La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Cuál es la diferencia entre aplicado y primario?

¿Cuál es la diferencia entre aplicado y primario?

1. En diferentes etapas

La solicitud de currículum exitosa es lo primero y la empresa verifica el currículum más tarde. Este es un proceso de dos etapas, no es lo mismo.

2. Diferentes significados

Solicitud de currículum exitosa: Significa que colocas tu currículum en la empresa a la que deseas postular, pero no ha sido visto por la empresa.

Ver currículum de la empresa: significa que envió el currículum de la empresa y vio la empresa.

3. Espere diferentes resultados

Después de que la solicitud del currículum sea exitosa, lo que está esperando es que la empresa vea el currículum que envió.

Después de leer su currículum, la empresa está esperando que usted sea reconocido por la empresa y le notifique para acudir a la empresa para una entrevista.

Datos ampliados

El contenido del currículum generalmente consta de las siguientes partes:

La primera parte: información personal básica, incluido nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento y especialidad, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.

Parte 2: Antecedentes educativos. Debe indicar la escuela, especialidad o disciplina en la que estudió, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que ha estudiado, los puestos que ocupó en la escuela y clase, y los diversos premios y honores que recibió durante tu tiempo en la escuela.

Parte 3: Experiencia laboral. Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.

Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, que indica qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus metas, las cuales pueden escribirse junto con tus fortalezas personales.

Para reflejar las características de diferentes grupos de personas, el orden y la combinación de las cuatro partes serán ligeramente diferentes según la situación real.