documentos oficiales y títulos de artículos. Título oficial del documento: nombre de la unidad, plazo, contenido resumido y título. Si hay una firma de organización debajo del título o al final del artículo, el título puede omitir el nombre de la organización, etc. Los títulos de estilo de artículo generalmente indican directamente los puntos básicos del resumen y, a menudo, se utilizan para resúmenes de temas. Los títulos dobles usan los dos títulos anteriores al mismo tiempo. Generalmente, el título principal usa un título estilo artículo; el subtítulo usa un título estilo documento, con explicaciones adicionales de la unidad, límite de tiempo, contenido, etc.

XX Resumen de Trabajos de la Dirección de Hacienda Municipal en 1999”, “XX Resumen de Trabajos de Fábrica en el Primer Semestre del 2000”. El nombre de la unidad no aparece en algunos títulos de resumen, como "Resumen de actividades para crear primero y luchar por la excelencia" y "Resumen del trabajo docente en 1999". Algunos títulos de resumen son solo un resumen del contenido y no indican la palabra "resumen", pero se puede ver que es un resumen cuando miras el contenido, como "Negociaciones y el futuro del año pasado", etc. . Algunos resúmenes utilizan títulos dobles. El título principal señala el propósito o enfoque del artículo, y el subtítulo especifica el contenido y el género del artículo, como "Construcción de un nuevo mecanismo para que los agricultores ingresen al mercado y la práctica y resumen del desarrollo de la economía rural en el trigo de Yuncheng". y áreas productoras de algodón", "Fortalecimiento de la ética médica y establecimiento de una nueva tendencia médica". 1. Experiencia en la construcción de la civilización espiritual en el Departamento Huiqiao del Hospital Nanfang.

(2) El cuerpo del resumen es el mismo que el de otros estilos aplicados. El cuerpo del resumen también se divide en tres partes: el principio, el cuerpo principal y el final. propio contenido específico.

1. ¿El comienzo? El comienzo del resumen se utiliza principalmente para describir la situación básica. Incluyendo el nombre de la unidad, naturaleza del trabajo, tareas principales, antecedentes históricos, ideología rectora, así como propósito resumido, consejos de contenido principal, etc. Como comienzo, la base del trabajo, la ideología rectora y la evaluación de los logros laborales durante el período cubierto por este resumen deben escribirse en palabras concisas y concisas. Es la introducción al resumen del trabajo, que es conveniente para presentar el siguiente contenido. Solo necesita un breve párrafo de texto.

2. ¿Asunto? Planes de futuro, etc. Esta parte es grande y contiene mucho contenido, por lo que se debe prestar especial atención a que sea clara y organizada.

Resumen del trabajo sobre estructuras comunes del cuerpo principal Hay tres formas estructurales comunes del cuerpo principal. Elija según las necesidades reales. Primero, estructura vertical. Es ordenar el contenido según el proceso de las cosas o actividades prácticas. Al escribir, divida el tiempo incluido en el resumen en varias etapas y describa los logros, prácticas, experiencias y conocimientos de cada etapa en orden cronológico. Esta forma de escribir utiliza principalmente una revisión del trabajo para hablar de experiencias y lecciones aprendidas. Básicamente, de acuerdo con los procedimientos y pasos del desarrollo del trabajo, se explica en secciones el estado laboral de cada paso y etapa, y se extraen las experiencias y lecciones correspondientes a través de la narrativa y la discusión. Redactado de esta forma, se centra principalmente en la revisión del proceso de trabajo. La ventaja de esta forma de escribir es que queda claro todo el proceso del desarrollo de las cosas o actividades sociales. En segundo lugar, estructura horizontal. El contenido se desarrolla en secuencia según diferentes naturalezas y leyes de los hechos, de modo que las distintas capas se yuxtaponen entre sí. La ventaja de este método de escritura es que el contenido de cada nivel es claro y concentrado. En tercer lugar, estructura vertical y horizontal. Al organizar el contenido, debemos considerar el orden del tiempo, reflejar el proceso de desarrollo de las cosas, prestar atención a la conexión lógica del contenido y resumir experiencias y lecciones de varios aspectos. La mayor parte de este método de escritura utiliza primero una estructura vertical para escribir sobre situaciones o problemas en diversas etapas del desarrollo de las cosas, y luego utiliza una estructura horizontal para resumir experiencias o lecciones.

El método de escritura específico consiste en resumir experiencias y lecciones, y utilizar revisiones de trabajo para aclarar experiencias y lecciones. Generalmente, primero se resumen y perfeccionan varias experiencias o lecciones, y luego se discuten por separado, y se intercalan el proceso de trabajo, los métodos de trabajo, los resultados obtenidos, etc., para que la experiencia y las lecciones parezcan más sustanciales. Pero redactada de esta manera, toda la reseña del trabajo se desglosará para que sirva para aclarar las opiniones, que aparecerán fragmentadas. Para compensar esta deficiencia, se puede detallar adecuadamente en la primera parte de la situación básica para brindar a las personas una comprensión general de la descripción general del trabajo. La forma externa de la parte principal se puede dividir en tres tipos: tipo pasante, tipo de subtítulo y tipo ordinal.

El estilo completo es adecuado para resúmenes cortos y de contenido sencillo.

Es como un artículo breve y no se utilizan marcadores externos para mostrar la jerarquía en todo el texto. El estilo de subtítulo divide la parte principal en varios niveles y agrega un subtítulo que resume el contenido principal de cada nivel, con un enfoque destacado y una organización clara. La fórmula ordinal también divide la materia en varios niveles. Cada nivel está ordenado con el número de serie "uno, dos, tres ...", y los niveles son claros de un vistazo. ,

Contenido común del cuerpo principal

Reseña del trabajo. Describa en detalle las tareas de trabajo, los pasos completados, las medidas tomadas, los resultados obtenidos y los problemas existentes. En particular, los pasos y medidas deben escribirse en detalle y de manera concreta, y los resultados logrados deben expresarse de manera vívida y vívida. En el proceso de redacción de una reseña del trabajo, también debes tener en cuenta conscientemente las experiencias y lecciones de la siguiente parte, para que puedan extraerse de manera lógica y no crear una sensación de inconsistencia. Lecciones aprendidas. Naturalmente, debe resumirse y extraerse de la revisión del trabajo. Debe estar escrito de manera rica y sustantiva, y se deben utilizar ejemplos específicos para desarrollar adecuadamente la discusión. Haga que las experiencias y lecciones resumidas tengan argumentos, argumentos, de carne y hueso, vívidos y vívidos, y de hecho puedan inspirar y enseñar a las personas.

3. Final

El final es la conclusión del texto principal. A partir de un resumen de experiencias y aprendizajes, debe proponer direcciones, tareas y medidas futuras, expresar determinación y mirada. adelante hacia el futuro. Este párrafo debe corresponder al principio y no debe ser demasiado largo. Algunos resúmenes han expresado estos contenidos en la parte principal, por lo que no es necesario escribir un final. Conclusión. El plan principal declarado sólo necesita escribirse en un párrafo corto. Si lo escribes demasiado, diluirás el tema. Una vez escrito el texto del resumen, se debe escribir el nombre de la unidad del resumen y el año, mes y día del resumen en la esquina inferior derecha del texto (refiriéndose al texto horizontal).

Requisitos de la declaración

1. Ser bueno centrándose en los puntos clave

El resumen involucra todos los aspectos del trabajo de la unidad, pero no debe serlo. Dividir en prioridades, severidad y ser integral, pero hay que ir al grano. ¿Cuál es el punto clave? Se refiere a la principal experiencia adquirida en el trabajo, o a los principales problemas descubiertos, o a las leyes objetivas descubiertas. No extiendas tus palabras, sé ecléctico. Hoy en día, algunos resúmenes son cada vez más largos. Por supuesto, algunos escritores tienen miedo de perderse algo, pero también hay líderes que temen que el trabajo que han realizado no se logrará sin escribir algunas palabras, etc., lo que resulta en. el contenido del resumen es complicado y el enfoque no es prominente.

2. Escribe de forma distintiva

Las características son atributos que distinguen otras cosas. Diferentes unidades tienen diferentes resultados. El resumen de la misma unidad este año también debería ser diferente al de años anteriores. Ahora, después de leer algunos de los resúmenes, siempre siento lo mismo. Los resúmenes de algunas unidades se elaboran de manera consistente a lo largo de varios años y el contenido es similar, excepto que se cambian algunos números. Un resumen así carece de valor práctico. El camarada Chen Yun enfatizó en la década de 1950 que resumir la experiencia es una forma importante de mejorar uno mismo. Cada unidad o individuo tiene su propio método de realizar el trabajo que es diferente de los demás, y cada uno tiene sus propias experiencias diferentes. Al redactar un resumen, basándose en el pleno dominio de los materiales, es necesario analizar y comparar cuidadosamente, encontrar los puntos clave y no limitarse a generalizaciones.

3. Presta atención a la unidad de puntos de vista y materiales.

La experiencia del resumen se extrae del trabajo real, es decir, de una gran cantidad de materiales fácticos. Una vez formada la experiencia, se deben seleccionar los materiales necesarios para explicarla, de modo que la experiencia pueda "establecerse" y tenga valor práctico. Ésta es la unidad de perspectiva y material. Sin embargo, algunos resúmenes de experiencias comunes a menudo no prestan atención a este punto, como criticó el camarada Mao Zedong: "Separe el material del punto de vista. Cuando se habla del material, no hay punto de vista, cuando se habla del punto de vista, no hay material". , y el material y el punto de vista no están conectados entre sí." Esto no es bueno.

4. El lenguaje debe ser preciso y conciso.

Para que el juicio sea claro en el resumen, debe utilizar palabras precisas, casos de uso concluyentes y juicios inequívocos. La simplicidad requiere que en la elaboración de opiniones se logre una combinación de generalización y especificidad. Las palabras no deben ser aburridas, evitar ser generales y engorrosas, y el texto debe ser simple y claro.

Formato de redacción

El resumen del trabajo consta generalmente de tres partes: título, cuerpo y cola. título. Generalmente hay dos tipos de títulos de resumen: uno son títulos de estilo de documento oficial y el otro son títulos de estilo de documento no oficial. El título del documento oficial consta del nombre de la unidad, la hora, el motivo y el tipo de idioma, como "Resumen de trabajo anual de XX aldea XX", "Resumen de trabajo de construcción de fiesta de XX año de ciudad XX", y algunos solo escriben "Resumen de trabajo". , etc. Los títulos no oficiales son más flexibles. Algunos son títulos de dos líneas, como "Mejorar la aptitud física, implementar plenamente políticas educativas - llevar a cabo diversas formas de actividades deportivas", y otros son títulos de una sola línea, como "Promover los intercambios de talentos". y cultivar talentos." Recursos", etc.

Texto. La estructura del texto resumido consta de prefacio, cuerpo y conclusión.

1. Es decir, al inicio del texto se suele resumir brevemente la situación básica, se explican los antecedentes, se señala el propósito principal o se explican los logros y se sientan las bases necesarias para el desarrollo del contenido principal. Por ejemplo: "La clave para saber si las masas son ricas o no depende de si los cuadros de las ramas son fuertes o no. La clave está en el líder del escuadrón". La capacidad de seleccionar y emparejar adecuadamente a los “máximos líderes” de la rama es el núcleo del fortalecimiento de la construcción de organizaciones partidistas de base rurales. En nuestro trabajo, nos concentramos activamente en la construcción del equipo de sucursal, comprendemos firmemente la clave de preparar a los secretarios de sucursal, nos concentramos en los tres pasos de "seleccionar personas", "educar personas" y "emplear personas", y nos esforzamos por liderar el trabajar en profundidad.

2. Esta es la parte central del resumen, que incluye prácticas y experiencias, logros y problemas, experiencias y lecciones aprendidas, etc. Esta parte requiere un análisis profundo y exhaustivo de las razones, condiciones, prácticas y causas fundamentales y lecciones de los problemas existentes sobre la base de una revisión integral de la situación laboral, y revelar las regularidades en el trabajo. La revisión debe ser exhaustiva y el análisis debe ser exhaustivo. Los diferentes tipos de resúmenes tienen diferentes contenidos. El cuerpo principal de un resumen integral incluye dos niveles, a saber, logros y experiencias, problemas existentes y lecciones aprendidas. Para resúmenes generales de trabajo, céntrese en los logros y la experiencia. Resumir la estructura del texto, principalmente en forma de estructura lógica. Un resumen integral organiza materiales en función de los logros y problemas del período de trabajo anterior, o las conexiones internas entre experiencias y lecciones aprendidas. Los resúmenes temáticos organizan materiales en torno a la experiencia.

3. Final. Puede resumir el texto completo, explicar los efectos de una buena experiencia y proponer direcciones para esfuerzos futuros o sugerencias de mejora. Por ejemplo: A través del trabajo anterior, se promueve al secretario de sucursal y el rol general del equipo. Muchas sucursales de aldea

El formato del resumen y plan de trabajo anual

El resumen consiste en realizar una inspección general y una evaluación general integral y sistemática del trabajo que se ha realizado en un período determinado. Un análisis e investigación general específicos; es decir, observar qué logros se han logrado, qué deficiencias y deficiencias existen, qué experiencia se ha adquirido y dónde es necesario realizar mejoras.

Un plan de trabajo es el plan de trabajo de un departamento o individuo dentro de un período de tiempo determinado. Escribir un plan de trabajo requiere especificidad y claridad, y la redacción y las oraciones deben ser precisas y no pueden ser vagas. Consta de título, cuerpo, firma y fecha.

1. Título

El título es el nombre del resumen y del plan. Indique el departamento o persona responsable del resumen, el período y la naturaleza del resumen.

2. Texto del resumen

1. Descripción general: el resumen debe proporcionar una descripción general del contenido del trabajo, explicar el propósito del resumen y el contenido principal del resumen o resumir brevemente; los resultados obtenidos. Escríbalo; no importa cómo empiece, debe ser conciso para que el resumen pueda ingresar rápidamente al cuerpo principal.

2. Cuerpo principal: Es la parte principal del resumen y el foco y centro del mismo.

A. Logros y carencias. Este es el centro del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Debe quedar claro cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos se manifiestan y cómo se obtuvieron, cuántas deficiencias hay, cómo se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo se produjeron;

B.Experiencia y aprendizajes. Una vez que haces algo, siempre habrá experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, la experiencia y las lecciones del trabajo pasado deben analizarse, investigarse, resumirse, concentrarse y comprenderse a un nivel teórico.

3. Texto del plan de trabajo

1. Realizar análisis en base al resumen y objetivos corporativos.

La base para la formulación del plan de trabajo es la situación laboral del último año y los objetivos estratégicos de la empresa. Comprender completamente la base sobre la cual se realizará el siguiente paso del trabajo.

2. El objetivo del trabajo.

Tareas y requisitos laborales. Según las necesidades y posibilidades se estipulan las tareas que se deben completar y los indicadores de trabajo que se deben alcanzar en un determinado periodo de tiempo.

Las metas son el punto de partida y el punto final de todo trabajo. Por lo tanto, la formulación de metas de trabajo científicas y razonables es también la parte más importante y central del plan de trabajo anual.

3. Estrategia de implementación del trabajo

Después de aclarar los objetivos del trabajo, también es necesario determinar los métodos y pasos de trabajo en función de las condiciones subjetivas y objetivas, y tomar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento. Finalización de las tareas laborales.

4. Cooperación en equipo

Lograr los objetivos estratégicos de la empresa no es un comportamiento individual, debe completarse en cooperación con todo el equipo. Sólo convirtiéndose verdaderamente en un equipo con fuerte cohesión, fuerza centrípeta, efectividad en el combate, poder explosivo y disuasión podrán la empresa y sus empleados desarrollarse juntos.

5. Presupuesto de costes

4. Sugerencias para la empresa o departamento

Sugerencias u opiniones y medidas concretas de implementación.

5. Final

Resumen del texto completo.

Si en el título del resumen no consta el resumidor o unidad de resumen, deberá hacerlo en la esquina inferior derecha del texto. Finalmente, escriba la fecha debajo de su firma.

El formato anterior es de referencia. El contenido del informe de la reunión anual no será menor que el contenido anterior, pero no se limitará al contenido anterior. Cuanto más rico, mejor.

Formato de texto del plan de trabajo o resumen de trabajo

1. Utilice papel A4 uniformemente, encuadernado por el lado izquierdo y configure la página para que tenga márgenes superior, inferior y derecho de 2 cm. y los márgenes izquierdo de la página son de 2,5 cm, el encabezado es de 1 cm y el pie de página es de 1,5 cm;

2. Título: fuente Song Dynasty, tamaño de fuente 3, subtítulo: fuente Song. , tamaño de fuente 3 pequeño, la fuente es regular y el título del texto es: tipo de letra de la canción, el tamaño de fuente es tres puntos más pequeño y el texto es en negrita: tipo de letra de la canción, el tamaño de fuente es cuatro puntos más pequeño y el la fuente es regular; encabezado y pie de página: la fuente es tipo Canción, el tamaño de fuente es de cinco puntos y la fuente es regular

3. y después del párrafo hay 0,5 líneas;

4. Título: Plan de trabajo o resumen de otoño de 2016 de la escuela primaria XX de la ciudad de Nalong, condado de Lingshan.

5. >XX Escuela primaria, ciudad de Nalong, condado de Lingshan

6. Encabezado: Nalong, ciudad del condado de Lingshan XX Escuela primaria Año escolar 2016-2016 - Pie de página: Página >8. la superficie de escritura debe mantenerse ordenada. Si la superficie de escritura está desordenada y poco clara, se debe volver a redactar el borrador;

9. Métodos de escritura de números: excepto números, tablas estadísticas, horarios, números de serie y términos especiales. y Excepto los porcentajes, que deben escribirse en números arábigos, los demás deben escribirse en caracteres chinos;

10 Los números de los capítulos generalmente deben escribirse en el siguiente orden: el primer nivel es: "一" y. el segundo nivel es "(一) "El tercer nivel es "1" y el cuarto nivel es "(1)"

Después de un año de arduo trabajo, la clave del desempeño depende del peso de este "resumen". Si hay un límite de palabras, está bien, puede escribir de acuerdo con el "valor máximo". Si desea que el artículo sea largo, además de trabajar duro para escribirlo todo, también puede tomar un atajo: una palabra a la vez y una línea a la vez. Es decir, coloque el tamaño de fuente por encima del "N.º 3" e intente ampliar el interlineado, pero no demasiado, de lo contrario le dará a la gente una sensación de "dilución".

Punto 2: La retórica es indispensable

Por ejemplo, el comienzo debe ser "El tiempo vuela, pronto pasará XX año. Mirando hacia atrás en el año pasado, no puedo evitar sentirse lleno de emoción". Debe ser "el nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos", "decidido a seguir con el buen trabajo y alcanzar un nivel superior" o "debe trabajar duro para abrir un nuevo situación en el trabajo". En los párrafos del medio que describen el desempeño, siempre debe haber afirmaciones como "obtuve muy buenos resultados", "recibí elogios y bienvenida de los líderes y empleados", "alcanzó una nueva altura", "alcanzó un nuevo nivel", etc. Discurso

El llamado "resumen" no solo debe resumir las ventajas, sino también las deficiencias; de lo contrario, dará a la gente una sensación llamativa, pero solo puede pasarse por alto. Una proporción más adecuada de los pros y los contras de los resultados es 10:1. De lo contrario, si te criticas hasta el punto de ser inútil, ¿aún podrás tener trabajo?

Punto 3: Los datos deben ser. intuitivo

Hoy estamos en la era digital, por lo que cuantos más datos, mejor, como "tasa de crecimiento empresarial", "tasa de reducción de quejas de clientes", "cuántos visitantes recibieron", "cuántos gastos se han ahorradas", "cuántas horas extras voluntarias", "promedio de llamadas por día", promedio ¿Cuántos días realiza viajes de negocios al año?" ¿Cuántas páginas de materiales escribe en total, etc.?

, "¿Cuántos días viaja en promedio por año en viajes de negocios", "Cuántas páginas de materiales escribe en total", etc.

Pero recuerde que "los números son aburridos", los datos deben convertirse en varios gráficos intuitivos y visuales, como gráficos de líneas, gráficos circulares, gráficos de barras, etc. Hay tres ventajas al hacer esto: primero, los resultados son claros de un vistazo al observar las imponentes columnas y las rugientes curvas, creo que me siento muy orgulloso; segundo, el contraste es fuerte y puedo extraer algo de historia; eso es beneficioso para mí al dibujar. Los datos, los datos promedio y los datos de la industria se pueden utilizar para respaldar las flores rojas. En tercer lugar, en papel, un gráfico equivale al menos a mil palabras. ¿Aún te preocupas por tener muy pocas palabras?

3. La forma general de escribir un resumen:

El resumen consiste en realizar una inspección y evaluación general exhaustiva y sistemática del trabajo realizado. se ha hecho en un período determinado, y realizar un análisis general específico y una investigación general, es decir, para ver qué se ha logrado, qué logros se han logrado, qué deficiencias y deficiencias se han logrado y qué experiencia se ha mejorado.

1. El resumen debe tener una visión general y descripción de la situación. Algunos son más simples y otros más detallados. Esta parte del contenido es principalmente subjetiva y objetiva sobre las condiciones favorables y desfavorables. así como el ambiente y fundamento de trabajo.

2. Logros y deficiencias Este es el centro del resumen, por lo que debe estar bien redactado. El propósito del resumen es afirmar los logros y conocer los logros. Deficiencias. ¿Cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos y cómo se lograron? ¿Cuáles son las deficiencias, cuántas son, cuál es su naturaleza y cómo surgieron? >

3. Experiencia y lecciones. Haber hecho algo Siempre hay experiencias y lecciones para todo. Para facilitar el trabajo futuro, las experiencias y lecciones del trabajo pasado deben ser analizadas, estudiadas, resumidas, concentradas y comprendidas a nivel teórico. nivel.

4. Los planes futuros basados ​​en las tareas y requisitos de trabajo futuros deben aprovechar la experiencia y las lecciones del período anterior, aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas de mejora.

>Por lo general, el resumen se divide en tres partes: título, texto, fecha.

El texto principal es la parte principal del resumen. El título suele indicar la unidad del resumen, el tiempo del resumen. resumen y el contenido resumido también se puede dividir en principal y subtítulos. La fecha debe escribirse al final del resumen del trabajo, debe copiarse por duplicado y entregarse al empleador. esta copia para guiar su trabajo futuro.

Cómo redactar el plan de trabajo de 2016:

Antes que nada, es necesario aclarar una cosa: el plan de trabajo no está escrito, sino hecho. El contenido del plan es mucho más importante que la forma. Rechazamos palabras sofisticadas y damos la bienvenida al contenido real. La simplicidad, la claridad y la operatividad son los requisitos básicos de un plan de trabajo.

¿Cómo podemos hacer un buen trabajo? Para resumir los discursos de todos en la reunión y algunos comentarios posteriores, lo principal es escribir los cuatro elementos del plan de trabajo.

Cuatro elementos principales del plan de trabajo:

(1) Contenido del trabajo

(2) Métodos de trabajo

(3) División de trabajo

(4) Progreso del trabajo

Si alguno de estos elementos falta, entonces el plan de trabajo está incompleto, es inoperable y no se puede verificar. Al final, caerá en el formalismo y caerá en "escribir planes por escribir planes, perdiendo el propósito de escribir planes". En las empresas, es inevitable que haya voces que digan "no es necesario escribir un plan", y nuestros esfuerzos por cambiarnos a nosotros mismos pueden fracasar.

3. Cómo garantizar que se implemente el plan de trabajo

El propósito de redactar un plan de trabajo es implementarlo. La ejecución no es lo que la gente suele pensar: "Ya he elaborado mi plan. La ejecución es responsabilidad del ejecutivo. Si hay un problema, también es una cuestión del propio nivel del ejecutivo". La implementación ineficaz o la incapacidad de implementar el plan en realidad tiene mucho que ver con eso si al principio no entendimos la situación real y no hicimos suficiente investigación y comprensión. Entonces, este plan inherentemente planteará peligros ocultos para su posterior ejecución. De la misma manera, si nuestros planes pueden implementarse realmente no es sólo un problema para los ejecutores, sino también para las personas que los escribieron.

En primer lugar, es necesario investigar la situación real, y solo entonces se podrá implementar bien el plan elaborado por el departamento y la situación real de la empresa.

En segundo lugar, los planes de trabajo mensuales de cada departamento deben discutirse abiertamente en reuniones periódicas. Hay dos propósitos: primero, verificar la viabilidad del plan a través de la sabiduría de todos; segundo, el trabajo de cada departamento involucrará inevitablemente a otros departamentos y, a través de discusiones, podemos ganar el apoyo de los superiores y la colaboración de otros departamentos. mismo nivel.

Además, el plan de trabajo debe ser adaptable.

Cuando la ejecución del plan de trabajo se desvía de nuestro propósito o lo viola, es necesario ajustarlo. No podemos planificar por planificar.

Además, durante la implementación del plan de trabajo, los jefes de departamento deben realizar un seguimiento y comprobar con frecuencia la implementación y el progreso. Cuando encuentres un problema, arréglalo donde estás y sigue adelante. Porque los cuadros de nivel medio son a la vez directivos y ejecutivos. No debemos limitarnos a hacer la llamada gestión de dirección y principios sin profundizar en los problemas y el escenario.

Finalmente, el plan de trabajo revisado debe tener el formato y contenido del plan revisado y firmado por los líderes de la empresa

1. Título:

El título debe. estar en cursiva y el número 2, negrita, centrado.

2. Subtítulos:

1. Los subtítulos deben estar en fuente Song, tamaño 3 y en negrita.

2. Los números de serie delante de los subtítulos son los caracteres chinos "一", "二", "三", etc., seguidos de la puntuación china ",".

3. Texto:

1. El texto principal está en tamaño de fuente Song 4.

2. Si hay un número de serie en el texto, primero deben quedar en blanco cuatro espacios y el número de serie debe ser los números "1'

, "2", ". 3", etc., seguidos de caracteres chinos. Puntos de puntuación ", "

3. Si hay varios puntos pequeños debajo de los números de serie anteriores, como "1", "2" y "3", luego se deben dejar cuatro espacios en blanco, y los números de serie deben ser " """ y otros números de serie también se dividen en varios puntos pequeños

4 Si el """"" mencionado anteriormente y. otros números de serie también se dividen en varios puntos pequeños en el nivel inferior, luego se deben dejar cuatro espacios en blanco y los números de serie deben estar en secuencia. Son letras minúsculas en inglés "a", "b", "c", etc. ., seguido de puntuación en inglés "."

4. Firma y fecha:

1. La firma y la fecha se adoptan en fuente Song, tamaño 3, alineadas a la derecha

<. p>2. El formato de la firma debe ser: "XXXXXX, Departamento de Unión Juvenil, Nivel 09, Departamento Clínico"

Ejemplo: Nivel 09, Departamento Clínico Wen Jiexia, Director del Departamento de Vida de la Juventud. League Student Union

1. El formato de fecha es "un día determinado de un mes determinado de un año determinado"

2. Contenido del plan de actividades

<. p>1. Título del plan de actividad;

2. Propósito de la actividad;

3. Tiempo de la actividad;

4. p>5. Contenido de la actividad;

6. Presupuesto;

7. Archivo de seguridad;

8. Otros asuntos que requieren atención;

>9 Firma y fecha

Secretaría de la Unión de Estudiantes del Segundo Departamento de Asuntos Clínicos nivel 09, 20 de julio de 2016